安全员月结全职兼职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划
3.监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）
2.无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职基本要求
广元青川县单位招聘安全员一名，工作地点位于竹园镇，需驻场。有意者可联系报名。
安全员
广元单位招聘安全员一名，工作地点位于青川县竹园镇，需驻场。有意者可联系报名。
安全员月结全职
招聘专职安全员（建安C）
工作内容
1.负责生产现场的施工和安全管理工作；
2.负责现场施工管理
3.负责施工、安全培训和宣传工作。
任职要求
1.具备一定的施工员工作3-5年的经验
2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向
3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书
4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡）
有四川省建造师证录取后可以加薪；
有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本
广元昭化区招安全员/安全负责人(施工安全员)需要安全员C证
4-5千/月
安全负责人安全员
广元市昭化区招安全员/安全负责人(施工安全员)需要安全员C证
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作
3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作能力
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
安全员月结
安全员 9k-1w/月 包吃住，持有有效交安 C 证。
岗位信息
工作地点：莆田
项目工期：半年
薪资：9000-10000元/月
证书硬性要求：仅招持有有效交安C证（公路水运安管C证）
岗位职责：
1. 负责桥梁施工现场安全巡查，重点管控高处作业、起重吊装、临时用电等危大工程，排查安全隐患，跟踪整改闭环。
2. 落实工人三级安全教育、班前安全交底，及专项培训。
3. 现场制止违章指挥、违章作业，监督劳保用品佩戴，落实平安工地相关要求。
4. 迎接交通主管部门安全检查，配合应急演练、隐患上报等安全管理工作。
5. 完成项目部安排的其他安全相关工作。
任职要求：
1. 年龄30-50周岁，身体健康，能常驻项目现场。
2. 必须持有有效期内交安C证，有桥梁工程项目安全管理经验。
3. 熟悉桥梁施工现场安全规范、安全资料编制，能独立负责项目安全管理。
4. 责任心强，服从项目管理，无重大安全事故记录。
福利待遇：
1. 月薪10000元，按月发放，包吃住。
安全员/安全负责人月结
内蒙古锡林郭勒盟乙方项目部招聘一名注安全职。工资根据能力而定，第一个月15000元，后续视能力最高可达20000元。主要负责迎检、资料方面及井下值班工作。有意者可发送简历报名。
安全员/安全负责人月结
内蒙古锡林郭勒盟乙方项目部招聘一名注安全职。薪资根据能力而定，第一个月为15000，后续根据能力最高可达20000。主要工作内容包括迎检、资料整理及井下值班。有意者可发送简历报名。
安全员月结全职
晋钢外协单位 安全员必须持证上岗，主要负责进场人员的一二三级安全教育，负责施工人员的进场报备，施工现场安全检查及整改，早班会安全演讲。
人力行政助理
3-4千/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导
2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务
3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理
4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4. 工作认真细致，具备基本的服务意识
招聘主管/经理
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年高中高端岗位招聘
岗位内容：
1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并跟进招聘全流程环节。
4. 协同团队成员推进招聘进度，确保流程规范且按时完成，定期提交进展报告与数据更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力，责任心强，能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度端正，积极主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作意识。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人力资源专员/助理
2-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公五险一金及其他福利管理
招聘人事专员
负责筛选简历，邀约面试，人员登记。 任职要求：善于沟通，完成每月招聘任务 薪资福利： 五险一金，早九晚五，周末双休 学历不限，接受无经验者，宝妈可做哦
工作地点：广元老城
人事专员
2-5千/月
人事专员招聘专员社保经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服销售人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化维护
2.协助开展招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试邀约及基础数据统计
3.负责日常考勤管理、假期登记及基础薪酬数据录入与核对
4.组织安排部门会议，撰写会议纪要，跟进事项落实情况
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
策划专员
3-4千/月
人事专员大专
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识
5.文字功底需强。
随州市葛韩商贸有限公司
4-8千/月
人事专员社保年终奖全勤奖加班补贴1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.维护和更新HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规
5. 处理日常人事咨询，协助解答员工关于考勤、薪酬、福利等相关问题
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神
栏目概述
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