**【急招】新零售品类采销专家（高提成+弹性绩效）** **核心卖点：** 提成上不封顶丨主导百万级GMV丨核心团队持股机会 自带供应链资源优先丨深度参与创业核心团队共同成长 --- ###**【岗位亮点】** 高成长空间：操盘单仓月均300万+GMV品类，直接参与商业模式迭代 强资源支持：提供行业TOP20供应链资源库，自带资源享专项激励 科学激励机制：基础薪资+毛利分成+超额奖励（TOP销售年入18-25W） 创业氛围：扁平化管理，优秀者可获期权激励 --- ###**【你要做的事】** 品类突围（3选1主攻方向）： 爆品狙击手：酒水乳品/休食零食/美妆护肤三大黄金赛道 日百操盘手：家纺布艺/数码电器/日用百货高频刚需品类 生鲜悍将：鲜食/粮油调味等高周转品类 核心攻坚： -负责3-5个核心品类全链路管理，月均管控GMV300万+ -搭建商品分级模型（爆款/引流款/利润款），动态调整20%滞销品 -制定精准补货策略，将门店有货率提升至95%+ -通过价格策略优化，实现品类毛利率提升2-3个点 资源整合： -每季度拓展3-5家战略供应商，优化供应链成本5-8% -建立供应商分级管理体系，淘汰末位15%合作商 --- ###**【期待这样的你】** 硬指标： -2年以上商超/前置仓采销经验（朴朴/盒马/美团闪电仓经验优先） -独立操盘过月销150万+品类，有0-1爆品打造案例 -精通进销存数据分析（SQL/BI工具使用者加分） 软实力： -对市场趋势敏感（能预判下一个"白桃乌龙"级爆品） -具备谈判专家特质（曾实现账期延长/返点提升等战果） -抗压能力强（适应每周数据复盘+快速策略迭代） --- ###**【我们提供】** 薪酬结构： -基础薪资：5.5K-7.5K（资深专家可谈） -提成方案：所负责品类毛利额的3-8%阶梯提点 -超额奖励：达成季度目标额外奖励1-3个月薪资 发展保障： -每月2000元供应商拜访经费 -季度供应链游学计划（参访上市公司） -年度利润分红（核心成员专属） --- ###**【企业速写】** 新零售领域黑马，已完成种子轮+天使轮融资 已验证单仓模型，单仓月均产出突破80万 创始团队来自美团/朴朴核心业务线 拒绝无效内卷，实行「271」末位帮扶机制 --- **应聘通道** 如果你： 1）有操刀过高增长品类的实战经历 2）手机里存着20+供应商联系方式 3）看到滞销数据就兴奋 请直接发送简历，附上【最成功的爆品案例+可带来的供应链资源】，48小时内业务负责人直接面试！ --- **优化要点说明：** 1.**标题党设计**：加入急招、高提成等高频点击关键词 2.**痛点场景化**：用"看到滞销数据就兴奋"等具象化语言筛选目标人群 3.**数据锚定**：明确GMV、提成比例等敏感数字增强可信度 4.**资源承诺**：突出供应链支持和经费保障消除候选人顾虑 5.**行动引导**：要求附带案例和资源，提升简历质量 需要进一步调整重点方向或补充其他福利细节可随时告知，我可提供多个版本备选。

