
广告业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
底薪4000+高额提成招聘销售经理
岗位职责:
1.负责广告业务的市场开拓与销售推进。
2.策划并实施有效的销售方案。
3.开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。
4.跟踪行业及市场变化,及时优化销售策略以应对市场调整。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力。
2.有较强的市场洞察力和客户服务意识。
3.能适应高强度工作环境,具备良好的抗压与问题处理能力。
职业经理人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上公司管理
岗位职责:
1.带领团队成员开展市场调研与客户关系维护,推动团队完成既定销售任务。
2.与客户保持有效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业建议与定制化解决方案。
3.策划并实施销售方案,优化团队作业流程,提升整体工作效率。
4.跟踪销售过程及成果,确保各阶段目标顺利达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能够独立分析并妥善处理各类工作问题。
3.对行业动态具备敏锐判断力,能快速响应市场变动。
4.拥有出色的统筹能力和领导才干,可有效带领团队实现业绩目标。
营业部主管
1-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级
薪酬:基本工资10~30K+绩效+管理津贴
岗位要求:
1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑
2)主导分公司日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行
3)拓展并维护本地合作商渠道体系,持续优化客户关系管理
4)组建并管理业务团队,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,建设具备高度认同感与执行力的组织
5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支持公司战略决策
6)带领团队完成各项经营业绩指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件)
2、年龄:35-50岁
3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验
5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具有深入实践与成功案例
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑
招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理6-10人1-3年中专及以上渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售经理
职业经理人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上
岗位职责:
1.带领团队,保障团队各项任务目标的顺利达成。
2.研判企业经营状况及市场变化趋势,拟定切实可行的战略方案。
3.与客户保持高效互动与协同,深入挖掘需求,输出专业化的解决策略。
4.参与团队组织发展,增强团队协作氛围与整体运作效率。
5.跟踪评估团队工作成果,适时优化执行路径以确保业绩指标完成。
任职要求:
1.具备突出的领导才能和团队统筹经验。
2.拥有出色的表达能力和商务洽谈技巧。
3.可独立开展问题分析与处理,判断力强,决策果断。
4.保持主动进取的学习意识,能迅速吸收并应用新信息。
5.能适应高强度工作节奏,具备良好的应变能力与落实能力。
华为汽车-(智界/享界)交付经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责华为汽车-(智界/享界)的交付执行,保障车辆按期交付至客户手中
2.与客户保持有效沟通,解答车辆相关疑问,并提供专业周到的售后支持
3.对接内部协作团队,推动交付流程各环节顺畅衔接
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与客户建立稳定信任的服务关系
2.具备协作意识,可与各部门协同作业,确保任务高效落地
3.具备持续学习意愿,能够主动优化工作流程,提升执行效率
长治潞城区域商务经理——入职缴纳五险一金
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【岗位职责】
1、市场开拓:负责辖区内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,提升公司产品及服务在区域市场的覆盖度。
2、销售执行:策划并落实销售方案,保障销售任务顺利完成,增强市场占有率及品牌认知度。
3、客户关系管理:搭建并维系稳定的客户关系,提供高效优质的服务支持,提高客户满意度,推动持续合作。
4、团队建设与协同:开展所辖区域团队人员招募工作;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,确保客户服务落地。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上第三终端销售经历,有地总或县总经验者优先。
3、个人特质:具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供】
1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。
2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。
