1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

1、主要负责接送天府，双流机场往返接送，送至市区，景区列如（都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪）等。 收入7500+奖励+提成 2、公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 3、跑车表现优异晋升车队管理 要求： 1、驾照满三年以上，21-59周岁，身体健康 2、无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3、具有一定的服务意识。

岗位职责: 1、通过线上渠道及电话沟通邀约客户实地看房，及时登记并跟进客户来访情况，提供专业的购房咨询服务； 2、深入了解所在区域市场动态与楼盘信息，熟练掌握项目讲解内容及沙盘演示，推动楼盘成交转化； 3、协助客户完成购房合同签署及相关手续办理流程； 4、持续维护客户关系，深度挖掘客户需求，拓展客户资源网络。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象良好，气质端正； 2、热爱房产销售行业，具备强烈的赚钱动机； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和客户服务意识； 4、性格开朗，乐于与人交流，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有冲击高收入的进取心。 薪资待遇: 无责底薪8k+千分之七提成+销售激励奖金 其他福利待遇:奖金+节日礼品+年终奖+下午茶饮+定期团队建设活动

成都到泸州负责接送公司的乘客成都到泸州的每车4个人每天一个来回工资日结月结每个月上21-26天班车辆公司免费提供车辆招聘要求3年以上21岁以上有相关工作经验的优先

求职者温馨提示： 1、感兴趣请在平台留言，请勿直接拨打电话，谢谢合作; 2、为提高沟通效率，方便请直接报：年龄，身高，体重，意向工作区域？ 报备格式范例：28岁，178cm，65kg，青羊区； 3、若方便，最好再同步留下姓名和希望应聘岗位。 近期成都主推项目岗位： 金牛区【北城天街住宅小区】普通岗（巡逻岗，坐岗）数量：6人——五块石地铁站 要求：年龄：50岁以内，身高：170cm以上； 工资待遇：130元/天；管吃管住，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：巡逻岗4人，坐岗2人，本项目白夜轮班； 金牛区【源著小区】普通岗（巡逻岗）数量：4人——西三环外两河公园附近 要求：年龄：50岁以内，身高：170cm以上； 工资待遇：150元/天；管住不管吃，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：巡逻岗4人，本项目白夜班按周轮班； 都江堰青城山项目普通岗(芳树晴川，小院青城) 要求:年龄18-58岁，男女均可录用; 薪资:140-150元/天; 目前空岗情况：暂时满岗 待遇:月休四天，不管吃住 目前空岗情况：芳树晴川有空岗 （注：都江堰项目未提供食宿） 温江区【洲际健康城小区】普通岗（巡逻岗）数量：8人——温江科兴路西段199号 要求：年龄：53岁以内，身高：170cm以上，夜班岗要求适当放宽； 工资待遇：120元/天；管吃管住，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：有空岗； 温江区【嘉禾宸府小区】普通岗（巡逻岗）数量：2人——温江康馨路附近 要求：年龄：53岁以内，身高：170cm以上，夜班岗要求适当放宽； 工资待遇：120元/天；管吃管住，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：有空岗； 郫都区犀浦【龙悦台小区】普通岗（巡逻岗）数量：2人——犀浦校园路666号 要求：年龄：50岁以内，身高：170cm以上，夜班岗要求适当放宽； 工资待遇：150元/天；管住不管吃，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：巡逻岗，长白班1人，长夜班1人。 都江堰融创乐园附近中华青城项目普通岗（中华青城/青城府/江山语） 要求：年龄18-58岁，男女均可录用； 薪资：白班工资3300，夜班工资3100； 待遇：月休四天，不管吃住 目前空岗情况：有空岗； 都江堰城区项目普通岗(雍泽公馆，锦庐) 要求:年龄18-58岁，男女均可录用; 薪资:130元/天; 待遇:月休四天，不管吃住 目前空岗情况：暂时满岗 以下为其它区岗位，可根据应聘者意愿进行调剂： 项目普通保安岗 要求：18-53周岁，管吃管住 青羊-金牛-高新-双流-郫都-温江-天府机场均可安排 以上岗位不收任何费用和服装押金，我们的团队欢迎您的加入。 普通保安队员-工资待遇3200-3600元，管吃管住，月休四天；（部分项目不管吃，另发餐补）。 当前空岗情况：部分区域项目满岗，具体请留言咨询。 项目直招中控持证人员（中级消防证书） 薪资：4500-5500元； 待遇：管吃管住，月休四天；中控室人员只负责看监控设备，不用替岗巡逻打点。 项目位置：青羊-金牛-高新-双流-郫都-温江-天府机场-都江堰； 当前空岗情况：青羊，温江，郫都犀浦有空岗； 高新区【大源国际写字楼】礼宾岗（形象岗）数量：1人——天府三街地铁口 要求：年龄：45岁以内，身高：173cm以上； 工资待遇：4300元/月；管吃管住，月休4天；在岗时间内：站一小时休一小时； 目前空岗情况：礼宾岗1人； 高新区【大源国际写字楼】普通岗（巡逻岗，夜班）数量：2人——天府三街地铁口 要求：年龄：50岁以内，身高：170cm以上，夜班岗要求适当放宽； 工资待遇：3500元/月；管吃管住，月休4天； 目前空岗情况：白班巡逻岗1人，夜班岗1人； 高新区【凯德天府综合体】普通岗（门岗坐岗）数量：2人——火车南站地铁口附近 要求：年龄：52岁以内，身高168cm以上； 工资待遇：4000元/月；管住不管吃，月休4天； 目前空岗情况：白班1人，夜班1人，均为坐岗；’ 高新【新丽美美容医院】门岗（形象岗）数量：2人——金融城交子公园南侧附近 要求：年龄：47岁以内，身高：172cm以上； 工资待遇：4800元/月；管住不管吃；月休4天； 目前空岗情况：暂时满岗； 青羊区【航天佳苑小区】普通岗（巡逻岗，坐岗：门岗，车岗）数量：3人——西三环苏坡立交外侧附近 要求：年龄：48岁以内，身高：170cm以上； 工资待遇：120元/天；管吃管住，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：白班巡逻岗1人，门岗1人，车岗1人； 青羊区【中铁西城小区】普通岗（门岗坐岗）数量：2人——西三环四号线中坝地铁站 要求：年龄：50岁以内，身高：170cm以上，夜班岗要求适当放宽； 工资待遇：120元/天；管吃管住，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：白班门岗1人，即将满岗，抓住机会 青羊区【祥域小区】普通岗（坐岗）数量：2人——清江西路地铁站附近 要求：年龄：50岁以内，身高：170cm以上，夜班岗要求适当放宽； 工资待遇：120元/天；管吃管住，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：白班1人，夜班1人； 青羊区【翠微清波小区】普通岗（巡逻岗）数量：2人——西三环外侧 要求：年龄：50岁以内，身高：170cm以上，夜班岗要求适当放宽； 工资待遇：130元/天；管吃管住，在岗一天算一天工资； 目前空岗情况：巡逻岗1人，本项目白夜轮班；

