销售专员

一、岗位职责： 1.市场拓展与业绩达成： 负责云计算、AI、信息安全、IT质量管理等产品的销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式积极开发客户，制定并落实销售方案，确保完成既定业绩指标。 2.团队组建与管理： 从无到有组建本地销售团队，带领团队识别潜在客户，推进销售进程，主导商机跟进与转化，保障合同顺利签约及项目交付。 3.客户关系维护： 持续建立并深化客户关系，精准把握客户需求，挖掘合作机会，提升客户满意度与长期合作可能性。 4.市场信息收集与策略优化： 主动跟踪行业趋势与市场变化，收集竞争动态与客户反馈，灵活调整销售策略以应对市场环境变化。 5.运营执行与工作汇报： 统筹本地市场及团队日常运营，定期提交周、月、年度工作总结与后续计划；同步传达公司战略方向、考核政策及市场活动安排。 6.其他工作事项： 配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求： 1.学历与年龄要求： 本科及以上学历，具备出色的市场开拓能力，有新城市开拓经历或从零组建团队经验者优先考虑。 2.销售与团队管理背景： 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.行业知识要求： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先；具备支付、广告、医疗、能源、运营商、互联网、金融等行业背景者亦可优先考虑。 4.沟通协作能力： 具备优秀的沟通协调能力，擅长资源整合，能有效搭建内外部协作机制，保障项目高效推进。 5.市场洞察与销售能力： 具备较强的市场分析与客户挖掘能力，掌握专业销售技巧，拥有良好的市场敏感度和应变能力，可独立完成项目策划、推进及商务谈判。 三、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励。 2.宽广的职业发展通道与晋升空间。 3.系统化的培训体系与个人成长支持。 4.开放协作、鼓励创新的团队氛围。

【福利待遇】 1、无责任底薪4000+提成（5%-40%）+奖金+各类补贴 2、工作时间朝九晚六点半，不鼓励加班！法定节假日带薪休假，春节享受长达半个月假期！超长年假带薪休！ 3、节日礼品+生日关怀+全员团建旅游+月度聚餐+下午茶点+入职即购五险+工龄工资+年终奖金等多项福利 4、每月15日上午准时发薪！绝不拖延，底薪与提成一次性到账 【岗位要求】 1、有相关经验者优先考虑，年龄18-45岁（能力突出者条件可适当放宽） 【工作内容】 1、公司提供工作微信及精准客户资源，客户均来自网络平台主动咨询需求者（无需拨打陌生电话） 2、沟通并分析客户转店需求，掌握商铺市场动态，制定合理方案，完成谈判、签约及后续回访服务 3、新人最快1-3天即可开单（成功案例随处可见），经理全程带教协助谈单，效率更高成长更快 4、入职前三个月平均薪资不低于6k-8k，收入上不封顶，晋升机制公开透明，不看关系只看能力，平台发展广阔，职业空间巨大 [公司简介]公司成立于2019年 主营业务：四川店之家（全国连锁品牌），专注全国范围内商铺转让、出租、招商的互联网广告信息推广服务（属互联网电商类企业）。自2019年创立以来，始终坚持提供真实高效的信息与专业服务，赢得客户广泛信赖，在业内拥有最高信誉度与客户复购率。 合作媒体平台涵盖：360搜索、微信公众号、58同城、安居客、百度、抖音、西瓜视频、快手、bilibili、视频号、微视、今日头条等多个主流网络渠道！！ 已在广州、上海、武汉、深圳、郑州、重庆等地设立分支机构

公司是做短视频拍摄的，有相关经验最好，公司提供部分客户资源，需要快速跟进，电话确认意向后见面成交。 岗位职责： 1.负责管理公司账号，及时沟通留电话客户； 2.拓展并维护客户关系，实现销售目标； 3.分析市场趋势，优化营销策略，提高转化率； 4.跟踪推广效果，收集反馈，调整优化方案； 5.协调内部资源，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备创新思维； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 3.数据敏感，能够通过数据分析指导销售策略； 4.具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5.有相关新媒体销售或市场营销经验者优先。

