装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
太原小店区招电焊、焊工400带焊机一天管饭管住，一个礼拜一接
8000-10000元/月
电焊焊工焊支架1-2人
太原市尖草平招电焊、焊工400一天带焊机坐吊篮焊方管，方管架子已焊完，需要加焊一下，2天一结
力工长期1-2人日结
招聘上楼工。地址！太原市东峰路。年龄25-45。要长期工，月入过万。日结工资。市内配送沙子水泥，要求会开车3米8。有工作经验者优先。短期勿扰。
力工长期日结
招聘上楼师傅。地址！太原市杏花岭凯越街装沙。太原市配送。家装。要长期工，月入过万。日结工资。市内配送沙子水泥，要求必须会开车3米8。年龄2-45长期工。能吃苦的来。
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产：
项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！
核心岗位职责：
技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。
任职要求：
经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。
薪酬（13k-15k），月休4天；
项目地点：四川省成都市蒲江县
面试地址：四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系安排面试，谢谢配合
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产：
项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！
核心岗位职责：
技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。
任职要求：
经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。
薪酬（13k-15k），月休4天；
项目地点：四川省成都市蒲江县
面试地址：四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
工长月结
招聘工长4至5人，工作地点位于北京周边县城，项目为防火塔建造工程，主要负责塔基础施工。岗位职责包括人员安排、工期排布、材料调配及现场协调，要求略懂图纸。由于大部分基础施工在山上进行，应聘者需具备吃苦耐劳精神。薪资为9000元，工作可延续至年底，有意者可联系项目经理。
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验
3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
山西太原万柏林区普国装饰城13排招木工、木工学徒，做家具木工
装修木工工地学徒工
山西省太原市万柏林区普国装饰城13排招木工、木工学徒，做家具木工
栏目概述
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