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阳高汉阳府物业招聘保洁，保安，种植绿化人员，维修人员各8名，工资面议，联系电话

招工市里面日工资一百九，日结学校维修。十点半打电话

招物业电工及维修人员，有工作经验者优先

太原市杏花岭区招升降机/电梯维修

长治市壶关县招其他维修

阳泉市城区招电梯维修保养工作人员

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山西运城招聘机修工10人，薪资范围4500-6500元/月，负责设备维护与检修、故障诊断与维修等工作。

场区维修工 6000/月

【招聘】中通快运韵达快运招操作工，每天6点到晚6点，每天9小时左右，管吃管住，月薪5000，月休2天，年龄18一47岁以下均可，位置云州区党留庄村宇新学校附近50米，工作内容：货物装卸，分拣，破损修复。[玫瑰]，[玫瑰]

爱伊梦伊汉堡店招聘：服务员工资3000时间：早9：00---晚6：00待遇：管饭，工作很轻松加班另算地址:山西省大同市平城区玖街时光里二楼电话：

谁有Q1证件要两个指挥汽吊，联系电话：

【大同招聘信息】庞大食堂招厨子一名工资4500月休4天，交五险。电话。

有闲的师傅么？我这招厨师一名，口味稳定人踏实就行，地址灵丘古之河村，工资致电话

萧山高教园区高校招聘物业维修人员3名，工资：5300--5800元/月，，20-55岁，工作时间：做六休一，8：00--17：00,负责学校各类维修，需轮流值夜班，有电工上岗证，经验不限，服从管理，为人老实肯干。联系电话

招聘物业工程维修员薪资面谈工作地点崇州联系人：周女士：

招聘②绿化工（季节工）有绿化相关工作经验57岁以内能开具无犯罪证明，身体健康，不可过胖薪资3700上六休一⑤工程维修上五休二险前4850有社保⑥仓储月休2天5300不提供吃住55周岁以内咨询电话

【招聘岗位】工程万能工【招聘人数】1名【薪资待遇】综合薪资5000元+/月（）【岗位职责】负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护与保养工作；及时处理水电、土建、装修等方面的突发故障，保障园区运营安全；配合完成园区内小型工程改造及修缮项目；做好设备维修记录与台账管理，执行设备维保计划；完成上级交办的其他工程保障类工作。【任职要求】中专及以上学历，机电、水电、建筑工程等相关专业优先；持有相关职业资格证书者优先（如电工证、焊工证等）；具备2年以上工程维修相关工作经验，能独立完成常见维修任务；动手能力强，具备良好的故障判断与问题解决能力；责任心强，服从管理，能适应弹性工作时间；身体健康，无不良嗜好，具备良好的团队协作意识。【福利待遇】入职即缴纳五险一金，保障完善提供工作餐及员工宿舍享受带薪年假、节日福利、员工团建等完善的职业培训与晋升通道主题乐园工作氛围，环境优越定期健康体检联系电话：【工作地点】台州方特

招综合维修1人，工作日正常班要求：45岁及以下，具有3年以上经验、有效期内的高压或低压本，无犯罪记录，提供住宿，五险一金。工资：5000元、餐补500元地点：上地五街联系人：李经理

大同南郊招聘修理工2名。有意者请联系。

招电梯维保技术员, 薪资3000-10000元, 有经验者优先! 联系李主任。 招聘人数:5个

大同市平城区招拖车维修、二保焊/气焊干过的优先，工资月结

山西鑫申达电梯有限公司招聘电梯维保员2名，学徒2名工作地点：大同市平城区与云冈区矿务局要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，机电类专业，持证上岗，工资面议，联系电话

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岗位职责: 1. 负责电梯的日常维护保养，确保设备运行良好； 2. 及时处理电梯故障，进行维修和应急处理； 3. 配合相关部门完成电梯的安全检查和质量评估； 4. 定期巡查电梯运行状态，制定并执行保养计划。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-32具备良好的身体素质，能够适应现场工作环境； 2. 有责任心，能够吃苦耐劳，有积极的工作态度； 3. 有机械或电气基础知识者优先，愿意学习专业技能； 4. 团队合作意识强，有良好的服务意识。 薪资待遇：3800-6800元/月， 一年考核后可达到4800 以上，每月准时15日发工资，大修有额外人工费。 交五险，优秀个人奖金，节日福利，生日福利，定期团建，包食宿

招聘酒店工程主管。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店设施设备的日常维护与维修工作；制定并执行工程预算，控制成本支出；监督工程施工质量，确保项目按时完成。任职要求：工程相关专业；具备3年以上酒店工程管理经验；熟悉酒店设施设备的运行原理及维修技能；有良好的沟通协调和团队管理能力。工作时间从8:00开始。

山西大同招聘一名机电一体的机修工，要求技术熟练。薪资12000，提供食宿。

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星港物业招聘案场经理。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：全面负责案场的整体运营管理；制定并执行案场服务标准与流程；管理案场团队，进行人员培训、考核与激励；协调各方资源，保障案场设施设备正常运行；负责与客户沟通，处理客户投诉与问题；监控案场运营数据，分析并提出改进措施。任职要求：具备案场或大型酒店经理相关经验；较强的逻辑思维能力，良好的5S工作经验和习惯；高度的责任心；良好的组织能力和沟通协调能力。福利待遇包括五险一金、节日福利、团建活动及年终奖。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。