
行政文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科及以上包吃包住有年假工资有上升空间月休4天有会计资格证初级会计资格证以上
岗位职责:
1.熟悉计算机及常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等,能够高效完成日常办公相关事务。
2.快速进行文档的录入与编辑,保证内容准确性和工作效率。
3.能够熟练制作和处理Excel表格,完成数据输入及初步数据分析工作。
4.掌握科学的文件分类与整理技巧,确保资料系统化存储、方便查找与调用。
任职要求:
1.具备较强的办公设备操作能力,能及时应对常见技术问题。
2.打字速度达标,可高效完成文字录入、文档修改等文字处理任务。
3.精通表格制作(如Excel),具备数据录入、汇总统计及基础分析能力。
4.熟悉档案管理规范,能对各类文件进行有序归档与维护,保障资料清晰易查。
5.有会计学习背景,持有会计资格证书者优先
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理,确保信息准确无误;
2、管理公司内部文件资料,包括文件的分类、归档、检索及保密工作;
3、协助处理内外部的沟通协调事宜,如邮件收发、会议安排等;
4、参与公司内部项目的资料收集与整理,支持团队高效运作;
任职要求:
1、具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
2、工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识;
3、具有良好的沟通协调能力,能够高效应对多任务处理;
4、有相关工作经验者优先,但非硬性要求;
5、持有C类驾驶证,能熟练驾驶车辆
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常办公文档的编写、修改与整理,确保内容准确规范;
2、对公司内部文件资料进行分类、归档、存储及保密管理,保障查阅高效安全;
3、协助完成内外部沟通事务,如邮件处理、会议组织与日程协调等工作;
4、配合公司项目推进,开展资料搜集与整理,助力团队顺畅运转;
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件;
2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的保密观念;
3、拥有较强的沟通协作能力,能有序应对多项工作任务;
4、有相关工作经历者优先录用,但不作硬性要求;
5、持有C类驾驶证,具备熟练的驾驶技能
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员
1、具备扎实的文字表达能力,熟练运用各类办公软件。
2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力,工作条理清晰、计划性强。
3、工作态度严谨,积极主动,具备较强的执行意识和责任心。
4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件传递等日常事务。
5、完成上级交办的其他工作任务。
门店文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、客户接待及门店租车业务办理;
2、线上营销推广
3、租车等业务数据统计分析
岗位要求:
1、性格外向活泼,责任心强,具备较好的沟通能力;
2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。
3、优先应届毕业生
抖音文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
红书文员
岗位职责
1.负责平台运营相关工作客户录入等
2.具备良好的沟通能力有耐心能有效的与客户沟通
任职要求
1.年龄16-30岁熟悉平台规则优先
2.喜欢猫咪或有喂养经验优先
清理垃圾回收员免费培训日结
岗位职责
1.上门回收:负责指定区域(公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。
2.分类与处理:对回收物品进行初步分类、称重、计价,并妥善包装运输,确保物品完好。
3.客户服务:以礼貌、专业的态度与客户沟通,解答关于回收流程、价格等疑问,维护良好客户关系。
4.环保宣传:适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识,推广绿色生活方式。
任职要求
1.基本条件:年龄18-50周岁(能力优秀者可适当放宽),身体健康,能适应户外工作及一定的体力劳动。
2.技能要求:会骑电动三轮车(需自备或公司提供,请明确说明);熟练使用智能手机(接单、导航、记录等)。
3.素质要求:吃苦耐劳,有责任心,有良好的服务意识和沟通能力。
4.其他:无犯罪记录,无不良嗜好。有相关经验(如回收、物流、快递、外卖等)或熟悉本地社区环境者优先。
薪资福利
·收入构成:
·“收得多赚得多!日结/日薪300+元/天”。
·多劳多得,收入上不封顶,有能力者收入可观。
·福利亮点:
·新人免费培训:老员工带教,快速上手。
·工作时间灵活:可自由安排休息,适合喜欢弹性工作的人。
·晋升空间:清晰晋升通道(如:回收员→片区负责人→合伙人),优秀者可晋升管理岗。
工作地点
·可根据居住地就近分配工作区域。
陕西安康现急招展板数名工资4500,四天公休,活简单,,电视塔商场店,具体郭师傅,尚师傅介
4500元/月
砧板月结
现急招展板数名工资4500,四天公休,活简单,,电视塔商场店,具体郭师傅,尚师傅介绍
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8000-10000元/月
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
文员收银员
文员
要有相关的收银经验,灵活热情
薪资福利:3300~3500+全勤奖+美妆补贴
招工人数:1名
拒绝
工作地址:汤坑镇罗湖桥附近
行政主管
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务管理,保障各项流程高效有序运转;
2.统筹内部资源调配,组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行;
3.负责公司文件与资料的归档管理,确保信息准确与安全可控;
4.持续跟进行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3.熟悉行政管理工作内容,具备扎实的实操经验;
4.了解行政相关法规与标准流程,能够独立处理各类行政问题。
临时工有提成1-2人月结
本公司现寻找一位年龄在22至35岁之间、具备责任心与亲和力,积极乐观、性格阳光、有驾驶经验且持有C1驾照的司机,工作地点位于陕西安康,提供优渥薪资福利(底薪4000元加提成),招聘人数仅为一名。
陕西安康招聘:筹建负责人【双休+法定假期+长白班】薪资:2000-12000元/月新筹建职
2000-12000元/月
临时工月结
招聘:筹建负责人【双休+法定假期+长白班】
薪资:2000-12000元/月
新筹建职场,做招募工作,后期做管理工作。
要求:大专以上学历,有良好的沟通表达能力,较强的执行力,有管理经验者优先。
陕西安康招聘:易货师【早八晚六】薪资:3000-10000元/月工作时间:8:30~12:
3000-10000元/月
临时工月结
招聘:易货师【早八晚六】
薪资:3000-10000元/月
工作时间:8:30~12:00、13:30~17:30、月休4天。
本公司是专业的易货平台,以物换物,闲物
定义:从事货物、服务等非货币互换,以及为上述互换提供策划、咨询和管理的人员。
主要工作任务:
1.策划客户需要的易货方案;2.协助易货商管理易货交易账户;
3.开展易货额度跟踪服务;4.实施易货商到期易货额度的易货交易;
5.优化配置企业产、供、销资源;6.使用各类易货交易平台完成易货交易;
7.评估企业易货的商品;8.通过易货方式为企业解债。
双休办公专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
底薪4000,月入5000-8000,含销售性质
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00
要求:学历不限,能适应电话沟通,表达清晰,有较强赚钱动力
福利:五险,绩效奖金,节日福利,法定节假日按规定休息
三角洲游戏陪玩
3000-8000元/月
游戏陪玩6-10人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责三角洲游戏的陪玩工作,提供玩家游戏体验支持
2.与玩家互动,确保游戏活动的顺利进行
3.协助解决玩家在游戏中遇到的问题,提升玩家满意度
任职要求:
1.对三角洲游戏有浓厚兴趣,具备基本的游戏知识和技能
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神
3.能够快速响应玩家需求,有效处理游戏中的突发情况
行政院长
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责企业行政事务管理,保障各项业务流程顺畅高效;
2.统筹内部资源调配,策划并执行公司各类会议、活动及项目协作;
3.负责公司文档资料的归档与管理,确保信息完整与安全可控;
4.持续跟踪行政体系运行情况,推动流程优化并提出可行性提升方案。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识;
3.熟悉行政管理运作模式,具备扎实的实际操作经验;
4.掌握行政相关制度规范及工作流程,可独立处理各类行政问题。
栏目概述
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