本公司重视员工成长，由高管亲自指导，提供接触核心客户的机会，全方位提升综合能力，只要勤奋好学、具备拼搏精神、对自身发展有明确规划即可！ 职位职能： 1、负责市场拓展，维护客户关系，及时处理客户需求，增强客户满意度与信任度； 2、提供新人补贴，保障初期生活所需； 3、补贴+提成+奖金≥300+，收入无上限，付出越多回报越高 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要的事情强调三遍 公司地址：成都市武侯区茂业中心A座20楼2001室 乘车路线：地铁1号线高新站C口出，步行200米到达 公交路线：可乘坐184、504、898、118、236、505、515、162路至益州大道北段站下车 如遇困难可电话联系咨询哦~~

订单员 工作内容： 1，纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理销售订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2，工作时间轻松自由，简单易上手。 岗位要求： 1，会基础的电脑操作，对数据敏感，执行力强，有责任心，人品端正，谦虚好学。 2，年龄25-50岁，学历不限。 工作时间：9：30-16：00，周末双休及法定节假日休息。 薪资待遇： 底薪5000+提成，综合薪资8K+，上不封顶，多劳多得。

想体验当包租公/包租婆的生活？这里给你机会！边上班边发展副业，轻松实现双份收入！可先来实地体验几天，只要踏实肯干，月入过万不是梦！（新人薪资记录可查） 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单计提；依据每单租赁金额提成，提成为月租金的65%，平均10单月收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 全成都范围内均有门店，支持就近分配，欢迎随时咨询了解！ 1. 无电话销售、无地推任务、无需正装、拒绝加班！！！ 2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 3. 深耕租赁行业9年，现于成都已开设30余家直营门店！ 所有自营房源不向租客收取中介费！ 租金支付灵活，支持月付、季付及半年付。 4. 工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源（自有超3万套+系统支持），开放发布端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，后续负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看并推动签约成交。 5. 成交周期短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户线索主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动咨询对接。 6. 晋升通道畅通且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。 晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，杜绝官僚作风。 7. 发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未拖欠） 8. 工作时间：9:30-17:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪年假，每月另设7天自由调休，可连续或拆分使用，灵活安排。 9. 综合月薪8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，高提成激励，完成4-5单即可月入过万。 10. 新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练期3-4个月后稳定月入破万。 11. 平台为宝妈群体提供专项福利，设有5项专属权益保障，欢迎进一步了解！

接受零经验新人（专人指导，手把手教学） 定期组织下午茶及团队建设活动 入职即办理社保，享受节日福利，法定节假日全部休息 薪资待遇：无责任底薪7000元＋提成（15%-40%）＋奖金（3000+30000） 工作内容：为客户办理相关业务，操作简单，上手快。公司提供精准客户资源， 办公环境舒适，室内空调开放，无需外出跑动 岗位要求： 1. 性格积极，具备良好沟通能力 2. 不限工作经验 3. 年龄33周岁以下（条件优异者可适当放宽）

有相关从业经验，热爱食品销售行业

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户交流，准确把握客户需求，解答基础法律疑问，推动客户完成签约； 2、配合处理客户签约后的后续相关工作； 任职要求： 1、年龄20岁以上，学历不限，性别不限； 2、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力及临场应对能力； 3、有电话营销或网络销售经验者优先考虑； 4、品行端正，严守客户隐私，具备一定的法律事务知识。 上下班时间： 1、上午9:30上班，下午6:30下班，中午12:00至13:30为午休时间，无需加班； 2、本岗位实行调休制度，每月休息5天，业绩突出者可享更多带薪休假机会； 公司团队年轻化，工作氛围融洽，协作高效，零食供应充足，定期组织下午茶活动，每月安排带薪团建及短途旅行，期待您的加入。

岗位职责： 1.开展新客户开发工作，利用公司提供的资源与潜在客户进行高效沟通。 2.向客户详细介绍服务项目，回应其关于工商注册及税务方面的咨询。 3.主动参与团队例会，听取并落实团队提出的改进意见与建议。 4.按时参加公司安排的各类培训，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1.年龄在20-38岁之间，不限性别（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良生活习惯。 3.熟悉基础办公软件操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格外向乐观。 薪资福利： 1.月薪4000元起加绩效提成 2.实行双休制，法定节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团建聚餐及周年纪念礼物 4.定期开展团队建设活动，配备日常下午茶点 5.享受额外年假待遇，参与新人欢迎会，配备专人带教支持 晋升空间： 公司提供完善的职业发展通道，可从顾问逐步晋升为主管、经理、总监，表现优异者有望担任分公司总经理职务

