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生产负责人10年以上学历不限
岗位要求: 1、,50岁以下,无犯罪记录,身体健康,项目所在地为国外塔吉克斯坦,,能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书(房建),中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业(房建、市政)10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验,有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺,工序。能够合理利用和调配现有资源,解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集,结合本项目现状,提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图,制图能力。 6、较强的责任心,较强抗压能力,较强的自律能力。 岗位职责: 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组,按照相关进度计划,落实人员和物资准备,展开安全生产工作,确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配,数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议,进行安全巡查等,杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论,解决项目推进中的困难,确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。
服装生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
生产总监
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产技术管理生产进度管理生产调度管理
岗位职责 (一)生产战略与计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定,牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。 2. 根据销售订单需求,编制年度、月度及每日生产排程,科学配置产线资源,确保产能与业务需求精准匹配。 3. 跟踪生产计划执行进度,开展动态分析与调整,快速响应市场变动和订单起伏,保障各环节有序衔接。 (二)生产运营与现场管理 1. 全面主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程,推动制度落地执行。 负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理,定期组织安全评估并提出改进措施。 3. 建立生产异常预警机制,高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况,确保生产连续稳定。 (三)质量管理与食品安全 1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准,构建产品追溯体系,确保产品符合国家法规及企业规范要求。 2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000管理体系要求。 3. 监督各生产环节质量管控措施执行,及时处理抽检不合格情况,保障产品供应可靠性。 (四)成本控制与损耗管理 1. 统筹生产成本管理,围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。 2. 实施精细化损耗管控,针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控,分析异常原因并组织实施改善。 3. 编制并执行部门预算,持续跟踪各项成本指标完成情况,确保成本可控。 (五)设备与设施管理 1. 建立健全设备维护管理制度,统一组织生产设备的日常保养、检修工作,减少非计划性停机。 2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化,推动制造环节自动化升级。 3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段,不断提升工厂智能化生产能力。 (六)团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备管理与技术人才。 (七)跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障整体运营链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产计划,适配高频次日配业务模式。 3. 深入B端/C端客户调研,收集使用反馈,驱动生产端持续优化改进。
厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管组长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
设备主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作; 2、全面开展设备日常管理,保障设备稳定运行,确保生产过程不受设备故障影响; 3、落实安全管控措施,防范各类安全事故发生; 4、组织实施部门范围内的6S管理工作; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求: 1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先; 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验; 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责嵌入式注塑车间/班组的日常生产统筹,根据订单交付计划合理排产,把控生产进度,确保产能、交期、成本目标达成。 2. 主导嵌入式注塑工艺的优化与迭代,针对嵌件定位、熔接痕、翘曲变形等常见质量痛点制定改善方案,持续提升产品良品率,降低生产损耗。 3. 负责班组人员的排班、技能带教与绩效考核,严格落实安全生产规范与车间5S管理要求,杜绝违规操作与安全事故。 4. 协同质量、设备、工艺等跨部...
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责: 1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督,合理调配人员以确保完成 daily 生产任务; 2、定期巡查所辖区域设备运行状态,识别潜在安全隐患,并及时联系设备部门进行维修处理; 3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理; 4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导; 5、开展生产成本的统计与核算工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备中专及以上学历; 2、工作主动积极,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力; 3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验; 4、熟练使用各类办公软件操作。 职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
厂长/主管3-5年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备工程机械设备空压设备AutoCAD
一、岗位职责: 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行; 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平; 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估; 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作; 5、 组织建立并维护设备档案资料体系; 二、任职要求: 1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业; 2、年龄:30-40岁; 3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同类岗位经历者优先; 4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排; 5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神; 6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台: 1、薪酬:月薪范围8-13K; 2、福利:五险/员工宿舍; 3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
