物业经理/主管 1 - 3年经验，学历不限。客服管理物业/小区 薪资福利:2500 - 3500元/月，2500起 工作地址:利州城区广元利州广元市水利局1 - 1 - 1

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

1、岗位：社区物业服务员岗位职责：为社区居民提供优质物业服务；协助社区日常管理，维护和谐环境。 2、任职资格：年龄18-45岁，身体健康；重视礼仪，善于沟通，有责任心；能吃苦耐劳，有长期工作意愿。 3、薪资福利：实习第一个月3800元，转正第二个月4100元；提供住宿（水电自理），不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件：12小时工作制，月休4天； 5、工作地点：弗莱名戈一期，环境优美，高档小区。加入我们， 6、招聘：直招，沟通高效；稳定收入，薪资透明；7、职业发展平台：积累经验；温馨社区工作环境，团队共同成长。 8、联系方式：欢迎致电[]，期待您的加入！

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

9.6随车吊来两个。

青川大桥谁有60机在那。

招聘：粮贸超市凤凰店 薪资：面议 踏实肯干，善于沟通。年龄要求在30...55。

我们公司正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的物流运输经理加入我们的团队。作为物流运输经理，您将负责规划、执行和监督公司所有物流和运输相关活动，确保货物高效、安全地送达客户手中。如果您对物流行业充满热情，并具备出色的管理和协调能力，我们期待您的加入！ **职位要求**： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2.至少5年以上物流运输管理经验，熟悉国内外物流市场及运输法规； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作； 4.对物流数据敏感，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 **主要职责**： 1.制定并执行物流运输策略，优化运输流程，降低运输成本； 2.监控物流运输执行情况，确保货物按时、按质、按量送达； 3.建立和维护与供应商、承运商的良好合作关系，确保物流服务的高效运作； 4.分析物流运输数据，提出改进措施，提升物流服务质量； 5.负责物流运输团队的管理和培训，提升团队整体素质。 **我们为您提供**： 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系； 2.广阔的职业发展空间，提供多样化的培训和学习机会； 3.友好、积极的工作氛围，鼓励创新和团队合作； 4.完善的员工关怀计划，关注员工身心健康。

光伏业务员

招聘：小区经理 薪资：3.8K-5.0K 职位详情： 1.有物业相关工作经验，有电梯安全管理作业证书、水电相关证书或物业相关证书者优先。 2.负责管辖小区的安全管理工作，包括消防、治安、交通等方面，确保业主和客户的生命财产安全。 3.负责管辖小区的环境管理工作，包括绿化、环境等方面，确保物业环境整洁舒适。 4.负责管辖小区的设施设备维护、维修等方面，确保设施设备的正常运行。 5.负责管辖小区的业主投诉处理、建议采纳等方面，确保客户满意度的提升 6.负责与业主委员会、政府部门、企事业单位等相关部门的沟通和协调，保持良好的外部关系。

招聘：正规物业小区物业经理 薪资：3500元以上/月 工作内容：1、负责建立健全、并执行公司各项管理规章制度及物业运营流程，为业主提供良好服务；2、负责做好对内对外协调沟通工作、保持及维护对外相关业务部门之间的良好关系：3、负责制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及物业运行情况；4、负责客户投诉问题处理，及时有效应对项目各项突发事件，控制风险，减少损失；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1.性别不限，年龄3550岁，高中及以上学历，物业管理等工商管理类专业优先；2、三年以上物业管理经验者优先，有项目实战管理经验或红色物业项目管理经验者优先；3、具备物业管理、服务标准等相关专业知识，熟悉物业管理政策法规；4、具备良好的沟通能力，擅于统筹、组织、协调公司内外部各项工作关系；5.具备优秀的团队管理能力，有团队协作意识。6、薪资：35005000元月。工作时间：行政班

招聘：项目经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1、大专及以上学历，具备3年以上物业项目经理职位工作经历，持物业经理上岗证（满三年）；2、熟练掌握和运用物业管理相关的政策、法律法规和行业标准规范，熟悉物业项目管理的各项业务运作流程和标准；3、具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力。4、根据行业及公司经营目标组织制定本部门工作计划及目标，并组织实施和监督；5、制定、完善本部门各项规章制度，确保各项制度合理有效，并督促制度的贯彻实施；6、组织指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；组织实施部门绩效考核工作；组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。购买社保，有年终奖，提供住宿，舒适的工作环境和住宿环境，良好的晋升空间，购买商业保险，员工带薪培训，过节发放福利物资，法定节假日三倍工资，加班补助等。有意向直接沟通。

招聘信息 乌市王家梁南湖壹号院物业招聘 1、电工维修1名，，，45岁以下，有电工证，工资5500元左右，可以交社保，月休4天。 2,物业主管1名，，，年龄45岁以下，会懂电脑操作，工资5500左右，可以交社保，月休4天， 以上退役军。 联系人：陈先生

招 聘 中学物业主管一名，年龄55岁以内，男女不限，管理25人左右团队，有宿管、保洁、工程，需有物业或酒店管理经验，责任心强，寒暑假正常发放工资。 上班时间：每天8小时 、单休，薪资面议。 地址：长丰县双墩镇华锦路与凤麟路交口 联系电话：陶经理

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

全面管理小区

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

物业项目经理

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求