雅安雨城区招聘文员一名，主要负责人事管理，票据管理，工资4500-6000

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

岗位职责： 1、统筹管理团队日常运作，做好内部协作与任务分配； 2、维护客户关系，确保团队业绩稳定增长，提升回款效率，减少客户流失； 3、接待来访客户，提供专业的财税问题解答与咨询服务； 4、跟进客户后续需求，负责收款、续费等相关服务工作； 5、具备独立做账及报税能力，熟练使用各类财务软件操作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务类专业背景，须持有会计从业相关证书，具备初级会计职称或代理记账经历者优先； 2、做事认真负责，具备良好的沟通技巧和应急处理能力； 3、有2至3年同岗位工作经验者优先录用； 公司福利： 1、基本福利——五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——氛围轻松、环境舒适，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利——每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——提供系统化培训机制与清晰的职业发展通道，助力员工成长； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，完整享受国家规定假期。

岗位职责: 1.负责起草、修改和校对公司的日常文书工作，确保文档的准确性和保密性； 2.管理公司内部的文档资料，确保信息的准确性和保密性； 3.协助处理客户资料，维护客户关系管理系统； 4.支持团队会议的安排，包括会议记录及后续的跟进事项； 5.处理日常行政事务，如办公用品的采购及办公环境的维护。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3.对工作细心、责任心强，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技能； 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责公司客户专用发票、普通发票的开具、数据统计及相关管理工作； 2、负责与客户对接沟通，及时回复各类群组信息； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、会计、财务等相关专业大专及以上学历； 2、具有良好的职业素养，工作认真负责，积极主动； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、适应能力强，能承受一定的工作压力。 工作时间： 1、早上9:00 至 下午18:00 2、大小周休息

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责进行成本核算 5. 处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、持有会计师资格证书，学历不限，28-45岁，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-8000 元/月 2、工作时间： 早九晚六，需坐班，单休

1、年龄45周岁以下； 2、需持有初级会计资格证，财务、会计、物流管理等相关专业优先； 3、2年以上财务或库管工作经验，熟悉酒店行业者优先； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件； 5、掌握基础库存管理流程及数据分析方法； 6、具备责任心、细心及良好的沟通协调能力。 工作内容： 1、负责协助酒店日常收支单据审核、账务登记及日度、月度报表编制； 2、负责协助成本核算、预算执行分析，审核每月经营分析报告； 3、负责协助酒店发票

此岗位需长期实习，不接受短期实习 岗位职责： 1、负责记账凭证的整理、编号、装订及财务资料的归档与保管 2、外勤办理客户工商注册、税务登记等相关事务性工作 3、实习期间学习各行业纳税申报流程及账务处理实操规范 4、协助财务部完成单据审核、数据统计、档案管理等事务支持工作 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务 6、本岗位前期需轮岗3-6个月，表现合格者6个月后定岗为会计助理 7、周末双休，享受国家法定节假日。工作时间上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，中午休息一个半小时 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业优先 2、有志于在财税、工商服务领域长期发展（提供清晰晋升通道） 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等 4、具备良好沟通能力、语言表达能力，服务意识强，善于学习与总结 5、目标明确，性格积极开朗，具有主动进取精神 6、工作认真细致，有耐心，责任心强 7、欢迎应届毕业生投递

纯文职岗！！！ 底薪：4000+额外奖金奖励+提成，综合薪资6K--8K+ 岗位职责： 1、负责公司各类文件及档案的整理与归档，完成日常事务对接工作 2、保证资料内容准确、完整，并顺利移交至下一环节部门 3、按时完成日常数据的收集与统计工作 上班时间：9:30-18:00，午休一个半小时，办公室固定岗位！不加班！ 无责任底薪+带薪休假+全勤奖+丰富福利 感兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

我们是企业专属“财税搭子”，专注提供一站式商务服务——公司注册、变更、代理记账、开票报税、知识产权全搞定！助力中小企业轻松避坑稳步前行，来这里既能实现收入增长，又能积累扎实行业经验，实现能力与收益双提升！ 岗位职责 1. 负责公司会计核算工作，确保每笔财务数据准确无误，做到账实相符、条理清晰，保障财务信息真实可靠！ 2. 参与公司财务合规策略的制定与实施，协同团队识别并防控潜在风险，筑牢企业财务管理防线！ 3. 协助完成各类会计事务处理，包括账务整理、票据管理、财务报表编制等，积极配合团队高效推进各项工作！ 任职要求 1. 具备良好沟通能力，能够与同事顺畅交流协作，减少沟通障碍，提升整体工作效率！ 2. 时间管理能力强，能按时高质量完成上级安排的任务，做到守时尽责、不拖沓不推诿！ 3. 学习意愿强烈，乐于主动掌握新知识、新工具，持续改进工作方式，与企业共同进步成长！

岗位名称：小车驾驶教练员（全职）;驾校教练。 岗位要求：1. 年龄范围：28至50周岁（条件优秀者可适当放宽）。2. 驾驶证要求：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年及以上。3. 安全与教学能力：无重大交通责任事故记录，具备教学能力，善于因材施教。 薪资待遇：底薪与提成相结合，购买五险。

