岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等各类税费的计提、申报及缴纳； 4、管理财务档案，确保财务数据的准确性和完整性。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财经法律法规，了解税收政策及财务管理制度； 3、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、工作认真负责，有较强的组织协调能力和保密意识

岗位职责：实习会计和全职会计任职要求：做账及报税

负责日常财务核算，包括凭证录入，账务处理，成本核算及报表编制，按时完成税务申报等工作，需要有一定经验和专业知识。

工作经验3年以上，有初级以上证书，有代理记账公司工作经验优先

跨境电商日常支出报税购买社保.

任职资格: 1、会计相关专业，学历不限; 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、亿企赢等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:早上9-下午5点半

‍核心能力与技能要求 ·专业技能：熟悉电商平台规则与后台操作；熟练使用财务软件（如SAP、金蝶、用友等）和Excel（需掌握数据透视、函数等）；有电商行业会计经验者优先。 ·软性能力：逻辑思维清晰，对数据敏感，具备出色的分析、沟通协调能力；责任心强，能适应电商行业快节奏并承受工作压力。 ·教育背景：通常要求财务、会计相关专业大专或本科以上学历；持有初级会计证书是常见要求。 必备的专业知识 除了通用会计知识，电商会计还需掌握以下特定领域的知识： ·财税法规：熟悉国家及地方的财税法律法规，这是基础。特别需要关注针对电商的新规，例如2025年6月起施行的《互联网平台企业涉税信息报送规定》，要求平台企业向税务机关报送平台内经营者的涉税信息。 ·电商业务流程：深刻理解从下单、支付、发货、退货到售后、平台结算的完整业务链条，这是准确进行账务处理的前提。 主要工作职责与实操要点 电商会计的工作不仅是记账，更涉及大量的对账、数据整合与分析。核心职责和实操要点如下： 1.日常核算与对账 这是最基础也是最繁重的工作，核心是确保平台、资金流与账务数据三者一致。 ·平台对账：核对各电商平台（如淘宝、京东、抖音）的订单、回款、退款、平台优惠、佣金扣款等数据。 ·资金管理：处理日常现金和银行交易，管理支付宝、微信等第三方支付账户，进行银行对账。 ·账务处理：根据核对无误的数据，编制记账凭证，完成收入、成本、费用的会计核算。 2.收入与成本费用核算 电商交易频繁且促销方式多样，核算有其特殊性。 ·收入确认：通常以实际收到平台结算款为准。会计分录需区分收入、平台佣金和应交税费。例如： ·借：其他货币资金-支付宝/微信(实收金额) ·借：其他应收款-平台佣金(被扣费用) ·贷：主营业务收入 ·贷：应交税费-应交增值税(销项税额) ·成本结转：商品发出时，从“库存商品”转入“发出商品”；待确认收入后，再从“发出商品”结转为“主营业务成本”。 ·费用归集：准确区分并核算各类电商特有费用，如平台服务费、推广费（直通车等）、快递费等。 3.税务与票据管理 ·发票管理：负责销售发票的开具、平台结算发票的核对与认证抵扣。 ·税务申报：准确计算增值税、企业所得税等，按时完成税务申报。需特别注意促销活动（满减、折扣）的税务处理。 4.财务报告与支持 ·编制报表：按时编制内部管理报表（如分平台利润表）和对外财务报表。 ·业务支持：参与制定收款计划、催收货款，为业务部门提供财务数据分析和决策支持。

1、负责律所月度、季度、年度财务报表及合并报表的编制及分析工作；2、建立、健全律所财务会计相关管理制度及有关规定，梳理并完善财务相关管理流程；3、根据律所制度和流程、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核付款、报销的审批手续是否符合规定；4、负责律所全面的账务处理、成本核算、会计核算工作及相关统计报表，根据需要建立合理的明细科目及辅助核算；5、做好律所项目成本、盈利核算及分析，参与公司投资项目决策；6、负责律所资产、资金的管理工作，定期或不定期地组织清产核资工作；7、负责律所日常税务申报工作，并与税务保持良好沟通；8、完成上级交给的其他临时性工作。 任职要求：1、统招大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业。2、具有2年以上财务、会计工作经验、1年以上财务主管工作经验，持有初级会计师及以上职称。3、具有全面及丰富的财务专业知识及全盘账务处理经验，具备IT行业类企业财务会计工作经验优先。4、熟悉国家财经政策、会计政策以及相关的税务、审计、财政的法律法规。5、为人诚信、正直、责任心强、工作积极主动，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入、成本及费用的核算与归集，凭证填制、台账登记等工作，确保账目清晰、准确、及时。 2、承担公司各类税务申报事务（如增值税、企业所得税等），保障税务合规，科学筹划税务支出。 3、协助完善财务操作流程，提升工作效率，防范财务风险。 4、完成合同相关凭证的整理与归档工作； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称。 2、3年以上财务领域从业经验，熟练操作金蝶财务系统，有1-2年软件类高新技术企业工作经验者优先。 3、熟悉国家财经、税收法律法规，掌握财务分析、成本管控、预算编制等专业知识。 4、具备较强的數據分析能力，精通Excel等办公工具，能独立完成财务报表的编制与分析工作。 5、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 6、具有较高的职业操守和保密观念，无任何不良财务从业记录。

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核，包括相关附件数据复核、对账等事项，及时沟通所发现的相关问题； 2、对负责板块业务进行账务处理； 3、对科目余额进行管理，及时反馈相关问题； 4、按期完成纳税申报与税务信息管理； 5、按要求完成各项报表，及时、准确的汇报上交； 6、对相关档案进行整理及管理； 7、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，取得会计初级证书； 2、财务工作经验满3年以上； 3、excel软件使用优秀者优先； 4、务必诚实守信，有责任心，恪守底线；

