工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

长期招聘洗碗工，服务员，茶楼保洁员，门卫保安

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

岗位职责： 1.负责小区门口坐岗值守，做好人员、车辆进出登记，维护现场秩序。 2.做好来访人员接待登记，看管门卫室，保持岗位环境卫生。 3.严格执行公司安保管理制度，完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上，身体健康，服从安排。 2.包吃包住，月休4天，正式工缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4. 保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备与安防设施，做好值班记录 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及夜班工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 具备基础消防知识和安全防范意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

物业公司直招保安员，主要就是负责小区外来人员登记的工作，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责： 1. 负责新疆昆仑矿区出入口及重点区域的24小时值守、定时巡逻与视频监控，及时识别、上报并初步处置安全隐患 2. 严格执行人员、车辆及物资进出登记与查验制度，确保矿区出入管理规范有序 3. 快速响应并协助处置突发事件，配合公安、应急等部门开展现场秩序维护与初期救援工作 4. 驾驶员岗需安全驾驶矿区公务车辆，完成通勤接送、物资运输及应急保障任务，确保行车零事故 5. 保安队长岗负责班组排班调度、日常队列与应急训练、工作台账记录及队员日常管理与考核 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、纪律意识突出，能适应高原矿区环境及轮班制工作 2. 持有效《保安员证》，有矿区、能源类企业或高危作业区安保经验者优先 3. 驾驶员须持C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾龄，无酒驾、毒驾及重大交通违法记录 4. 退伍军人、具备基础消防与急救能力者优先，学历不限 5. 服从统一指挥与调度，具备良好沟通能力和团队协作精神

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

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广元地区有较大面积的抹灰工作需求，有意者可报名。

广元市利州区招本地的工人，贴波音纸和玻璃纸，共有两百多平方。有兴趣的联系我。

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四川广元附近有闲着的模块钻机，用于矿山勘查，工程量为几个孔，单孔深度200左右。单价美丽，结款迅速，有进场费。有意者可报名。

江苏光伏板安装，全员登高缺8人 10兆瓦

招聘：安全员/门岗/保安（侨港）薪资：2.79-3.1千/月主要工作内容：负责小区公共区域的安全维护管理、来访人员、车辆出入指引、小区巡查登记。任职要求：1.男女不限，年龄18-55岁，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2.五官端正，身体健康，身体明显部位无纹身或者疤痕。3.要求会北海本地白话，退伍军人或有保安工作经验者优先。工作时间：12小时/天，两班倒（8:00—20:0020:00—次日8:00），月休4天+法定节假日（调休）。工资待遇：1、试用期2790元/月，转正后3100元/月。2、购买五险、有高温补贴、生日补贴、过节福利、司龄工资、带薪年假、年终奖金等。面试地址：广东南路229号智弘银城绿洲小区10幢1楼—智健物业办公室（方便接电话时间：周一至周五8:30-12:0014:30-18:00）

招聘：保安员（社保+包吃住）薪资：2200-3300元/月

昌平写字楼保安年龄18--40岁，身高173以上，身材均匀，无前科12小时，工资4000白夜班楼内巡逻岗住的是公寓房，不管吃餐补700元报到位置，昌平区，朱辛庄-A3北口7考勤1000，。

高档小区保安白班年龄40岁以内，身高180以上，无前科，不要胖子不要戴眼镜12小时站二休一第一个月6100元（含900元饭补）满一个月调整为6400元（含900元饭补）住地上（小区）四到六人间有空调报道位置，东城区，梵悦·万国府7考勤700。

「中梁国府梁宸」小区招聘保安数名，男女不限！要求：55岁以下，身体健康，责任心强。有工作经验，保安证优先时间：12小时两班倒，月休3天待遇：3800元/月，不包吃，包住。联系电话：鞠先生地址：福建省泉州市晋江市晋江市机场连接线西，中梁国府梁宸

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘LNG运输夫妻驾一组，要求最近能上车，年龄55岁以内，有LNG运输经验，服从安排，踏实有责任心，吃苦耐劳。薪资为保底加提成，并提供社保。

招聘两组危化品驾驶员，负责拉运甲醇。驾驶员保底工资3000元，另加毛十提成；押运员工资为6000元每月。工资不拖欠，准时发放。要求近期一两天内能上岗的人员。

招危化品车押运员，附近人来

招聘：（物业）综合维修员薪资：面议岗位职责：1．承担物业项目公共区域内水电、门窗、墙面等基础设施的日常维修与保养工作，确保设施设备正常运行。2．及时响应业主报修需求，迅速到达现场进行故障排查与修复，为业主排忧解难。3．定期对公共区域设施设备进行巡检，提前发现潜在问题并处理，降低故障发生率。4．协助工程部其他岗位完成大型维修、改造项目，如电梯维护、消防系统检修等。5．做好维修记录，对维修材料的使用情况进行登记，合理控制维修成本。6．执行部门领导安排的工作指令。任职要求：1．年龄25-50岁，具备一定水电维修基础知识，有2年以上物业综合维修工作经验者优先。2．持有电工证等相关职业资格证书，熟悉安全操作规程。3．工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。4．具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立处理常见维修问题。5．身体健康，能适应一定强度的工作安排。

招押运一名，年龄50岁以内，彭州的，讲卫生，车上煮饭，跑广元到雅安拉LNG，不拖欠工资，5000—5500电话

招聘司机和押运人员，工作地点在巴宿。

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招聘：消防员薪资：4000-6000消防员：5名，要求：全日制专科体育田经专业，年龄26岁以下，身体健康，无犯罪记录，企直招无任何收费，裸视4.8以上面试时间：另行通知面试地址：广元市苍溪县肖家坝应急救援中心联系电话：

招聘：（物业）工程部班组长薪资：6000元以下岗位职责：1．在工程部主管的领导下，带领工程维修班组，合理分配日常维修、保养任务，监督工作进度与质量，确保高效完成。定期组织班组会议，提升团队凝聚力与协作能力。2．负责物业项目内电梯、水电、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养，制定并执行维护计划，及时处理设备故障，保障设备正常运行。3．制定应急预案，组织班组演练。遇突发设备故障或紧急情况，迅速响应，带领班组及时抢修，降低对业主的影响。4．严格把控维修材料与工具的采购、使用，避免浪费。合理规划维修预算，降低工程维修成本。5．与物业其他部门保持密切沟通，及时了解业主需求，协同解决问题。与外部维修单位、供应商等建立良好合作关系。任职要求：1．年龄25-50岁，大专及以上学历，工程相关专业优先，具备3年以上物业工程部从业经验，1年以上班组管理经验。2．熟悉物业各类设施设备维护流程，持有电工证等相关职业资格证书，精通弱电及无线电相关知识，熟练掌握常规办公软件操作技能。3．具备良好的团队管理能力、问题解决能力和应急处理能力，工作认真负责、执行力强。善于沟通协调，有良好的服务意识和团队协作精神。