如果您不甘于只完成基础目标，而是希望在一片充满机遇的赛道中，凭借出色的销售实力实现事业与财富的双重飞跃，那么请继续阅读。 关于这个角色： 作为团队的关键力量，您将直接对接我们通过精准渠道获取的、有强烈意向的跨境电商创业者，开展深入交流。您的角色并非传统销售，而是以“创业顾问”的定位，评估其适配性，并推动他们加入我们成熟的跨境电商赋能计划，开启个人创业旅程。 我们需要您承担的核心职责： 1. 顾问式深度转化：对主动咨询的高意向客户进行一对一沟通，深入理解其职业规划、核心诉求与背景条件，提供定制化的项目建议，推动高价值成交。 2. 全流程签单推进：负责从线索接收到最终签约的完整闭环，具备主导大额交易、化解复杂异议及客户顾虑并达成高转化的能力。 3. 信任关系与口碑打造：作为客户了解项目的首位“伙伴”，建立高度信赖关系，为后续持续合作及转介绍创造良好开端。 4. 策略复盘与优化：协同团队主管定期回顾销售过程与话术表现，持续打磨转化流程，助力打造高效能的“创富”作战单元。 我们期待您具备以下特质： 1. 基本要求：大专或本科及以上学历，具备良好的商务形象与职业仪态，在过往工作中拥有连续6个月以上的销冠记录，并可提供有效业绩证明（如数据截图、薪资流水等）。具有操作高单价（万元以上）或长周期决策类销售项目的经验者优先。 2. 核心技能：熟练掌握顾问式销售与挑战式引导技巧，能将项目价值转化为客户所需的“创业发展方案”。具备出色共情力、思维条理与现场应对能力。 3. 思维特质：具备强烈的主人翁意识和成长野心，不回避问题，积极突破边界，主动寻求解决方案。对跨境电商领域及创业生态有兴趣并有一定认知。 4. 优先条件：拥有教育培训、高端咨询服务、金融理财、招商推广或创业支持等相关复杂销售经验者更受青睐。 我们为您提供： 朝九晚六、周末双休、甲级写字楼办公环境，配置完善： 远超行业水平的薪酬体系： 高额底薪保障：我们重视专业人才，提供扎实的收入托底。 阶梯式丰厚提成：打破收入上限，业绩越突出，提成比例越高。年度目标收入30万-50万+，上不封顶。 “合伙人”激励分红：作为核心成员，享有团队超额收益的分红机会。 专属发展通道： 双轨晋升路径清晰：专业线：初级顾问 → 资深顾问 → 首席顾问；管理线：团队负责人 → 部门负责人 → 项目合伙人。 业务共建权限：您不只是执行者，还可参与培训项目的优化迭代，您的实战反馈将直接影响产品升级方向。 强力资源支持： 精准客户输送：您所接触的是已完成初步筛选与培育的高质量意向用户，大幅减少无效沟通成本。 全面赋能培训：入职即享系统的跨境电商知识、标准化销售流程及高阶谈判技能培训，助您快速成长为值得信赖的行业顾问。

**我们是谁？** **热门赛道**：深耕火锅/烤鱼/串串领域，品牌自带流量，精准客户资源由公司提供（非盲目外呼，均为IP留言咨询用户）！ **强力支持**：完善加盟体系+专业运营团队护航，你只需专注沟通与转化！ **快速成长**：从专员到主管再到总监，每年两次晋升通道，实力决定发展空间！ **你能做什么？** 1. 通过电话或微信对接意向客户，清晰讲解加盟政策（话术与资源均由公司提供）； 2. 邀请客户到公司实地考察，协助完成签约全流程； 3. 持续维护客户关系，挖掘后续合作潜力； 4. 参与优化招商流程，沉淀个人高效谈判经验。 **我们需要你：** **必要项**： - 具备销售经验（如课程、快消品、房产等品类均可）！ - 表达能力强，抗压耐打，目标导向明确！ **加分项**： - 有餐饮或加盟行业背景（资源优先倾斜！） - 拥有川渝地区人脉资源（薪资可面议！） **为什么选我们？** **收入无上限**：销冠月入3万+（2024年已有6人实现） **新人保护期**：首月无责任底薪+资深导师1对1带教！ **神仙团队**：定期团建、生日福利、节日红包不断，拒绝职场内耗！ **马上行动！** **如果你：** - 想进入餐饮行业的高增长赛道 - 厌倦传统销售的低效陌拜模式 - 渴望收入与能力双提升 那就赶紧行动吧！

