岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强公司产品在目标领域的市场覆盖； 2、策划并落实销售方案，达成既定业绩指标，推动业务稳步扩展； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品改进和经营决策提供依据； 4、统筹内部协作资源，完善服务流程，提升客户体验与长期合作意愿； 5、拓展并维系优质合作渠道，挖掘潜在业务合作机会。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接工作； 2、具有敏锐的市场感知能力和开拓精神，可制定切实可行的销售策略； 3、具备较强的团队管理能力，能够带动团队完成销售任务； 4、了解行业运作模式，掌握市场发展方向，适应环境变化能力强； 5、具备扎实的客户服务理念，善于应对复杂客户关系情境。

招聘：有2年以上销售经验，招收范围原平市，年龄22—35岁有职业心，性别不限，高中以上文化程度， 薪资：底薪3000加业绩提成 有意速联系！！！

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薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，提升企业品牌影响力与口碑建设 2) 组织实施营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展计划落地执行 3) 拓展并维护本地合作商渠道网络，持续优化客户关系管理体系 4) 负责团队组建与综合管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的业务团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策 6) 统筹推动营业部完成各项核心业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2、年龄：35-50岁 3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉区域商用车市场运作模式，拥有扎实的营销实战经验及销售团队培训经历 5、在市场开拓、运营管理和客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

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负责酒店客房、餐饮、会议、洗浴销售，客户维护，营销策划 有销售经验优先 底薪6000-8000+提成

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务拓展，推进客户开发工作，提升企业品牌形象与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续深化客户关系管理； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的业务团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析建议，支持公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务考核指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽要求）； 2、年龄范围：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理经验者优先考虑。

1、具备全日制专科或以上学历。 2、专业范围涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工类相关专业。 3、工作积极主动，责任心强，能适应出差，对销售岗位充满热情，愿意接受挑战，追求个人成长与价值实现的优秀青年！ 4、企业为国内水泵行业领军者，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至不封顶＋提成＋绩效奖金＋油费补贴＋差旅补助，入职即缴纳五险一金！

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餐饮项目招聘： 服务员、传菜员 薪资：2800元 + 200元全勤 + 提成 以上岗位均享受：月休3天、保险、公司福利 面试电话：

明天招一名刮家师傅

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

岗位职责： 1. 负责本地夜市、步行街、商圈、大学城周边等点位的日化产品摆摊销售 ​ 2. 打造夜市爆款售卖模式，做好现场引流、售卖与客情维护，积累回头客 ​ 3. 可拓展多个夜市、商圈点位，搭建流动销售网络，放大销量 核心优势： 夜市摆摊爆款刚需品，洗衣液、洗洁精、油污净家家必备，客单价低、转化率高，夜市人流大，一晚上就能卖几百单 无需大量囤货，卖不掉可全额，不用承担压货风险，几百块就能起步，当天出摊当天回本赚钱 厂家全程摆摊扶持，免费提供夜市专用摆摊车贴、叫卖录音、活动海报、引流方案，新手也能快速爆单 模式可复制，一个点位跑通，可快速拓展本地多个夜市、商圈点位，一份货赚多份钱，收入翻倍 任职要求： ​ 4. 想做夜市摆摊创业的年轻人、待业人群，有无摆摊经验均可 ​ 5. 熟悉本地夜市、步行街、商圈点位，能晚上出摊，敢开口、肯执行 ​ 6. 想靠摆摊赚稳定高收入，不躺平、不摆烂 薪资待遇： 超高售卖差价+单点位爆单奖励+多点位拓展分红，单晚出摊就能赚300-1000，认真做月入8000-20000，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1. 带领地推团队，负责本地城市日化产品的全渠道落地销售与批量铺货 ​ 2. 制定团队销售方案，拓展社区、商超、写字楼、乡镇等全场景渠道，完成团队业绩目标 ​ 3. 做好团队管理与带教，保障团队稳定收益，放大销售规模 核心优势： 团队资源直接变现，现成地推团队不用换项目，不用改模式，直接落地就能赚钱，变现效率拉满 零垫资零风险，无需团队大额囤货，所有卖不出去的产品可全额退回，不用团队承担任何资金压力 超高团队阶梯提成，厂家直供底价，利润空间拉满，团队人数越多，销量越高，提成比例越高，收益翻倍增长 厂家全维度支持，免费提供全套地推物料、叫卖话术、活动方案、人员培训，团队直接拎包就能做，省去所有前期准备 任职要求： ​ 4. 自有地推团队、销售团队，有快消品、日化品地推经验优先 ​ 5. 有团队管理能力，能带队落地执行，完成销售目标 ​ 6. 想找稳定、高利润、零风险的长期项目，实现团队批量变现 薪资待遇： 团队高额底价分成+月度团队业绩大奖+年度渠道分红，成熟团队月入5万+，上不封顶，项目长期稳定，越做越轻松

