【岗位职责】 1. 负责公司日常文件整理与归档 2. 协助完成基础数据录入与处理工作 3. 对接客户资料处理及送达 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力 2. 工作细致认真，具备较强的责任心 3. 沟通能力良好，能高效完成团队协作任务

上班地点：成都 接受应届生，不限教资，不限专业，不限经验。入职缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。现有的用户运营岗位，不需要去拉新，不拓客，不找新客户。 【岗位职责】 1. 学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成； 3. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品报名工作，保证目标的达成； 薪资8-15k

负责机电安装工程中暖通、给排水、电气、消防及智能化等各专业施工资料的编制、收集与整理工作。 编制各专业检验批资料、隐蔽工程验收记录及各类试验记录（如管道压力测试、电气性能检测、消防系统联动测试等）。 负责材料进场报审，收集并整理产品合格证、检测报告、材质证明等相关文件，跟进审批流程进展。 管理设计变更、工程洽商和技术核定单，确保施工现场使用最新有效版本图纸。 负责施工方案的报审及技术交底等技术类文件的编制与归档管理。 对接监理单位、建设方及第三方检测机构，办理资料报验及相关签认手续。 建立并维护各类台账（包括收发文、设计变更、试验记录、验收情况等），实现动态更新与跟踪。 协助完成竣工图纸的编制，按档案管理部门要求进行竣工资料的组卷、归档及移交工作。 参与项目例会，编写会议纪要，配合开展竣工验收及备案相关事宜。

一、 1. 负责考试培训项目结束后，学员成绩信息、个人资料、学籍档案等相关数据的收集、录入、核对与归档，确保信息准确无误、档案完整规范。 2. 对学员报名材料、培训记录及考试相关的纸质和电子文档进行整理，分类装订、登记台账，并做好日常保管与存档管理。 3. 协助项目主管完成培训资料的汇总上报、台账维护，协同相关部门完成资料传递与数据备案工作。 4. 严格执行资料保密制度，妥善保存所有培训与考试相关文件，防止信息外泄。 5. 完成上级交办的其他数据统计、档案管理等辅助性事务。 二、 1. 不限性别，年龄要求18-40岁，本科及以上学历，有档案管理、数据处理或行政文职经验者优先，无经验可提供带薪培训。 2. 熟练掌握计算机基本操作，精通Excel、Word等办公软件，具备良好的数据录入与表格处理能力，工作细致耐心。 3. 具备较强的责任心，作风踏实认真，注重细节，条理清晰，能高效完成资料归集与数据校验任务。 4. 遵守公司各项管理制度，服从工作安排，具有良好的协作精神，对待工作积极负责。 5. 严格履行保密义务，具备基本职业素养，无任何不良从业记录。 三、工作时间 周一至周五，标准日班，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排，无夜班，作息规律稳定。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖励+绩效奖金，综合收入4000-5500元，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 福利待遇：缴纳社会保险，办公环境舒适，提供岗前带薪培训，享有节日福利、团队建设活动及年终福利。 3. 工作性质为纯文职内勤岗位，无销售任务，工作压力小，稳定性高，长期发展，具备晋升空间。

入职保底4k 电话回访用户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单易上手 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无需经验与学历门槛，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

招文员

现聘1一2位钢结构的资料员，全职买社保，包吃住，项目在乐山。

能完成从开工到完工验收的全套资料，为人踏实，听从安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

眉山市东坡区招艺术漆的！小羊皮！腻子/大白/墙漆

1、图书馆保洁员年龄50-55岁，身体健康，能提供无犯罪记录上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00单休，有节假日2、图书馆保安年龄55岁以下，身体健康，能提供无犯罪记录，月休4天，有节假日3、公寓保洁、宿舍保洁数名，年龄50-55岁，身体健康，能提供无犯罪记录，薪资面议地点：中医院大学城附近有意请联系：电话咨询时段：9:00-12:00，14:00-18:00

招工眉山太和镇牛焱焱小吃店，现招服务员，洗碗阿姨，长期工各1名。兼职，周末工，多名。，年龄25-50岁。工资3500元，包吃3餐，不上夜班。联系电话

四川眉山二保焊焊工（长白班、包吃住）工资1W+ō每周可预支工资年龄：20-55周岁（有应急管理局焊工证）ǥ工作内容：海运、火车运输的集装箱焊接，材料2.0-2.5的厚度ĝĝ食宿：免费包吃两餐，免费包住，水电平摊ķ联系人:刘老师（）

预约项目：【性价比】日常保洁3小时除尘*1份预约地址：四川省眉山市青神县万景进园-9栋1702联系人：小天联系电话：点击直接拨打,5261预约时间：到手95+3好评不带图/+6好评带三张图