一、关于我们 51拍卖房是成都地区首批专业法拍房服务机构，立足行业七年，公司名称与办公场地（自有写字楼）始终保持稳定，始终致力于为客户提供真诚、可靠的服务。 二、岗位职责 1.客户咨询与答疑：为已签约客户提供专业的法拍房相关咨询及问题解答。 2.房源匹配推荐：根据客户需求，筛选并推荐合适的法拍房源。 3.参拍全流程指导：协助客户完成报名、竞拍出价等操作，提供专业竞拍建议。 4.成交后续支持：跟进拍卖成交后的贷款、过户、腾退等相关手续办理。 5.内部协作配合：与前段销售团队密切沟通，确保客户服务流程顺畅衔接。 三、任职要求 1.大专及以上学历。 2.具备法拍房咨询、客服或相关经验者优先。 3.性格开朗，善于沟通，具备良好的应变能力、学习能力及抗压能力。 4.服务意识强，工作细致认真，具备团队协作精神。 四、薪酬福利 1.薪资结构：底薪3000元+提成（按成交佣金5%计算，单笔提成不足500元时按500元发放）。 2.社保保障：购买缴纳社会保险。 3.休假制度：法定节假日+春节带薪假期（2周左右）。 4.工作时间：周一至周六，上午9:30-12:00，下午13:00-18:30。

身高168以上，年龄18-45，包吃住

成华区招商中央华城短期保安 白班工资140/天 夜班130/天 工作时间：8—8 12小时制牙5天日结包住不包吃 岗位轻松基本养老岗 身高穿鞋170，年龄18-55岁，黑短发，必须开无犯罪记录，自备黑色皮鞋，服装公司统一安排，安心踏实上班的来 需要倒班十天一倒班 最低做一个月就行