岗位职责: 1.负责DCC网销团队的日常管理及销售目标的落地执行 2.梳理并优化线上销售流程，提高客户体验与转化效率 3.研判市场趋势，策划并实施高效的网络推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.可独立开展工作，具备高度的责任感与执行能力 3.具有主动学习意愿和自我提升意识，能适应动态变化的业务需求

负责工厂业务对接，维护老客户，开发新客户。

-渠道拓展：开发经销商、代理商等合作伙伴，谈判合作协议，完善渠道布局。 ​ -关系维护：维护核心渠道伙伴关系，解决合作中的供货、售后等问题，提升忠诚度。 ​ -销售达成：制定渠道销售计划，分解目标并推动执行，跟踪销量、回款等核心指标。 ​ -渠道管控：规范渠道价格体系，防范窜货，监督渠道政策落地，优化渠道效率。 ​ -市场支持：为渠道提供产品培训、营销物料支持，协同开展促销活动，助力终端销售

要求:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资: 首月无责任试岗底薪5000 第二个月开始有责任底薪3000-15000(随业绩浮动) 面访式销售(非电销)

【薪资待遇】 1、无责任底薪7000+5%-50%提成+额外奖金（无需质疑底薪真实性，真实可查） 2、试用期综合收入9000+，转正后20000+，入职满6个月可达30000+，收入上不封顶 首月正常出勤即可拿到9000以上，表现优异者突破20000+， 积极进取且努力者轻松实现30000+， 欢迎有能力的伙伴附简历详谈~ 无论是否有经验，我们都欢迎新人投递~（入职即享带薪系统培训） 【工作内容】 公司为中农工建交五大国有银行授权合作的助贷服务机构，拥有自主广告投放渠道，客户通过线上提交申请。 我们负责电话核实客户资料信息，符合资质的客户安排上门签约办理。（非白名单作业，非骚扰类外呼，资源精准有效！） 下班后无需开会，团队氛围轻松：无内耗无竞争，全员专注业绩增长~ 依法享受法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险！ 【上班时间】 8:30-19:30（含午休12:30-14:00），每周双休 享有带薪年假、婚假、产假及年终奖等多项奖金福利 每周提供下午茶，每月组织团建活动，每季度安排公费旅游，打造优质工作环境与员工体验 只要工作态度积极，公司重点培养，助力稳定高收入！本岗位由公司直接招聘，零基础安排专人一对一指导，期待与你成为同事~ 职位亮点 五险一金保障齐全 春节放假12-15天 真实无责任底薪7000元 【任职要求】 1、年龄22-32岁，性别不限，品行端正，性格外向，具备强烈赚钱目标。（接受无经验者，主管全程带教） 2、表达流畅，服务意识强，敢于冲刺高薪收入！ 3、无需外出，全程室内办公 4、需大专及以上学历【能力突出者可适当放宽年龄与学历要求】 5、请认真阅读岗位信息，非诚勿扰

招聘：【会员单位招聘】电气试验和一二次技术人员及管理人员 薪资：5-10K/月 四川昱泰电力有限公司成立于2014年1月20日，注册资本五仟万。公司资质：电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、施工劳务资质不分等级、承装（修、试）三级。 公司自成立以来，发展势头强劲，立足四川，先后在南充、西昌、成都、阿坝、甘孜州等地承接了数十项大型的送变电线路工程、变电站新建及改造工程、农配网改造工程等。年均产值达8000余万，产值稳步上升。公司自2018年-2025年，连续评定为国网四川省电力公司集体企业核心分包商。 联系人：张老师 联系电话： 任职岗位：电气试验和一二次技术人员及管理人员 任职资格：电气自动化专业 薪酬福利：月薪5000至10000，购买保险，项目部包吃住，另有绩效和福利