招聘：聘：化妆助理 薪资：5000-8000元 化妆助理 根据剧情需要完成各种妆面和造型（比如刀疤妆、烧伤妆、弹孔妆）负责次要人物的化装等,协助化妆师的工作，打打下手，整理所需化妆品。面试通过之后会有老师带你。

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招临时拉皮，冚车一个，联系

通过热门平台直播，对公司品牌进行宣传以及留资 每天上班5.5小时 直播时长3-3.5小时

服务员 男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心 招工人数:数名

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

工作细心

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。

一、岗位要求：（可接受资质合格且不影响正常工作残疾人士） 1、大专以上，熟练运用办公软件，熟练操作Excel（基础函数、数据核对）； 2、有财务经验2年以上（需提供过往工作证明及无犯罪证明），熟悉企业资金管理，有物行业从业经验者优先； 3、踏实能干，责任心强； 4、持有初级及以上会计职称证书（含初级） 二、薪资待遇：试用期（1个月）：4000；转正：4000-6000。购买社保 三、工作时间：9:00-17:30双休，午休12:00-14:00 四、工作内容： 1.单据审核及：审核员工的单据,附件，凭证，是否合理，合规并安排 2.凭证制订：将相关凭证制作整理，装订交财务（不会可以学） 3、会计基本财务账务处理及基础税种申报 4.往来核对：编制应收表格，并根据开票情况及时催收回款，并做好坏账预警工作（重点工作） 5.协助财务部处理相关工作

招聘：财税经理（五险+周末双休） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1.负责全面参与客户公司的财务管理活动，包括但不限于财务规划、成本控制、财务分析、资金管理、税务筹划及日常账务处理等，确保公司财务运营的高效性、合规性和准确性。 2.与各部门紧密合作，为客户公司决策提供财务支持与建议，推动公司财务目标的实现。 3.负责税务申报与缴纳，确保客户公司符合国家税收政策，降低税务成本，确保税务合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业。 2.5年以上财务管理或相关领域工作经验，具备中级会计师及以上职称者优先。 3.熟悉财务软件操作（如金蝶、用友等），持有CPA、CMA等专业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责业务部门人才引进，保障核心岗位按时到岗，采用异地远程招聘模式（25年计划招聘10人）。 2.配合营销经理推进绩效管理机制，完成绩效数据整理与分析，并提供有效反馈建议。 3.梳理培训需求，策划并执行培训方案，助力员工专业能力提升。 4.协助开展员工关系管理工作，优化团队协作氛围，提高组织运行效率。 5.承担营销团队日常行政及人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.能够自主开展工作，具备较强的问题处理能力和项目推进能力。 3.对人力资源工作有强烈兴趣，积极主动，具备持续学习与发展的意愿。

【工作内容】 -负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； -协助完成月度、季度和年度财务报表的编制与分析； -管理公司税务申报及发票管理，确保合规性； -配合审计、税务检查等相关工作； -参与成本控制与预算管理，提升财务效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，会计、财务管理相关专业； -持有会计从业资格证书，具备初级或中级会计师职称优先； -熟悉国家财务、税务法律法规及会计准则； -具备良好的职业操守和责任心，能承受一定工作压力； -熟练使用财务软件及办公自动化工具。

核心职责:日常账务处理、票据审核、报销、编制凭证、出具财务报表、纳税申报、成本核算等。 任职要求：持有初级会计职称，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和Office办公软件。细心、严谨、原则性强，熟悉会计准则和税法法规。 有研发、制造业相关经验者优先 ​

仅可线下面试！！！线下面试！！！线下面试！！ 岗位职责： 1、全面负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块工作，确保各项操作符合劳动法律法规及公司制度，有效防控用工风险； 2、独立制定招聘方案，组织实施招聘信息投放、简历筛选、面试邀约、结果反馈、数据统计与分析，并承担初试评估工作； 3、办理员工各类异动手续（入职、离职、晋升、调岗、降级等），落实劳动合同签订，跟进试用期管理及沟通工作； 4、推动公司绩效考核机制落地执行，提取并优化关键绩效指标，提升绩效管理体系运行效率； 5、审核员工考勤数据，管理员工人事档案，统筹社保公积金申报缴纳，并及时向相关职能部门报送信息； 6、协助完善人事行政管理制度流程，促进规范化运作，监督制度执行情况，保障合规性，降低管理风险； 7、参与企业文化的建设与推广，策划并组织团队活动（如团建、年会等），提升员工归属感与团队协作氛围； 8、跟进公司资质、证照的年度审查、申报及评定等相关事务的落实与执行； 9、负责各类通知的传达、跟踪及执行督办，完成上级交办的其他临时性工作任务。 请符合任职要求再投递！！！！ 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，身高162cm以上，形象气质良好，举止得体； 2、人力资源、行政管理、中文或相关专业背景，具备2年以上人力资源实际工作经验；（具有系统集成类或研发型企业从业经历者优先） 3、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律知识，具备基础法律风险识别能力； 4、通晓人力资源六大模块，尤其擅长招聘管理、员工关系维护及绩效考核工作； 5、具备独立开展人力资源工作的能力，能支撑部门或项目整体运转，拥有良好的沟通表达、组织协调和时间规划能力； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写和数据分析处理能力； 7、工作积极主动，责任心强，执行力高，具备较强的问题应对与解决能力。 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，环境舒适，团队氛围积极融洽，充满活力； 2、完善的薪资结构与职业发展通道，支持岗位晋升； 3、全面的员工福利：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、生日关怀、定期团建等； 4、工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定完整休息。