招聘急诊科120担架工，，年龄55岁及以下。薪资为3400-3900元/月。工作内容包括配合医护人员完成院前急救出诊、病人转运、其他医疗保障任务，以及护送标本和病历报告。

招聘HWP岗位。年龄要求22至50岁，高中学历，男女不限，经验不限。要求能吃苦耐劳，有团队精神。薪资为底薪2200至4000元，另加绩效和奖金，不定时提供免费旅游。平均每天上班两小时，实行弹性管理。

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招聘打杂工一名。每天工作九小时，工作时间从凌晨4点30分至下午1点30分，提供两顿饭。广安附近（最好是大广安村的）人员优先考虑。工作地址位于广安子牙肉烧饼审美对面水果摊往北。薪资面议。

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招聘：1、暑假工、临时工，年龄18-52岁2、氩弧焊工（薪资面议）联系电话：谭老师感谢大家推荐[抱拳]工作地点：川渝高竹新区100号

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招聘见习生1名。薪资为2200元/月。福利待遇包括双休和法定节假日。

招聘过磅员。薪资为4000.0。岗位要求能吃苦耐劳。福利待遇包括包吃住、购买五险、月休4天。

邻水九龙镇招一名会做临餐包席的厨师刘老板，工资试菜详谈

招聘：蔬菜营业员3-5名40-55岁之间，身体健康，手脚麻利，有服务意识计量员2名18-30岁之间，手脚麻利，服务态度好工作时间9.5小时，月休2天，法定节假日补休，包吃住，薪资待遇3500-4000有意向可联系本人[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]。

招聘儿童餐厅店员负责制作餐食、收拾卫生等年龄要求30到45工作时间早9晚8点半月休2天保底3300+电话：地址：武胜融恒时代广场负一楼（永辉走到蜜雪左拐）

招聘广安辣咤味厨服务员底薪3400+提成月休两天上班时间下午四点至凌晨两点联系电话

有没有空起的水电师傅。

金凤区会所需要一个小时工，六点到九点联系电话:

转发明天消杀要熟手，日结300，十个工人，荔湾区，老板A

本月公司是招聘兼职。招聘条件如下年龄25～55岁上班时间上午半天8.30～11.00周六周日休息薪资1500～3000适合兼职。亲戚朋友有合适的人帮忙推荐过来。推荐电话

【招聘岗位】废品杂工全职，男女均可【福利待遇】薪资电话联系，保底5000元。包住【上班时间】早八点晚六点，时间自由，可协调。【工作内容】负责挑捡瓶子杂工或塑料，装车跟装车。【备注要求】年龄要求40岁以上60岁以下吃苦耐劳，会用【名称地址】同安区阳翟圳岸里208号，导航找大丰车【联系电话】(同号）

招聘助理岗位职责：2、年龄：26-353、必须会开车4、性格外向，稳重，交流无障碍薪资面议联系电话同步

招聘打包场纸工人，工作地点位于四川广安邻水赵家桥鑫辉驾校上行100米处。招聘身体健康、年龄在35至60岁的人员，共5人。具体工资待遇面议。

职位名称1 职位名称：游戏专员，跑刀手，游戏代打员，游戏代练员，热门游戏代练师，电竞游戏代练师，游戏端游手游代练师游戏涉及： 原神，《三角洲》，无畏契约，永劫无间，王者荣耀，和平精英，金铲铲，燕云，崩铁，鸣潮，英雄联盟等；1: 负责游戏相关业务的日常运营工作，定期收集玩家反馈，优化游戏体验；2: 热爱游戏，熟悉多种游戏类型岗位职责： 1。按照用户需求完成游戏内的 代练任务 2。保证账号安全和游戏进度的 顺利进行 3。遵守游戏规则，避免任何违 规操作 4。及时沟通任务进展，确保服 务质量 5。配合团队完成任务，协调与 安排 6。热爱游戏，熟悉多种游戏类 型 游戏代打 关键词：日结，王者，兼职，游戏，米哈游，搬砖，跑刀手，护航员

招聘飞猫电竞网管，人数若干。学历不限，有无经验均可。热爱电竞行业，具备良好的沟通能力和服务意识，形象良好，有相关工作经验者或适应轮班制者优先。综合工资3500-4000元/月。上班地址：飞猫电竞（唐氏鱼头隔壁）。

招长期包工。记件2至3个人。单价安市场走。在团结三队。联系电话。长期工，临时工不要打扰

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

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暑假零时工有没有。

招聘婚礼策划师及婚礼策划师助理，工作地点在四川广安。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，负责婚礼全程策划、方案制定及现场执行。需要具备相关婚礼行业工作经验，具有绝对的责任感，热爱婚礼和美的事物，注重细节，有一定抗压能力。薪资待遇面议。

招聘片区管理人员和班组长。1.现场管理人员（1名）：负责环卫作业现场的日常巡查、人员调度、质量监督及突发事件处理，确保清扫保洁任务达标。要求大专及以上学历，具备一定的沟通协调能力和抗压能力，能适应户外工作环境；有环卫、物业或市政现场管理经验者，学历可适当放宽至高中或中专。薪资3000-5000元每月，具体根据能力及经验面议，购买社保，享受节日福利。2.班组长（若干名）：带领班组完成责任路段的日常清扫、垃圾收运等工作，负责组员考勤及作业安全。要求身体健康，责任心强，有一定组织管理能力，有相关工作经验者优先。薪资面议，根据带班规模及绩效核定，待遇从优。