1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

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任职资格： 1、年龄在25至46周岁之间。 2、学历要求：具备财务、税务等相关专业大专及以上学历。 3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长表格制作；具备吃苦耐劳精神，且有一定学习能力。 岗位职责： 1. 负责项目每日日报的统计整理工作； 2. 负责项目每日出入库发货情况及系统数据的核对； 3. 负责每月与甲方及品牌班组的对账事宜； 4. 负责项目各类报销单据的审核工作； 5. 负责项目每周及每月末的盘点执行； 6. 协助项目经理完成日常财务核算相关事务； 7. 协助集团财务与人事部门进行各项目数据的汇总与统计。

公司福利：五险一金、员工餐、工龄奖 岗位职责： 1、落实经济指标执行工作，确保所辖商户租金按时收缴； 2、了解在营商户运营情况，收集整理报表数据并开展分析，主导商户合同到期后的续签沟通； 3、开展所辖商户日常巡查，协调活动对接及应对突发状况； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科学历，近三年毕业，思维条理清晰，反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力，可无商业从业经历但需对商业运作有一定理解，熟练操作常用办公软件。

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现全产业链协同发展； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效的产品与服务方案，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等全流程管理，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业方向； 2、核心素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有出色的分析判断与问题处理能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团活动或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，有意愿在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营产品为生鲜猪肉，产品竞争力位居全国前列，现主要对接三大销售渠道：大客户、商超及农贸市场，服务对象以B端大型客户为主～【如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资8k起＋提成/奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收入与贡献直接挂钩，同时设有“春雨工程”股权激励计划等你加入！ 2、福利体系：免费提供住宿、配备公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、节日福利、福利性贷款、福利购房、福利购车等多项福利支持； 【工作地点】 全国20余个省份可选，需接受至少1-2个省份的跨区域调动安排，仅限个别城市意向者暂无法满足需求！ （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市） 【关于其他】 1、作为中国民营企业500强第63位及上市公司，平台实力雄厚，为您提供广阔发展空间； 2、配备内外部资深导师，量身定制人才培养路径，助力快速融入与成长； 3、携手多家全球顶级咨询机构，引入国际化视角与行业领先实践，持续赋能个人发展。

1. 负责文件的整理与归档工作 2. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用 3. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队合作意识 5. 具有同类岗位工作经验者优先考虑

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工作内容：负责片区上门回收废旧物资、简单分拣搬运、随车送货，工作简单，有人带。 薪资待遇：日结！300-400，多劳多得，活源稳定，常年有活，不拖欠工资。 工作优势：就近安排，不用跑远，时间自由，门槛低，无需学历经验，新手当天上手。 要求：身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳。会骑三轮车

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际情况与需求，做好信息记录与反馈； 4、定期维护客户资料信息，确保后续沟通顺畅。 任职要求： 1、性别不限，年龄在20至35周岁之间； 2、具备挑战意识，富有团队协作精神； 3、表达清晰，反应迅速，具备良好的交流能力； 4、大专及以上学历，工作经验不限； 公司给予待遇： 1、基本工资+提成+附加薪资（全勤奖金、综合补贴、加班补贴、奖金、帮带奖励、内部推荐人才奖等），综合薪资9K-15K，新员工前两月保底4000元； 2、缴纳五险一金，享受国家法定节假日，带薪产假、婚假、丧假、陪产假等； 3、周末单休，周六五点下班。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

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