明超电缆集团高薪诚聘： 一、诚聘岗位：团队经理3人 二、岗位要求： 1、具备出色执行能力，富有责任感，渴望高收入。有相关行业背景及稳定大客户资源者优先考虑。 2、情商较高，具备敬业意识与协作精神，能带动团队共同成长。 3、心理素质过硬，抗压能力强，只传递积极情绪，不接纳消极态度。 4、具备团队搭建能力，擅长从无到有实现业务突破。 5、勇于追求高收益，打破原有局限，具备商业运营思维。 6、大专及以上学历，年龄*****，性别不限，形象良好，气质出众。 三、薪资待遇： 有责底薪3000-6000＋绩效奖金＋利润分红+团队业绩提成，综合年收入30万以上，冲击百万年薪有机会。 四、工作地点和时间： 成都／四川各地市，9:30-17:30，无需固定办公，不强制打卡，节假日正常休息，每半月回公司参加一次例会。 五、面试地址： 集团公司本部：成都邛崃羊安工业园羊横二路33号，导航搜索：四川天成明超电缆有限公司。公共交通：地铁十号线至新平站下车后打车约15元，15分钟可达。 六、公司政策优势及福利支持 1、对具备销售天赋的优秀人才，公司将重点扶持，列为管理储备干部，提供广阔晋升通道。 2、对积极进取的员工，公司匹配优质项目资源，并给予团队层面的全面协助。 3、经公司评估认定的大客户，可申请专项资金支持。 4、主营大宗电缆贸易，合同金额普遍较大，涵盖几十万至数千万，部分订单超亿元。 5、主要合作对象为国央企及政府机构，应用场景包括房地产、工业厂房、市政工程、新能源（光伏、风电、水利）、交通基建、电网建设等，凡需电力输送的场景均有需求。 6、作为西南西北最大电缆生产企业，全国排名前五，实行厂家直供模式，无中间环节，支持零成本创业，不适合打工心态者加入。 有意者联系：毛总***********

公司长期从事人才引进及人才落户工作，响应国家政策，配合地方政府进行区域推广，本岗位主要负责线上新媒体板块宣发和推广，增加地方和区域流量。 一、薪资福利： 基础保障：4000元无责底薪+500元全勤奖+五险一金 额外补贴：专属培训期间餐补，解决生活基本问题 高薪潜力：无上限提成，入职2月收入可实现1万元，优秀者可突破2万+ 下午茶不定时供应、午休两小时 工作时间：周一～周六9:30～18:00不加班 二、工作内容： 1. 高效执行上级下发的工作任务，流程清晰、目标明确，无需盲目摸索； 2. 享受“0基础到1”的完整培训体系，从地方经济到区域价值，实地考察深度学习，快速具备岗位胜任力标准。 3. 团队氛围轻松融洽，无强制KPI考核，拒绝焦虑内耗，采用OKR目标导向管理模式。 三、我们期待这样的你 初创公司急需人才架构，无需丰富新媒体经验，只要你愿意伴随公司同行和共同成长，就能加入我们，并且能够有大量机会晋升公司管理层

【中国联通|城市合伙人招募】 不是找员工，是找能一起搞事业的伙伴！ 我们提供央企平台、强势产品、全套方法，诚邀您作为我们的兼职业务合伙人，共同开拓市场，共享收益！ 成为合伙人，你将获得： 高额事业回报：按单结算，多劳多得，日均收益2000-5000元，上不封顶。 绝对自主权：时间、地点完全自由，你是自己的老板，我们为你提供资源支持（如：锦江区新华Ai大厦据点）。 资源全力支持：享受话费、交通补贴，更有免费的专业培训，让你轻松起步。 圈层与人脉：定期团队聚餐，与更多优秀合伙人交流，拓展高端人脉。 我们期待这样的你： 年龄20岁以上，大专及以上学历。 有强烈的创业心和赚钱欲望，有销售经验者更佳。 认可我们的合作模式，愿意与平台共同成长。 无需投资，零风险创业！ 你的事业，从联通开始。立即联系，详谈合作！

