岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4、审批采购订单与发票，依据公司财务制度完成报销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理经验； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效能； 2、统筹供应链管理与优化，保障供应商按时交付达标； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购规范及文档管理体系； 4、审批采购订单与发票，依据财务制度完成核销与结算流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、处理京东平台每日订单，跟进厂家订货、付款、发货及物流动态； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（如新增品牌授权、产品线拓展、新品上架等）； 5、承担相关品类的运营管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经历及图像处理软件使用经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、制定并实施公司采购规划与相关制度，提升采购运作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时按质交付； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购规范及文档管理体系； 4、审批采购订单与发票，依据财务制度完成对账与结算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经验，2年以上团队管理经历； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、跟进京东平台每日订单处理，协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息追踪； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（包括新品牌授权、产品线拓展、新品上架等）； 5、承担相关品类的商品运营工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经历及图片处理软件使用经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购运作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、构建并健全采购流程体系，规范采购文档及管理制度； 4、审定采购订单与发票信息，依据财务制度完成核销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护人员与资产的安全； 3.统筹人力资源相关工作，涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节； 4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜，包括文档归档、会议安排与执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队工作开展； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理各类行政事务； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成分配任务； 4.具备积极的团队意识，善于跨部门协作与信息对接。

合同，跟单

岗位职责: 1.全面负责采购部门的日常管理，确保采购工作与公司发展战略保持一致。 2.带领团队完成各项采购任务，保障物资供应的及时性和稳定性。 3.制定并落实采购方案，紧密跟进项目实际需求变化。 4.持续优化采购流程及供应链体系，提升整体运作效率。 5.对采购团队进行指导与监督，确保操作规范、过程公开透明。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能够高效推动团队执行。 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于维护与供应商的长期合作关系。 3.具备扎实的数据分析与规划能力，能准确预判采购趋势与需求。 4.熟悉采购相关法规要求，坚持职业操守，确保合规作业。 5.富有团队协作意识，能够激发团队积极性，共同实现工作目标。

找砌石头装笼子工人，机械配合，一天能装10左右，有干的连系，活在晋城，连系电话

晋城市城区招贴砖

晋城城区速达悦装家具经营部因业务扩大现需招聘如下人员 1.家具安装师傅数名 2.家具安装学徒数名 二、要求如下 1.踏实能干 2.年龄25到40之间 三、薪资标准 1.师傅工资计件，多劳多得，上不封顶，我们团队师傅平均工资在七八千左右，也有一万多的 2.学徒工资一天一百 3.管住不管吃 四、工作模式 1.就是把家具送到顾客家安装好，以服务好顾客为第一标准 2.工作自由，只有上班有时间点，下班点交代给你的工作干完随时下班 3.请假不限次数，提前两三天报备下就可以 五、有意向联系电话

中原街公家食堂招聘炒菜厨师三名，厨房工作人员七名，月薪范围及休息时间标注清晰，应聘地点位于山西晋城，联系方式未提及。

山西晋城招聘A2司机一名，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.全面主持公司房建项目采购管理事务，拟定采购战略规划、管理制度与操作流程，保障采购工作依法合规、高效推进。 2.统筹编制并落实房建项目所需物资（如钢材、混凝土、防水材料等）及服务（如设备租赁、专业分包等）的采购方案，有效管控采购支出。 3.组织开发、评审并维护优质供应商资源，构建并完善供应商名录，定期实施供应商绩效评估，持续优化供应体系。 4.牵头开展采购议价谈判，组织合同签署，跟踪合同执行情况，及时协调处理采购实施中的各类问题。 5.带领采购团队达成各项任务目标，负责团队人员的选拔、培养、绩效考评与激励发展，提升整体专业水平。 6.关注房建领域主要材料价格变动与市场动态，识别成本风险点，提出降本增效建议，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑经济、采购管理等相关专业背景。 2.工作经验：具备8年以上房建总包单位采购管理工作经历，其中至少3年同层级岗位经验，熟知房建项目各类材料、设备的采购运作流程及市场状况。 3.专业能力：掌握扎实的采购谈判技巧、成本管控方法和供应商管理策略，能够独立应对复杂采购情境；了解采购相关法律法规及行业规范。 4.综合能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力与问题处置能力，工作认真负责，抗压能力强。 5.其他要求：可接受短期项目地出差安排，持有采购师、造价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。

