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文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上吃苦耐劳
公司文档管理,库房台账管理,社保缴纳!工商年检等
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上吃苦耐劳
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办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
-负责办公环境的日常维护,包括办公区域卫生。办公设备检查与报修,确保工作环境整洁有序。 -管理办公用品的采购、登记、发放与库存盘点,做到账物相符,及时补充,避免影响正常办公。 -接待来访人员,做好登记与引导工作,保持良好的企业形象与服务态度。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,组织开展线上直播招聘工作,确保内容质量与传播成效。 3.协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动,负责会议纪要撰写、活动环节衔接及后续事项跟踪推进。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导工作;对接各部门行政支持需求,维持有序高效的办公环境。 5.完成上级领导交办的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业:具备大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力:普通话标准,表达清晰流畅;持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力:具备扎实的文字写作功底,可独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,能准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求:有行政事务或文案撰写相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现良好的语言组织、现场协调与应变能力)。 5.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉基础办公设备(如打印机、复印机)的使用;适应快节奏办公环境,具备多任务并行处理能力。 6.个人素质:工作认真细致、责任心强,具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,负责日常网络直播招聘工作,确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动,做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导;对接各部门行政支持需求,维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业:具备大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力:普通话标准,表达清晰流畅;持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力:具备扎实的文字写作功底,能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求:有行政事务或文案创作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力)。 5.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉基础办公设备(如打印机、复印机)的使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。 6.个人素质:工作认真细致、责任感强,具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。
光伏项目资料员
3000-4000元/月
资料员月结3-5年大专及以上施工资料员
职位描述 岗位职责: 1.负责工程项目中开竣工资料、施工过程资料及竣工资料的编制工作; 2.组织并督促项目部及时规范完成各专业施工资料的收集、整理与分类; 3.定期配合公司对项目部资料管理情况进行检查与梳理; 4.对接建设单位,根据项目需求提供相应工程资料; 5.协助公司推进项目部工程资料的收集、整理及归档工作。 管吃住,需驻场项目部
财务会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上
财务会计日常算账
办公室文员早九晚五双休
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
文员工作整理资料,接打电话给公司的员工办入职。
北寨村附近,招聘整理资料员30名
3000-4000元/月
资料员长期20人以上月结经验不限中专及以上其他资料监理资料员
整理资料
技术文档工程师
5000-6000元/月
资料员3-5年本科及以上验收资料员资料员证施工资料员招投标大型工程资料管理
工程预算,资料员,二建师
山西朔州应县招募年龄25至40岁的配送货司机两名,工资面议,提供相薪资福利。
货运司机
山西朔州招募年龄25至40岁的配送货司机两名,工资面议,提供相应薪资福利。
朔州 应县
12月29日 18:15拨打电话
山西朔州山阴县城招聘高薪福利待遇的货车司机,限招年龄在40岁以下。
货运司机
山西朔州山阴县城招聘高薪福利待遇的货车司机,限招年龄在40岁以下。
朔州 山阴县
12月29日 18:13拨打电话
叉车工包住包吃1-2人
本厂不受环保影响的招工信息为:本厂招聘装车打包工人、叉车司机共两名员工,薪资福利包含优质的宿舍环境和厂内食堂设施,有意者请致电山西朔州联系。
朔州
12月29日 18:03拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
朔州怀仁市招强电、弱电/安防、工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工强电工弱电工长期保险社保餐补包住包吃6-10人月结
朔州市怀仁市招强电、弱电/安防、工地小工/杂工
朔州 怀仁市
12月29日 17:56拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干工资准时发放 男女均可档口模式包吃住 电话同
北京 朝阳区
12月29日 18:11拨打电话
招文员
3000-4000元/月
文员5-10年大专及以上混合办公
办公室日常整理
实习生文员
5000-15000元/月
文员1年以下中专及以上弹性工作制
负责公司的日常行政事务处理,人员考勤辅助和招聘管理
文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