1、人员要求：25-47.9净身高不低于170cm，无犯罪记录，身体健康！服从安排，有服务意识！！（需要保安证，公司统一帮办不用本人去） 2、工作内容：白班8:00-20:00夜班20:00-8:00两班倒，主要是巡逻、门口登记，打点楼道， 3、薪资待遇：巡逻岗4150/月、门岗4400/月，月次月15日结算工资，每周可以预支每月正常休息4天左右！吃住情况：，吃饭自己解决！

负责接送来成都旅游出差办事或返蓉的客户，把客户安全送到目的地，路线就是成都市内两个机场，火车站，客运站，还有周边的一些景点，比如三星堆、瓦屋山、乐山大佛、峨眉山等。 收入：7500+提成+奖金 时间：每天10个小时，休4天 公司提供合法车辆，保养、保险、维修公司承担，车子由司机保管，不用每天开回公司，外地师傅可以提供住宿。免费培训（可短期试跑）

招聘：快餐店招聘店员一名 (限*性) 薪资：面议 快餐店招聘店员一名 (限*性) 需要识字 年龄25-40 主要工作打包 切配 卫生等。薪资待遇：底薪3000+全勤200+月休3天+营业额提成+加班工资（15/小时）包吃不包住 上班时间： 10.30-傍晚8.00 试用期一个星期，每天80元 短期勿扰。 联系电话 详情进店咨询

招聘：盐源盐府壹号Weave Era纬时空美学馆招聘店长、导购 薪资：面议 盐源盐府壹号Weave Era纬时空美学馆招聘: 1、店长一名 2、导购数名 底薪+提成 要求有耐心，有责任心，热情开朗，拒绝负能量。 不重文凭 重人品 地址：盐源纬时空美学馆 (盐府壹号家佳超市内) 电话：

大货车修理师傅 薪资福利:保底8000元+提成，待遇优厚，收入稳定 招工人数:3名

滴水岩找个60挖机驾驶员，明天就要。

有没有耍到的机修工。德昌县招一个。联系电话

梦想与现实的距离 看似遥不可及 又近在咫尺 人生的舞台随时可能开启 关键在于你选择登场演绎 还是默默退场 心有多大 舞台就有多大 快来加入我们！ 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，现已布局上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，拥有超8000家直营门店，经纪人规模逾10万名。 2019年，上海链家推出“新绿拉力赛”（简称：NGR计划），作为领航家晋升通道与储备干部选拔之外的第三条晋升路径。该计划面向统招本科运营岗新人，历时九个月角逐100个商圈经理职位，被称为“NGR100”。通过游戏化晋级机制激发新生代职场热情，优化新人带教环境，改善经纪人生态体系，强化中坚管理力量建设，助力推进职业化经纪人4.0时代进程。 2020年，上海链家全面启动“链人计划”——为期三十天的脱岗培养体系，专注支持经纪人成长。 “链人计划”分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期与心法期，通过约30天混合式学习，帮助租赁方向新人独立完成租赁成单，买卖方向新人独立执行带看任务。采用线上与线下双轨教学模式，融合企业文化与业务课程，设置多维度研讨环节，全方位赋能新人成长，致力于打造一支高学历、高专业、高素养、高社区参与的4.0经纪人团队。 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； ② 开发并积累房源与客源资源，与客户建立稳定可靠的业务合作关系； ③ 维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人专业形象； ④ 深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、豪宅、海外房产、商铺等类型的买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验； ⑤ 保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环； ⑥ 协助双方签署合同，办理产权转移、房屋过户等相关后续手续。 任职要求： ① 学历不限 ② 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； ③ 富有亲和力，具备较强判断力与职业操守； ④ 积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； ⑤ 服务意识强，工作踏实认真，品行端正诚恳。 薪酬福利： ① 新人保障首年月收入不低于5000元 ② 倡导长期执业发展，助力优秀人才持续进阶。职业化水平越高，竞争力越强，相应带来更高业绩与提成比例，实现更高收入回报！ ③ 转正后提成区间为20%～75% 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、节日福利、不加班、定期团建、带团队机会 职位亮点：上市公司平台，发展空间广阔，待遇优厚，晋升机制公开透明

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至**************** 北京链家总部招聘部 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

