招人招人！由于本公司今年潍柴配件业务量剧增，现招汽配库管熟手。主要负责仓库理货、找货，备货，底薪8000+绩效奖金，包吃包住。

招聘汽配库管熟手一名。负责仓库理货、找货、备货。薪资福利：底薪8000元加绩效奖金，包吃包住。工作地址：拉萨。

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岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

1、负责工厂仓库物料的清点和搬运

负责出入库/库存，薪资4-7k，高中以上，懂Excel，管出入库与安全，享社保年假 包吃包住有经验优先

月工资：9000左右 无责底薪5600 出差补贴：1000 加班补贴：1000 岗位补贴：5000 其他津贴：200-1000 岗位职责： 1. 负责日常出入库登记、盘点及库存数据录入与核对，确保账实相符 2. 按照规范进行货物分类、码放、标识及仓储环境维护，保障物资安全与可追溯性 3. 定期检查库存状态，及时反馈滞销、过期或异常物资信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库体力劳动与轮班安排 3. 有仓库管理、物流或制造业相关经验者优先 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与职业成长支持

拉萨市区要个炒菜的工资8000买保险好耍联系电话

招一名厨师会做甜茶藏面小吃类的主要是藏餐联系方式：

有做岩棉保温的没有，活在拉萨市，有十二层的四栋，可能干两个多月，电话

拉萨市城关区食堂招聘面点小工一名工资6000元周末、节假日轮休！要求：做事麻利、不拖沓。联系电话

拉萨市堆龙德庆区招贴砖

龙泉物流供应链日结接受身份证照片+预支+当天安排宿舍+入职0岗位：仓管人员要求：18-45岁，男女不限工作内容：货品整理，出入库日结工资：17元/时，日结月结工资：17元/时+3/H稳岗补贴工作时间：两班倒8：00-20:00/20:00-8:00【每天11小时】[咖啡]吃住情况：有食堂，提供住宿【水电平摊，】[红包]工资发放：次月25号银行卡发放上班位置：安博成都龙泉物流中心[耶]成都重庆多种岗位都可以安排，加我（）发给我的要求拿走适合你的岗位

1.职责模块：分析仓库现有作业，识别当前操作流程中的安全风险、效率浪费、质量隐患・运用精益工具（如 VSM、5S、Kaizen 等）进行流程改善・制定并执行仓库作业标准流程（SOP）2.绩效管理：建立并监控仓库关键绩效指标（KPI），如拣货效率、库存准确率、订单履约时效等・定期分析数据，输出改善报告 3.改善推进：主导仓库改善项目，包括方案设计、落地执行、效果验证・协调内部及外部资源，推动改善措施落地 4.成本控制：识别仓库运营中的成本浪费点，提出降本方案・优化仓库空间利用率和人员配置 5.培训与推广：对仓库员工进行精益理念和操作规范培训・推广最佳实践，建立改善文化 6.大专/本科以上学历 ▲ 2 年以上的相关工作经验▲ 有高科技 / 汽车 / 工业等制造业仓库管理经验者优先 7.关键技能：熟悉精益生产 / 精益物流相关工具和方法▲ 具备数据分析能力，熟练 office 办公软件等相关技能，Power BI 等数字化工具▲ 有流程改善项目经验，熟练使用 SPC/FEMA/8D 等工具▲ 良好的沟通协调能力和项目推动能力 责任概要：负责仓库运营各环节的优化与改进，通过精益管理方法提升仓库运营安全、效率、降低运营成本、改善库存准确性，推动仓库数字化转型。

库房管理工作地址:北京市顺义区龙湾屯镇柳庄户村欧菲堡酒庄二层综合办4000-6000元1.负责库房日常物资的验收、入库、存放、出库及台账管理；2.保持账卡物一致，定期完成库存盘点与数据核对；3.合理规划库位布局，确保物资分类存放、标识清晰、存取高效；4.执行仓库安全管理规定，落实防火、防潮、防盗等防护措施；

保定中亿电气集团有限公司招聘职位：库管员，1名，要求初中及以上学历，有1年以上仓库管理相关工作经验者优先，会开叉车优先考虑。薪资4K-5K，具体薪资面议，。公司地址:清苑区发展西街绿色建筑产业园联系电话:（请在8:00-19:00工作时间内联系[握手]）

