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置业顾问包住社保经验不限大专及以上房源开发房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产客户开发/市场拓展经验带薪年假提供住宿
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社区业务员
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置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上交易手续办理房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询
薪资福利: 1、无责任保底月薪8000元,租赁业务享35%高提成,买卖业务提成比例达15%-45%,属行业领先水平,另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金保障。新员工平均年收入在10万至20万元之间,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与职业素养达标者可参与晋升评选,流程公开透明,提供各层级专业培训体系,助力持续成长。 3、保险补贴:公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立内部互助金机制。 4、奖励制度:涵盖新人激励奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游以及团队绩效奖金等多项荣誉激励。 5、员工活动:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等,倡导工作与生活平衡,营造温馨如家的团队氛围。 任职要求: 1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体); 2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人学历条件可适当放宽; 3.公司提供系统化岗前培训,完成培训并通过考核后正式入职; 4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维能力及沟通协调能力; 5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作精神。 企业理念: 我们寻找的是未来事业的合伙人! 我们青睐懂得感恩、专注投入的伙伴! 我们实行因材施教,配备一对一师徒带教机制,实现共同成长与共赢发展! 平台优势与发展前景: 1.太平洋房屋为扎根上海29年的本土头部房地产服务企业,规模领先,专业标准高,持续追求卓越; 2.内部工作系统持续迭代升级,技术驱动业务,保持年轻活力与行业竞争力; 3.坚持高标准服务品质,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题解答: 1.薪资待遇如何? 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,业绩突出者可突破百万,进入公司精英会层级,多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排? 目前公司不统一提供住宿,但给予8000元保底薪资以缓解生活压力。作为房产服务从业者,我们将根据员工个人对居住环境、租金预算等需求,协助在职同事寻找合适房源或合租机会,优先推荐公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教? 入职后一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教,师徒制是公司人才培养的核心文化之一。 4.面试流程是怎样的? 面试共三轮:初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好充分准备。 如仍有疑问,欢迎私信交流。天生我材必有用,相信每一位有志之士都能在这里找到属于自己的舞台,期待你的加入! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
置业顾问包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!当天安排住宿! 【岗位要求】 1、******,大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),学信网/士官士兵/党员证明可查; 2、【能适应工作地点调整】; 3、信用记录良好,无逾期情况,未曾担任企业或个体工商户法人(已注销亦可); 4、善于交流,普通话流利,听从工作安排; 【薪资待遇】 1、底薪: 本科毕业:7200 全日制大专/士官/党员:6200 非全日制大专/士兵:5200 住房补贴800,实习岗位同样适用 2、提成:上不封顶 租赁提成:月租金35%(示例:房租8k/月,业绩即为8k,个人可得2800) 买卖提成:房屋成交价3%作为业绩,个人分成15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险; 2、提供员工宿舍或发放住房补贴; 3、入职即签劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖金; 4、定期组织团建活动,提供下午茶点零食,享有生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐; 5、团队成员年轻化,相处融洽,办公环境整洁,氛围愉悦; 6、年终年会、绩效分红、享受带薪年休假。 【工作时间】 1、上午九点至下午六点,午休75分钟 2、试用期结束后视情况调整,以服务客户为核心 3、实行弹性工作制,灵活自主,办公室固定坐班 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等拓展房源与客源; 2、维护线上资源,及时更新房源动态; 3、依据客户需求精准匹配房型,线下陪同看房并推动交易完成; 【公司晋升与发展】 1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善培训机制; 2、每季度开放晋升通道,发展空间广阔(可晋升至店长-区域总监-区域经理等); 3、晋升机制公开透明,节奏快,注重实效,凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团,位列中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强品牌 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售无经验要求房地产其他行业
薪资范围:11000-22000元/月 底薪:6500元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成,93%高比例通提,全济南同行业最高 奖金补贴:房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期薪资:5000元/月 工资发放时间:每月15号准时发放 公司实力雄厚,总部位于山东济南,拥有多家分公司,运营稳定有保障 员工福利:每日提供下午茶与小点心,定期组织团队建设活动 工作时间:9:00-18:00,中午休息两小时 收入结构:6500元底薪+高额提成,单笔成交提成约1500-2000元 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业,深耕济南市场。作为rapidly发展的二线城市,济南每年吸引大量就业人群,租房需求旺盛,行业发展空间广阔。 【岗位职责】 1、通过房产平台发布公司托管房源信息,主动拓展租客资源; 2、对接客户租房需求,提供专业咨询与解决方案; 3、根据客户需求匹配优质房源,安排实地带看并推动签约成交 【我们提供的支持】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源,供租选择多样; 2、客户成交后由专业管家团队负责后续服务,减轻售后压力; 3、入职即配备带教师傅,实行一对一指导,新人保护期助力快速上手; 4、行业处于上升期,职业发展通道畅通,晋升机会多; 5、团队年轻化,氛围轻松积极,沟通协作高效
想挣钱的来急聘销售专员+高薪资+晋升空间大
4000-9000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
1.有挣钱欲望的,学习和适应能力强 2.年龄20-35岁,有销售经验可放宽要求
销售专员社保经验不限学历不限
工作氛围轻松愉快,团队以年轻化为主,欢迎无经验新人加入! 岗位职责: 月薪过万的销售顾问,负责推广企业管理体系课程及培训服务,主要面向中小微企业在管理与人员统筹方面的提升需求。 任职要求: 年龄23-40岁,表达清晰,不限性别,学历不限。 薪资详情: 月薪3500+,每月休息四天,公司统一缴纳五险。 职业规划: 提供健全的晋升机制,发展路径清晰,既可转型成为专业讲师,也可晋升为分公司负责人独立带队。 这里是一个助力成长与实现目标的舞台。 领导亲和,团队和谐,福利待遇好,渴望赚钱的你,别再犹豫,加入我们,一起成就更好的自己!
