优秀店长薪资福利:高薪【神医岭】康肤中心鼻渊堂.鼻健康【文氧鼻腔】养护中心

平遥鼻渊堂一一神医岭店 因业务需求现招店长2名，店员2名，年龄不限，男女不限，有销售经验的优先，待遇:底薪+提成+佣金+奖金。 地址:平遥顺城南路35号汇泰商城对面 有意者联系

店长2名有销售经验优先

积极向上，热情开朗，可以长期工作，(不招收短期和临时工)

岗位名称：店长;岗位要求：1.有上进心；2.乐观积极；3.勤学好问，善于沟通。薪资待遇：底薪1800元，加业绩提成，综合工资范围在3000—6000元。有相关工作经验者优先录用。工作时间：早8:00—11:30，下午2:30—6:00，过节有节假日。

玉湖二巷金方通圣泡脚店，招聘一名店长，做过保健养生的优先，联系电话

店长，做服务

晋中灵石招门店店长，市场部主管，设计师，家居顾问，安装计师

诚聘的看过来店长3名，助理3名熟悉门店管理，善于沟通，责任心强，活泼开朗，有经验优先薪资：2000-5000元联系电话地址榆次

招消防水师傅一名主要做消防磅房，半个月活400一天包吃住，

招聘挖机司机，明天到岗，二把刀勿扰。

住家阿姨照顾一个半自理老太太，独立卧室起夜，要求有经验的有爱心的，5000元榆次

晋中市昔阳县招电焊二保焊，9小时350，管吃住。

晋中市介休市招工地小工/杂工、工地力工、挖坑；水电、弱电、工地学徒 工安装设备

高薪招聘人才蔬菜主管薪资：7500+绩效水果主管薪资：7500.+绩效水产主管薪资：7500+绩效店长薪资9000+绩效要求：有生鲜超市管理经验2年以上、年龄25-40岁、会带团队、执行能力强包吃包住、月休两天地址：佛山市顺德电话(同步)

服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长1位工作时间:全班工资待遇：店长200提成招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:万宁神州半岛联系人：孙女士联系电话:同步

店长薪资福利:面议招工人数:1名长期、小时工

店长薪资福利:薪资面谈工作地址:长沙

诚聘精英（就等你来）大型超市新店开业，现招以下工作人员：1. 收银员：8名（员工18-35岁）2. 食百主管：1名3. 生鲜领班：2名注：工资待遇4000起（包吃住），有经验特殊岗位的工资面议。4. 理货员：20名注：18-50岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，有工作经验者优先，需面试。招聘电话：

招聘:促销员2名这个周六日时间:8个小时薪资:底薪120要求:会售卖推销，能喊叫卖货，有经验，守摊，上班时间不玩手机不聊天不脱岗工作内容:卖米多奇电话:地址:榆次亿家亲

鱻淼超市滨河店招聘:收银2人半天全天均可要求：员工，40岁以内，踏实肯干，责任心强联系电话:

收银员，理货员两名

亿家亲超市榆次迎宾店招聘促销员2人（卖猪肉的）年龄25-50岁促销底薪3800+300全勤刀手2人（要求会剔肉）年龄25-50岁刀手工资底薪4200+300后期干的好会涨工资每月15号发工资试用期3天要求，口齿伶俐，有团队精神，服从管理，有责任心，干活手脚麻利，干净利索。会卖货！联系电话：

工作内容：摆货理货和收银 薪资一个月3300

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

张壁古堡文创店店员/导购 工作内容： 1、负责到店游客接待、产品讲解、文化介绍，引导顾客选购，完成门店销售； 2、负责开单、收银、打包、售后咨询，妥善处理顾客问题，维护门店服务口碑； 3、日常负责店内陈列整理、货品补齐、价签核对、库存盘点、缺货上报； 4、空闲时段熟悉产品卖点、练习接待话术，提升个人销售能力及连带成交； 5、负责店内日常卫生、展柜橱窗整洁、物料整理，保持门店整体美观； 6、完成早晚班开店、闭店检查、对账盘点、卫生收尾等日常工作； 7、服从门店管理，配合日常运营、旺季顶岗，做好门店日常维护工作。 任职要求 1、年龄18–40岁，身体健康，无既往病史，无犯罪记录，形象大方，性格开朗，善于沟通； 2、工作认真踏实，服从管理，有无经验均可； 3、热爱文旅文创行业，服务意识好，有耐心、责任心； 4、能适应景区淡旺季，接受排班，长期稳定优先。 工作待遇 1.无责底薪2000。 2.销售阶梯提成，5%起步，卖的多提的多。 3.工龄工资，满半年后每半年每月60元。

晋中榆次区招收银员

店内导购

鲜啤福鹿家 招店员 负责点单、打酒、门店卫生 男女不限，热情负责 薪资：底薪+提成，待遇从优

岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。