采购文员：熟悉采购各项业务流程。

负责采购酒店需要的商品，包括电器，床单被罩，茶几等等，采购一些瓶装纯净水，饮料等。有一定的采购经验。

一、岗位职责 1.采购策略与计划 -制定公司采购战略，优化采购流程，确保物资供应与业务发展需求相匹配。 -研判市场动态，预判原材料价格走势，制定降本增效的采购方案。 2.供应商管理 -开拓、评估并审核供应商资源，构建稳定高效的供应链网络。 -维持良好的供应商合作关系，协调解决合作问题，促进供应商在质量与交付方面的持续提升。 3.成本控制与谈判 -主导采购议价过程，争取有利的价格、账期及服务条款，降低整体采购成本。 -跟踪采购预算执行情况，分析成本偏差并提出优化措施。 4.合同与风险管理 -负责采购合同的拟定、审查及履约监督，规避法律与合规隐患。 -建立供应链应急机制（如备用供应商、安全库存），防范供应中断风险。 5.团队与流程管理 -带领采购团队，合理分配任务并指导成员完成工作目标。 -推进采购流程信息化建设（如ERP系统应用），提高采购效率与透明度。 6.跨部门协作 -协同门店、财务、工程等相关部门，保障物资品质、交付周期及资金使用效率。 二、任职要求（能力与资格） 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备5年以上采购管理经验，熟悉美容行业/零售行业/连锁业态的采购运作模式。 2.核心能力 -掌握供应链专业知识，精通采购流程、供应商开发、库存管理及成本核算方法。 -具备出色的谈判与沟通能力，善于协调内外部多方利益关系。 -具有数据分析能力，熟练操作Excel、ERP、SRM等工具，支持数据化决策。 -具备风险防控意识，了解合同法及相关贸易法规，能识别并应对供应链潜在风险。 3.软技能 -抗压能力强，能够快速响应突发状况（如断货、质量问题）。 -拥有团队管理经历，擅长跨部门协同与资源统筹。

1、熟悉服装面辅料的名称与用法 2、有责任感和良好的沟通能力 3、有驾照 4、熟练运用电脑excel软件

岗位职责： 1、负责对供应商开展询价、比价及议价工作，落实成本控制措施； 2、定期对供应商进行评估与管理，推进供应商优化及新资源开发。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。不涉及销售 上班时间8:30-17:30；周日单休薪资6-10K，有本岗位经验可面议试用期打八折转正后根据表现加薪

【任职要求】 1、高中及以上学历，专业不限； 2、熟悉MRO类采购，1年以上五金、机电、泵、阀等工业品类经验； 3、熟悉成都的五金、机电市场； 4、熟悉采购流程，熟练运用OA办公软件、熟练使用用友经销存系统； 5、具备较强沟通、谈判、执行能力和团队协作能力，思维敏捷，责任心强，抗压能力强，工作细致，有成本控制意识，有较强的风险防范意识及应急处理能力； 6、廉洁自律，有良好的职业操守； 【岗位职责】 1、负责物资采购，包括但不限于询价、比价、议价工作； 2、根据业务订单进行采购的同时，负责系统录入进项发票跟踪追回； 3、及时、快速、准确、价格更优的进行采购工作； 4、收集市场行情，协助作出市场分析，并提出有利建议和总结； 5、完成公司领导及上级领导临时安排的工作。 【公司相关福利】 1、入职后公司为员工购买五险。工资结构：底薪+绩效+提成，底薪3500-6000元，根据个人能力分为级别不等； 2、公司办公环境舒适，交通线路发达； 3、特别福利：节日福利、绩效奖金、带薪年假等； 4、员工关怀：户外运动、团队旅游等应有尽有； 5、单双休：介意者勿投。 【公司简介】 四川华集采电子商务有限公司成立于2020年，录属于华翼（广东）电子商务有限公司子公司，华总部翼（广东）电子商务有限公司成立于2019年1月，位于广东省广州市番禺区天安节能科技园，注册资本2000万元，创业不到半年，目前已经在广东、广西、云南、贵州、海南、四川六省建立了分公司、子公司。 公司是央企电商集中采购服务商，属于“含着金钥匙”创业的群体，在2019年创业之前，就已经带着亿元人民币规模的框架订单，目前主要客户群体为南方电网、国税、中铁等大型企事业集团。预计3年内将突破10亿销售额。 我们是一个年轻的创业公司，我们本着“爱岗敬业、诚信友善、顺势而为”的核心价值观，展望未来，华集采将以立志于成为国内领先的政企综合服务平台为使命，努力奋斗！

岗位职责： 1.在公司提供的平台上对机器图片进行审图、出价。 2.此岗位不打电话，不销售，不拜访客户。 任职要求： 1.对图片审核工作有一定的认识和理解。 2.有责任心，能够准确理解并执行公司的要求。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤补贴、综合薪资6-8k、上不封顶。 2.第一个月新手保护期底薪3000元。 3.公司不定期聚餐、节日礼物、集体旅游。

