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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘营业员。薪资为2000-3000元/月，包含2000元底薪及提成。岗位职责包括负责营业厅内广电5G号码的开卡、套餐变更及各类业务受理，向进店客户推介和销售手机终端、宽带、智家产品等综合厅内商品，以及做好客户服务接待工作，解答客户咨询，维护良好的厅店形象。任职要求为年龄18至**岁，形象气质佳，口齿清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，有通讯行业（移动/联通/电信）或手机销售经验者优先考虑，工作认真负责，踏实稳定，能适应服务行业的工作节奏。工作时间为下午14:00至21:00。

七星酒店招聘前台。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，如客人入住登记、退房结算及咨询解答；熟悉酒店各项服务流程，及时处理客人需求与反馈；保持前台区域整洁有序，确保工作环境良好；配合完成轮班值班任务，做好交接工作。任职要求为年龄在28至**岁之间，身体健康，能适应倒班工作节奏；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能吃苦耐劳；有酒店前台工作经验者优先，熟悉基本操作流程更佳；工作态度端正，服从管理，具备团队协作精神。薪资待遇为月薪约3500元，具体面议，根据实际表现可适当调整。工作安排实行两人轮班制，工作时间合理安排，保证休息。欢迎有意向者直接来电咨询或到店面谈。

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岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况，保障行车安全 3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合仓库及客户完成货物装卸与签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、货损沟通等），及时向调度或主管汇报 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3. 具备基础车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

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