薪资待遇： 每月无责保底4000+高提成+每日奖励现金红包 日结（今天开单，明天到账）工作轻松简单易上手； 一、工作内容： 1、客户资源由公司统一提供（均为精准优质客户，无需自行筛选，无需陌生拜访） 2、通过公司分配的客户进行线上沟通，解答疑问，跟进需求并及时反馈客户问题 3、操作流程简便清晰，依据电脑端标准话术，点击发送即可完成回复 二、岗位要求： 1、只要愿意付出，渴望收入提升，我们都热烈欢迎！ 2、不设打字速度硬性门槛，但需具备基本电脑输入能力，速度不至于过慢即可 3、为每一位年轻求职者提供公平机会，不限经验，入职享带薪培训，配备专人指导 4、工作氛围轻松活泼，但拒绝消极怠工。轻松不等于松懈，积极态度是基础 员工活动：下午茶、聚餐、露营、团队建设等；公司定期举办多样化的集体活动，增进协作，快乐办公 晋升渠道：销售组长—销售经理—销售总监 如果你已疲惫于频繁外呼带来的压力，不妨了解下本岗位——无需高打字速，工作轻松，团队成员多为同龄人，氛围十分融洽！ 因团队扩展需要，当前岗位仅招聘20人，招满即止，机会难得，请尽快行动！

易创经云正在诚邀优秀的网络客服人才加入我们的团队。作为网络客服，您将负责响应客户的咨询与疑问，完成销售任务，并协助推进客户项目的落地执行。您将是连接公司与客户之间的重要桥梁，在沟通协调中发挥关键作用。若您拥有出色的交流能力、善于解决实际问题，并对科技服务类企业业务充满热情，期待您的加入！ 主要职责： 1、开展公司产品在网络渠道的销售工作； 2、通过电话及在线聊天工具与客户互动，无需主动外呼推销，仅在平台初步对接后，使用电话进一步说明产品内容、了解客户需求并答疑解惑； 3、跟进潜在商机，推动销售目标的实现； 4、持续维护客户关系，提供高效优质的售后支持； 5、协同内部相关部门协作，保障客户项目顺利实施； 6、维护企业声誉与权益，合理管理与运用客户资源。 7、公司福利：周末双休，朝九晚六，日常无加班安排。

岗位职责： 1.借助公司资源及运价媒介等多种渠道开展推广与货盘报价，通过日常邮件、Skype、WhatsApp等通讯工具与代理保持紧密沟通，维护并拓展长期合作关系； 2.开拓目的港代理合作资源，挖掘货运代理业务机会，为客户量身定制物流解决方案； 3.制定个人业务发展目标，定期向上级汇报工作进展，并配合完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.具备流利的听说读写能力； 2.能吃苦耐劳，富有干劲，积极主动，勇于挑战高收入目标，具备较强的抗压能力； 3.沟通表达顺畅，具备良好的自我驱动力。