四川省雅安市名山区新店镇文化路，需要一个室内装修电工，配明管穿线，

美式沙发绷工 薪资福利:保底+计件，工资准时 招工人数:1名 (3 - 22) 工作地址:成雅工业园区

公司名称：四川福瑞新材料科技有限公司（国资控股） 地址：四川省雅安市芦山县开发区。 生产线主产新能源电池材料 现需装炉工40人 工资：新工厂试运行阶段1、实习期两个月，每月工资6000 2、满两个月实习期结束每月工资7000 3、正式运行量产后有提成月均工资10000以上 福利待遇：免费提供食宿 1、标准三餐 2、提供两到四人标准宿舍 3、劳保用品 2、需要无犯罪记录证明 3、年龄50周岁一下 4、能吃苦耐劳 工资按月发放，有经验者优先 电话：

名称：四川福瑞新材料科技有限公司（国资控股） 地址：四川省雅安市芦山县开发区。 生产线主产新能源电池材料 现需装炉工40人 工资：新工厂试运行阶段1、实习期两个月，每月工资6000 2、满两个月实习期结束每月工资7000 3、年后正式运行量产后有提成月均工资10000以上 福利待遇：免费提供食公司宿 1、标准三餐 2、提供两人标准宿舍 3、劳保用品 要求：1、无高血压、心脏病、传染病等相关急性疾病 2、需要无犯罪记录证明 3、年龄50周岁一下 4、能吃苦耐劳 工资按月发放，有经验者优先 电话：李

岗位职责： 1.负责日常文件整理 2. 协助处理电话接听

负责日常接供应商收名单，以及反馈名单供应商合格名单 上班时间9：00-17：30 周六休息，周天上班 节假日正常休息

熟练掌握办公软件 需住在单位

工作内容： 通过文员方式处理用户的简单咨询问题，电脑协助办公，提供宿舍，无任何销售性质。 任职要求： 年龄18-35周岁，不限学历，不限经验。 薪资： 月薪4000~9000，综合薪资6000左右。 福利： 缴纳五险，带薪培训，公司有年假，婚假，产假各种福利，公司有中央空调，冬暖夏凉，欢迎投递的简历。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。 3、统筹财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写分析报告，为管理层提供有效决策支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险点，输出可行性改进建议。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进； 10、落实上级安排的其他工作，积极参与企业内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析功底扎实，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

行政前台工作人员 一、职位描述 1.负责电话接听与转接，有责任心，准确记录留言并及时转达； 2.负责前台接待及客户联系工作，有责任心，接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.负责报刊、传真、快递、文件的收发，做好登记与转递管理； 4.负责律所的环境维护，确保办公区的整洁有序； 5.协助律所员工的复印、打印等工作 6.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30周岁以内； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理专业或具备法律相关知识者优先； 3.具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力和执行力 4.普通话流利，能熟练使用基本办公软件和电脑操作 5.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。 三、薪资待遇 面议。 四、工作时间 上午8:30-下午18:00，周六日双休。 五、工作地点 雨城区三雅路3号滨江华庭1栋4楼 六、应聘方式 期待您的加入，与我们共同成长！ 四川同兴律师事务所

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按规定时间报送； 2、按月编制财务分析报表，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定，在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险； 5、定期开展对账工作，如发现差异须查明原因，高效完成财务结算任务，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，跟踪预算执行情况，发现问题及时反馈，形成月度预算执行分析和经营运行分析报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料； 11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善会计核算体系，优化总账流程，定期开展账务自查与往来款项清理，保障账实相符、账账相符 4.编制月度、季度、年度财务分析报告，为管理层提供经营决策支持 5.协同完成年度预算编制、成本费用管控及内控合规检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业，本科及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计师职称者优先 2.3-5年制造业/建筑/商贸等行业总账会计实操经验，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 3.熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，具备较强的数据敏感性与财务分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

1、承担本岗位会计核算任务，依照规范完成结账流程并编制财务报表； 2、严格审核原始凭证，确保各类业务单据的完整性与准确性，及时发现并沟通解决相关问题； 3、定期组织存货及固定资产等实物盘点工作，保障账面记录与实际相符； 4、持续推动本岗位业务流程的优化与完善。 岗位要求 1、财务、会计、税务、审计等相关专业背景； 2、具备财务实习或参与财务类竞赛经历，专业课程成绩优异，已考取或正在备考财会、税务类相关证书，有学生组织或团队管理经验者优先； 3、专业基础扎实，具备良好的专业判断力，对数据敏感，拥有较强的文字表达与分析能力，沟通协调能力突出，工作细致严谨，具备一定的管理思维与统筹规划能力。

岗位职责: 1. 独立完成各类企业外部账务工作，包括客户公司财务外账管理、会计核算及票据审核，依据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，并进行相应财务操作；负责纳税申报及日常开票事宜； 2. 按照国家财务法规及公司制度开展记账、对账工作，审核账目与单据，编制相关财务报表，并按时向各企业提供所需报表资料； 3. 按月、季、年度周期完成税务申报任务，依法准确计提并缴纳各项税费； 4. 具备小规模纳税人和一般纳税人外账审核能力； 5. 解答客户日常财税相关问题，提供专业咨询与答疑服务； 6. 每月或每季度收集票据、采集数据，指导客户导出银行流水及回单等资料； 7. 维护客户关系，保持高效、顺畅的沟通协作。 任职要求: 1. 持有会计初级职称； 2. 具备1年以上税务账务工作经验，熟悉全流程账务处理（可接受已完成实操培训者）； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，了解各类企业的代理记账、报税及做账流程； 4. 具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动； 5. 具备良好职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 6. 能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务。 工作时间：早九晚六 中午休息两个小时 周末双休 法定节假日正常休 不加班！！！ 薪资：4-6k

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人