熊岳金和家园菜鸟驿站招聘入库员，工资面议联系电话：

第一个 学生可以来这个 20岁以上： 特别轻松的工作 空港电子厂招聘库管 招聘要求:20-43周岁 要求 初中以上学历 认识26英文字母 有工作稳定性 工作内容:拿单备料、理货、盘点、送货 要求工作细心 无体力活 能熟练使用手机 工作中使用手机领取工作任务 工作时间:上八下八 白夜两班倒，上午十点休息十分钟 下午三点休息十分钟 中午吃饭1.5时 下午吃饭0.5时 工资模式一：白夜班180 工资模式二：工资月结 一天190 入职满一年 工资涨到200一天 每月15号发放。 裕岭嘉园班车接送上下班 第2个：新能源企业最新招聘 库房 薪资待遇： 模式一：日结 白班：180元/班（11h） 夜班：190元/班（11h） ，最少工作30天 模式二：月结 白班：200元/班（11h） 夜班：210元/班（11h） 25号发放，打卡发放，（招商、建设） 要求: ，无纹身，无不良记录 岗位：仓储、质量 年龄：25-35岁 时间：8:30-8:30 工作：恒温车间，活简单 福利：管吃，管住，班车接送 离职提前15天申请，工作不到30天，急辞，保险：————————————————- 面试时间：上午10点面试 以上两个厂区 有需要联系

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合生产及物流部门完成物料调拨与配送支持，保障供应及时性 5. 定期检查库存状态，协助优化仓储流程与空间利用率 任职要求： 1. 学历不限， 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应坐班工作节奏，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。

岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作; 2、定期进行库存盘点，确保账物相符; 3、维护仓库环境，落实5S管理要求; 4、配合物流调度，完成货物配发及交接; 5、及时更新仓储数据，保障信息准确可追溯。 任职要求: 1、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真; 2、能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先; 3、具备基本的物资管理知识，熟悉仓储作业流程; 4、具备较强的团队协作意识，能适应仓库现场工作环境。 立即沟通

仓库6S管理，收发货，厂房区域规划

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.年龄需低于45周岁，要求大专及以上的学历，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：昆明呈贡区

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岗位：仓库组长 行业：键盘、电子配件制造 班次：长白班，无夜班，班次稳定 岗位简介 本公司专业生产电脑键盘、电竞机械键盘及周边电子配件，车间与仓储环境整洁，订单稳定、团队氛围好。现招聘仓库组长，负责仓库日常统筹、物料管控、班组管理、库存盘点等工作，要求熟练操作ERP系统，熟悉电子物料、键盘成品仓储流程，有相关带队经验优先，纯长白班，适合长期稳定发展。 岗位职责 1、负责仓库整体日常管理与班组统筹，合理安排组员收货、备料、领料、入库、出库、打包发货等工作，做好人员排班、纪律管理、作业督导，提升仓库整体作业效率。 2、负责键盘生产物料全流程管控，涵盖轴体、键帽、PCB板、外壳、线材、塑胶配件、包装辅料等原材料、半成品、成品仓库管理，严格执行先进先出，做好物料防潮、防尘、防静电存放管理，减少物料不良与损耗。 3、熟练操作ERP系统（核心要求），独立完成采购入库、生产领料、退料、成品入库、销售出库等单据录入与审核，实时更新系统库存，确保单据准确、流转及时。负责仓库台账登记、数据核对、库存报表汇总上报。 4、负责库存盘点工作，定期开展周抽盘、月全盘，对照ERP系统数据核对实物库存，排查盘盈盘亏差异，及时调整数据、跟进问题整改，保证账、物、系统数据一致。定期梳理呆滞物料、积压物料并上报处理，降低仓库库存压力。 5、落实仓库5S管理与安全生产管理，合理规划库区分区，规范物料摆放、通道疏通、防火防潮等安全工作，杜绝仓储安全隐患，保持仓库整洁标准化作业。 6、对接生产、采购、财务、业务等部门，配合生产按需备料，保障产线物料不断料；配合订单发货复核，避免错发漏发；配合财务月度对账、库存核算，按时提交仓库各类数据报表。 任职要求 1、2年以上电子厂仓库管理经验，熟悉键盘、塑胶电子产品仓储流程优先，有仓库组长带队经验者优先录用。 2、熟练操作ERP仓储系统，能独立完成单据处理、库存核对、台账整理、报表导出，熟悉仓库整体作业流程。 3、熟悉物料先进先出、5S管理、库存盘点、异常处理等仓储基础工作，懂电子物料仓储防护标准。 4、做事踏实严谨、责任心强、原则性好，具备良好的沟通协调与团队管理能力，能合理统筹日常仓库工作。 5、长白班岗位，能配合公司正常作息，工作稳定、愿意长期发展。 薪资福利 1、薪资面议，根据个人经验与能力定级，能力优秀薪资可上调，绩效稳定，晋升通道清晰。 2、食宿保障：包吃包住；不在公司就餐可享受每月480元就餐补贴。 3、入职购买社保，福利齐全，权益有保障。 4、享有员工生日礼品、法定节假日福利。 5、每年5-11月发放夏季消暑下午茶，工作环境舒适。 6、公司订单稳定、团队氛围融洽，管理人性化，适合长期稳定发展。 诚招踏实稳定、会ERP、懂仓库管理的优秀人才，有意者直接投递简历，预约面试！ 微信：