
零售采购经理
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专社区零售采购供应商管理库存优化
工作职责
1. 负责社区零售场景下商品采购的全流程运作,涵盖供应商甄选、商务谈判及合同签署,确保供货时效与产品质量稳定。
2. 基于社区用户消费行为与需求变化趋势,制定科学采购方案,优化库存配置,有效控制采购支出与商品损耗。
3. 搭建并持续维护优质供应商资源网络,实施定期绩效评估,促进供应链整体效率提升。
4. 与物业运营团队紧密协作,结合社区活动安排动态调整采购策略,助力社区零售业务拓展与服务品质提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上零售行业采购工作经验,熟悉快消品、日用百货类别的采购流程及市场动态。
3. 具备出色的供应商谈判技巧与成本管控意识,可独立完成采购方案设计与落地执行。
4. 具备扎实的数据分析能力,能够通过数据支持采购决策,持续优化商品组合结构。
5. 有物业管理或社区零售从业背景者优先,具备良好的跨部门沟通与协同能力。
商品经理
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专客户活动组织沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户数据分析批发/零售网络营销能力客户关系维护电子商务数据分析能力
岗位职责:
1、制定企业采购方案与相关制度,提升采购工作整体效率;
2、统筹供应链管理与优化工作,保障供应商按时按质交付;
3、搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系;
4、审批采购单据与发票,依据公司财务规定完成报销与结算流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上采购管理经历,2年以上团队管理背景;
2、拥有广泛的行业资源与供应渠道,了解国内市场的价格动态与行情趋势;
3、具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效管控采购支出;
4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力,支持科学采购决策;
5、熟练操作ERP系统及常用办公软件。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
采购数字化专员
8000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科C#
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上相关工作经验者优先;
2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发,能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作,具备数据库性能调优的实际经验;
3、精通WebService或WCF技术,具备前后端及中间层系统开发能力;
4、掌握Web前端开发核心技术,包括html、xhtml、xml、js等相关技术;
5、理解多线程编程机制,具有ASP.NET MVC框架项目开发经历,同时具备Winform项目开发经验者优先考虑;
岗位职责:
1、负责产品功能模块的设计与编码实现;
2、根据用户、实施团队及测试反馈,及时完成问题修复与系统维护;
3、参与项目功能规划,完成需求分析及技术文档撰写;
4、具备良好的沟通能力和学习意识,对新技术有浓厚兴趣,能主动跟进并掌握前沿软件开发技术;
采购主管/专员
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、根据公司规定,达成所负责品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省)的利润考核目标。
2、负责区域内供应商的拓展与日常管理,涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端,推动双方建立深度合作关系,实现协同发展。
3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况,高效整合产品资源,确保所辖品牌与区域TO C零售订单履约率达标,覆盖一件与集采入仓两种模式。
4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行综合分析,为公司业务决策输出可行性建议与实施方案。
5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、必须拥有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。
3、有以下平台相关工作经验者优先录用:
1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业。
2) 各大手机品牌厂商。
3) 线下全国或区域性手机连锁渠道的采销岗位。
4) 电商平台的产品、商家运营或采购岗位。
工作地址:省/城市档口
底薪8-13k,外包岗
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
鲜食采购经理/主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购
招聘标准:
大专及以上学历,供应链管理、物流管理、食品科学等相关专业优先;本科及以上学历者更佳;
具备1-3年鲜食采购相关工作经验,熟练掌握Excel进行数据分析,拥有商务谈判与市场洞察能力,了解零售行业食品安全相关法规;
抗压能力强,以结果为导向,具备良好的跨部门沟通协作能力及合规意识;
有711、罗森等知名连锁企业鲜食采购经验者优先考虑。
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控,确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告,确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理,保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间,监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点,并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理,并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件,参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划,跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈,开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目,完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据,并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景:
本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。
工作经验:
5年以上食品行业质量管理相关经验,其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能:
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具,具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书:
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
食品研发主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级;