主要在井下工程项目中，操作手持式钻机完成各类钻孔作业，配合后续锚杆安装、注浆等工序开展 一、技能要求 1.熟练掌握手持式钻机操作方法，熟悉钻孔作业工艺流程，能独立完成钻孔、清孔等全套操作； 2.具备根据地质条件调整钻进速度、钻头类型的能力，可快速处理卡钻、偏孔等常见问题； 3.了解基础的机械维修知识，能自主完成设备日常保养。 二、经验要求 1.具有1年及以上手抱钻作业经验，有隧道、矿山、边坡支护工程项目从业经历者优先； 2.熟悉锚杆支护、锚索施工配套钻孔流程者优先。 三、其他要求 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜高强度作业的疾病，能适应井下作业及倒班制度； 2.具备较强的责任意识和团队协作能力，服从管理，吃苦耐劳，能承受施工现场的工作强度。

主要在矿山开采工程项目中，严格按照爆破设计方案，完成中深孔的装药、堵塞、起爆网络连接等核心爆破作业工序；需遵守民用爆炸物品管理规定及施工现场安全规程 一、技能要求 1.熟练掌握中深孔装药、堵塞、联网的标准操作流程，熟悉各类爆破器材（如乳化炸药、导爆管雷管、导爆索等）的性能和使用方法。 2.能根据爆破设计方案调整作业细节，具备识别炮孔异常情况并配合处理的能力。 3.了解民爆器材的储存、运输、使用相关安全规定。 二、经验要求 1.具有1年及以上矿山、隧道中深孔装药作业经验，熟悉井下爆破作业环境者优先。 三、其他要求 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等不适宜爆破作业的疾病，能适应井下高强度作业及轮班制度。 2.具备极强的安全意识和责任意识，严格遵守规章制度，服从管理，严禁违规操作。 3.具备良好的团队协作能力，能配合班组完成集体作业任务。

甘孜藏族自治州雅江县招电焊，铝单板安装，打胶

甘孜藏族自治州道孚县招腻子/大白/墙漆，一个人四天左右，介意勿联

我们的团队——90后主导，充满朝气与活力 工作氛围开放轻松，以年轻化为核心，鼓励敢于突破、勇于尝试的伙伴，不唯背景论英雄，只看能力与结果，拒绝无效加班，期待你在这里实现共同成长。 岗位职责： 1、负责四川省内LED显示屏、LCD拼接屏、会议平板、触控一体机等显示类产品的市场推广与销售工作； 2、整理客户信息，建立并维护客户档案，与客户保持高效沟通，发展长期稳定的合作关系； 3、制定销售计划，及时反馈市场动态与客户需求； 4、跟进潜在客户进展，完成销售合同签署及货款回笼； 5、掌握产品相关知识，持续学习竞品市场信息，明确自身产品竞争优势； 6、非电话销售模式，日常通话量较少 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售工作经验者优先； 2、*****，性别不限； 3、能熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件； 4、具备良好的销售意识和语言表达能力，性格开朗积极； 5、可接受短期出差（1-2天），主要覆盖四川境内区域； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休（固定休息，无额外加班安排） 薪资结构： 阶梯式薪酬体系：底薪4500+绩效1000+个人业绩提成+全勤奖+开单奖励+团队月度分红+年度奖金+其他现金激励； 福利待遇： 1、享受带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、婚假等； 2、提供多项补贴：话费补助、出差交通补贴、出差油费补贴（车补）、出差期间食宿补贴； 加分项： 具备音视频行业销售经验者优先考虑

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电数据，保障售电业绩达成； （3）严格执行风险控制措施，遵守电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录类用户信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）对接各地市机构、网点运营公司的设立洽谈工作； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场调研，划分业务片区，推动市场开发； （3）联动各分支机构及渠道人员，指导并跟踪用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄****及以下，具备1年以上相关工作经验。 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量客户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险一金、底薪+提成（上不封顶）

大学本科以上，35岁以下，男女不限。 3年以上食品饮料上海市场特渠开发管理经验。 为人热情、积极主动、抗压力和抗挫折能力强。

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%+各种福利，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，业务员——主管——总监——副经理——经理，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：青羊区东墙大街鼓楼国际2307

工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄18-35岁都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、18-35左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费！！！我

岗位职责: 1.负责部门日常管理工作，确保部门运作高效顺畅 2.指导团队成员，提升团队整体执行力和工作效率 3.参与制定部门战略规划，推动部门长期发展目标 任职要求： 1.大专以上学历，具有3年以上经验，年龄25-45岁 2.具备出色的沟通能力和团队领导力 3.能够有效管理团队，优化工作流程 4.具有较强的决策能力和问题解决能力 薪资待遇：底薪1W+提成+绩效+奖金上编签订劳动合同，购买五险一金。 工作时间：9：00-18：00周末双休