我能胜任这份工作吗？如何开展呢？ 1、没有经验怎么办？——新员工入职后将接受为期3天的系统化培训，快速掌握业务知识与操作流程，助你最快在第一周实现开单。 2、具体怎么沟通？——我们提供标准化话术训练与实战演练，配备一对一导师带教，全面提升客户沟通能力，让你迅速成长为专业的金融规划顾问。 3、需要外出拜访客户吗？——不需要。在互联网办公模式下，所有工作均可在办公室内完成，无需外出跑动或陌生拜访。 4、需要自己寻找客户吗？——无需担心。公司通过强大的线上推广体系，持续导入高质量精准客户资源，助力你高效转化、快速成单。 核心业务：专注于为中小企业、个体工商户及个人客户提供多元化融资贷款解决方案。 抵押类贷款：房产抵押贷款、汽车抵押贷款 无抵押类贷款：个人信用贷款、保单质押贷款、公积金放大贷款 合作推广渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播。我们在地铁、电梯、停车场、电台及各大网络平台均设有广告投放，客户来源广泛且意向明确，成交率高。公司提供的是经过筛选的优质客户，销售门槛低，无公摊成本、无名单费用、无额外平台支出。 长期与中国交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40余家金融机构保持深度合作，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作伙伴。 任职要求： 1、学历、专业不限，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可； 2、有强烈的赚钱意愿，愿意通过努力证明自身价值，拒绝混日子； 3、热爱销售岗位，并希望在金融领域长期发展； 4、性格外向，积极乐观，具备良好的人际交往能力； 5、语言表达与临场应变能力强，富有事业心、责任心，工作态度端正。 相关福利： 1、薪酬结构：3000–5000无责底薪+提成（20%–50%）+通提年终奖（25%）+各类PK激励奖励+五险一金+团建活动+节假日及生日礼品+年终双飞旅游+带薪培训+带薪年假+双休+法定节假日休息+早九晚六 2、晋升路径： 第一发展线：试用期→初级→中级→高级→特级（等级提升，提点同步增长，收入持续上升） 第二管理线：销售顾问→部门经理→中心总监→总经理→分公司管理层（晋升机制透明，公开竞聘） 3、业绩表现：新人最快2–3天即可开单，小蒋入职3个月成为销售冠军，月薪达16.8万；应届生小刘首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k–1.2w，优秀者可达1w–3w 入职6个月至1年：综合薪资1w–3w，优秀者可达3w–5w 入职1–3年及以上：综合薪资3w–7w（占比50%），优秀者可达6w–10w以上（占比20%） 销冠单月收入达20万，年度总收入突破106万元 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假 培养体系：涵盖房产知识、金融基础知识、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标管理、面谈策略以及自我成长与性格优化等内容；实施一对一师徒制带教，开展储备经理培训、月度及季度管理能力提升课程。 工作地址：成都市锦江区香港置地·光环中心T11304–1307

一、工作内容： 1、负责公司项目案件的专项分期推荐与谈判工作，精准传递分期政策，促成客户办理分期 2、针对相关客户制定针对性沟通策略，提升分期办理成功率 二、薪资待遇: 1、底薪3200~3500+提成 2、购买五险，工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年，满三年3600元/年，逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元，逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游+带薪培训 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 三、上班时间： 早九晚六星期六4点下班星期天休息，不加班!不加班!不加班!

甘孜九龙招土建监理

岗位职责：1.负责无人机吊装作业的全流程执行，包括飞行前检查、起降操作、精准吊运及安全回收 2.根据施工方案规划飞行路径，协同地面人员完成物料、设备等高空吊装任务3. 实时监控飞行状态与载荷情况，及时应对突发天气、信号干扰等异常状况4.定期维护保养无人机及吊装设备，确保符合民航局及行业安全运行标准 5.配合项目负责人完成作业记录、数据上传及安全台账归档工作 任职要求：1.持有民航局颁发的无人机驾驶执照，具备吊装类作业实操经验者优先2. 熟悉主流工业级无人机（如大疆T100系列）的操作与应急处置流程3.具备良好的空间判断力、手眼协调能力及高度安全责任意识4. 能适应户外高空、多变气候及短期驻场作业环境，无恐高症及严重晕动症 5.身体健康，无影响飞行操作的重大疾病或肢体功能障碍

正月初七初八墩子两个辛苦费350一天，地址康定，，二杆子请勿，有意向的师兄电联

招聘: 川菜师傅，年龄48岁以下，工资电话详谈，上班时间2026年左右， 地址，四川省甘孜州得荣县城. 联系电话，

甘孜藏族自治州巴塘县招吊车司机

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

持有C1驾照，会开4.2米货车，帮扶县城代理商地推活动，接受出差，有相关经验者优先，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

