生产车间主任（10k-15k，包住）
1-1.8万元/月
车间主任经验不限本科质量管理
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题应对能力；
3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
主管
1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验日化品经验
一、岗位职责
1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行；
2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行；
3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转；
4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效；
5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作；
6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作；
7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格；
8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作；
9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范；
10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为；
二、任职要求
1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先；
2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力；
3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件；
4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；
封装项目主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管10年以上本科封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责
一、工程技术管理
1. 产品定义与规划：根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏，整合封装资源与工程能力，评估芯片封装方案，为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范，并联合封装厂定期推进迭代升级。
2. 技术对接与转移：牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程，确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。
3. 工艺与良率管理：深度参与外包厂商封装工艺分析与改进，主导封测环节良率提升项目，解决量产过程中出现的关键技术问题。
4. 质量与可靠性保证：协助构建并维护外包质量管控体系，从技术角度协同品质团队处理重大质量异常（如8D报告），审核供应商可靠性试验数据（HTRB、H3TRB、TC、PTC等），保障产品满足车规或工业级认证要求。
5. 新技术评估：持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商，为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。
二、商务与供应链管理
1. 战略寻源与供应商管理：参与制定封装测试外包策略，负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。
2. 商务谈判与成本控制：主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施，有效管控封装物料成本（CoGS），实现既定降本目标。
3. 工程批交付管理：协同供应商规划工程批次产能，联动内部计划与销售团队，保障各类试产及小批量订单按时交付。
4. 整体绩效管理：配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标（KPIs）体系，涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面，定期组织业务回顾与评估。
任职要求
必备条件：
1. 教育背景：本科及以上学历，微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。
2. 工作经验：
(1) 至少10年半导体行业从业经历，其中5年以上聚焦于功率半导体（IGBT、MOSFET、SiC、GaN）封装工艺、工程支持或外包管理领域。
(2) 具备丰富OSAT（封装测试外包厂）合作经验，有主流封装大厂协作背景者优先；熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力，了解测试平台特性与测试方案。
3. 工程技能：
(1) 精通至少一种主流功率封装技术（如TO系列、Module、QFN、PDFN等）的制程流程、材料特性与失效机理。
(2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。
(3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。
4. 商务技能：
(1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。
(2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。
(3) 出色的项目统筹能力，可同时推动多个复杂项目并行开展。
5. 个人素质：
(1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力，适应跨文化、多部门协作环境。
(2) 结果导向，拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
风电项目生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
大专及以上学历，工民建或相关专业；具备10年以上项目施工管理经验；熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理，能有效保障施工方案的安全性与合理性；在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践，具备行之有效的管理方法与应对措施。
职位福利：五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
任职要求：
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理工作
任职要求：
1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验
2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术
3.年龄要求30至45周岁
岗位福利：五险一金，享受法定节假日
薪资：面议
生产车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理成本控制ISO9000职业健康安全管理体系ISO9001
工作职责
1. 配合车间主任拟定生产排程，科学统筹人力、设备及物料资源，保障订单准时完成。
2. 负责生产车间现场管控，推行5S管理等精益生产标准，持续优化作业流程，提高生产效能。
3. 监控生产各环节质量执行情况，牵头开展质量问题的分析与改善，减少不合格产品产生。
4. 执行安全生产规章制度，开展员工安全教育，识别并整改潜在安全风险。
5. 负责车间团队日常管理，组织技能提升培训与绩效评估，增强团队综合执行力。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造企业生产管理经验，有输配电设备或机械加工行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念及现场管理方法，具备生产计划编制与成本管控实操能力。
4. 具备较强的沟通协调与团队管理能力，能高效应对生产现场突发状况。
5. 持有安全生产相关资格证书者优先。
分割车间主管(生猪屠宰）
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专设备管理生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、生产计划：根据订单需求、库存情况及生产能力，合理编制分割作业计划
2、质量合规：制定产品质量标准（含新鲜度、精度、包装等），妥善处理客户投诉，协同完成政府监管检查
3、人员管理：负责员工排班与绩效考核，设定薪酬方案，开展安全培训，降低人员流动率
4、成本控制：跟踪物料及能源使用情况，建立消耗台账，提升资源利用效率，实现降本目标
5、安全设备：落实安全生产责任制，排查治理安全隐患；设备运维管理（保障设备运转率不低于95%），推进5S现场管理
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过40岁；
2、具备5年以上猪肉屠宰分割行业工作经验，且在年屠宰量达50万头以上的工厂担任分割车间主任或更高职务满1年以上
3、掌握食品安全法规及质量管理体系相关基础知识，熟悉分包车间工艺流程及日常管理考核要点
4、具备较强的责任心、吃苦耐劳精神及学习能力
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责：
一、组织实施生产计划：
依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成；
二、生产过程管理：
（1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正；
（2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案；
（3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理：
（1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导；
（2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。
四、生产安全管理：
（1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识；
（2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制：
汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本；
六、部门员工管理：
（1）组织领班及一线员工参与专业技能培训；
（2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度；
（3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养；
（4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力
4、责任心强，积极进取，能承受工作压力
陕西铜川后天40平方600*600铝扣板子，天工450，再找一个工人，一天干完，能去的联系
450元/天
铝扣板1-2人
后天铜川40平方600*600铝扣板子，天工450，再找一个工人，一天干完，能去的联系车接车送。
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责：
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划，协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业，跟进现场进度，及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料，确保信息准确可追溯。
任职要求：
1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力，熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强，沟通协调能力好，能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好，不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求：
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话：黄总
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚，处理事务细致全面
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚，处理事务严谨细致
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。
2. 对员工操作过程进行监督，保证作业规范及产品质量符合标准。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单按时交付。
4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并按周期向上级汇报。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定的工作压力。
4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。
5. 具备创新意识，乐于探索新的工作方法，执行力强，善于解决实际问题。
工装制造主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限现场管理成本管理安全管理
工作内容：
1. 负责工程项目的时间规划与进度把控，保障项目按期交付；
2. 对施工流程进行监督，确保工程质量达到规定标准；
3. 持续改进工艺流程，提升作业效率；
4. 组织团队日常管理，实施绩效考核及人员培训。
岗位要求：
1. 具备3年以上相关领域工作经验；
2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力；
3. 工作认真负责，具备良好的抗压性与责任意识。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。
设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准；
1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间；
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略；
2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送；
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）；
3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定；
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率；
4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先；
3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图；
4、了解工业物联网系统基本架构；
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识；
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金；
2、提供免费工作餐；
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等；
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利；
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制；
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会；
7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下：
1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。
2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。
3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。
5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。
6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。
7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。
主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。
因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：
1、年龄28至43周岁，具备大专及以上学历，专业不限。
2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。
3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。
车间主管
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责：
1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。
2、强化生产部人员管理及跨部门工作协调。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格：
1、具备电子变压器或电子厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够有效分析并解决实际问题。
职位招聘1人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川生产主管求职招聘在线招聘信息，主要招聘铜川厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