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

寻找志同道合的朋友，冻品烤肠销售，上不封顶，欢迎你的加入！

【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度； 3.定期分析市场动态，了解竞争对手情况，提出改进措施； 4.管理销售团队，指导下属完成销售任务，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，体育类专业，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.至少1年以上销售工作经验，具备丰富的客户资源和渠道； 3.有电话销售经验优先，熟悉销售流程，具有较强的谈判能力和市场分析能力； 4.具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标； 5.具备优秀的沟通协调能力，能适应出差工作。

职位描述： 1.负责制定区域年度销售目标并推进落地执行； 2.策划并落实区域销售策略，确保销售任务达成； 3.推动终端门店品牌呈现力持续提升； 4.构建区域内核心人才发展梯队，健全人才培养机制； 5.调整与优化区域商品结构，提升门店品牌化运营水平； 任职条件： 1.不限性别，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上服装行业门店运营管理经验； 3.熟悉行业运行规律及营销方式，拥有扎实的销售实战与团队管理经验； 4.具备出色的领导力、沟通能力、分析判断及组织协调能力。

岗位职责： 1.负责展厅内产品的陈列展示及销售相关工作； 2.与客户积极沟通，挖掘客户需求并提供针对性的解决方案； 3.持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提升客户满意水平； 4.按期达成销售任务目标，并及时向上级汇报工作进展。

氧发堂品牌自06年起自主研制产品，2013年正式注册成立，目前全国连锁门店已超3600家，员工规模逾1万人。 一、岗位职责： 1、迅速掌握公司业务内容与产品体系，结合整体战略方向，锁定目标市场并制定招商策略，积极开拓潜在合作客户； 2、跟踪分析行业发展趋势，捕捉市场变化与动向，挖掘潜在商业机会，通过多品牌横向对比及政策解读，为加盟招商提供有力数据支撑； 3、深入学习公司产品架构与加盟机制，清晰提炼产品核心优势，增强客户合作意愿，推动意向客户完成签约落地； 4、整合内部资源，为合作伙伴提供高效专业的全流程招商服务，提升客户满意度，保障加盟项目顺利推进，助力后续复购与业务延伸； 5、协同团队工作，积极配合上级完成各项临时性任务。 二、任职要求： 1、具备1年以上营销推广或电话/会议销售经验，或拥有3年以上招商、加盟相关工作经验，形象良好，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、有大型连锁餐饮、美容美发、大健康等行业从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，富有团队协作意识和客户服务思维； 4、市场敏感度高，能准确把握客户需求，快速提出定制化解决方案； 5、诚实守信，学习能力强，具备良好的应变能力和进取精神，乐于接受挑战性工作。 三、薪资待遇：底薪5K+招商提成（5%—6%） 四、上班时间：9:00—17:30，大小周休息

家装设计师销售 工作地点：根据工作需求安排区域 岗位职责： 1.负责装修前期客户转化，按时上门量房，依据订单信息及客户需求制定配置方案、出具报价并完成签约流程 2.根据项目实际情况分派对接各类供应商，监督施工执行，把控项目整体进度与成本支出 3.维护所辖区域内的合作资源，打通各方渠道，确保信息高效互通，推动合作顺利达成 4.装修过程中及时响应客户反馈，快速协调处理现场问题，全程跟进落地执行，具备强烈的服务意识，主动发现服务环节中的优化点并提出改进建议，提升客户满意度 岗位经验： 1.具备1-2年销售相关经验，有工程监理、家装设计领域学习或从业背景者优先！ 外向善沟通者优先考虑！ 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于协调各方，坚持原则，能独立推进工作任务 2.责任心强，拥有良好的学习能力和适应能力 薪资待遇： 薪资构成：底薪4000+设计师月度提成，综合月薪9k-13k！！！ 无需固定坐班，工作时间灵活！！！ 我们期待你的加入！！！！！