岗位职责: 1.通过银行955**外呼系统，针对已使用信用卡并产生账单的客户，协助其办理分期还款业务，帮助缓解还款压力。 2.工作全程无需外出或陌生拜访，依托银行官方系统在规定时间内在线完成客户服务与业务办理。 任职要求: 1.具备基础电脑操作及打字能力，逻辑清晰，表达流畅，沟通能力良好。 2.个人征信记录正常，无不良从业经历。 3.新员工入职提供一对一免费带薪培训，零经验亦可快速适应岗位需求。 薪资福利: 1.上班时间：早九晚七（国家法定节假日按规定休息） 2.综合月薪7500-18000++++ 3.晋升通道：储备人才-储备组长-组长-主管-项目经理 4.福利待遇：五险一金+节日福利+分期业务奖金+带薪年假+团队活动+日常抽奖等

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家权威单位联合研发技术支持，强强联手打造，行业公认提分效果领先的创新产品。 行业：处于教育领域新兴风口，发展潜力巨大，机遇广阔； 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高； 【关于工作】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约，全程协助跟进学习流程；三天即可熟练上手，成单周期短。 2、公司配备高质量意向客户资源，设有专业招商团队实行“老带新”机制，市场部门全面负责售后支持。 3、新员工入职即安排一对一导师指导业务操作，定期开展专业知识培训，由资深培训师亲自授课带教。 4、团队持续扩张中，晋升通道畅通迅速。 【关于薪资】综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖励及日常红包奖励等； 【工作内容】电销+会销结合 1、通过电话与微信沟通公司分配的客户资源，介绍我司产品及合作项目，邀请客户参与招商会议，推动考察签约流程。 2、公司提供高质效的意向客户名单，招商团队采用“以老带新”模式协作推进，市场部强力支撑后续服务环节。 【关于职场】 1、西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆多地可选办公； 2、工作环境轻松融洽，无内耗竞争，无抢客现象，管理层亲和力强； 3、公司定期组织团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的超长春节假期； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽）； 2. 不限性别，思维敏捷、沟通表达能力强，掌握基础电脑操作技能； 3. 具备较强的洞察力，责任心强，具备良好的客户服务意识； 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 【工作时间】：早9点至晚6点，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休假，享受超长年假及带薪年假！！！！！！

岗位职责： 1. 负责公路、市政领域销售人才的引进与配置； 2. 落实公司市场发展战略，统筹管理片区经理开展销售工作； 3. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 4. 组织制定各区域销售目标计划，推动执行并监控进展，确保销售指标达成； 5. 定期组织销售团队开展业务培训，对实战案例进行复盘、总结与指导； 6. 协同公司其他职能部门，做好跨部门协作与资源整合。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理学、工程类相关专业优先 2. 具备3年以上市场销售及团队管理相关工作经验 3. 具有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备优秀的沟通与协调技巧 4. 责任心强，抗压能力好，能接受高频出差，具备良好的团队领导力 5. 思维敏捷，拥有敏锐的市场感知能力、突出的市场拓展意识和协作精神，能有效推进业务落地 6. 善于洞察客户需求，具备独立分析问题与解决复杂情况的能力

一、岗位简介 1、从门店基层起步，深入参与销售与经营管理，通过实际岗位历练与标杆导师指导，实现从【单店运营】到【多店统筹】的跨越，逐步成长为管理亿级流水业务的零售管理人才。 2、在门店实践中系统掌握并持续优化标准化运营流程，涵盖团队管理、商品运营、线上流量转化等核心模块，全面提升综合零售管理能力。 二、管培生培养计划 【清晰的成长路径】（遵循721培养原则） ·70%实践锻炼：扎根一线实战，能力源于真实业务场景的积累 ·20%导师带教：由资深管理者全程指导，陪伴成长全过程 ·10%专项赋能：定期参与行业专家授课，强化专业认知 【快速晋升机制】助力高潜人才加速发展 ·培养目标：3年内成长为管理亿级规模体验店的零售负责人，或省级零售策略职能专家 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→单店管理兼职能轮岗→区域多店管理→定岗（体验店零售管理/中后台职能方向） 三、我们期待你 1、面向25届应届毕业生，23、24届优秀人才可投递，要求全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好审美，形象整洁，熟悉网络热点，对营销有敏锐感知力 3、沟通表达出色，善于公众表达，性格积极外向 4、关注细节，具备数据意识，工作踏实有担当 5、渴望成功，积极进取，敢于面对挑战，抗压能力强 6、有学生干部、社团组织、大型活动策划或社会实践经历者优先 此岗位属于管培生薪酬体系，无责任底薪6-7K+

