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招聘：采购主管薪资：6千-1万岗位职责:1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;4.负责提交月度、季度采购工作报告;5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;6.负责物料认证的组织管理;7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;10.负责采购部门的文档管理工作;11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;12.完成上级安排的其它工作。职位要求:1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;3.大学专科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;4.5年以上采购工作经验5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。

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管理人员年龄1980年以后出生，高中以上文化，身体健康，有C1驾照，能开4.2米厢式货车，有三年及以上驾龄经验，品行端正，易于沟通，工作认真，有责任心，有餐饮管理经验者优先考虑。年龄1980年以后出生，高中以上文化，身体健康，有C1驾照，能开4.2米厢式货车，有三年及以上驾龄经验，品行端正，易于沟通，工作认真，有责任心，工资待遇面议，有餐饮管理经验者优先考虑。薪资福利:工资待遇面议招工人数:3名

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招聘：行政经理薪资：12000-19999元1.大专以上，从事人力资源、行政工作 10 年以上2.熟悉劳动合同等相关法律法规3.营造企业文化建设能力4.熟悉三体系、社会责任、反恐安全管理5.熟练薪酬体系、绩效管理制度建立与运用