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全职资料员

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 【工作内容】 1.法人对接：财税顾问需与企业法人沟通，掌握企业的税务登记状况、未申报记录、对公账户开设及财务制度备案等相关事项。 2.专业解答：为客户提供财务与税务领域的专业指导，协助其识别风险、实现合规节税，并制定可持续的财税优化方案。 3.客户沟通：主动与客户深入交流，准确把握其实际需求与经营现状，提供针对性解决方案，建立稳定互信的合作关系。 4.关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户业务发展动态，开展深度咨询并推动长期合作拓展。 PS：岗位要求具备扎实的财会税务知识，熟悉国家相关法律法规，拥有良好的表达能力及严谨负责的职业态度。 【任职要求】 1.年龄26-40岁，持有初级会计证或具备财会专业背景者优先； 2.学历高中及以上，有销售从业经历或代账机构工作经验者优先； 3.普通话流利，具备较强的沟通协调与学习能力，能快速融入新环境； 4.工作认真细致、责任感强，具有良好的团队协作意识； 5.服务意识突出，沟通能力佳； 6.持有较高级职称者可参与高级顾问职级评定。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，按顾问等级不同有所调整，上升空间广阔； 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、早八点半至晚五点半上班，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日庆祝等； 5、办公场所整洁舒适，交通便捷，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

1.负责日常财务核算、凭证编制及税务申报； 2.审核报销单据，监控预算执行情况； 3.参与年度审计及成本分析，优化财务流程； 4.协助部门完成其他专项财务工作。 双休缴纳五险

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制，熟练操作税务系统，熟悉风险管控流程，配合开展财务数据分析 3.处理常规会计事务，涵盖账务登记、票据管理及现金流水记录 任职要求: 1.掌握扎实的会计基础知识，能独立完成会计相关工作 2.具备良好沟通技巧，善于与团队协同合作 3.工作态度严谨细致，可按时高效完成上级安排的各项任务

有没有会记证都可以，要适应市场环境

工程资料员

内账，沟通能力强，熟悉Excel，九到六，午休2小时，单休，法定节假日

【年龄】25～45岁，男女不限 【要求】高中及以上学历，沟通能力强 【工作时间】朝九晚六，上六休一，有节假日 【薪资】5000+奖金+提成，各种节假日 【岗位职责】为在校生或毕业生提早规划职业，解决就业问题，分析市场，提供就业指导 接受小白，入职一对一带，有晋升空间。懒汉勿扰

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文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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管理进出库，制作每天收入支出表格之类，工作简单，工资4000，月休3天，包吃住

岗位职责: 1.负责日常账务处理，保证会计记录的清晰性与准确性； 2.参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报告的编制任务； 3.管理并监督公司日常财务运作流程，确保符合相关合规要求； 4.协助开展税务申报及相关事务，保障企业依法履行纳税义务； 5.与团队协同协作，持续优化财务管理流程与内部控制机制。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能严格执行财务管理制度； 2.熟悉会计准则，具备准确的账务处理能力； 3.拥有良好的沟通能力，能够在团队中有效协作； 4.熟练操作财务系统及常用办公工具，如EXCEL等； 5.工作认真负责，具备较强的保密意识和财务信息管理能力。

有会计证，能独立进行会计工作，能正常进行税务申报，商南县本地优先

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主要职责： 60%销售： 1.面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、异常处理等）； 2.通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 40%行政： 1.协助团队整理资料、合同归档、数据统计等基础行政工作； 2.维护数据报表，撰写简单业务分析报告。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成+年终奖金＋工龄工资，收入稳定且上不封顶； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●培训：入职带薪培训+资深员工指导+公司提供资源

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岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事宜； 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等事项； 3、协助完成日常行政及财务类事务性工作 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有初级会计资格证书； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力强 福利待遇：五险、双休、法定节假日 联系方式：***********（同V）

任职要求：具备初级会计证书 岗位职责： 1.负责公司税务申报、纳税及账务处理； 2.处理工商与税务异常事项； 3.提供专业税务咨询服务。 福利待遇： ●工作时间：每日8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪酬激励：基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资； ●晋升通道：主办会计（实习、中级、高级）→会计主管（初级、中级、高级），晋升后同步增加底薪； ●员工福利：社保缴纳，交通补贴、通讯补贴，生日礼金、节日礼品，带薪年假、年终分红等。 电话：王女士***********

任职要求：具备初级会计证书 岗位职责： 1.负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报及相关财务工作； 2.处理工商与税务异常事项； 3.提供专业税务咨询服务。 福利待遇： ●工作时间：每日8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪酬激励：基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资； ●晋升通道：主办会计（实习、中级、高级）→会计主管（初级、中级、高级），晋升后同步提升底薪； ●福利保障：社保缴纳、交通与通讯补贴、生日及节日礼品、带薪年假、年终分红等。 电话：王女士***********

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年以上财务岗位工作经验，有工业企业或建材家具行业财务实操经历者优先考虑； 3、掌握成本核算方法，熟悉税务法规及会计准则等相关法律法规； 4、能熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统； 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规处理能力及良好的团队协作意识； 6、遵守财务人员职业道德，具有良好的职业素养，持有会计职称者优先。