招聘：试验检测员 薪资：3-5K/月 一、 工作内容 协助或独立完成监控量测、地基基础（桩身完整性、承载力）试验现场数据采集、报告编制等 二、 任职资格要求 （一） 硬性要求（必备条件） 学历： 大专及以上学历。 年龄：35周岁以下。 工作经验：有相关检测经验者优先；接受无经验者或实习生，可入职后学习培训。 资格证书：持有公路水运工程试验检测师/助理检测师证书者优先。 （二） 软性要求（个人素质） 原则性与诚信： 具备高度的责任心和职业道德，坚持原则，保证检测数据的真实性和公正性。 严谨细致： 工作态度严谨，注重细节，对数据和报告有高度的敏感性，能发现细微异常。 吃苦耐劳： 能适应施工现场的检测环境，具备一定的体力，能接受短期出差或不定时的工作安排。 学习能力： 具备较强的学习能力和意愿，能主动学习新标准、新方法、新设备。 团队合作： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合团队完成工作任务。 四、其他 工作地点：根据公司安排（实验室或项目现场） 薪资范围：面议（含绩效、补贴等） （注：具体职责和要求可根据行业（如建筑、化工、环保等）或公司实际需求调整）

招聘：试验检测员 薪资：8000-10000/月 公司：四川国诚检测有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:五险、包吃包住 职位描述: 工作地点:1）必须持交通运输部取得相应检测证书、桥隧专业，上岗及注册；

从事现场管理

热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。

有省住建厅发的检测工程师证书，做光伏桩基实验。

薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

懂电脑，懂资料！生产负责人

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

精通质量管理体系，2年以上经历，

江苏施工项目经理，主要工作为储罐区基础及低层建筑施工，年龄45以下。岗位1是项目经理，要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证，具有成熟的施工管理和合同管理经验。岗位2是施工执行经理，有工程师证，有桩基施工经验就可以

找焊工技术师傅。代班组装个移动鄂破。电话

雅安市雨城区招隧道内水沟电缆槽兄弟班组，要求质量严，尺寸误差外观线性要求高，有把握的来电。

岗位职责： 1.负责电源柜及整机电气控制系统的现场接线、检查与调试、驻厂售后服务。 2.进行PLC程序参数配置、触摸屏(HMI)功能验证。 3.排查和解决设备调试及运行中出现的各类电气故障，确保系统稳定运行。 4.配合机械工程师完成整机自动化功能联调与优化。 5.为客户提供电气系统的操作和基础维护培训。 6.完成调试报告、故障分析报告等相关技术文档。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omronPLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线。

雅安市汉源县招建筑木工班长

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，持有驾驶证或混凝土试验员证者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

四川广建水泥有限公司现招化验员一名，初中以上学历，有水泥厂或建材行业化验室工作经验者优先。试用期薪资3200元，试用期1个月。我公司包吃包住

茂名市电白区顺晟混凝土有限公司 招熟手品控一名年龄25-45待遇6000底薪加剩料。有广东省上岗证优先，没有夜班。每月15号准时出粮，三天内能到岗，包吃包住。每月休息两天有意者联系谢主任

岗位职责 1. 负责房屋安全鉴定现场勘查工作，对房屋结构（地基基础、梁、板、柱、墙体等）的损伤情况、尺寸等进行细致检测，采集相关数据。 2. 操作回弹仪、超声检测仪等专业设备，对房屋材料强度、结构性能等指标进行检测。 3. 对现场采集的数据进行整理和分析，协助撰写房屋安全鉴定报告，确保报告准确、规范。 4. 负责检测仪器的日常保养、校准和维护，保证设备正常运行。 5. 整理归档检测记录、数据、报告等资料，确保完整可追溯。 6. 配合团队完成其他相关技术工作，参与鉴定方案讨论等。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程、民用建筑等相关专业。 2. 1-3年房屋安全鉴定、工程检测等相关工作经验者优先。 3. 熟悉房屋结构知识、检测方法及相关规范，能熟练操作常见检测仪器。 4. 掌握CAD、PKPM等绘图软件及办公软件，具备数据分析能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应短途出差。 6. 持有驾照，驾龄2年以上者优先。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力定薪。 2. 福利：五险一金、生日福利、节日福利

有想做风电的可以来

招聘：生产、安全经理 薪资：10000-12000/月 公司：雅化锂业（雅安）有限公司 经验要求：10年以上 学历要求：大学本科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:定期体检、节日福利、专业培训、带薪年假、餐补、话补、绩效奖金、五险一金 职位描述: 工作地点:

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

雅安市汉源县急招一名地基基础懂旋挖技术管理项目部经理！

5⃣0⃣大龄工3⃣3⃣6⃣元/天 纹身、烟疤黑户统统接收 【宁国新能源】 【有证焊工】 员工3⃣3⃣6⃣元/天 【普工】 员工2⃣7⃣0⃣元/天 点对点12小时折算，实际根据岗位11-12小时记薪 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：普工18-45岁，焊工18-50岁，男女不限不需要文化，会写自己名字即可！能吃苦耐劳，查案底 工作时间：8点-20点，两班倒，一个月倒一次，每个月25号发上个月工资 免费住宿4-8人间，，水电费平摊，工价包含餐补，， ⚠ 备注:员工工资前7天全厂统一按照180元结算，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！ ‼，焊工，工期到，/时，！ 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！。

品检 中专及以上学历，有相关工作经验优先；身体健康、有责任心、吃苦耐劳。 薪资福利:面议，入职购买五险，转正后购买公积金，提供餐补等福利待遇 招工人数:1人 工作地址:四川省雅安市名山区卫干北路9号

室内设计师2名 业务员若干

招聘：生产、安全经理 四川省雅安市经济开发区永兴大道南段99号

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

品检 中专及以上学历，有相关工作经验优先；身体健康、有责任心、吃苦耐劳。 薪资福利:面议，入职购买五险，转正后购买公积金，提供餐补等福利待遇 招工人数:1人 工作地址:四川省雅安市名山区卫干北路9号

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。