岗位职责： 1、结合公司经营目标与发展规划，开展区域内市场信息调研、渠道开拓及项目业务拓展工作； 2、通过地面推广或直接销售等方式，积极维护并深化区域客户关系网络，持续发掘潜在合作机会，推动公司SaaS类软件产品的销售达成； 3、遵循公司标准化销售流程，全面掌握客户的现状与实际需求，结合产品功能模块，制定个性化销售方案，并完成合同签署及回款任务； 4、利用公司CRM系统进行客户信息管理与关系维护，提升客户生命周期价值； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、具备餐饮生鲜、快消、医药、支付类软件行业客户资源者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年团队管理经验，2年以上软件行业销售从业经历； 2、有B端软件产品销售背景，具备较强的客户自主开发能力；有ERM、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS等系统销售经验或拥有一定B端客户资源者优先； 3、熟悉面向企业客户的开发方法与实操技巧，具备基础销售策略与商务谈判能力，了解互联网相关领域知识； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；具备良好的沟通协调能力与人际互动能力； 5、执行力强，学习意愿高，能快速适应业务变化。 我们为您提供： 提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定假期+完善的晋升机制+团队建设活动+丰厚提成

一、真高薪·敢突破 1.综合薪资1万-5万+，上不封顶 2.基础保障：4000底薪 3.收入核心：30%-70%阶梯提成（业绩达10万即可享最高提点） 4.加速福利：每月500元现金开单奖（当月结算） 二、我们提供什么？ 1.智能作业系统：AI客户匹配，商机自动推送 2.热销房源资源：覆盖刚需/改善/投资全需求 3.专业成长体系： - 新人15天快速上岗培训 - 每周行业大咖实战分享 - 线上获客技能专项提升 三、我们需要这样的你： 1.渴望高收入，认同付出与回报成正比 2.具备服务意识，愿以专业赢得客户信赖 3.能适应高效节奏，接受互联网化工作模式 四、额外惊喜： • 首月开单即赠入职大礼包 • 年度Top10获得海外旅游（韩国、日本）奖励

负责在各个乡镇推广光伏安装，将由安装意向的户主推给公司，用户安装光伏电站不出一分钱，还享受25年收益。具体岗位职责及要求： 1、男女不限，年龄不限。 2、对下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发，推广免费安装光伏业务。 3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。 4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。 5、具有一定人脉及社会资源。 6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验优先

与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有大专及以上学历（特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 收入： 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。 5、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。

入职当月即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们非中介！无需穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也不收取客户任何中介费用！ 1、入职即签劳动合同 2、入职即缴纳成都正规社保，可官网查询 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、薪资结构：3000底薪+1000元/单提成，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有房源超1万套，资源全共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口渠道免费使用 【工作内容】 线上客户主动联系预约看房时间，你负责带客户实地看房，协助完成签约即可。 【任职要求】 不限学历，更看重实际能力与工作态度！只要踏实肯干，收入自然有保障 年龄限制：****** 【资源支持】 提供58同城、安居客等平台端口，90%客户为自主上门咨询，10%来自老客户转介绍 客户主动到访，系统智能匹配房源，安排带看，促成成交，流程清晰简单，快速上手 无需外出推广，无需电话营销，只需在办公室内接待客户，客源不断 【薪资待遇】 3000底薪+900元/单提成+3倍差价奖励，平均月薪8000以上 定期组织团建活动，新人业绩前三享专属奖励：冠军999元、亚军888元、季军666元 提成按出租房间数计算，每间提成900-1500元；新人由主管一对一指导，首月达成8-13单无压力 所有房源均为公司自有，月租金600元以上房源提成900元起，另设200-500元不等奖金红包，轻松实现月入过万 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室 每月固定团建，老板亲切，管理人性化，团队氛围融洽 公司配备微波炉、冰箱，员工可自带便当，温馨便利

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