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

一、岗位概述 负责环保设备类项目（脱硫、脱硝、除尘设备）投标文件全流程制作，确保标书合规、完整、美观、按时递交，保障投标工作顺利完成。 二、岗位职责 1. 招标文件研读与分析 ◦ 独立阅读、拆解招标文件，梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。 ◦ 及时提出疑问，汇总需协调内容（资质、业绩、技术方案、授权等）。 2. 投标文件编制与排版 ◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。 ◦ 环保设备类方案：工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。 ◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚，做到排版规范、图文整洁、无错漏。 3. 资料收集与整理 ◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。 ◦ 建立并维护投标资料库，保证资料最新、有效。 4. 报价与商务配合 ◦ 配合商务、技术、成本核算人员，核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。 ◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。 5. 标书审核、装订与递交 ◦ 对标书进行自检、交叉检查，杜绝错页、漏页、废标项。 ◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装，按要求递交。 ◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作，确保上传成功。 6. 项目归档与总结 ◦ 中标/未中标项目分类归档：招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。 ◦ 总结废标、失分原因，优化标书模板与标准话术。 7. 跨部门协作 ◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务，高效获取资料与方案。 ◦ 按时响应投标节点，保证投标进度。 三、任职要求（简要） • 熟悉环保设备（脱硫脱硝、除尘、废气处理等）基本工艺与设备参数。 • 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，擅长排版与制作。 • 细心严谨、责任心强，能抗压、赶工期，熟悉招投标流程与废标条款。

1、负责政府采购、物业类项目投标全流程工作，能够独立完成标书编制、排版、资料整理、响应文件核对； 2、按照招标文件要求，整理资质文件、报价测算、商务部分、技术部分，制作完整投标文件； 3、核对投标文件，检查格式、资质、盖章、签字要求，规避废标风险； 4、负责标书打印、装订、封装，投标资料归档保存； 5、解读招标文件，梳理招标要求，核对项目报价、人员配置、各项费用测算（人员工资、加班费、企业管理费、税费、残保金等）； 6、配合完成报名、CA办理，投标前资料自查，处理投标相关内勤工作。 任职要求 1、有物业/政府采购标书实操经验，能独立整套做标书，有实际中标案例优先； 2、熟练Word、Excel，会表格排版、格式调整，细心严谨，对废标条款敏感度高； 3、看得懂招标文件，能够识别实质性响应条款，熟悉四川地区政府采购投标流程； 4、做事耐心，责任心强，细节把控到位，能够接受投标期阶段性加班； 5、了解物业项目成本测算、人员配置优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

工作职责： 1. 负责钢结构项目自开工至竣工期间全过程资料的编制、汇总与归档，涵盖技术交底文件、材料检测报告、隐蔽工程验收记录等相关资料。 2. 依据行业标准及项目具体要求，对施工过程中的各类资料进行系统分类与存档，保障资料完整、准确并具备可追溯性。 3. 协同项目组推进资料报审流程，及时对接监理方及建设单位，跟进审核意见并完成相应整改与反馈。 4. 主导竣工资料的整理组卷及移交工作，配合完成工程项目竣工验收及备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历...

市政熟手资料员

1.施工基础 看懂建筑、结构、水电图纸；熟悉从开工→基础→主体→装饰→竣工全施工工序；掌握隐蔽验收、材料送检、试块留置、变更签证流程。 2.资料全流程知识 前期报建资料、图纸会审、施工方案、技术交底、检验批、试验报告、竣工图、组卷归档、档案馆移交全套流程；清楚签字、盖章、原件留存要求。 3.材料与检测常识 钢筋、混凝土、防水材料、设备合格证、质保书、检测报告收集整理；送检台账管理。 4.办公基础 熟练Word、Excel（台账、统计）、PPT、 专业资料软件、看图工具，清楚扫描仪、打印机、档案电子化扫描归档操作。

岗位职责： 1.负责施工现场各类工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收记录等技术文档，配合项目进度同步更新资料 3.熟练使用CAD软件进行图纸查阅、标注及简单修改，支持技术交底与资料关联 4. 运用Office办公软件高效完成文档编辑、表格制作及报表汇总，提升资料管理效率 5. 在资深资料员指导下学习并逐步独立承担资料报审、送检、竣工资料组卷等工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程类相关专业优先，欢迎应届生及实习生应聘 2.具备基础CAD操作能力及良好的文档编辑能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目安排，具备良好沟通协作意识 5.有建筑行业实习经验或资料员培训经历者优先

资料员

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜 5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3.有责任心，能独立完成多任务协调与执行 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.无明确经验或学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘 东坡区城北招前台 勤快、有人缘、眼中有活 下午上班，双休，另招： 一年以上经验的晚辅老师

水利工程资料员，5年以上经验，6K至8K月薪，坐班，工地在外省。

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。