3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
保姆
诚聘保姆工作内容:做饭、全屋保洁、洗衣整理要求:勤快干净、人品端正、身体健康、有家政经验薪资可谈,包吃住,长期稳定,电话:
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200-300元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工工地学徒工长期1-2人月结
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采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
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工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
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岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
医疗设备采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科策略采购
岗位职责:
1. 制定并落实品类采购策略,开展供应商市场调研、资源挖掘、开发及引入工作。
2. 主导新供应商的综合评估(包括资质、质量、技术、产能、合规性),组织实地审核,并确定合格供应商名录。
3. 搭建并推行供应商绩效考核机制(QCDS:质量、成本、交付、服务),实施定期评价,促进持续优化,管控供应商风险及退出流程。
4. 审核与管理关键物料和服务的采购需求,牵头重大采购项目的商务谈判,签署框架协议及相关合同。
5. 运用价值工程分析、竞标比对、集中采购等方式,持续推进总采购成本下降,完成年度降本指标。
6. 确保采购订单准确及时下达并跟进执行,协同计划团队应对物料供应异常,保障生产稳定运行。
7. 确保所有采购行为符合《医疗器械监督管理条例》、GMP、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820等国内外法规及企业质量管理体系要求。
8. 负责供应商质量协议、技术协议、保密协议的签署与归档管理;主导采购物料的质量问题处理、变更管理及不合格品处置流程。
9. 参与新产品研发项目,承担采购端可行性评估、供应商筛选、样品验证及批量生产导入工作。
10. 与研发、质量、生产、计划、财务等部门高效协同,推动采购早期参与(EPI),优化产品设计以降低采购成本并提升采购便利性。
11. 负责采购团队的日常运作、人员培养及绩效管理。
12. 持续完善采购流程、制度和作业指导文件,提升采购运作效率与风险防控水平。
任职资格
1. 统招本科及以上学历,供应链管理、机械工程、生物医学工程、材料科学等相关专业。
2. 5年以上制造业采购工作经验,其中至少3年以上在医疗器械行业从事采购管理工作。
3. 具备独立管理战略级供应商及主导复杂商业谈判的实际成功案例。
4. 拥有从供应商开发到实现量产交付的完整项目经历。
5. 熟悉采购与供应链全链条运作,掌握成本分析与合同管理专业知识。
6. 深入理解医疗器械领域相关法规、质量体系标准、材料特性及制造工艺。
7. 具备优秀的谈判能力、供应商管理能力和数据分析能力。
8. 熟练操作ERP系统(如金蝶等)及常用采购分析工具。具备出色的跨部门沟通协调能力、领导力与商业洞察力。
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年大专大中型企业采购经验汽车用品零部件
1. 负责编制采购方案,合理分配采购职责,并对采购全流程进行监督与管控;
2. 组织开展物料询价、比价工作,审核比价数据,提出供应商选定及价格建议;
3. 审核采购订单、报价文件及对账资料,牵头完成与供应商的采购合同签署;
4. 推动并落实降本增效的商务策略,确保成本优化目标达成;
5. 编制供应商应付账款执行计划,保障付款节奏合理可控;
6. 具备整体供应链视角,能够统筹管理物料供应体系,在供应链运作方面具备一定专业能力;
7. 熟悉采购方法论,拥有良好的谈判技巧及较强的数据统计与分析能力;
8. 大专及以上学历,具备铝合金、委外CNC加工、表面处理、冲压件、压铸件等材料采购经验者优先考虑。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
晋城城区招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
设备主管
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。
2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。
3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。
4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。
5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制
2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作
3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标、答疑等环节,及时反馈结果
5. 维护投标台账及档案管理,定期复盘投标成功率与优化点
任职要求:
1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规
2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理大量文档与数据
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力与保密意识
5. 有建筑、工程、IT或相关行业投标经验者优先
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
采购
3000-6000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责
1.执行日常采购计划,跟进订单交付、验收入库及异常协调2. 维护采购台账与供应链数据,定期分析采购周期、价格波动及库存合理性
3协同质检、仓储、财务等部门完成跨职能协作,提升供应链响应效率
5. 关注行业动态与合规要求,协助优化采购流程与供应商管理体系
任职要求:
1. 具备采购/贸易相关领域工作经验,熟悉采购全流程操作
2.具备良好的沟通谈判能力与成本敏感意识,责任心强
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有供应链管理、进出口单证或行业资源者优先
5. 诚实守信,具备较强抗压能力与团队协作精神
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理:
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。
·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全(核心重点):
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升:
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。
4. 团队建设与人员管理:
·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理:
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
栏目概述
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