岗位职责： 1. 借助公司资源及运价媒介等渠道开展推广与货盘报价，通过日常邮件、Skype、WhatsApp等通讯工具与代理保持紧密沟通，维护并发展长期合作； 2. 拓展目的港代理资源，开发货代业务机会，为客户定制高效物流解决方案； 3. 制定日常业务工作计划，定期向上级汇报进展，并配合完成其他交办任务。 任职要求： 1. 具备流利的听说读写能力； 2. 能吃苦耐劳，富有干劲，积极主动，勇于挑战高收入目标，适应一定工作压力； 3. 擅长沟通表达，具备较强的自我驱动力。 注：本岗位同时招聘专员与管理岗，有相关经验者可进一步沟通

岗位职责 • 负责省内外区域的客户开发与维护，推广公司IT产品解决方案，视频系统、IT运维服务、互联网工具等）； • 挖掘客户需求，制定个性化销售方案，完成销售目标，跟进签单、回款全流程； • 建立客户档案，定期回访老客户，拓展二次合作及转介绍业务； • 收集市场及竞品信息，反馈给公司，协助优化产品及销售策略。 任职要求 • 学历：大专及以上（本科及以下均可），专业不限，市场营销、商务相关专业优先； • 经验：有无销售经验均可，有IT行业、本地企业客户销售经验者优先，应届生可培养； • 能力：诚实守信，认同公司的核心价值观和发展方向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有积极主动的开拓意识； • 基础：熟悉成都本地市场，有一定本地人脉资源者加分，能适应短途拜访客户； • 素质：诚信正直，责任心强，有团队协作意识，目标感明确。 员工福利 • 薪资待遇：5险； • 工作氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期团建、节日福利； • 工作保障：法定节假日正常休息，灵活拜访时间； • 成长支持：定期培训、一对一带教，提供充足的职业发展空间，能力达标可快速增加收入。

下午来个带班明星镇电话

1.安装家装门窗品牌5年以上 2.自带汽车，驾驶技术好 3.具有安装技术不断学习的意识 4.态度好，沟通能力强 5.打胶技术好，做事踏实稳重！ 6.喜欢研究技术！不断创新！ 7.要求会全屋门窗，阳光房，凉亭安装等 8.年龄35-45岁

招聘长期押运拉LNG不压工资。电话 年后上班

招聘：迎宾/接待 | 巴黎春天韩宫宴 薪资：面议 1.负责接待到店的客人； 2.及时为客人提供座位； 3.维护门店的整体环境。

寒假工 有团队意识、责任心强，形象气质佳，有工作经验者优先！工作年限不限，学历要求不限。上三休一 薪资福利:2300 - 2300元 招工人数:1人 感兴趣的投简历后拨打电话联系，查看详情

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 大专以上

时间自由，不限制地点，零投资，零风险

电话销售

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多，分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

遂宁餐饮供应链业务员招募令！零成本躺赚终身提成，比养老保险还香！ 还在为死工资发愁？还在纠结副业没时间、没本钱？机会来了！ 我们是遂宁餐饮食品一站式供应链批发，覆盖全城餐饮店、小吃店、地摊店，货源全、品类多、口碑硬，谈单根本不愁！ 现在招募销售/业务员，无底薪但提成超给力——2%提成，终身受益！ 跑下一家火锅店，月销1万你赚200；10家店月入2000；20家就是4000！ 只要你在职，客户后续每一笔订单，你都能拿提成！一次开发，终身躺赚，比买养老保险领退休金还划算！ 更诱人的是，零成本投入！不用你垫一分钱，不用你囤一件货，公司全程供货、售后全包！ 每天只需要抽1个小时，跑店谈单、维护客户，其余时间完全自由支配，不耽误正职、不影响生活！ 遂宁餐饮市场这么大，家家都要进货，客源遍地都是！ 只要你肯迈开腿，轻松把钱赚！想靠碎片时间赚长期稳定收入的，速来报名！

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意程度及长期合作意愿； 3、整理收集市场相关信息，为产品优化和营销方案调整提供有效支持； 4、积极参与团队日常会议，交流成功经验与典型案例，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对客户提出的不同意见； 2、普通话流利，语言表达清楚，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3、有汽车销售或相关领域电话营销工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，结果驱动，能在一定压力环境下稳定完成工作任务。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象标准化建设与优化； 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者可适当放宽条件； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

（一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实努力； 4、拥有较强的责任感与风险把控意识； 5、自我管理能力强，工作积极主动； 6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责： 1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

到每个老旧小区推广本公司电梯安装

岗位职责： 1、负责成都温江、华阳、双流、蒲江崇州、新津等区县市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存、助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标和回款工作。 4、每月按时完成客户数据分析和费用核销。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司代理产品的市场占有率。 任职要求： 1、年龄：25-38岁，专科及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作经验。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休。 6、公司理念以团队共创为核心，期待不安现状，不断突破自我，对收入有追求的优秀业务人员加入。 7、岗位有开车油补及过路费实报实销，可带车上岗。