新厂区高新管理人员6500-8500厂区招聘管理岗工资6500～8500一个月吃住：包吃包住宿，购买五险一金工作内容：对厂区车间人员人员进行检查，是否认真地上班年纪要求：16～50岁，男女不限

招聘：LCM生产经理薪资：10000-13000/月四川省宜宾市临港经济开发区

四川境内，土建，市政，安装。

油漆主管带质检1名打磨2名 木工2名杂工1名 文员1名电话： 彭州

—————————— 沙发厂诚聘扪工：2名车工：1名木工：1名生产主管：

能识别塑料的生产厂长，并会插车，懂电，会机器设备的小维修。

1.有中高端家具厂木工或包装主管三年以上工作经验2.对木器内家具结构熟悉3.对贴皮家具结构熟悉4.有品质意识责任心强

职位描述岗位内容：1.负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；2.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。4、有食品企业管理经验者优先。

招聘：生产经理薪资：5000元以上/月生产经理联系人：刘老师招聘人数:一个工期:长期包吃包住

招聘定制家具设计师，拆单，生产主管

缺2人送货车司机，送蔬菜、百货，需要上下货（小件）。年龄24-55、月休4天，公司购买五险，公司直接招聘，中介勿扰！

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可做到本月27号，27号不加班放假至二月五号开工，抄间，加入团，可当天接清工资，无论，你做一个班，或是二个班，还是一天，当天清帐，联系电话

广安市广安区招电焊工

广安市前锋区招天鹅绒艺术漆师傅

本公司2025年招聘一名开采技术员，熟懂露天矿山开采的管理，三年以上矿山管理经验。另招聘一名生产线负责人（5年以上管理经验优先），懂机修，水洗机制砂，（地址：陕西铜川市宜君县）待遇优厚，联系人方。

室内装修，有经验者优先

生产经理薪资福利:面议工作地址:温州市龙湾区机场大道630号

有过三个及以上大型钢结构和幕墙施工独立管理经验，熟悉图纸和技术规范，能熟练运用CAD等绘图软件

资深土建工程管理者，50岁以下，有相关证书，具体面谈。

四川广安河道治理及高速公路项目下月开工，工期三年，需项目经理一建＋高工（两名），安全员，资料员各三人，下星期资质证书与工作简历审核通过后将进行5日封闭培训，薪酬面议。

项目经理，带证，全职，中大型体育场馆项目，月薪面谈，面试地点成都

招聘：生产经理/车间主任薪资：6000元以上/月会开叉车装载机简单机械维修联系人：张老师

2025年招工计划（以下岗位年前落实）因公司业务发展需求，面向社会招聘以下人员:灰工:3名专业括餐桌椅优先录用,工资:5500-7500左右/月干砂:4名，专业砂餐桌椅优先录用,工资:5500-7500左右/月安装:安包装4名,专业安包装餐桌椅优先录用工资:5500-7500左右/月面漆:面漆师傅1组,专业喷漆餐桌椅优先录用,工资:11000-23000左右/月质检:有专业灰工，干砂质量经验的优先录用，责任心强。工资面议后段主管:30-45岁，专业做过餐桌椅管理优先录用，全面管理意识培养厂长潜能优先,工资面议备注:公司标准厂房，有宿舍和食堂，员工生日时公司发放生日礼物，公司产品产量充足，工资发放时间准时地址:羊安工业园区

1.四川成都武侯区钢结构招聘生产经理，要求有丰富的高层钢结构施工经验，工作认真负责，较强沟通协调能力，必须至少10年以上钢结构施工工作经历！！！不符勿扰！钢结构高层，工期三年。

主管矿山内外一切事物，掌握矿业生产、安全管理、法律法规等方面的专业知识，具备一定矿山生产实践经验，以及组织、协调、决策和沟通等管理能力。年龄55岁以下。

绷工1名、车间主管1名要求工作经验5年以上，有工程酒店家具定制经验优先。会开车，会基本的电脑操作，懂放样，有10年以上管理经验，有工程沙发和定制管理经验的优先。薪资福利:工资面议工作地址:成都新都区新繁街道列维士路358号

有现场沟通协调能力，生产组织安排管理能力，对钢结构工程有施工丰富的现场经验。

(一)任职要求1.本科及以上学历，理工或管理类专业毕业，5年以上项目管理工作经验，3年以上施工管理工作经验；2.注册一级建造师；3.中级以上职称；4.担任过1个以上工程总承包或施工总承包或施工项目的生产经理、施工经理或技术经理；5.有1个以上工程总承包或施工总承包项目管理经历、或2个以上施工项目管理经历，具备丰富的工程管理经验；6.有较强的现场组织统筹能力，执行推动能力；7.能够熟练应用CAD、office办公软件；8.有风电、光伏、变电站、线路工程等能源电力行业项目管理经验者或有超过3000米以上海拔项目管理经验者优先。(二)岗位职责1.协助项目经理对建设项目分包单位进行管理，识别和评判分包单位履约能力，提出项目实施资源需求计划并协调、沟通、落实。2.负责组织项目施工进度计划的编制及报审工作，根据项目总体目标分解年、季、月度施工进度计划，经批准后执行，并监督和检查施工进度计划的实施情况。3.负责施工承包商的计划安排及协调工作，督促施工承包商按照进度计划配置施工资源，完成施工任务。4.负责现场管理人员的分工及管理，根据工作需要，对现场管理人员进行合理调配。5.对现场施工执行情况进行监督、检查，研究解决现场提出的问题，并指导现场管理人员的各项工作。6.负责审核各施工承包商的工程进度款支付申请报表，按照施工承包合同约定的工程量计量和支付条款进行工程量计量和工程款支付。7.从施工角度对设计文件提出建议，协助项目总工完成设计方案优化和设计变更的审查。8.组织施工分包商及业主进行单项完工和项目竣工交接验收；组织交工技术资料的整理、汇编及向业主移交工作；组织现场施工文件、资料的整理和归档工作。9.负责组织编写工程月报、施工完工报告和施工总结。10.定期向项目经理汇报工程实际施工进度、质量、安全等控制情况和项目实施过程中的重大问题。11.组织整理业务范围内工作信息，定期将电子档文件(含扫描件)提交资料员进行归档。12.项目经理交办的其他工作。

四川成都精打磨，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:2管理一名