岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

忻州古城黄米糕招聘半天班店员公告招聘岗位：半天班店员薪资待遇：2500元/月岗位要求：吃苦耐劳，手脚麻利，讲究卫生工作时间：8点半-3点；3点-关门联系电话：工作地址：忻州古城黄米糕

山西忻州招聘铁皮工四至五名，有意者可报名。

忻州市原平市招电焊

招聘四名持有焊工证的人员。

忻州忻府区招幕墙安装，干挂纤维水泥单板，板材1.0厚，龙骨架里面填充干塞岩棉，100厚，招班组，联系方式

物业公司招聘物业主管2人，男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先，工资面议。工作地点：济阳区。

物业公司招聘物业主管2人，男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先，工资面议。工作地点：济阳区。

目经理工作地址:陕西省榆林市神木市滨河新区文明路北侧恒业大厦302室底薪+提成+法定节假日+五险一金+节日福利开发客户与销售、招聘与面试安排、办理人事手续、算薪与发薪、现场与员工管理、客服与咨询，主动联系有招聘、外包或派遣需求的企业，介绍公司服务，谈合作方案、报价并签约；根据客户对人员的具体要求，筛选简历、组织候选人面试；负责员工入离职、劳动合同签订、社保及公积金增减员等人事事务的办理；为客户派遣或外包的员工核算工资、发放薪酬，并处理薪酬福利相关问题；维护客户关系，管理现有派遣员工，处理员工日常事务；向客户和员工解答社保、公积金、劳动政策等方面的疑问，维系好客户关系，争取续约或更深合作。，有人力资源、劳务派遣、物业管理或销售相关经验者优先有C1驾照可开车不超45周岁大专及以上学历

招聘：物业经理薪资：7001-8000元/月日常经营管理，人员团队管理，业主沟通与客户投诉处理

广西全俱物业面向社会招聘以下岗位人员： 一、物业项目经理：要求具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为3800元/月。 二、水电维修主管：要求持有效电工操作证，具有两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为3500元/月。 三、水电维修工：要求年龄55周岁以下，身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资为2700元/月。 四、绿化员：要求年龄50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，服从工作安排。薪资为2150元/月。 五、保安员：要求年龄60周岁以下，身体健康，工作责任心强，服从工作安排。薪资为1800元/月。 六、保洁员：要求年龄60周岁以下，身体健康，工作责任心强，服从工作安排。薪资为1700元/月。

万顺食品公司在山西忻州急招综合维修工若干名，负责设备故障维修和保养，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，工资6300-8700元/月，五险一金，有意者速联系。

综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.有木、油工行从业经验者优先；3.动手能力强，具备基础维修技能。薪资福利:薪资：3000元福利待遇：1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴：学历补助；宿舍长津贴；高温津贴；夜班津贴；司龄津贴；慰问津贴：结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品；优秀奖励；季度优秀奖励(现金或礼物奖励)；年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道：入职满6个月即可申请加薪，入职满一年即可申请晋升。10.社会保险：。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.有木、油工行从业经验者优先；3.动手能力强，具备基础维修技能。薪资福利:薪资：3000元福利待遇：1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴：学历补助；宿舍长津贴；高温津贴；夜班津贴；司龄津贴；慰问津贴：结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品；优秀奖励；季度优秀奖励(现金或礼物奖励)；年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道：入职满6个月即可申请加薪，入职满一年即可申请晋升。10.社会保险：。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口

维修工吃苦耐劳，能胜任岗位各项维修工作薪资福利:面议工作地址:忻州杏林花园小区

岗位职责: 1、负责高端康养别墅业主的专属服务，统筹入住、居住、生活全流程服务，保障业主尊享居住体验； 2、对接园区康养、医护、餐饮团队，协助业主完成健康管理、理疗养护、养生膳食定制等康养配套服务； 3、响应业主日常需求，包含家政维保、访客接待、私宴定制、出行预约等个性化服务，妥善处理日常问题及突发情况； 4、维护高端客情关系，严格保护业主隐私，跟进服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合园区开展康养社群、主题活动，落地业主各项专属权益。 任职要求： ，形象气质良好，举止得体，礼仪素养优秀，无不良嗜好； 2、大专及以上学历，酒店管理、空乘、护理专业优先；有高端酒店、顶奢小区、康养社区、私人会所管家、空乘等服务经验优先； 3、熟悉高端私属服务流程，细致耐心、情商高、执行力强，具备良好沟通协调及应急处理能力； 4、有服务意识、保密意识，认同康养服务理念，有高端客群服务经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运营模式 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备较强的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力 5. 持有物业管理师资格证者优先 6.持有中级操作员监控证优先

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

安全，消防检查员