商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作，需频繁与客户面对面沟通，参与全国范围内市场活动的对接与执行。 要求性格外向、积极主动，具备较强的执行力和社交能力，有明确的收入目标和进取心，严格遵守国家法律法规。 能适应长期出差，出差周期通常以月为单位，具备团队协作意识，组织纪律性强。 年龄满18周岁，身高164CM以上，体重115斤以内（身高体重可结合个人实际情况适当放宽），五官端正，身体健康，心理素质良好，抗压能力强。 试用期薪资面议，视个人综合条件而定；具备才艺或特殊技能者优先考虑，服从公司统一安排与调配。 年综合收入20—35万元。

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养老社区推荐官 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老社区推荐服务 2.根据客户需求，介绍合适的养老社区并提供相关信息 3.协助客户完成养老社区的参观和入住流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供专业的建议 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 所在公司

销售目标达成:制定并执行销售计划，完成个人及团队的大健康产品销售目标，定期分析销售数据，调整销售策略以提升业绩。 客户拓展维护:开拓新客户，维护与老客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供专业的大健康产品解决方案，提高客户满意度与忠诚度。 市场分析调研:收集市场信息，分析大健康行业动态，为公司市场推广提供有价值的信息。 团队管理培训:管理销售团队，组织内部培训，提升团队成员的销售技巧与专业知识，营造积极的团队氛围。 协作沟通:与市场、售后等部门密切协作，确保销售，客户服务等工作的顺利进行，及时反馈客户需求与市场信息。

诚聘网络销售经理，也可以自己带团队过来，项目很好，要求有能力，共赢。 我们是做TikTok海外抖音电商客户服务的 工作内容： 1.利用公司提供客源，或者自己开发意向客户，卖开抖音小店的教学与服务。 配电脑，提供客户，空调房坐班，聊天成交，不外出！！

岗位职责: 1.成为公司合伙人团队的一员，携手推进业务持续增长 2.发挥时间灵活的特点，高质量完成各项任务目标 3.享有公司提供的丰厚待遇，涵盖薪资回报与休假制度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧，善于与同事及客户维系良好互动 2.具备独立作业能力，擅长自我驱动与时间规划 3.热爱本职工作，能在宽松氛围中维持高效产出

养老社区推荐官 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老社区推荐服务 2.根据客户需求，介绍合适的养老社区并提供相关信息 3.协助客户完成养老社区的参观和入住流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供专业的建议 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 所在公司

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实 2、维护既有客户关系，积极开发新市场与渠道资源 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能独立规划销售方案并高效落地执行 3、工作积极主动，富有热情，具备较强的客户服务理念

【岗位职责】 1.组建并管理销售团队，带领团队完成业绩目标。 2.开拓及维护餐饮、食品加工厂等核心渠道客户。 3.制定区域销售策略，并监督执行。 【任职要求】 1.3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 2.有辣椒、调味品、餐饮原料或快消品行业经验与资源者优先。 3.具备良好的市场洞察力和领导能力。

陕西咸阳叉车工要人呢，工资面议

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上和商业广场，惠欧超市 招聘长促一名 年龄要求50岁以内 工资底薪3千➕提成 可以做的私信我 秦都区中润国际(世纪大道北200米)， 鲜丰超市 招聘长促2名搭对班 底薪3千➕提成 要求年龄45岁以内 可以做的私信我同步

拆套/码托/装车（上货） 18 - 45岁 薪资福利:14元/小时（可周结），日薪140 - 160元 均为长白班长期工，工作时间以仓库通知为准 工作地址:三原县丝绸之路建材综合市场贸易中心

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全国各市县招地区销售负责人，底薪4000十提成

招聘： 大厨一位（奉节，万州），手艺佳 ，做事麻利。 销售经理一位 销售助理一位 工资面议 地址：渝北区余松路349号诗橙小馆 付女士：136****8885

销售岗位 1、公司提供精准数据，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。（不用外出，不用打骚扰电话） 2、对接公司渠道，渠道根据客户资质为客户定制银行融资方案。为客户提供贷款咨询服务（不用求着客户，双方互利共赢） 薪资部分： 1、高底薪：4000-5000 2、高提成：15%高至40% 3、高奖励：开单奖、月度奖、季度奖、年终奖(3000-20000) 4、彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，通过业绩提成，日常月均2万以上，认真做月均5万以上，销冠上不封顶，薪资决定权在于自己。   福利部分： 1、国家法定节假日作息，带薪休假。周六休息一天 2、依法购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育险）一金 3、下午茶（水果、饮料、小吃、糕点），团队聚餐 4、自由平等的舞台，只看能力，不靠关系；团队主管均从内部提升，彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形似提取，人均均3.5万以上，销冠每个月20到50万起步   1、年龄18-35，学历不限 2、有保险、房产、家具、服装、4S等销售行业经验者优先 3、同行勿扰 工作地点：重庆市九龙坡区

带领团队营造更好的营销环境

四川省乐福泰克农业科技有限公司 一、凉山州各县市销售负责人 待遇：4000元/月+提成 要求：大专（含大专）以上学历，年龄25-45岁，有较强的沟通能力和管理经验，有敬业精神，服从公司安排。 工作地点：全国各县市，凉山各县市 联系人：肖先生 联系电话：

30以上50岁以内 2800+200 2-3点20为坎 每周周一休息 抖音直播主要直播

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.跟进客户订单，处理客户的咨询和投诉。 3.定期参加公司组织的培训，提高销售技巧和服务水平。 4.完成每月的销售任务，达成业绩目标。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限。 2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开发客户资源。 4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作技能。 【福利待遇】 1.月薪底薪3300+200全勤+提成+奖励，平均月薪5000-8000元。 2.每季度进行一次绩效考核，优秀者可获得额外奖金。 3.提供完善的入职培训，帮助新员工快速融入团队。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。 5.每天工作7小时，享受国家法定节假日。

华为、联想、荣耀、大疆、影石专卖店 岗位职责：负责华为、联想、荣耀、大疆、影石系列数码产品的店内销售工作 任职要求：年龄18-50岁，踏实稳重，诚实可靠 岗位福利：底薪+岗位工资+工龄工资+全勤奖+补助+提成+社保+医保+生日福利+节日津贴

岗位职责： 1.负责医养社区的体验服务，为长者提供专业、贴心的养老体验支持； 2.主动与客户交流，收集并整理其实际需求及服务反馈； 3.配合管理团队推进服务优化，持续提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感和执行力； 3.认同团队协作理念，善于与同事协同配合达成工作目标。

岗位职责: 1.负责西咸新区沣东新城逍遥智界技术推广服务工作室的日常运营管理及推广执行 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供专业的技术支持与服务方案 3.策划并参与各类技术推广活动，增强品牌影响力并拓展市场份额 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅协作 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握新技术并投入实践应用 3.具备创新意识与活动策划能力，能够独立完成推广活动的规划与落地执行

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务意识，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合月收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.按规定缴纳社保； 6.节日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日遵循国家安排，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外省分公司游学交流（学习+旅游）机会； 3.晋升路径清晰，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

1、负责门店内的终端销售工作执行 2、及时收集并准确反馈市场相关信息 3、向顾客介绍产品并解答相关疑问 4、落实终端形象的建设与日常维护 5、提供专业的咨询服务，提升客户体验 6、参与门店产品的进销存规划与管理 7、负责市场物料及促销用品的管理与核销 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力及独立处理问题的能力 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 若您有意愿持续学习与成长，华为体系将提供多元化培训支持。 同时，体系内支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店资源

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。