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置业顾问包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!当天安排住宿! 【岗位要求】 1、******,大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),学信网/士官士兵/党员证明可查; 2、【能适应工作地点调整】; 3、信用记录良好,无逾期情况,未曾担任企业或个体工商户法人(已注销亦可); 4、善于交流,普通话流利,听从工作安排; 【薪资待遇】 1、底薪: 本科毕业:7200 全日制大专/士官/党员:6200 非全日制大专/士兵:5200 住房补贴800,实习岗位同样适用 2、提成:上不封顶 租赁提成:月租金35%(示例:房租8k/月,业绩即为8k,个人可得2800) 买卖提成:房屋成交价3%作为业绩,个人分成15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险; 2、提供员工宿舍或发放住房补贴; 3、入职即签劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖金; 4、定期组织团建活动,提供下午茶点零食,享有生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐; 5、团队成员年轻化,相处融洽,办公环境整洁,氛围愉悦; 6、年终年会、绩效分红、享受带薪年休假。 【工作时间】 1、上午九点至下午六点,午休75分钟 2、试用期结束后视情况调整,以服务客户为核心 3、实行弹性工作制,灵活自主,办公室固定坐班 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等拓展房源与客源; 2、维护线上资源,及时更新房源动态; 3、依据客户需求精准匹配房型,线下陪同看房并推动交易完成; 【公司晋升与发展】 1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善培训机制; 2、每季度开放晋升通道,发展空间广阔(可晋升至店长-区域总监-区域经理等); 3、晋升机制公开透明,节奏快,注重实效,凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团,位列中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强品牌 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上交易手续办理房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询
薪资福利: 1、无责任保底月薪8000元,租赁业务享35%高提成,买卖业务提成比例达15%-45%,属行业领先水平,另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金保障。新员工平均年收入在10万至20万元之间,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与职业素养达标者可参与晋升评选,流程公开透明,提供各层级专业培训体系,助力持续成长。 3、保险补贴:公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立内部互助金机制。 4、奖励制度:涵盖新人激励奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游以及团队绩效奖金等多项荣誉激励。 5、员工活动:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等,倡导工作与生活平衡,营造温馨如家的团队氛围。 任职要求: 1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体); 2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人学历条件可适当放宽; 3.公司提供系统化岗前培训,完成培训并通过考核后正式入职; 4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维能力及沟通协调能力; 5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作精神。 企业理念: 我们寻找的是未来事业的合伙人! 我们青睐懂得感恩、专注投入的伙伴! 我们实行因材施教,配备一对一师徒带教机制,实现共同成长与共赢发展! 平台优势与发展前景: 1.太平洋房屋为扎根上海29年的本土头部房地产服务企业,规模领先,专业标准高,持续追求卓越; 2.内部工作系统持续迭代升级,技术驱动业务,保持年轻活力与行业竞争力; 3.坚持高标准服务品质,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题解答: 1.薪资待遇如何? 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,业绩突出者可突破百万,进入公司精英会层级,多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排? 目前公司不统一提供住宿,但给予8000元保底薪资以缓解生活压力。作为房产服务从业者,我们将根据员工个人对居住环境、租金预算等需求,协助在职同事寻找合适房源或合租机会,优先推荐公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教? 入职后一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教,师徒制是公司人才培养的核心文化之一。 4.面试流程是怎样的? 面试共三轮:初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好充分准备。 如仍有疑问,欢迎私信交流。天生我材必有用,相信每一位有志之士都能在这里找到属于自己的舞台,期待你的加入! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
社区业务专员
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验
前往小区与业主进行沟通并完成签约
置业顾问包住社保经验不限大专及以上房源开发房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产客户开发/市场拓展经验带薪年假提供住宿
【总部上海直招】注:提供实习证明!支持转正!安排住宿!退伍军人优先! 全上海市就近分配,到沪可!!! 面试当日即安排入住(配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络,生活设施齐全) 不限专业与经验,接受在校实习,可签三方协议,提供盖章及实习报告 公司直招,提供住宿,退伍人员优先录用!!!!! 【平台实力强,发展有保障】 作为上海首家成立的房产企业,世界500强成员,现有员工超10000人,门店数量达700余家,规模持续扩张中。 目前全市范围新增门店不断推进,职业成长空间广阔。 【您关注的薪资待遇,底薪扎实,提成更高】 大专学历:7000元无责底薪+高比例提成 本科学历:8000元无责底薪+高比例提成 士官退伍:7000元无责底薪+高比例提成 士兵退伍:6000元无责底薪+高比例提成(党员享受7000元底薪) 非全日制专科:6000元无责底薪+高比例提成 未毕业实习生:5690元无责底薪+高比例提成 提成标准:租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%(行业领先水平) 上海直招!!!!!非诚勿扰!
