任职要求： 1.具备销售经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：高中以上 3. 工作地点：临汾地区 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现及费用合理使用； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项覆盖度、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织并带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配任务并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维，包括数据同步、故障排查，保障门店收银流程高效运转； ​ 2. 主导客户拓展工作，挖掘潜在客户需求，推广公司ERP及收银系统相关服务，达成合作目标； ​ 3. 维护现有客户关系，收集客户反馈，协助优化系统功能，提升客户满意度； ​ 4. 整理客户拓展数据，分析拓展效果，制定针对性的推广策略。 任职要求： -熟悉ERP系统、收银管理逻辑，有相关系统运维或收银管理经验者优先； ​ -具备客户拓展经验，拥有行业客户资源（如零售、餐饮等）者优先，能独立开发新客户； ​ -沟通表达能力强，有较强的谈判技巧和客户服务意识，抗压能力佳； ​ -细心严谨，能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。

市场副主管：底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等） 岗位职责: 1.快速组建并有效管理销售团队 2.负责口腔市场团队的建设与业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3.积极开拓新客户资源，扩大市场份额 4.协同团队协作，达成销售目标，提升市场覆盖率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能独立开展市场销售工作，具备团队管理能力，目标导向强 3.具有较强的团队合作精神 4.拥有销售团队管理经验者优先

市场副主管：底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等） 岗位职责: 1. 快速搭建销售团队并进行日常管理 2. 负责口腔市场团队的组建及业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3. 积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围 4. 协同团队成员共同达成销售目标，提升市场份额 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 能独立开展市场销售工作，具备团队带领经验，目标感强，注重协作 3. 拥有销售团队管理实践经验者优先

工作介绍: 1.招聘全国支付宝官方NFC项目成员20人 2.工作时间：9:00-18:00 3.底薪5000+铺设激励+持续分润，收入无上限 4.不限学历，不限年龄 5.入职配备导师，全程指导，确保掌握技能 6.休息时间自由，可自行安排双休时段 7.公司提供透明、公平、公正的晋升通道 8.健全的培训机制，助力新人全面胜任岗位职责

招聘: 销售主管一名 店内销售人员五名 有过电话销售，和货车销售经验者优先录用！ 地址，侯马晋南电商物流园西门

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3) 拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理 4) 负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的业务团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 组织推动营业部完成各项经营与业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2、年龄：35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

开拓渠道，在临汾地区根据公司要求完成任务就行。具体需要面试

洪洞工地上要两个小工，，60岁以下，满足条件的联系

诚聘：送货司机1名 联系： 地址：曹纯路

司机 B本、C本司机都可以，有工作经验，有责任心，有上进心，最好能长期干。物流专线工作 薪资福利:4500到6000元 招工人数:2名 工作地址:侯马市

装卸工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:侯马市

店长 养生/健康/销售经验优先，沟通能力强，有责任心，有学习力，亲和力好，耐心细心，男女不限。负责门店日常 薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利+带薪培训，环境干净舒适，工作稳定有发展 招工人数:1名 该内容由用户自行发布，请自行核对真伪性，谨防受骗！ 工作地址:侯马市府路

招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。

【职责】： 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的传播者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 【职业亮点】： 1. 时间自主可控，真正做时间的主导者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格。高绩效成长者可享额外加速奖励 4. 系统化人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供一年期专业启航训练；配套资深职级的持续学习机制；业绩突出者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 优越福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；享有境内外旅游、名校参访、海外游学等奖励计划，以及长期服务荣誉奖励 【工作职责】 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入沟通客户需求，进行精准挖掘，实施顾问式营销模式； 3. 为客户量身定制健康与财富整合解决方案； 4. 长期维系客户关系，提供持续性服务与专业咨询； 5. 搭建销售团队，开展团队辅导与管理工作。 【职业要求】： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，具备突破现状、迎接挑战、追求卓越的进取心 【公司介绍】 平安人寿隶属于平安集团，以保险主业为核心，业务覆盖银行、证券、信托、养老等全金融领域，致力于为客户提供全面的一站式金融服务，是持有全金融牌照的综合性金融企业。 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的优秀人才，依托广阔的晋升通道、定制化的培养路径、更具吸引力的津贴支持及先进的数字化运营系统，助力杰出人才投身可持续发展的终身事业，未来成长为专业化、职业化的销售领军者，成为引领行业的“保险企业家”

