招聘：太和汇物业维修工（包吃住）薪资：3500元/月岗位职责1.负责物业设施设备日常维修及保养工作2.及时处理业主报修问题，保障正常使用3.协助完成小区水电暖系统的巡检维护任职要求1.中专以上学历，持电工证等相关证书2.熟悉物业设施维修流程，具备维修技能3.工作认真负责，有良好沟通及团队协作能力4.有物业维修工作经验者尤佳工作时间：8:30上班工作地址：太和汇物业服务中心（太和汇城市广场3-2物业办公室）---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

【招聘秩序员】因工作需要招聘：会议服务人员，身高1米65以上年龄35岁以内形象好气质佳要求:身材偏瘦；五官端正；人品好肯吃苦；工资面议,福利待遇好，六日双休，节假日休因工作需要招聘：户外保洁2名（男性）要求：55岁以内，吃苦耐劳，踏实肯干因工作需要招聘：维修工1名要求：年龄55岁以内，可以独立完成（水、电、暖）因工作需要招聘：秩序员数名要求：50岁以下，身高1.75米以上，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。因工作需要招聘：楼内保洁若干名（女性）要求：吃苦耐劳，踏实肯干。薪资待遇：面议联系电话：（）工作地点：常青中学附近

建筑大工-广灵县酒店维护修缮（日结240元）

山西大同市区招聘维修工一名，要求年龄在55岁以内，身体健康，具备维修经验。

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

岗位职责： 1、依据销售部门经营目标，策划并落实连锁机构及客户营销方案，确保各项目标顺利达成； 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排、体系搭建，指导系统业务团队，提供专业支持与协作保障； 3、组织开展推广及导购团队的培训工作，提升团队作业能力与管理效能； 4、制定针对连锁系统/客户的销售费用预算及绩效激励方案，开展执行效果评估，合理管控费用支出； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验； 2、掌握奶粉产品专业知识，了解连锁渠道运作模式； 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、暖通工程等专业优先，5年以上制冷/空调行业厂长、副厂长或同等岗位管理经验； 2. 全面负责工厂的生产运营管理工作，监督并优化生产流程； 3. 管理生产团队，搭建良好的沟通机制，协调供应链、仓储、物流、研发、销售等部门，确保订单准时交付。 【福利待遇】 薪资面议，缴纳五险，法定假期

负责车间木制品油漆管理。精通木制品油漆。

免漆家具 烤漆家具 木工制作

山西大同招熟手拆除/ 招聘熟手西瓜棚子钢管拆除： 1、10月1 号开始拆西瓜棚子钢管（拆好，捆好，几个棚子钢管放在一起就行，方便大车装货）。 2、有住宿，生活自理（西瓜棚子附近或者住西瓜棚子，方便上下班）。 3、按亩数计算（60元/亩或者15-20元一个棚子） 4、结算方式： 一家地主结束结账，速度快。

古城里面饭店明天招削面顶班一天400，顶四天电话

山西大同招电焊 我们是焊不锈钢 需要氩弧焊，自带气瓶，焊工证

山西大同招聘替班人员，驾驶徐工80L6型号设备。工作周期约一个月。

招聘一名瓦工。

维修工（五金店）满18周岁，能吃苦，，一天两天的勿扰！薪资福利:月5000——5800（视工作力），不包住宿，提供午餐早8——6点半工作地址:广达

招长期工【订单类型】维修工【上户时间】【薪资待遇】面谈【工作地址】保定市体育场附近【工作内容】单位后勤维修，上下水，门窗，桌椅，懂电焊优先。【客户要求】踏实稳定，老实本分，身体健康，年龄60以下【联系电话】王经理

招聘维修工，薪资为4-6千元。

【综合维修工·急聘】工作地点：佳木斯（黑龙江）岗位职责：负责设备故障维修和保养任职要求：懂机械原理；有维修经验，动手能力强。薪资待遇：6400-7700元/月（全勤奖）。

宏达物流有限公司在安徽省合肥市急招综合维修工1名，负责设备故障维修和保养，懂机械原理，有维修经验，动手能力强，工资6200至7100元/月，免费班车，有意者速联系。

1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点，及时上报问题，并协同推进标注流程的优化与完善 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，积极配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天） 额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得） - 综合月薪：2700元+提成，实际收入随标注工作量/达标率浮动

招聘：物业经理（缴纳保险+节日福利）薪资：3800-4100元/月岗位职责：1.全面负责学校物业服务工作，重点把控保洁服务板块，确保校园环境整洁卫生。2.制定并执行学校保洁服务计划与标准，监督保洁人员工作质量与效率。3.合理安排保洁人员工作任务与排班，保障校园各区域按时完成清洁工作。4.负责保洁物资的采购、管理与发放，确保物资充足且合理使用。5.定期巡查校园环境，及时发现并解决保洁相关问题，持续优化服务品质。6.与学校各部门保持良好沟通，根据需求调整服务内容与方式。任职要求：1.学校的物业服务，有相关工作经验，以保洁服务为主。2.熟悉保洁服务流程与标准，能够有效管理保洁团队。3.具备良好的沟通协调能力，能与学校各部门高效协作。4.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识。5.具备一定的组织管理能力，能够合理安排工作资源。---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

全屋定制工厂管理 懂工艺制作和流程

岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法，具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与向心力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，精通PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业背景者优先，无经验者亦可培养 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 其他：能够接受两班倒的工作安排

1.工作态度端正，具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名，30-45岁

办公室订单录入，订单出库，数量核对，协助办公行政 ，会基本电脑操作，熟练打字，工作认真细致，（不招临时工）有无经验均可，新人有培训指导，月休两天，工作时间每天9小时，中午提供午餐，公司提供简单的休息区，附近没有公交车，建议自驾或者电动车。

岗位内容： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维保计划，保障设备运行稳定、状态良好。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作，确保其可靠性与使用性能。 4. 开展设备故障诊断与问题排查，制定并落实改进方案。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业学习经历。 2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门高效协同作业。 4. 工作态度严谨，责任心强，能按时高质量完成既定工作任务。

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。 2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，协助排查客诉涉及的制程风险，并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先；具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力及抗压能力 语言：英语能力突出者优先 其他：

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

招物业电工及维修人员，有工作经验者优先

【岗位职责】 1. 每日接收销售订单、生产计划部门下发的生产工单及排产计划，仔细核对订单编号、产品型号、规格参数、生产数量、交付日期、工艺要求、客户特殊需求等核心信息，杜绝错单、漏单及信息偏差问题。 2. 核对物料库存信息，配合仓库确认生产所需原材料、辅料、配件的备货情况；针对缺料、物料规格不符、物料延期到料等问题，第一时间上报生产主管并对接采购部门跟进处理，提前规避生产停工待料风险。 3. 将审核无误的生产工单及订单要求同步至车间各班组，做好生产前交底，确保一线操作人员清晰掌握生产标准与交付节点。 4. 日常数据统计：每日精准统计车间生产总产量、良品量、不良品量、返工量、报废量、物料消耗量、工序工时、设备开机时长等核心生产数据，确保数据真实、准确、完整。