岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位名称：武侯美团骑手业务客服（纯客服，无销售性质）； 2.岗位优势：绩效奖金、无深夜班、接受实习生； 3.岗位要求：年龄18-35周岁，大专及以上学历，各项条件优秀可放宽至中专；男女不限，普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作； 4.岗位职责：负责接听骑手业务类型咨询，主要处理骑手各类问题，包括罚单申诉&运单补款问题、配送中服务问题、骑手账号问题、专送骑手问题等各种类型骑手在工作中产生的各类问题。 5.工作时间：07：00-23：00，排班轮休制，有夜班补助，月休6-7天； 6.薪资待遇： a.工资=基本工资+绩效奖金+超出话务量奖励+各类补贴； b.培训19天左右，； c.试用期：1~2个月，试用期保底3500元； d.转正工资：转正后综合薪资4000~8000元/月。 7.其他福利： 社保、享受公司节日福利、公费旅游、各类带薪休假，并为员工提供广阔晋升空间；

1，负责商场顾客服务的各项工作，包括顾客咨询，指引，商铺，场地租赁，咨询，顾客投诉,商场优惠活动办理信,息咨询收集等 2,负责商场的广播工作:包括播放迎宾送宾，安全提示，天气预报及各项活动播音播放，根据实际情况插播失物招领寻人通知等播音 3,负责调查问卷执行，收集整理商场顾客的建议，意见记录 4,会员系统管理，企划物资管理与宣传视频拍摄等相关工作 5,完成公司或部门安排的其他工作 1,35岁以下，中专，高中及以上学历 2,有过往同类商场客服工作经验者优先 3,熟练使用office软件，具备基本的数据分析能力 4,有主动服务意识，有服务洞察力，责任心强，具备亲和力和抗压力。

[岗位职责] 1、接受小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手简单； 2、最重要的是不加班！！不加班！！不加班！！ ［薪资待遇］ 1、首月无责5000+提成＋日奖励＋月奖励，新人综合1.3W＋ 提成方式:日奖励60-300 2、上班时间：9:00---18:00，不加班，节假日休息。 3、购买五险+不定期团建＋节日福利＋下午茶 4、正规资质、业务及资源长久且稳定 5、晋升发展方向:法律专员～组长～主管 6、公司优势:90后，00后氛围好，老板年轻没领导架子，公司有零食柜 ［岗位要求］ 19-25岁，男女不限，身体健康

纯室内坐班办公，工作环境舒适轻松，无需外出跑业务！ 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限、学历不限 2. 普通话流利标准，熟练基础电脑打字 3. 性格温和有耐心，沟通表达顺畅 4. 应届生、在校实习生、 5. 有无相关工作经验均可，零基础专人带教 薪资待遇 1. 固定无责底薪：普通班次2600元/月，宝妈专属班次2300元/月 3. 额外高额业务提成，综合月薪稳定5000元左右，多劳多得 作息时间 1. 常规班次：09:00-18:00 3. 全程不用加班，工作时间固定 4. 周日固定休息，周六轮流排班休假 5. 国家法定节假日正常带薪放假

无推销 可小白 周末休 工作内容：处理后台相关工作，线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

案场客服岗 岗位职位： 1.客户接待：负责营销中心来访客户的迎送、指引及接待工作，主动提供热情、周到的服务，展现项目高端形象； 2.吧台服务：负责水吧台的日常运营，根据公司服务标准，为客户提供茶水、饮品、咖啡、点心等服务；负责饮品的制作与创新（如季节特饮）； 3.物资管理：负责管理吧台及接待区域的物资（如餐具、饮品、纸巾、宣传册等），做好库存盘点、申购及卫生清洁工作，确保物资充足、摆放整齐美观； 4.环境维护：维护营销中心大厅、洽谈区、样板间沿途及吧台区域的整洁与秩序，及时清理桌面杂物，配合保洁人员保持环境干净整洁； 5.会务协助：协助营销中心完成各类圈层活动、开盘活动的现场茶歇服务及后勤保障工作。 任职要求： 1.学历及专业：中专/高中及以上学历，空乘、酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业优先； 2.年龄：20-30周岁；身高：女性165cm及以上，男性175cm及以上（具体视项目定位而定），形象气质佳，身材匀称，面部无明显疤痕或纹身； 3.工作经历：具有酒店、餐饮、空乘服务或大型售楼处案场客服工作经验者优先；优秀应届毕业生（如空乘专业、高铁乘务专业）亦可考虑； 4. 专业技能与素质： 服务意识：具备极强的亲和力和主动服务意识，性格开朗，笑容甜美（或亲切）； 专业技能：熟悉商务礼仪，掌握基本的咖啡制作（手冲/意式）、茶艺或果盘制作技能者优先； 应变能力：具备良好的沟通表达能力及现场应变能力，能够妥善处理客户提出的临时需求或突发状况； 职业素养：工作细致认真，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和集体荣誉感。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