有无信贷行业老手 ！！！诚聘主管一名！！！ 能独立完成谈单配产品全流程，用优质资源实现双向共赢！！！ 环境舒适，奶茶周周享，团建月月办，赚钱是核心！福利全面，工龄奖、年假、购房补贴、购车补贴统统具备！！！ 先看看你最在意的我们能提供什么？ · 钱包鼓鼓： 底薪+高额团队提成+多样奖金机制。只要你敢冲，我们就敢发。 · 地位高高： 在这里，主管不是用来担责的，是用来成就的。 · 氛围好好： 没有复杂内耗，只有并肩作战的兄弟情。 岗位职责： 1. 带领销售团队，设定团队业绩目标，设计激励机制，协调团队关系，推动每月任务达成。 2. 负责小组客户的信息核对、产品匹配、沟通签约等全流程工作。 3. 负责团队成员的培训、辅导、能力提升、日常管理与监督。 4. 主导客户贷款审核与评估，保障流程准确高效推进。 5. 监控贷款业务各环节，及时识别并处理风险，确保业务质量。 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 具备金融贷款行业一年以上团队管理经验，可独立完成谈单，条件优异者可适度放宽 2. 具备强烈的进取心，高度的自我约束力，能有效管理自身及下属行为 3. 充满斗志，对高收入有强烈追求，抗压能力强 4. 目标明确，计划清晰，行事有逻辑、有方法 5. 热爱销售与金融领域，并期望在本行业长期深耕发展 薪资福利待遇： 1. 底薪5500元+个人通提30%-45%+团队通提10%-20%+五险+工龄奖+优秀团队奖+开单奖励+年终奖+每月团建+每周下午茶+不定期福利政策 2. 团队经理综合月薪50-60k起，上不封顶；含团队提成+绩效奖金+年终奖励，具体面议公司负责人 3. 温馨如家的工作氛围，伙伴亲如家人，团队充满活力 4. 不定期组织集体活动：员工生日会、包场观影、节日聚餐与礼品、丰厚年终奖、定期团队旅行等 别观望了！是强者就来亮出实力！ 接头暗号（简历投递）

岗位职责： 1.客户挖掘:通过对经销商、关键人、团购客户、团购型终端运维和培育，完成潜在团购客户挖掘和开发; 2.信息收集:收集团购信息、客户自身需求信息、竞品信息、宴席信息、赞助推广活动信息，持续完善信息库; 3.信息处理:积极解决处理团购信息及客户自身需求信息，实现团购客户运维转化; 4.活动执行:协同区域内人员执行团购活动，现场服务团购客户/关键人，促进团购动销; 5.团队赋能:针对公司下发团购运营文件进行区域宣讲，有效推动区域团购各项工作开展，定期提炼团购优秀活动案例。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历; 2、2-3年大客户开发运维或团购经验(在当地具有较好的企业、政府、事业单位、银行等系统团购资源和人脉广泛者优先) 3、形象气质佳，性格开朗，具备良好的谈判沟通能力，掌握一定的商务社交礼仪，能迅速获得客户信任;交际能力强，须能饮酒、能够活跃酒桌气氛，能及时筛选出目标客户，能迅速与客户建立联系;思维灵活，触觉敏感，能够及时收集相关信息、了解客户需求，能够资源整合、配置个性化解决方案;

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1）完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户挖掘及服务实施； 2）开展客户拜访、日常管理与关系维护； 3）收集并上报市场动态信息； 4）推进业务扩展、市场布局、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： 1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； 2）工作认真负责、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； 3）持有C1驾照，可熟练驾驶7年以内车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责： 1、与客户对接广告合作需求，助力提升品牌知名度 2、公司提供客户资源，通过地面推广方式拓展客户 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通能力，能精准理解客户需求并给予专业方案建议 3、有广告、传媒、保险销售、酒水推广等相关销售经验者优先录用

一、我们是一家本地生活服务平台，业务聚焦于通过广告及运营资源，与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立完成客户开拓。 3.推进并完成商家合同的签订工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景。 2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。 3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。 四、薪资架构与晋升路径 1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。 2.晋升通道：BD→储备BDM→BDM→CM

向客户推销介绍产品

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，开展技能培训，提升团队整体作战能力； 3.维系客户资源，掌握行业趋势，为产品优化与服务升级提供反馈； 4.参与业务推广活动的组织与落地，助力市场份额持续增长。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力及团队管理背景； 2.积极主动，拥有出色的沟通与协调能力； 3.能够自我驱动，具备良好的适应性与学习意识； 4.有担当意识，能应对高强度工作节奏，具备协作精神。

开发区域经销商，协助其开展终端客户的开拓与维护工作！

会沟通，会开车。可兼职。

临汾招聘客户经理+提供精准客户资源+工作时间灵活+高额提成+五险一金

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？