岗位职责： 1、制定公司采购方案与管理制度，提升采购工作效能； 2、统筹供应链体系建设与持续优化，保障供应商按时交付； 3、搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及相关文档管理； 4、审批采购单据及发票，依据财务规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内市场的价格动态与发展趋势； 3、具备出色的团队协作能力与谈判水平，能有效管控采购支出； 4、掌握系统的财务基础知识和分析判断力，支持科学采购决策； 5、精通ERP系统及常用办公软件操作。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4、审批采购订单与发票，依据公司财务制度完成报销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理经验； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、处理京东平台每日订单，跟进厂家订货、付款、发货及物流动态； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（如新增品牌授权、产品线拓展、新品上架等）； 5、承担相关品类的运营管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经历及图像处理软件使用经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购运作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、构建并健全采购流程体系，规范采购文档及管理制度； 4、审定采购订单与发票信息，依据财务制度完成核销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、处理京东平台每日订单，跟进与厂商的订货、付款、发货及物流动态； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（如新增品牌授权、产品线拓展、新品上架等）； 5、承担相关品类的运营管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台实操经验及图片处理软件使用能力者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责： 1、制定并落实公司采购规划与相关制度，提升采购运作效率； 2、统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时交付达标； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购规范及文档管理体系； 4、审批采购订单与发票，依据财务制度完成核销与结算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理经验； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，掌握国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4、具备良好的财务基础与分析判断力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标产品； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购规范及相关文档管理体系； 4、审核采购订单与发票信息，依据公司财务制度完成核销与结算流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经验，2年以上团队管理经历； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效降低采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，确保采购决策科学合理； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1.供应商全周期管理：搭建并优化供应商从准入、评级、绩效考核到退出的全流程管理体系（战略/优良/观察/黑名单）。 2.资源优化配置：统筹集团层面供应商资源整合，建设并持续更新优质供应资源库。 3.绩效评估与改进：设计供应商KPI指标体系（质量/交付/成本/服务），定期输出绩效分析报告，推动供应商能力提升。 4.协同机制建设：推进物流共享平台、区域仓配联动、替代材料验证等协同项目，增强供应链稳定性与灵活性。 5.风险应对与处置：主导重大供应商争议处理及索赔事宜，落实黑名单管理制度，防范和化解供应端风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2.8年以上供应商管理或采购开发工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备牵头构建供应商体系或实施大型资源整合项目的实际经验。 3.熟悉供应商评审、绩效管控、合同运作及VAVE/替代材料认证流程。 4.具备优秀的资源统筹、谈判交涉、关系维护与复杂问题解决能力，具备较强的风险预判意识。 5.熟练操作SRM系统中的供应商管理功能模块及常用Office办公软件。

工作内容: 1、组织开展餐饮类采购工作，保障供应链运行稳定并实现成本优化。 2、牵头完成供应商的考察、评估及合作洽谈，持续维护优质的供应合作关系。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进内部协作与供应商对接。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

工作认真，有责任心能与客户良好沟通 原标题：《晋城市南五县建材市场送货》

晋城市招地暖回填队伍，18层楼万把平米左右，专业队伍请联系，打灰速度一定要快

晋城市城区招厕所贴300×600地砖，四平方左右厕所。150一间，现有30间左右。

招聘：金龙鱼上货2名，凤展白水街店，15-18日，联系电话

岗位职责： 一、协助建立本部门相关制度与工作计划，并推动落地执行。 1，牵头拟定部门各项管理制度并推进制度的贯彻实施； 2，编制部门年度、季度、月度工作规划，并组织落实执行； 3，统筹安排、指导监督及考核内部人员的具体工作任务。 二、制定物资采购方案，确保满足生产需求，同时优化库存成本。 1，依据销售预测编制阶段性采购计划与预算，并组织实施； 2，主导供应商信息收集与市场行情分析，制定科学采购策略，拓展并维护稳定供应资源； 3，具备3年以上采购工作经验，熟悉冲压件、压铸件、塑料件及电子行业供应链体系，参与采购合同拟定与资源开发管理工作。 三、负责量产订单在部门内的统筹管理。 1，指导下属员工制定阶段性工作目标并监督执行进度； 2，合理分配部门工作任务，优化人员配置； 3，管控部门预算，持续降低采购支出； 4，与供应商保持良好协作关系，开展价格磋商，有效控制采购成本； 5，配合团队推进采购流程改进与供应链效率提升。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备商务谈判实践经历与实操能力； 2、具有较强的成本管控意识、价值评估能力及表达技巧，善于沟通协调，工作责任心强； 3、掌握金蝶系统者优先，熟练使用Office、PPT等办公软件； 4、具备敏锐的市场洞察力与谈判技能，能灵活应对市场波动； 5、具备优秀的组织策划与跨部门协作能力，可高效维护采购合作关系； 6、具备良好的团队协作精神，适应高强度工作节奏； 7、精通采购相关信息化工具，能快速完成采购数据整理与报表输出； 8、理解成本控制基本原则，可在保障采购品质基础上实现降本增效。