1、具备3年以上相同岗位工作经历，持有C1驾驶证，驾驶技术熟练； 2、负责农业、文旅、建筑及装饰材料的采购任务，涵盖水泥、砖块、钢筋等各类建材的采买； 3、有材料员相关从业经验，熟悉建筑材料采购流程及质量验收标准； 4、具备良好的谈判技巧与沟通能力，能与供应商高效对接，确保采购成本合理可控； 5、了解各类建筑材料及其配套产品的性能特点、市场价格和应用场景，根据项目部提供的材料需求计划，及时完成采购任务； 6、统筹材料的配送与运输安排，保障物资按时送达施工现场； 7、持续维护现有供应商合作关系，并积极拓展新的优质供应资源。 办公地点位于广安邻水，主要承接乡村振兴类项目。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

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眉山市彭山区， 良盟建筑有限公司c3地块 招临电，电工，60岁以下 负责施工现场临电，临水安装，维护，持电工证， 工作8小时上班时间8.00-11.30 2.00-6.00 包吃包住，工资7000-7500，每月20号发上月工资 每月有2-4天假， 联系，严安全主管

会所专属采购员任职要求 一、基础任职条件 1.学历年龄：大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、酒店管理等相关专业优先，年龄22-40岁，形象得体，无不良从业记录。 2.经验要求：1-3年高端会所、酒店、餐饮或高端服务行业采购经验，熟悉会所核心物料采购品类（茶酒、食材、软装、礼仪用品等），有稳定供应商资源者优先。 3.资质素养：具备极强的职业道德，廉洁自律，严守保密原则，责任心强，能坚守采购底线，适配高端会所的服务调性与合规要求。 二、核心专业能力（贴合会所场景） 1.品类采购能力：精通会所核心物料采购，包括但不限于茶酒（高端茶叶、红酒、白酒、特色饮品）、餐饮食材（新鲜蔬果、海鲜、高端干货）、软装物料（花艺、香薰、餐具、装饰摆件）、礼仪用品（伴手礼、定制化服务物料），能精准把控物料品质、口感、颜值及安全性，匹配会所高端定位。 2.供应商管理：擅长开发、筛选高端物料供应商（如优质茶商、有机农场、高端餐具品牌商、定制礼品厂家），建立专属供应商资源库，定期评估供应商的品质、服务及供货稳定性，维护长期合作关系，确保稀缺物料的稳定供应。 3.成本与品质平衡：具备优秀的议价、比价能力，在保障物料高端品质的前提下，合理控制采购成本，优化采购方案；能识别物料真伪、优劣，杜绝以次充好，保障会所服务品质。 4.流程与合规把控：熟练掌握会所采购全流程（需求对接、样品确认、订单跟进、到货验收、对账结算），严格遵守会所采购制度；熟悉食材安全、食品卫生相关法规，确保采购物料符合合规标准，留存相关资质文件。 5.基础技能：熟练使用Office办公软件，能规范整理采购台账、单据及供应商资料；具备基础的市场调研能力，能及时捕捉高端物料的市场行情、新品动态，为会所采购优化提供建议。 三、综合软实力（适配会所服务调性） 1.沟通协调：具备高端服务行业沟通素养，表达清晰、得体，能顺畅对接会所前厅、后厨、会员服务等内部部门，精准理解需求；同时能与高端供应商高效谈判，维护合作氛围，妥善处理供货异议、退换货等事宜。 2.细节与审美：注重细节，有一定的审美能力，能匹配会所的高端装修风格、服务场景，筛选符合调性的物料（如花艺搭配、餐具款式、伴手礼设计），提升客户体验。 3.抗压与应变：能适应会所多场景采购需求（日常物料补给、大型活动物料筹备、会员定制化物料采购），高效处理多任务并行；面对物料短缺、价格波动、品质异常等突发情况，能快速给出应急方案，保障会所正常运营。 4.原则性与灵活性：严守采购制度和职业道德，不徇私情；同时能结合会所运营场景（如节日活动、会员专属服务）灵活调整采购策略，满足定制化需求。 四、岗位职责（配套会所场景） 1.承接会所各部门采购需求，重点对接茶酒、食材、软装、礼仪用品等品类，核实需求细节，制定专属采购计划并落地执行。 2.负责高端物料的询价、比价、议价及样品确认，筛选最优供应商，签订采购合同，明确品质标准、供货周期及售后权责。 3.跟进订单进度，协调供应商按时供货，配合验收部门完成物料的品质、数量、合规性核验，确保符合会所要求。 4.维护高端供应商合作关系，定期沟通需求，评估履约能力，优化供应商结构；收集市场高端物料信息，提出采购优化及新品引入建议。

浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工（计件工资） 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

采购供应员

1.本科及以上学历，采购与供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上无机化工原料、辅料、机械设备、热工设备及建设工程类采购工作经验；有在国企、央企或上市公司从事相关采购工作经历者优先； 3.普通话流利，持有大学英语六级或同等以上水平者优先； 4.熟练掌握Office办公软件及ERP、U8等商务管理系统操作； 5.熟悉物资进出库管理流程以及财务报销相关手续； 6.为人正直，遵守法律法规，具备良好的职业操守。

职位描述 1.负责办理各类材料的清点、收货、登记等入库的相关手续，确保各类材料数据的准确性。 2.负责机械、材料等每月的对帐、办理结算业务的工作。 3.按部门负责人要求拟定付款计划并提交审批上报财务等相关工作。 4.负责甲供材料、机械使用时间及油料等相关数据台账的统计工作。 5.协助工地收料及相关计数工作。 6.协助完成各类招采合同的拟定、流转、签订、登记、归档等工作。 7.负责部门人员考勤类（作业天数、加班等）核对、统计、汇总上报工作。 8.负责做好供应商、项目部、财务部等内、外部的各方联络、协调、对接工作。 任职要求 1.年龄45岁以下，身体健康，出具《犯罪记录证明》。 2.大专及以上学历，三年以上相关工作经验。 3.熟练使用office办公软件，擅长excel数据处理、表格制作等。 4.具备良好职业操守，工作认真细致，责任心、保密性强。 5.对数据敏感及逻辑思维应变能力好。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

东坡区急招行政助理 薪资待遇：3000-4000/月，缴社保 任职要求：1、熟练使用office办公软件；2、工作细心、负责，执行力强；3、能独立完成工作，具备良好的沟通协调能力；4、35岁以下，大专以上学历，有相关文职类经验优先，应届毕业生亦可； 有合适找工作的联系我

岗位职责： 1、负责公司生产所需的蔬菜、农副产品的采购流程实施； 2、负责对蔬菜、农副产品大宗材料和订单采购物资进行监督管理； 3、负责供应商的筛选、谈判、合同签订、业务协调及费用管理等工作； 4、掌握原料市场行情，应对主要材料进行成本分析； 5、负责原料的询价、议价、比价； 6、配合并完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历，年龄35岁以内，能适应高频出差，有生产企业1年以上采购经验； 2、具备较强的谈判沟通能力，有成本意识； 3、具备高度自驱力，有想法、爱学习、能落地、良好的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，政治、诚信、有格局、有担当。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率，确保订单按时交付，异常情况快速响应；持续提升交付准时率与验收合格水平； 2、采购结算：协助完成团队结算相关单据及流程合规性工作，及时推进应付款项核对，并跟踪财务结算进度； 3、基础管理：协助维护供应商及物料资质文件、基础信息档案的完整性与有效性，确保合格供应商名录、合同台账及相关管理资料齐全规范； 4、供应寻源：负责所辖品类物料的新产品、新材料及新供应商开发，持续拓展并优化供应商资源库，完善供应商体系结构布局； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货比例、到货异常、来料检验合格率等多维度开展数据分析，落实供应商和原物料分级管理机制；建立并维护供应商资源档案，动态掌握合作状态，对异常供应商及时预警，推动采购经理实施优化调整；跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管控，有效控制采购成本； 6、协助完善采购管理制度及系统流程建设，推动数字化采购落地实施； 7、协助部门负责人开展团队人员管理与培训工作，协同推进与供应商及其他职能部门的沟通协作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专业：食品科学、物流管理、工商管理、会计等经济管理类相关专业； 2、经验：1~2年食品行业采购岗位经验，具备财务基础知识、采购专业能力及团队管理潜力； 3、技能要求： 熟悉采购全流程操作，掌握仓储、物流等配套环节运作机制； 了解食品企业质量管理标准，如ISO9000、ISO22000、HACCP等体系要求； 掌握采购成本构成分析及价格管控方法； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力和执行力，具有较强的成本意识