接单员
2000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限包住年终奖全勤奖绩效奖金工龄奖面销/陌拜经验加班
工作时间:早7:30-晚5:30 工作内容:主要通过微信与客户沟通,维护现有客户关系,拓展新客户资源, 具备进取心,富有责任感,具有团队协作精神,期望获得高收入
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)批发/零售无经验要求
工作内容:鲁花系列,香满园系列销售 1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动,积极开发新客户群体 任职要求: 1、具有良好的表达能力及协作意识 2、能及时应对市场动态,具备一定压力承受能力 3、热爱本职工作,具备高度的责任感和职业道德
枣庄市中区招电焊,二保焊/气焊,气割
气保焊气割工电焊二保焊
枣庄枣庄市中区招电焊,二保焊/气焊,气割
枣庄 市中区 中天步行街
12月27日 20:43拨打电话
山东枣庄来个小挖机老师,按月干的,有愿意干的打电话
挖机司机15-30天
来个小挖机老师,按月干的,有愿意干的打电话
枣庄
12月27日 20:35拨打电话
枣庄滕州市招矿棉板吊顶
200-300元/天
矿棉板吊顶1-2个月1-2人完工结算
枣庄市滕州市招矿棉板吊顶
枣庄 滕州市
12月27日 20:29拨打电话
山东枣庄招精装油工,得闲的联系,混子二把刀勿扰,联系☎
油漆工
招精装油工,得闲的联系,混子二把刀勿扰,联系☎
枣庄
12月27日 20:25拨打电话
A2
招A2驾驶员多名,开液体罐车普货,普货不用盖篷布,干净麻利快,卸车快装车快,不配货**程放空。要求双证齐全,爱己爱车,身体健康,有能力的人。 滕州木石上车。 联系电话刘经理
枣庄 滕州市
12月27日 20:13拨打电话
置业顾问
3000-12000元/月
置业顾问社保五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB保障月薪带薪培训二手房新房豪宅实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
招聘岗位:房产销售代表(北京) 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.可接受实习生 工作职责: 1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 3.陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报: 1.转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住宿房源,每月房租1000-1500左右,合租,应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--70%; 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3.入职三个月:专业知识提升训练 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。 优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 流程:简历——预约面试——安排至优秀商圈——培训(包食宿)——签约入职(不收取任何费用) 工作地址:北京市根据个人意愿就近分配(可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家) 公司总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼
二手房置业顾问
3000-4000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险餐补1-2人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.万物云即万科物业旗下房产租售业务; 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务; 3.有梦想,愿意挑战高薪,吃苦耐劳,抗压且喜欢销售工作,想改变自己生活状况,有良好服务意识; 4.具有一定房产销售经验优先考虑。
房产销售精英
8000-15000元/月
置业顾问社保保险年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
年龄20到40岁左右,对工作负责敬业,大专学历以上
房产置业顾问
1-1.5万元/月
置业顾问3-5人经验不限高中及以上电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房屋买卖和租赁
岗位职责:带客户实地看房,办理房产相关交易手续 年龄22到45岁,男女不限 薪资过万,上不封顶
置业顾问3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位核心信息 •岗位名称:房产顾问/置业顾问/房产经纪人 •所属部门:门店销售团队 •工作地点:北京各区域门店(如朝阳、海淀、东城等) •招聘人数:若干,常年招聘 •工作性质:全职,销售岗,需外出带看、社区拓客 岗位职责 1.开发新客户与业主,维护老客户,拓展客源与房源 2.接待线上/线下/电话等多渠道咨询,提供专业置业建议 3.精准匹配客户需求与房源,陪同实地看房 4.商务谈判,签订三方合同,促成买卖/租赁交易 5.跟进过户、贷款等流程,完成售后,建立长期合作
底薪5000
200-300元/天
其他销售6-10人月结经验不限学历不限
底薪5000时间自由
快消品销售代表
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售,直接对接客户并提供业务支持及售后保障 2、通过上门拜访或其他有效途径开发新客户,同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案,达成既定业绩指标,持续提升客户体验与满意度 任职要求: 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际经历 2、熟悉快消品领域,掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力与服务意识,可独立操作4.2米蓝牌厢式货车,保障销售作业顺利执行
销售专员3-5年大专及以上电话销售经验