1、熟练使用办公软件Excel/word,沟通能力强 2、有工程文员,资料员工作经验的优先考虑
文员
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上混合办公
招聘文员啦 无需经验文员 招聘文员 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
我们的工作: 1.财务核算:承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作; 2.税务事务:办理各项税务申报相关事宜; 我们希望你具备: 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验; 2.熟悉财务软件的操作与应用; 3.持有会计师职称; 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每周单休(周六或周日轮休一天)
工程施工资料记录,收集,拍照,整理,归档,移交,签字,盖章等
5000-6000元/月
资料员长期1-2人1-3年大专及以上全职市政资料
工程施工资料记录,收集,拍照,整理,归档,移交,签字,盖章等
会计
招聘会计要求,从事2年以上的会计工作经验优先或在代理记账公司工作1年的优先。工资面议,按法定节假日休息。
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
1、按时完成各类税款缴纳及税务申报工作; 2、及时登记应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析; 3、审核公司对外披露的会计资料,确保其准确性和合规性; 4、定期将会计账簿和凭证整理装订,规范归档并妥善保管; 任职资格: 1、财会、金融等相关专业背景,具备会计从业资格证书; 2、具备2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、工作认真严谨,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业素养; 4、逻辑清楚,处理事务细致周全; 具备较强的组织管理能力、协调控制能力以及沟通协作能力; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先; 6、具备优良的职业道德,拥有团队合作精神、服务意识和管理意识。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,保障资金流转的准确性与安全; 2、负责银行账户的日常管理,包括存取款、转账等操作,保持良好的银企对接; 3、规范执行票据的申领、保管、使用及核销流程,确保票据管理合规有序; 4、配合会计人员开展账务处理与凭证整理,提供财务审计所需相关资料; 5、按时完成上级安排的其他财务事务,保证工作质量与执行效率。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业方向; 2、具有一年以上出纳实操经验,掌握出纳作业流程及相关财务规定; 3、熟悉财务软件及Office办公工具操作,有财务系统应用经历者优先考虑; 4、具备良好职业操守,工作严谨、责任感强,严格遵守财务工作纪律; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境并高效履职。
数据服务
80-100元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实固定资产管理
1.协助专责完成相关数据处理工作
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上结算成本审计财务分析
报税开票合同管理统计
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位待遇 双休、五险、法定节假日、老员工带新人; 晋升路径清晰,公司每周组织专业培训;发展空间广阔; 办公环境轻松,团队年轻有朝气; 可免费学习会计知识,每日工作7.5小时; 周末陪伴家人,每月至少休息8天; 有报税经验者优先(具备内账处理能力、懂账务逻辑的亦可) 税务会计工作内容: 1.负责日常记账与纳税申报,对接维护现有客户,及时响应客户日常咨询; 2.上门走访记账户,掌握客户经营状况,提供经营管理建议,增强客户与会计之间的互动与信任; 3.使用智能化报税系统,操作简便高效; 4.开具发票,每月跟进客户税款缴纳情况并确认完成 任职要求 积极进取;踏实细心;服务沟通能力强;具备目标感和职业规划;愿意在会计领域长期深耕,综合能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先;接触过会计知识者优先;渴望增收;有成长意愿;学习能力佳 晋升机制 有发展意向者可逐步晋升为会计主管—会计经理 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
出纳
2000-4000元/月
出纳经验不限本科及以上全职
负责收支账目记录,汇总资金流水,办理转账汇款,进行账务核算与数据统计。
内账会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科及以上成本总账线下零售不可兼职财务分析资金管理收入账国补精算
一、政策研究与测算 •持续追踪工信部、财政部、发改委及各省份最新出台的国家补贴及设备更新补贴政策,构建区域政策差异对比数据库; •结合销售预测、物料成本构成及渠道分布结构,建立补贴收益分析模型(支持Excel/Python/SAS等工具),按周维护“补贴边际贡献”数据看板; •针对每一款新机型立项阶段开展“补贴适配性”评估,明确盈亏平衡条件并设定补贴金额预警阈值。 二、申报管理与资金回收 •统筹协调省、市、区多层级补贴申报进度,制定涵盖“申报—审核—公示—拨付”全流程的项目推进时间表; •主导与工信、财政、税务、审计及相关第三方单位的沟通对接,保障申报资料一次性合规通过; •建立补贴回款动态台账,针对逾期未到账款项实施分级催收机制(包括发函、面谈、行政申诉等措施)。 三、财务核算与信息披露 •根据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS20规定,精准划分“与资产相关”和“与收益相关”的补贴类型,完成确认、计量及报表列示; •按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿,确保外部审计无调整事项。 四、风险识别与防控 •聚焦“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景,建立事前预警与事后核查机制。 五、数据整合与系统优化 •推动系统间数据打通,实现销量、退货与补贴状态的实时匹配校验; •推进申报、核销、回款全流程线上操作与可视化监控; •归集沉淀业务数据,输出补贴投入回报率、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表,支撑产品定价与渠道策略优化决策。
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