广安广安区周边招聘改田驾驶员一名。
挖机司机1-2人
广安周边招聘改田驾驶员一名。
广安 广安区
11月9日 05:11拨打电话
保姆月结
湾子地铁口客户,女老人大约本月15号左右出院,找白班保姆:早晨7点半到6点半,管三餐。休四天。工作内容:照顾老人,带她推轮椅下楼散步,家里上厕所什么的扶着点,别让摔了。家里做饭,收拾一下卫生。,有一定护理经验优先,可以住公司,离公司二站地。工资6000单休,有能力做的速联系熊老师春燕
广安
11月9日 05:03拨打电话
广安广安区招冷菜老大一枚,200桌宴会厅,7个包房,有实力的可以来联系工作地址邻水
冷菜1-2人
招冷菜老大一枚,200桌宴会厅,7个包房,有实力的可以来联系工作地址广安邻水
广安 广安区
11月9日 01:06拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
广安邻水县袁市招聘土改师傅1名,工作时间为半个月左右。有意者可报名。
农田改造15-30天1-2人
邻水袁市招聘土改师傅1名,工作时间为半个月左右。有意者可报名。
广安 邻水县
11月8日 22:41拨打电话
污水总承包epc项目
污水处理3-6个月月结
工期很短2-3个月,需要做过lng项目的,薪资+微信面谈
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
工作认真负责,有现场施工经验和技术
7-8千/月
生产经理
负责现场施工管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建筑师
岗位职责: 1、全面负责房建项目现场的统筹管理,确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求; 2、编制并执行项目实施计划,管控项目成本,合理调配资源,提高项目整体效益; 3、协调各参建方及内部协作团队,及时处理施工过程中的技术难点与管理问题; 4、主导项目合同执行工作,涵盖变更签证、索赔等环节,维护公司正当权益; 5、组织竣工验收工作,确保工程资料齐全,实现项目顺利移交交付。 6、工作地点:根据公司项目安排调配 项目涉及土建、安装及装饰工程,无相关经验者请勿投递 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业; 2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验,有大型项目履历者优先考虑; 3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准,持有相关执业资格证书者优先; 4、具备出色的团队管理能力,良好的沟通协调与应急处置能力; 5、能接受长期驻场作业,责任心强,具备较强的抗压能力和敬业精神
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责食品车间日常管理,确保生产流程和质量标准。 2. 协调车间内部工作,提高生产效率和团队协作。 3. 及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。 4. 负责车间员工考勤管理。 5. 负责员工培训。 6. 完成交办其它工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够有效管理车间工作,具备解决问题的能力。 3. 对食品生产有一定的了解和经验。
设备部经理
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养方案及日常维保流程的规划与实施。 2. 组织设备团队开展设备日常点检与预防性维护作业,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。 3. 开展设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级计划。 4. 推进设备管理标准化进程,完善设备操作规范,提升设备运行效率与使用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 具有制造类企业设备管理实践经验,了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。 3. 实操能力突出,可独立处理设备常见问题,具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队带领经历,能高效组织团队完成设备管理各项任务。 工作地:四川广安华蓥
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责公司整体工程项目管理及实施,确保项目按计划、预算和质量标准完成。 2. 制定和优化工程项目管理制度与流程,提升工程管理水平和效率。 3. 管理工程团队,包括人员配置、培训、绩效评估等,以保证团队的专业性和高效运作。 4. 与客户、供应商、分包商等外部合作伙伴保持良好沟通,解决项目执行过程中的问题。 5. 参与重要决策,为公司的长期发展战略提供专业建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业背景优先。 2. 至少5年以上建筑公司总监级及以上管理岗位相关行业工作经验。 3. 对商务、设计图纸、合同审查、工程监管、结算等都有主导的工作经验。 4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效管理多项目并行推进。 5. 熟悉国家建筑法规、施工规范及相关技术标准,具有丰富的项目管理经验。 6. 有较强的分析判断能力和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静并做出正确决策。 7. 有一级建造师证书,优先录取,薪资可谈。 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利:3000-4000
质量工程经理、设备管理主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理
我司专注于玻璃盖板的研发与生产,因产能扩展需要,现诚聘QE经理、设备部经理各一名。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
前处理主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故; 5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平; 6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
主管3-5年高中有生产管理经验
年龄:40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验,熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法,能够独立制定检验计划与标准,有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力,能够根据订单情况合理安排生产,有效协调各工序之间的衔接,确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备,能够培训部门各岗位工作人员。
生产运营协调岗
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理采购生产计划
岗位职责: 交付计划管理 根据边效、资材、库存、产能等情况制定工厂平衡排产计划 协同客户及销售团队评审各项目需求、提货安排、生产排程、异常问题、呆滞物料等事项,并推动执行落地 收集客户紧急需求,系统梳理可行性满足方案,并跟进各环节实施推进 负责新品至量产阶段的衔接管理,协调新品策备与供应策略对齐 开展长期需求整合分析,结合历史需求数据制定客户交付策略 交付实绩管控 明确产品价格信息,结合客户需求与生产进度安排出货发货 协调处理需求、生产、资材、品质、良率、物流等各类交付异常问题 主导项目呆滞物料清理,推动呆滞成品、半成品及原材料的消化处理 对接BU与客户,沟通交付相关事宜,并配合到厂客户的接待与交流 汇总分析交付实绩相关数据,持续优化交付流程与效率 推进业绩提升 以客户交付为核心目标,实现低成本高效交付,减少厂内损耗 推动工厂产品单价优化、BOM成本下降,助力整体业绩提升 分析业绩达成状况,识别影响因素并制定改进措施落实执行 结合客户需求设计物流方案与到货周期,有效降低物流支出 任职要求 1. 本科学历,3年以上电子制造行业相关工作经验; 2. 熟练掌握常用办公软件及SAP系统操作; 3. 具备扎实的专业能力,能准确把握需求、保障交付进度,在规定时间内完成职责范围内工作;具备资源统筹能力,可及时应对并解决外部环境带来的挑战
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成高社发[2019]12号
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