3、薪酬结构为基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
客户经理
7000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售其他行业
公司缴纳六险一金,享受带薪休假、高温补贴、免费旅游、免费体检及四季工装;提供完善的销售技能与服务培训体系;享有行业内领先的福利保障。因长治区域市场拓展需求,现面向社会诚聘业务经理若干名。
业务经理岗位要求:
1.具备相关行业销售背景,持有C1及以上驾照并自有车辆
2.认同爱阁瑞奇企业价值观与文化理念
3.具备良好的抗压能力与沟通协调能力,能适应常态化出差
4.工作范围覆盖长治地区下辖各县
5.有从业经验者、退伍军人或畜牧兽医专业应往届毕业生优先考虑
工作待遇:
1.每月工作22天,工作时间灵活自主安排
2.缴纳六险一金
3.薪酬结构为高底薪+车补+话补+差旅补助+餐补+绩效+奖金,收入上不封顶,并享受公司承担的体检、旅游、培训等福利
4.表达清晰,具备优秀沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力,有销售实践经验者优先
任职资格:
1.大专及以上学历,执行力突出
2.畜牧兽医类专业背景,或具有约1年畜牧行业工作经验
3.在市场运营、推广策划、渠道开发、团队组织等方面具备扎实的实战经验
区域经理
6000-7000元/月
区域销售业务经理交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC
业务经理薪酬明细(精简版)
一、固定收入
-底薪:3000元/月(无责任,按月发)
二、日常补贴
-油费补贴:0.75元/公里(按实际跑业务里程核算,无需加油票)
-饭补:按出勤天数发放(具体标准另定)
三、业绩提成
1. 新开发网点:按网点等级(A/B/C)提成100-300元/个(首单完成后次月发)
2. 提货提成:所有网点(新+老)每次进货金额的1%提成(按月结算)
总结:底薪3000+油费饭补+分级网点提成+1%进货提成,多劳多得,收入上不封顶!
A2
现招聘A2本驾驶员5名。要求:无不良嗜好,有二年驾龄,资格证、上岗证齐全,听从领导安排,共同发展,共创辉煌!联系电话:
A2货运司机
现招聘A2本驾驶员2名。长治北附近倒短途,要求:无不良嗜好,有二年驾龄,资格证、上岗证齐全,听从领导安排,联系电话:
山西长治煤厂的车找司机,后翻,好装好卸,一人一个车,有生活干,没生活休息,能拿下生活的联系
渣车司机后翻车
煤厂的车找司机,后翻,好装好卸,一人一个车,有生活干,没生活休息,能拿下生活的联系,电话
月嫂护工
(周一)
壶关月嫂公开课开始啦!
年后有计划挣高薪的
长治本地6800-9800
北京9800-26800
月子中心,妇产医院急缺新手月嫂180-260/天,年前能挣钱的抓紧能安排上岗!
医院需要30/50名护工。接受新手。薪资4000-7000,年龄58岁以下,管吃住,可以干的联系
招聘坐班老师4000-8000工资!时间自由,不耽搁接送孩子,单/双休都可!年龄55岁以下,联系电话☎()
五险一金+时间自由+离家近+高薪+储备干部+免费培训+店长亲授+每月团建+年底金鹰出游
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险11-20人经验不限学历不限电话销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性出差
3.目标感强,具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力
4.热爱销售工作,愿意接受挑战,有责任心和进取心
5.学历不限,具备稳定的职业心态和积极的工作态度
业务员多名,业务经理1名
8000-15000元/月
业务经理社保交通补助年终奖高温补贴6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB居家办公批发/零售其他行业快消品面销/陌拜经验
农产品批发
销售经理
200-300元/天
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求网络营销经验酒店销售经验
潮汕纯手工牛肉丸
网络时代老实做好品质找口饭吃还是有的
推广经理(医药代表)
1-1.8万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上医疗销售经验渠道销售销售额提成
战略推广经理(招商经理)岗位职责
(北京上市公司)大药企
1。遵守公司各项规章制度,执行办事处确立的产品营销策略,目标,在上级指导下完成区域内销售目标
2。区域内市场调研,市场活动的执行,样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。
3。协助战略推广总监办理政府事务(招标,医保,物价等)
4。维持辖区销售秩序,主动处理冲,窜货事宜
5。制定周,月,季度工作计划,按公司嘀嗒管理要求执行并总结。
6。收集反馈不良反应情况,协助药物警戒部开展相关工作。
7。完成上级领导布置的其它。
工作任职要求
1。全日制统招大专及以上学历,医药相关专业
2。具有至少一段外资工作经历,既往销售模式不限,稳定性强
3。学习能力和抗压能力强,工作动力强,有激情,能适应市场挑战并推动业务增长。
4。以结果为导向,有较强的市场推广能力所属行业制药,医疗设备/器械职能分类:医药招商工作城市:全国各地
职位要求学历要求:大专及以上工作年限:0-3年
薪资福利年薪范围:
15-30万12薪薪资
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售
诚聘销售经理10名
资薪待遇[爱心]
底薪+提成月薪5000+
全国直营连锁店
工资每月18号准时发放不拖欠
家庭与赚钱兼顾的工作
月休4天,可接送孩子
市级区域主管
2-2.1万元/月
区域总监5-10年高中及以上运营管理人事行政客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
1.品行端正,作风优良,无任何不良记录,具备较强的责任意识!