内江市东兴区招玻璃安装

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

资中县招小工，室内装修，干杂活，160元/天，早七点半到晚五点半，中午休息一小时，工资日结

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1. 负责会员回访工作，了解用户使用体验及需求反馈 2. 针对回访结果进行数据整理与分析，形成有效服务建议 3. 协同运营与产品团队优化会员服务体系，提升用户满意度与留存率 4. 主动识别潜在问题，及时上报并跟进解决进度 5. 完成日常回访任务指标，确保回访质量与覆盖率达标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或回访类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好 5. 学历不限，接受应届毕业生

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者面试！ 【工作内容】 1.服务老客户，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理老客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待老客户，并做好服务及获取转介绍。 4.有较强责任感和团队协调能力，遵纪守法 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

【工作内容】 主要负责小象超市二线售后工单处理，处理商品质量、少送错送等问题，结合实际方案回访沟通，妥善处理用户诉求。 【薪资待遇】 每月15号准时发薪 1、试用期3个月，综合保底4100/月 2、转正综合5000-6500元 【工作时间】 培训期（带薪培训）：10：00-19：00，周末双休，带薪培训，培训期即试用期 正式上岗：月休8天，8：00-22：00轮班排班 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类法定假期 3、节日福利，不定期团队活动。 【岗位要求】 大专及以上学历，有售后客诉客服经验

[岗位职责] 1.线上线下相结合，负责客户订单，跟进物流,维护客户关系,提升客户粘度，协助销售部门提供令客户满意的方案。 2.收集及反馈竞品信息，协助提升市场竞争力。 【任职要求] 1.具有良好服务意识; 2.学历不限; 3.有责任心有上进心，不怕吃苦; 4.有销售经验者优先; 5.35岁-55岁。 【福利待遇】 1.不同岗位不同薪资:5000以上，上不封顶。 2.上班时间:9:30~18:00，周末单休，节假日国家规定正常休。 3.年终旅游。可接受新手入职，年龄 30岁以上 有客服经验者优先。有团队管理经验者优先，有自主创业者优先。 综合薪资：4500-9500/月

大专学历即可 25岁以上 处理公司售后业务服务 5天，8小时，双休

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

淘宝纯打字客服年龄：18‑35岁学历：中专及以上薪资福利:4000‑6000元+五险招工人数:30人工作地址:内江人工智能和服务外包产业园3栋7楼

工单处理客服年龄：20‑35岁学历：中专及以上薪资福利:3500‑6000元+五险+提供住宿招工人数:40人工作地址:内江市东兴区汉安大道服务外包产业园3号楼15楼

岗位职责： 1、负责日常客户服务，包括接待咨询、处理报事、费用收取、资料归档等工作； 2、巡查小区内设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈至相关责任部门并跟进整改； 3、维护客户关系，了解客户需求，持续提升服务质量和客户满意度； 4、完成项目上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄在45周岁以内，形象良好，具备大专及以上学历（学信网可查）； 2、具备良好的亲和力、责任心以及较强的沟通协调能力和抗压应变能力； 3、具有服务意识，物业管理专业背景或有物业客服、管家类工作经验者优先考虑。 PS：入职即缴纳社保，福利待遇齐全； 每月轮休7天以上（法定节假日较多的月份为7天叠加法定假期天数，无法确保周六周日与法定假日当天均休息），介意者请谨慎投递。

抖音月付纯文职接听客服，不会涉及到推荐客户办理分期和还款之类营销情况。【无任何销售性质】 任职要求： 大专及以上学历，声音清晰、打字速度快、对金融有基本认知，沟通能力、耐心、、抗压能力强、愿意接受晚班 底薪4500 月休7天 八小时排班

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司都是年轻人，公司氛围很轻松，楼下就是地铁站，交通很方便！！！ 一、工作内容 1. 根据公司的标准对资料进行核实和分析 2. 通过标准的的录入后台系统，转接下各部门 3. 核查合格后上报至后端部门处理即可，无夜班，不需要外出。 二、工作时间： 9:30-18:00（不加班） 午休时间：12:00-14:00中午休息两个小时 薪资待遇：底薪6900（底薪6300+600补贴）＋（3%-10%）提成＋奖金，新人综合新资7-8k！！！ 三、任职资格： 1. 会线上打字沟通就好 2. 善于沟通，思维敏捷，有责任心 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力扩招待遇从优招满为止 感兴趣的欢迎投递简历！！！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

对接一线业务人员、现场施工人员、管理负责人，收集有限空间作业安全管控相关实际痛点需求，整理用户问卷反馈、现场问题记录，输出需求清单；定期开展用户访谈，挖掘潜在使用诉求。