工作职责： 1.统筹管理生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计开发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力，能够高效开展跨部门协作；及时处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障产品交付进度。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

，本科，医药相关专业，5年药企，化妆品，二类医疗器械企业工作经验，具有较强的承压能力，善于组织，协调工厂工作，工资面议 岗位职责： 1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化，确保GMP合规及产品质量稳定 2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置，提升生产效率与产能利用率 3. 主导生产体系搭建与持续改进，推动精益生产、成本控制及安全生产落地 4. 协调质量、研发、供应链等部门，保障产品按时保质交付 5. 带领生产团队，制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、生物工程或相关专业优先 2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验，具备工厂全面管理实绩 3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系，有通过药监部门现场检查经验者优先 4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的团队领导力与沟通表达能力

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效率，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行平稳有序。 4、完善生产管理相关制度与作业流程，并监督执行情况，推动生产作业规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料、能源等资源消耗，提升整体资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提升作业效能，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理体系和标准化操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具有二类有源器械相关生产管理经历； 2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运营机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理理念，具备系统的精益生产思维及丰富的实践应用经验； 5、具备优秀的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行能力，拥有较强的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

岗位职责： 1. 统筹管理工厂的生产运营，制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 构建并持续优化工厂管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序，及时解决技术与工艺相关问题； 4. 带领团队开展日常运作，负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效运转秩序； 6. 严格落实安全生产法律法规，执行各项安全管理规定，定期排查隐患，杜绝安全事故的发生。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验，了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推动标准化管理体系落地，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程，熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准； 5. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压性与领导才能，沟通协调能力优异，能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇： 提供免费食宿，具体薪资待遇面议

工作职责： 1.全面负责生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、工程等部门资源，确保生产技术指标达成。 6.定期汇报：向总经理汇报生产运营情况，执行专项任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规； 2.对工艺验证、设备管理实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产； 5.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先

1、具备大专及以上学历； 2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验，或从事过机械与钢结构生产加工工作； 3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行； 4、作风干练，决策迅速，执行力强。

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行顺畅。 4、建立完善的生产管理机制与作业流程，并监督落地执行，实现生产作业的规范化与高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。 7、改进生产环节，提升作业效率，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理体系及操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先； 2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验； 5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力，拥有较强的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

1. 全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 建立并持续优化生产管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序，及时解决生产中的技术与工艺问题； 4. 组织管理团队开展日常运作，统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售环节衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效稳定运转； 6. 严格贯彻安全生产相关法规，落实各项安全管理制度，定期排查潜在风险，确保生产现场安全零事故。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验，了解行业发展趋势及生产管理难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推行标准化管理体系，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程，掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范； 5. 素质要求：责任心强，具备良好抗压能力与领导才能，沟通协调能力优秀，能胜任驻厂工作模式。 福利待遇 提供免费食宿，薪酬待遇面议。

分管业务：减压站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，牵头编制并落实公司生产经营方案，完成既定生产任务目标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划，并统筹处理定期及突发性故障，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作安排，开展团队绩效评估与技能提升培训； 4、监督场站各项成本费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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工作职责 1. 主导生产运营全流程的标准化审核工作，独立完成审核报告的编制与总结分析，推进流程改进措施实施。 2. 负责生产、质量、成本等数据的采集、整理及可视化展示，为管理决策提供有效数据支撑。 3. 协助厂长开展跨部门协作，跟进重点项目的执行进度，保障运营目标顺利实现。 4. 参与工厂标准化体系的优化与培训推广，提升团队整体执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造业运营管理或厂长助理工作经验，有机加工行业生产流程经验者优先。 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，能够独立完成复杂数据分析与报告输出。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效响应管理层的决策支持需求。