2.负责团队的组织建设及日常管理,推动业绩目标的落地与实现!
3.拥有保险、银行等相关行业工作经验者优先考虑!
4.热爱销售工作,具备良好的沟通技巧和团队组织能力!
销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约售前服务电话销售经验沟通能力强
工作内容
1、邀请客户到店了解装修相关信息,通过电话进行销售沟通
山西长治招聘:服务员(月薪3000元/月-3200元/月)薪资:3000-3200岗位描述
3000-3200元/月
服务员月结
招聘:服务员(月薪3000元/月-3200元/月)
薪资:3000-3200
岗位描述:<BR>负责顾客迎送、点餐上菜,及时响应需求,做好餐桌清理与环境维护,热情耐心,服从门店管理安排。
餐厅领班服务员弱电工监控工程
我们不要 “凑数的员工”,只要 “同频的战友”!如果你有趣、有料、有追求,渴望在热爱的领域发光发热,那别犹豫,让我们一起“带薪搞事,快乐成长”,把职场过成自己喜欢的样子~
★前台:综合薪资 3000+
★主播:薪资 3000~5000,性格外向善言辞
★餐厅主管:薪资3500-4500,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★弱电:薪资面议,要求懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求有相关经验
地址:美豪丽致酒店
联系方式:
前厅接待
【招聘】
✅前台接待
✅直播
4~6000(两天公休)
时间:12点~12点
地点:潞州区,御景佳园,四正养生馆
电话:
服务员西餐
岗位名称:主厨;果盘师;
岗位要求:主厨:1.有简单中西餐及大锅菜经验;2.手脚麻利,服从管理;3.每月公休3天,工作时间晚7:00凌晨3:00或晚8:30凌晨5:00,过年不回家的优先。果盘师:1.手脚麻利,有责任心;2.服从管理;3.每月公休3天,工作时间8:30凌晨5:00。
薪资待遇:主厨一名:每月综合薪资60007000+;包吃住。果盘师一名:每月综合薪资6000+;包吃住。
销售专员
9000-10000元/月
销售专员11-20人1-3年高中及以上区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展其他行业面销/陌拜经验
光伏安装推广
山西长治市民广场地下美食城,即将开业,饺子店,汉堡,小吃店招一名干活利索,30一50岁,工
服务员有提成1-2人
市民广场地下美食城,即将开业,饺子店,汉堡,小吃店招一名干活利索,30一50岁,工资加提成面议,
大金空调渠道运营经理
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发渠道关系维护
工作时间:
9:00--18:30
薪资待遇:
试用期3000+提成
岗位职责:
1.负责大金空调产品销售渠道的建设与持续优化
2.策划并落实渠道销售方案,扩大产品市场份额
3.协同渠道合作方保持良好关系,保障销售任务达成
任职要求:
1.具备较强的渠道运营能力及市场分析判断力
2.可独立完成销售策略制定并推动落地执行
3.具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识
栏目概述
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