主要是项目前期投标，

四川广安邻水招燃气工程资料员，实习也可以，会电脑会表格word等，有意者联系

一、岗位职责 1. 负责招标信息的搜集与汇总，精准筛选契合公司业务领域的招投标项目。 2. 独立承担投标文件的编制、格式调整、内容核对、打印及装订等全流程工作。 3. 与内部各职能部门保持高效协作，及时应对并解决投标过程中的各类问题。 4. 做好投标文件及相关材料的整理归档，建立完善的投标资料管理台账。 5. 按要求完成上级领导交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备环保、化工等行业从业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上投标工作经验，熟悉招投标流程及相关政策法规。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心和较强的抗压能力。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的重要一员！ 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心、踏实稳重，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者更受青睐！ 期待与你携手，共同为公司的顺畅运营贡献力量！

工作内容 1.按要求将纸质文档、表格或图片里的信息（如文字、数字、编号）准确录入到电脑系统或Excel等表格中。 2.录入后简单核对数据，确保没有错输、漏输，保证信息和原始资料一致。 3.把录入好的电子资料按规则分类保存，协助整理原始纸质资料并归档。 4.遇到录入疑问（如字迹不清、信息不全），及时向负责人反馈确认。 二、岗位要求 •学历：大专以上。 •技能：熟练用键盘打字，会操作Word、Excel等基础办公软件。 •素质：细心、有耐心，能专注完成重复录入工作，避免出错。 •经验：经验不限，无经验可快速上手，有类似数据录入经历优先。

岗位职责： 1、负责工程施工图纸、设计文件、施工信息及内外部行政文件（资料）的接收、传递与保管，确保其安全性和有效性。 2、负责向业主、监理项目部提交各类方案（措施）并完成报审流程。 3、负责整理相关会议纪要，以及音像资料的采集与归档工作。 4、负责施工过程中各类资料的编制、收集、分类与整理，及时掌握施工进度和质量状况，确保资料真实、完整，并与工程进度保持同步，满足国家及行业规范要求，顺利通过验收并完成竣工备案。 5、编制工程经济类资料，与各参建单位人员进行对接与协调。 6、建立完善的文件资料管理台账，按时完成工程文件的收集、整理、归档及档案移交工作。 任职条件： 大专及以上学历，工程管理、档案管理、新能源、电气或土木工程等相关专业优先。 2年以上工程资料员工作经验，具备集中式光伏项目经历者优先。 熟悉光伏、风电领域相关技术标准，掌握施工资料的编制、归档及移交程序，了解工程档案分类管理体系。 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 持有资料员证或一（二）级建造师等相关证书者优先考虑。 需具备C1/C2驾驶证。 该岗位为项目驻场性质，工作地点位于四川甘孜、阿坝、凉山州地区。

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

“特别说明”：办公地点将于2026年6月搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 标前准备 （1）收到招标文件后，须在2个工作日内完成文件查阅。 （2）按要求及时发起标书相关审批流程。 2. 标书编制中期 深入理解招标文件各项条款，如遇疑问须及时反馈，提出时间不得晚于投标截止日2个工作日前，加急项目除外。 3. 标书编制后期 （1）每份标书应于投标截止2个工作日前完成编制并开展自检；重点标书须在投标截止5日前完成自检。 （2）依照标书检查流程，完成内部检查与审批手续。 （3）在投标截止前完成总监确认工作。 （4）负责开标过程的记录与数据统计。 4. 报表分析 （1）每月对当月参与投标的项目进行一次报表汇总。 （2）每月对投标相关的资料数据进行分类归档。 （3）每月开展绩效自评，并提交相应证明材料。 5. 风险把控及信息化建设 （1）防范因投标活动可能引发的公司安全风险。 （2）协助推进公司信息化系统建设工作。 任职要求： 1、具备工程招投标相关工作经验； 2、掌握招投标标书编制全流程，了解招投标相关法律法规； 3、认同企业价值观及合规管理要求； 4、熟练操作常用办公软件，工作认真细致，具备较强责任心； 5、具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6、具备敬业精神，能适应高强度工作节奏。

