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招聘：人事行政实习生薪资：薪资面议岗位职责1、入职手续办理，员工信息录入，资料整理归档，离职手续办理，资料归档；2、每月员工排班表导入，员工考勤异常核对，流程跟催；3、档案管理（老人入院合同、安全检查类资料）4、长护险办理相关工作5、低值易耗品管理6、其

公示期满后不再进行替补。聘用人员必须服从用人单位的内部岗位及工作地点调整。报名前请认真仔细阅读本招聘公告及承诺书（见附件2）全部内容，完全了解和正确理解其内容，严格按照招聘程序及要求参加应聘。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提供资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已签订劳动合同的，解除劳动合同，由此引发的全部责任由应聘人员承担。报名时提前计划安排好个人事宜及时间，请应聘人员保持电话通畅，由此引发的全部责任由应聘人员承担。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。公司有权根据报名情况，取消个别岗位招聘或调整紧缺岗位开考比例。本公告由榆林市黄河东线引水工程有限公司招聘工作领导小组负责解释。

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1、负责招聘；2、办理入离职以及建立完善员工资料、归档；3、负责考勤、工资核算。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政等相关专业或有经验者优先；2、熟练操作excel、word、PPT等办公软件；3、有责任心、具有良好的书面、口头表达能力联系人：马老师

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