【岗位职责】: 1、负责线上平台的房产资讯发布与日常维护，确保信息真实有效，树立专业可靠的个人形象； 2、接待客户并提供房地产相关咨询，为客户匹配合适的置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，推荐合适房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，协助完成二手房/新房买卖或租赁交易，跟进合同签订及产权过户等后续服务； 5、展现公司优质服务理念，致力于提升客户体验与满意度。 【任职要求】： 1、具备销售类工作经验者优先考虑； 2、形象良好，表达清晰，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 3、品行端正，具备良好的团队协作精神，积极进取，抗压能力强； 4、学习意愿强烈，具备较强的自我驱动能力与适应能力； 【薪资待遇及福利】 ①提成30%-90% ②缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假；

招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件： 1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强 三、薪资待遇： 薪资结构（税前）： 租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享 买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享 首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月） 注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 四、福利待遇： 1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖 节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点） 4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿 TSL/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等 5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴） 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 五、工作地点： 上海市 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开。 1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。 七、完善的培训体系： 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 我们的行业： 1. 市场规模大 房地产销售额连续10年均占全国GDP的15%以上，排名第二。 上海2021年就成交26万套二手房，月均成交2.17万套。 租赁市场2021年规模近2万亿 2. 可持续发展 上海常住人口在2487万人，而且持续引进人才，2021年就新增落户7万多人，刚需和置换需求旺盛且持续存在 我们的公司： 1. 行业（平台）领头羊 上海链家二手房市占近30%，是贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜 2. 晋升机会多 人员规模大，职业发展路径清晰。公司设置了2条发展路径，3条晋升通道，近两年晋升1030人 3. 培训体系完善 公司有完善的人才培养体系，健全的培训制度 我们的职业： 1. 长期可发展，越老越吃香 吃穿住行是刚需，而房子交易全流程都离不开经纪人。经纪人是行业的核心。随着经纪人资源的积累，厚积薄发 2. 创造价值 客户价值：根据客户的需求和财务能力，为他们设计最合适的购买方案，让客户花最少的钱，但能买到利益最大化的房子 社会价值：创造更美好的购房和居住体验 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、房地产中介、师傅带教 、 带薪培训、快速晋升、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁，教育、VR看房、看房数据报告、销售周报、用户需求、黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口、杨浦区、浦东新区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区 房产经纪人、置业顾问、上海链家、金融销售、房地产、房地产销售、自如、租赁、贝壳找房、零售销售、开发商、绿地、融创、联动、课程顾问、掌门一对一、恒大、地产、中海、华润、万科、金地、龙湖、互联网、运营、装修、设计、投资、大客户代表、外贸销售、网络销售地产

国企消防员，6 西昌市人力资源服务中心（一楼大厅），2026年(周六上午) 8：30-11:00点半止 转正上岗后综合待遇为:3300元-5800元以上每月，见习期3-4个月 依法购买相关保险 18-28岁初中文凭以上

西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

招聘危险品押运员1名需要持有危险品货物押运证工资4500元一个月包吃住宿就在车上睡运输路线多数就是云南到冕宁有意向联系

消防设施操作员 ，身高168以上无纹身、无违法犯罪记录、无传染性疾病，高中以上学历；参加面试的青年需携带本人身份证或户口薄，一寸照三张，在家长的陪同下有序的进行面试（）。在小说阅读器中沉浸阅读为了构建和谐四川，确保人民安全相关工作 薪资福利:4500—8000，包吃住，工资逐年递增，享受五一险，月奖季度奖和年终奖；工作时间为上五休二每天八小时工作制，超出的工作时间算加班 面试时间：2026年2月25日（9：00一12：00）；百分之百安排工作 工作地址:会理市联合名典4 - 4 - 95号（会理在线）

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保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

工作经验 -行业经验：具备3年以上商业招商、商业地产运营或相关领域工作经验者优先。 -招商经验：拥有成功招商案例，熟悉招商全流程及实操技巧，具备全业态招商能力，涵盖商业、百货、酒吧、水吧、酒店、餐饮等，覆盖约1.2万平米街区项目。 技能要求 -沟通能力：具备出色的沟通与表达能力，能有效与商户建立并维护良好合作关系。 -谈判能力：具备扎实的谈判功底，善于平衡双方利益，为公司及合作方争取最优条件。 -市场分析：能够洞察市场趋势，结合项目定位进行动态分析，制定有效的招商策略。 -招商技巧：熟悉销售推进流程，精准把握商户需求，高效推动合作落地。

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》