岗位职责： 1、主导采购部门从无到有的体系建设，依据工程行业采购特点，构建覆盖工程材料采购全链条的组织架构、标准操作流程及运行机制，建立合规且高效的采购管理机制与专业化团队。 2、牵头制定工程材料采购战略，形成系统化采购方法论：结合项目性质、施工周期与预算安排，规划主材、辅材及设备的分类分级采购方案，明确质量、成本、交付周期及供应商匹配标准。 3、全面管理工程类材料采购实施，统筹需求对接、招标组织、合同签署、到货验收至对账结算各环节，确保采购执行与既定策略一致，精准满足项目材料供应需求。 4、提升供应商体系与成本管控能力：拓展优质供应资源，构建涵盖“质量、价格、交付、服务”四维度的评估机制；通过集中采购、商务谈判等方式实现降本增效，建立价格监控与风险应对预案。 5、协同工程、施工等相关职能，制定分阶段采购计划并动态调整，保障材料供给与施工进度协同；带领团队落实采购策略，持续优化流程合规性与运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45周岁，采购管理、供应链管理、工程管理、材料类相关专业背景； 2、具备采购师等专业资质，熟悉工程领域招投标流程者优先； 3、8年以上工程行业采购实操经历，3年以上采购管理经验，专注工程材料采购方向，掌握土建、安装、装饰等工程类型中主材、辅材及设备的采购逻辑，具备工程项目全周期采购实战经验； 4、具备清晰系统的工程材料采购思维，能独立掌控成本、质量、交付等关键要素，可根据项目实际情况制定针对性采购策略； 5、拥有大量优质工程材料供应商资源（涵盖主材、辅材、设备类别），具备较强议价能力及供应商开发、维护与整合能力，能高效响应项目需求； 6、具备从0到1搭建采购团队的能力，可独立设计组织架构、制定管理制度与标准化流程，擅长团队组建、人才培养、激励管理与整体运营。

岗位职责： 1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作； 2、掌握市场动态与商品资讯，并及时提交分析反馈； 3、监督并审核商品的引入与淘汰流程，持续优化品类结构； 4、参与制定商品定价策略，开展比价与供应商选品工作； 5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理； 6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜； 7、定期整理采购数据报表，进行分析并推动问题整改。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、至少3年家禽或相关领域采购经验，其中含2年以上采购管理经验； 3、具有良好的沟通谈判技巧，熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识； 4、具备较强的团队合作意识，组织协调与计划执行能力突出； 5、能适应一定强度的工作压力。

1、年龄约40岁，品行端正，具备良好职业操守； 2、具备较强的沟通与谈判能力； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够独立完成合同编制； 4、具有3至5年建筑行业采购经验，有同岗位工作经验者优先； 5、熟悉砂石料、水泥等常用建筑材料的基本特性； 6、持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆。

1、具备建筑行业相关工作经验，拥有一定行业资源； 2、具有3至5年采购岗位工作经历； 3、年龄不超过40周岁； 4、需自行配备车辆； 5、学历要求大专及以上。

1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘计划，明确岗位职责与任职条件，组织实施招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理可行的绩效指标、评价标准及实施流程； 2、推动各部门开展绩效考核工作，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和评估公司薪酬福利政策，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 建立并维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划各类员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进公司日常行政事务，涵盖企业文化推广及办公环境管理等方面工作。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、能够独立应对和解决人力资源领域的实际问题； 5、具备较强的活动策划与执行能力，能独立组织各类员工活动； 6、具有优秀的文字功底，可撰写公文、报告及起草公司规章制度； 7、本科及以上学历，有3年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

整理文件档案，配合主管完成日常事务 包吃包住

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

会做标书要求：细心、认真、负责 会简单做标书，熟练使用办公软件 待遇：工资面议，五险/年终奖/团建

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护员工人身安全及公司资产安全； 3.负责人力资源工作的整体规划与实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面； 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作，包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对各类复杂行政事项； 3.工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。

岗位职责：广告安装（学徒） 任职要求：能吃苦耐劳，配合工作调配 行业经验：具备安装相关经验者优先

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作，协调公司内部事务及对外联络事宜； 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 3.负责公章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的口头表达能力和沟通协调能力，工作态度端正、细致负责。

1、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力 4.熟练操作各类办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.仪表端正，形象良好