负责施工过程中检验批、隐蔽工程、试验报告、报验报审等资料编制与整理。负责工程变更、签证、计量、监理往来文件等资料的收集、登记与跟踪。按市政/公路规范完成资料整理、组卷，配合竣工验收及竣工资料移交。熟练使用资料软件、办公软件，做好资料台账，保证资料真实、完整、规范。完成项目领导安排的其他相关工作。道路桥梁、市政工程、土木工程等相关专业优先。有道路、桥梁、市政工程资料员工作经验，熟悉相关规范及流程。认真及时完成项目从开工到竣工的全套资料工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳，能适应项目现场工作。熟练使用办公软件、资料软件、CAD看图。

房建资料，市政工程，风貌工程，能胜任川内所有地方工作

上马村招聘墩子师傅一名，工作地点在四川绵阳市内，有意者请联系。

诚邀擅长地摊经济的伙伴，年龄要求在30至50岁之间，对四川绵阳地区感兴趣的人士共同合作。

江油九岭农家乐招聘登子师傅，要求勤奋。工作时间灵活，薪资为5000到5500元。有意者请联系雇主李师。

陈林牛羊肉经营部在四川绵阳招聘一名员工，要求有卤肉经验，待遇面议。

招聘专业杀鱼师傅，加入海悦汇城乌鱼花鲜鱼馆团队。有意者请与刘总联系商谈待遇和职位细节。

投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

岗位职责: 1、负责投标项目相关信息的搜集、归类与分析，并制定相应的竞标方案； 2、依据项目具体需求，整理并提交所需的申报材料； 3、编制商务标书，参与技术标书审核，拟定投标策略及应对方案； 4、全程参与招投标活动，独立完成竞标环节相关工作 任职要求: 1、建筑工程类相关专业背景，掌握土建、公路、水利工程项目造价知识，熟练使用相关算量计价软件； 2、擅长商务标编制与评审，具备技术标理解与协同能力； 3、熟悉建筑行业动态，掌握招投标操作流程及相关申报规范； 4、具有3年以上招投标实操及现场开标经验； 5、熟悉湖南地区招投标环境，有水利、公路项目投标经历者优先； 6、能适应工作安排调整，后续因业务发展需外派至新疆乌鲁木齐工作

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

常驻成都、绵阳，能接受全国范围内短期出差。 满足以下任意一项条件即可： 1、负责项目档案资料的编制与收集，实施规范化管理并完成全流程维护，保障档案的完整、准确与安全，助力项目合规运行及知识资产沉淀； 2、具备识图能力，可承担项目现场施工的协调与组织管理工作； 3、持有安全员C证或注册安全工程师证书，能够开展施工现场的安全监督管理工作。 专业要求：机械、电气、自动化、土木工程等工科相关专业。 要求二季度内可到岗。

无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+ 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 高中及以上学历，学信网可查 有聊必回，欢迎您的投递！

招聘后勤一名，主要记账和对账，会开车优先，双休，可以上半天班

【岗位职责】 · 负责健身房前台接待与客户咨询 · 协助安排日常行政事务及商务对接 · 提供专业、热情的客户服务，维护良好形象 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎新人加入 · 普通话标准，熟悉基本商务礼仪 · 有客服经验者优先，具备基础沟通能力 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 做六休一，工作安排灵活 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4500元/月 · 五险齐全，保障到位

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账； 5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

周报，日报，资料归档，劳资管理。学习能力强，有团队精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 *前期熟悉公司产品与业务，学习市场运营相关知识，并配备一对一指导培训！ *中期承担团队管理职责，带领5～10人团队，系统学习团队运作与人员培养；公司设有专项管理培训课程； *后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力、财税、法务等企业运营核心模块； 晋升路径：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 【任职要求】 *中专及以上学历；具备管理经验或管培经历者条件可适当放宽； *能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通能力与协作意识； *工作主动积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； *有营销实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退役军人优先考虑； *乐于参与公司组织的各类培训，保持持续学习的心态。 【薪资待遇】 *薪酬结构：4500元底薪+1500元绩效奖金+超额部分20%提成 *团队管理岗位额外享有管理激励奖金 *提供带薪在职培训（集团统一组织拓展培训），享受带薪休假及海外学习旅游机会； *定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； *安排定期的专业岗位培训，坚持内部与外部优质培训资源结合； *免费提供配套齐全的员工宿舍，拎包即可入住； *搭建完善的职场成长通道（坚持基层历练、内部晋升机制）

农网改造电力开竣工和过程相关资料，及每天的工作票，需要有经验的熟手，会开车，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先