岗位职责 （一）全面统筹搅拌站运营管理 1. 全面负责混凝土搅拌站整体生产、运营、管理工作，制定站内年度、月度工作计划及各项管理制度，落实公司各项管理要求，保障搅拌站高效、合规、稳定运行，完成公司下达的生产产能、质量达标、安全生产、成本控制等各项经营考核目标。 2. 负责搅拌站整体运营规划，统筹人员、设备、物料、生产、后勤等全模块管理工作，协调对接公司、项目施工方、供应商、车队及内部各岗位人员，梳理优化工作流程，解决运营过程中的各类问题。 3. 把控搅拌站生产经营方向，做好对外沟通协调、客户维护工作，及时响应施工方供货需求，保障混凝土及时、稳定供应，维护良好的合作关系，提升站点服务口碑。 （二）生产计划与生产流程管控 1. 根据项目施工进度、混凝土需求订单，科学制定混凝土生产计划，合理安排生产班次、生产任务，精准调度生产、运输、泵送全流程，确保混凝土按需、按时、保质供应，杜绝断供、延误、积压问题。 2. 负责混凝土生产全过程管控，严格按照生产工艺规范组织生产，监督生产操作流程，优化生产配比，把控生产效率，实时监控生产进度，及时处理生产突发故障、生产异常问题，保障生产连续有序运转。 3. 合理调配生产资源，统筹搅拌设备、运输罐车、泵车的调度、排班与运维，提升设备、车辆运转效率，降低空载、闲置损耗，保障生产运输环节高效衔接。 （三）产品质量与技术管控 1. 严格执行混凝土质量管控标准，全面负责混凝土质量管理工作，监督原材料进场检验、配比搅拌、出厂检测、坍落度测试等全流程质量把控，杜绝不合格原材料入库、不合格混凝土出厂。 2. 熟悉混凝土配合比设计、调整及工艺技术要求，配合技术部门优化混凝土配合比，严控混凝土强度、和易性、耐久性等各项指标，处理混凝土质量异议、技术问题，规避质量事故、质量纠纷。 3. 落实质量自检、复检制度，规范质量检测流程，做好质量台账记录，配合公司、监理方、质检部门的质量检查工作，严守工程质量底线。 （四）安全生产与环保管理 1. 全面承担搅拌站安全生产第一责任人职责，建立健全安全生产、文明施工、环保合规管理体系，制定安全操作规程、安全管理制度及应急预案，落实全员安全生产责任。 2. 定期开展全站安全隐患排查、设备安全检查、现场安全巡查，重点排查搅拌主机、配料机、运输车辆、电路线路、消防设施等安全隐患，立即整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 组织员工开展安全生产培训、安全技术交底、应急演练，提升全员安全操作意识，规范员工现场作业行为，制止违规操作、违章作业行为；处理现场安全突发事故，及时上报并妥善处置。 4. 严格落实环保生产要求，执行扬尘、噪音、污水、废料、粉尘等环保管控规定，做好搅拌站场地洒水降尘、废料回收、污水循环利用、场地清洁工作，符合当地环保、住建部门监管要求，实现绿色生产。 （五）设备与物料管理 1. 负责搅拌站全套生产设备、运输车辆、泵送设备的日常运维、保养、检修管理，制定设备定期保养计划，监督设备日常养护工作，及时维修故障设备，延长设备使用寿命，保障设备正常运转。 2. 负责水泥、砂石、粉煤灰、外加剂、外加剂等生产原材料的采购、入库、库存、领用管控，严格把控原材料质量、数量，做好库存盘点、物料台账管理，合理控制原材料库存，避免物料浪费、损耗、积压、短缺。 3. 规范物料堆放、仓储管理，做到物料分类规整、台账清晰，严控物料损耗，落实节材降耗管理要求。 （六）团队管理与人员考核 1. 负责站内生产班组、质检、调度、维修、后勤等全体员工的日常管理、考勤、排班、岗位调配及绩效考核工作，优化人员配置，明确各岗位工作职责，提升团队工作效率。 2. 组织开展员工岗位技能、安全生产、质量管控、规章制度等培训，打造专业、高效、责任心强的管理运营团队，做好员工激励、思想管理，稳定员工队伍，处理内部人员矛盾。 3. 制定站内岗位考核机制，量化工作考核指标，依规开展奖惩、晋升、辞退管理，调动员工工作积极性。 （七）成本管控与台账管理 1. 负责搅拌站生产成本、运营成本管控，严控原材料损耗、水电能耗、设备维修费用、人工成本，制定成本管控方案，降低整体运营成本，提升站点经营效益。 2. 规范做好生产、质量、安全、设备、物料、成本、人员等各类台账记录，按时上报生产报表、安全报表、成本报表、库存报表等各类数据资料，定期向公司汇报运营、生产、管理工作情况。 3. 负责站内办公用品、劳保用品、维修配件的申领、管控，杜绝资源浪费。 （八）其他工作 1. 完成上级领导安排的其他搅拌站管理相关工作，配合公司完成各项审核、检查、验收工作。 2. 维护站点现场秩序，做好场地文明施工、环境卫生管理，保障生产现场规范整洁。 任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，土木工程、材料工程、工程管理相关专业优先；5年以上混凝土搅拌站管理工作经验，3年以上同岗位站长管理经验，熟悉商品混凝土/工程自用搅拌站全流程运营管理。 2. 专业能力：精通混凝土生产工艺、质量管控、配合比技术、设备运维、安全环保管理规范，熟悉混凝土行业相关法律法规、环保及安全生产标准。 3. 管理能力：具备极强的统筹管理、团队领导、沟通协调、问题解决能力，做事严谨负责、执行力强，能承受施工现场工作压力，吃苦耐劳。 4. 其他要求：熟悉搅拌站各类设备操作与运维，持有相关管理岗位证书者优先；无重大安全、质量事故从业记录，遵守公司规章制度，责任心强、作风正派。

统筹再生塑料、改性造粒工厂全盘运营，主抓生产排程、工艺优化、品质管控、设备维保及安环管理

【岗位职责】 负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹；合理安排人员分工，把控成品质量，跟进每日生产与出货进度；负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调，对接生产部门，保障订单按时完成。 【任职要求】 有2年服装后道管理带班经验优先，熟悉女装工艺流程；懂品质把控、会排班管人，现场协调能力强；做事踏实负责，执行力好，能吃苦耐劳，长期稳定做优先。 【薪资福利】 薪资7000-10000，能力可面议；工厂订单稳定、工作环境好，准时发薪，待遇从优。

岗位职责： 1. 全面负责车位部门生产管理，统筹日/周生产排程，协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源，保障订单准时交付 2. 监督全流程标准化作业，及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题 3. 主导质量管控，落实自检互检专检机制，组织质量异常分析与纠正预防措施 4. 严控生产成本，优化物料损耗、水电及辅料使用，提升设备利用率与人均效能 5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理，营造高效安全的生产环境 任职要求： 1. 熟悉压缩沙发全流程工艺，掌握各工序质量标准与常见问题处理方法 2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力，能应对紧急插单、突发异常等复杂场景 3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力，善于沟通激励一线员工 4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理 5. 具备制造业基层管理经验，责任心强，执行力突出

炼钢车间普工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运行报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作能力 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强，能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产作业有序开展。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督执行，推动生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提升作业效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全管理制度及操作规程，保障生产安全。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景； 2、熟悉医疗器械相关法律法规，掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制； 3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作； 4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实操经验； 5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力，以及出色的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控，具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 会简单计算

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用电动工具，有较强动手能力 3.严格遵守安全生产规范及车间管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应站立作业及两班倒工作制 4.无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养