工作须知：会使用智能手机，会整成与人交流 工作内容：线上联系客人 工作时间：下午四点到凌晨一点 薪资待遇：4000~6000不等（有八间订房任务） 长期提供住宿，吃饭自己解决

岗位职责： 1. 负责所属社区的日化产品团购推广，利用社区社群、邻里资源开展团品销售 ​ 2. 维护社区邻里客情，做好团品售后与复购运营，提升社群转化率 ​ 3. 可拓展周边社区团长资源，搭建分销网络，放大收益 核心优势： 完美匹配社区团长需求，刚需日化团品，家家户户必买，复购率拉满，不消耗邻里口碑 零囤货零压力，无需大量囤货，卖不掉，支持一件，不用打包、不用囤货、不用承担售后 厂家直供底价，利润空间远超普通团品，不用跟同行卷低价，给到团长最大的分成比例 全程素材扶持，免费提供团品实拍图、短视频、社群话术、接龙模板，团长直接复制粘贴就能开团 任职要求： ​ 4. 现任社区团长、宝妈群主、社区KOC，有社区社群、邻里资源者优先 ​ 5. 有基础的社群运营能力，愿意做好物分享，维护好邻里关系 ​ 6. 想给社群增加高复购、高利润的稳赚品，提升额外收入 薪资待遇： 高额团品差价分成+阶梯销量奖励+团长专项分红，单社区每月轻松增收3000-10000，拓展多社区，月入2万+不是问题

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：策划并落实销售方案，确保业绩指标完成，增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务顺畅推进。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有地总或县总经历者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度的工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月均收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

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岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队共同确认目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展有效培训与现场指导，提升其业务能力，助力销售任务完成； 3、及时洞察市场动态，迅速调整应对策略，制定符合实际的执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升终端合作质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快消品行业（尤其是方便食品品类）主流品牌的运作模式，掌握快消领域促销执行方法（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：忻州市区及所辖县区。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感连接； 4、目标导向明确，善于规划路径并积极思考突破方法； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便可携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操培训，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

1. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 2. 负责团队搭建与组织培训，推动业绩指标顺利完成！ 3. 热衷销售工作，具备良好沟通能力及责任意识！ 品行端正、诚实守信、无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验：银行·保险·基金

一、岗位职责：· 1. 客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2. 网点布局的拓展与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1. 本科及以上学历； 2. 能接受山西省内工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 需服从山西全区域工作安排

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问可及时响应解答 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议和咨询服务 2、保持与老客户的良好互动，同时开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与客户交流 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景中的各类变化 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 负责所辖营业部商用车风险减量业务的拓展，客户资源开发，以及企业品牌形象的建立与传播 2) 主导营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展计划的执行 3) 开展本地合作商渠道的建设与延伸，维护并深化客户关系 4) 组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训、绩效评估，打造具备高度认同感与执行力的组织 5) 定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售策略，提出可行性建议，支持公司战略制定 6) 带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场，具备扎实的营销实战经验及销售培训背景 5、对市场开拓、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原