销售人员招聘简章 薪酬待遇: 1、基础薪酬_8K,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍; 6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励; 8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。 岗位要求: 1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神; 3、年龄要求28周岁以上; 4、学历要求大专以上; 5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知; 6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性; 7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩; 8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。 岗位职责: 1、负责公司建材产品的销售; 2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系; 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交; 6、负责销售目标的达成。 补充说明: 1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰; 2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰; 3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
销售专员社保1-3年高中及以上
寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队! 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元,试用期两个月,配备系统化培训支持。 正式入职后薪资上不封顶,销售业绩直接决定收入水平,多劳多得,能力越强,回报越丰厚,让你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔! 从门店负责人到管理经理,再到区域总监,只要你有能力、有目标,每一个职位都为你敞开大门。 这里是你职业成长的理想平台,未来由你亲手打造。 3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,助力工作与生活的平衡。 4.福利齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与安心工作。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是企业对外的“第一名片”。 3.性格阳光积极,能以亲和力打动客户,在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信,能够从容专业地向顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.拥有丰富销售实战经验,具备两年以上相关岗位经历者优先考虑(行业不限)。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适,团队氛围温暖和谐,同事之间真诚互助,沟通无障碍,每天都在轻松愉悦中开展工作。 2.在这里,你将与一群优秀的伙伴携手前行,共同进步。平台广阔,机会无限,发展空间超乎想象。 加入我们,开启属于你的精彩职业生涯! 欢迎有理想、有实力的你,踏上巧夺天工的大舞台,尽情展现才华与抱负!
电话网络销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1.利用电话及线上渠道主动拓展潜在客户,宣传公司产品与服务; 2.洞察客户实际需求,提供专业的咨询支持与销售解决方案,推动成交达成; 3.持续维护已有客户关系,定期进行回访,提高客户满意度与长期合作意愿; 4.汇总市场一线信息,为产品改进和营销策略优化提供有效参考; 5.参与团队销售会议,交流实战经验,协同提升整体业务表现。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达与谈判能力,能准确捕捉客户核心需求; 2.对市场动态有较强感知力,适应快节奏的环境变化; 3.熟悉常用办公软件操作,掌握基本的线上销售方法; 4.工作态度积极,具备良好的抗压性与团队协作意识; 5.有销售相关经验者优先考虑,优秀应届生亦可接受。
快消品酒水销售专员
3000-7000元/月
酒水销售销售专员生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOG
有一定的市场基础,收入稳定
电话销售
3000-8000元/月
电话销售包住6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
联系客户,邀约客户来公司。上班时间为下午两点半到十点半
专业器具销售人员及团队
5000-20000元/月
销售专员包住保险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成
20-50岁之间,有经验优先
高薪+销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保1-3年学历不限电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.通过电话与客户交流,初步掌握客户需求,邀请客户面谈并深入沟通,推动签约达成 2.与客户保持良好互动,持续提供后续服务支持 3.具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与能力,全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题,按流程上报相关负责人或上级主管,并持续跟进直至问题闭环 任职要求: 1.中专及以上学历,具备销售工作经验者优先考虑 2.忠诚可靠,充满热情,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识 3.主动积极,热衷销售工作,渴望通过努力获得高收入回报 工作时间:上午8:30-12:00下午13:00-17:30 不定时组织下午茶活动
电话销售/客服
3000-7000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
负责相关视频号续费问题,需要电话回访客户。 工作时间自由,所有条件都可放宽,还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。
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成高社发[2019]12号
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