公司年后将搬迁至光明华宏信通工业园，不接受该变动者请勿投递！ 岗位职责： 1、依据企业经营目标，规划并持续优化采购方案，保障采购成本、品质与交期之间的有效平衡； 2、牵头开展供应商的开发、评审及退出机制建设，打造稳定高效的长期合作生态； 3、统一调配供应商资源，对接研发、生产、品质等相关部门需求，确保原材料、零部件及设备按时到位； 4、推进采购流程规范化运作，完善库存管控机制，减少积压物料风险，提高供应链敏捷性； 5、主导采购成本核算、预算制定及过程监管，运用集采、招议标等方式实现降本增效； 6、建立供应商质量评估体系，联合质量团队应对来料问题，推动供应商持续改善质量表现； 8、预判供应链潜在风险（如断供、价格波动等），提前制定应对预案； 9、组建并带领采购团队，设定绩效指标与培训机制，提升整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上设备类行业采购管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、了解设备制造领域供应链运作模式，有机械加工件、电气元器件、自动化设备等品类采购背景； 4、掌握采购全链条管理方法，具备扎实的成本分析、谈判策略和合同管控能力； 5、熟悉质量管理体系运作，可独立组织供应商质量审核与整改提升； 6、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备数据整理与决策支持能力； 7、拥有良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题处理能力； 8、具有大型企业、外资公司或上市公司采购管理经验者优先。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行，做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判，完成资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、关系维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货、资源协调及执行落地； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、开展跨部门及站点间的业务协同，确保横向协作顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，具备数据敏感度，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，支持团队制定并执行解决方案； 4、学习能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力； 5、工作地点位于贵阳，无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策，熟悉合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域在TOC零售订单履约率指标的完成，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务发展提供可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先考虑： 1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2)各大手机品牌厂商。 3)线下全国或区域性手机连锁企业的采销岗位。 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 采购画像：签署三方协议，年龄40岁以下，大专学历，具备手机行业采购经验。 目标人选：国代公司、代理商、全国性手机连锁、地方性手机连锁、电商平台产品经理、城市经理、渠道管理人员

工作职责： 1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判，持续优化并完善产品体系结构； 2、主导供应商的考核评估与退出机制管理，建立并维护供应商档案体系，统筹产品SKU库的搭建与日常维护； 3、协同成本团队制定产品报价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、联动供应商开展产品培训输出，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、开展竞品调研与分析，持续完善和优化产品销售流程与运营体系。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源，渠道稳定，熟悉各类市场采购成本构成； 4、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备一定的工具化思维能力。

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护员工人身安全及公司资产安全； 3.负责人力资源工作的整体规划与实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面； 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作，包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对各类复杂行政事项； 3.工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。

要求：细心、认真、负责 熟练使用办公软件，有基础财务知优先 待遇：工资4000+，五险/年终奖/团建

岗位职责: 1.参与建筑项目的方案规划与设计环节，提供切实可行的技术支持与建议； 2.负责施工现场的工程管理，把控项目质量与推进节奏； 3.组织并督导施工团队作业，确保人员具备专业能力及积极的工作状态； 4.与各相关方保持顺畅沟通，保障项目有序开展并持续推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹团队工作； 2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备； 3.工作责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.能在现场及时处理技术问题，保证施工质量符合规范要求。

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。

一、负责各类接待事务及招聘相关工作； 二、管理公司日常报表、考勤等相关事宜； 三、办理办公室员工的入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，并组织、调配相关工作任务； 四、开展办公区域卫生巡查、快递收发等日常行政杂务； 五、落实上级交办的其他临时性工作。

岗位职责:广告安装（学徒） 任职要求:能承受工作压力，积极配合任务分配 行业经验:具备安装相关经验者优先考虑

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。具备相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升组织运行效率； 2、统筹人事事务管理，涵盖绩效评估、薪酬福利等日常运营工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化塑造与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，助力人才成长与组织凝聚力提升； 7、搭建外部联络与行政支持团队，全面负责各类活动的组织与落地执行； 8、准备公司运营所需物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别并处理各类管理问题，提出可行性建议，持续提升公司管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验； 2、掌握行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识； 3、具备较强的沟通表达与协作意识，熟练运用各类办公软件； 4、能够应对复杂人事事务，适应市场变化，保障人力资本持续竞争力； 5、具备扎实的文字功底，可独立完成公文、报告撰写及制度编制工作； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责： 1、负责平台后台的产品上架操作； 2、维护并更新平台产品相关信息； 3、跟进平台每日订单，协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利