社区业务专员
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验
去小区给业主沟通 签约
货代/物流销售
5000-6000元/月
销售专员3-5年本科及以上
岗位概述: 我们正在寻找一位不仅擅长执行,更具备独立思考与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作,是提升供应链稳定性、运行效率与成本控制的核心力量。需具备敏锐的风险预判能力、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力,能够主动识别问题并推动闭环解决,而非被动响应。 岗位职责: 1· 全流程独立管理:主导公司产品从采购下单、生产跟进、物流配送到库存监控的全链条执行与管控。 2· 采购与库存规划:结合销售预测与历史销售数据,制定并落实采购方案;开展库存健康度分析,优化库存分布,降低缺货与积压风险。 3· 供应商协同管理:独立对接、协调及评估供应商表现,跟进生产排期,确保交付质量与时效;具备基础议价与谈判能力。 4· 国际运输组织:独立操作整柜(FCL)与拼箱(LCL)海运安排,完成报关、清关资料准备;准确追踪货物动态,并及时同步相关信息。 5· 异常应对与风控:牵头处理运输延误、货物破损、海关查验、退运及异常费用争议等问题,制定应急措施并落地执行,事后复盘以避免重复发生。 6· 数据洞察与流程改进:定期梳理供应链关键指标(如库存周转率、在途库存量、到货准时率、物流费用占比),输出分析报告并提出可落地的优化建议。 7· 内外联动支持:对内为销售、客服团队提供产品与库存信息培训;对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓之间的主要联络接口。 任职要求: 1· 本科及以上学历,物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先,掌握国际物流操作流程及国际贸易术语(Incoterms)。 2· 3-5年跨境电商或传统外贸行业供应链实操经验,有独立管理产品线或项目经历者优先。 3· 极强的自主解决问题能力:能在无上级指导的情况下,独立分析复杂问题并提出有效对策。 4· 数据导向思维:熟练使用Excel(包括VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数),能通过数据分析发现业务痛点与改善机会。 5· 沟通协调能力强:可自信地与供应商、货代进行业务交流,具备优秀的跨部门协作推动力,英语听说读写能力佳者优先。 6· 工作细致且具主动性:关注细节,善于发现流程中的薄弱环节并主动推进优化。 7· 抗压能力强,适应快节奏工作环境,面对突发状况能冷静应对。 我们提供: 1· 富有竞争力的薪酬结构(基本工资 + 绩效奖金)。 2· 系统化的入职培训与“导师带教”机制,助力快速融入与成长。 3· 扁平化管理、开放包容、注重结果的工作氛围。 4· 双休制,享受法定节假日,,享有带薪年假、节日福利等。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
底薪6000+提成90%+多项活动奖励保障开单数量 工作内容:线上发布信息,等待客户主动咨询联系 团队以00后为核心,工作灵活无需坐班、不加班、不外呼、不地推,享有超长带薪年假,调休自由安排
业务员,小白也可以
1-1.1万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成
空压机专用管道销售。专门对接工厂。主要以电话销售为主。小白也可以。要求勤奋,情商高。
高薪诚聘房产顾问
7000-12000元/月
置业顾问1-3年大专及以上新房房地产行业经验实地看房
岗位职责: 1、负责售楼处/办事处客户来电来访的接待与跟进工作; 2、介绍楼盘项目信息,引导客户了解产品并推动签约完成; 3、现场解答客户咨询,有效传递公司项目优势与价值; 4、开展案场客户回访,持续维护客户关系。 任职资格: 1、年龄*******,性别不限。 2、形象端正气质良好,普通话清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力,学习能力强且执行高效; 4、性格积极向上,为人诚信可靠,重视团队协作; 5、本科及以上学历,拥有较强的社交技巧和明确的职业追求。
房产销售顾问
1-2万元/月
置业顾问3-5年大专及以上住宅房产新房改善盘
岗位职责: 1. 负责销售案场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作; 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务; 3. 积极开发潜在客户,持续拓展并沉淀客户资源; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验; 2. 形象良好,具备优秀的语言表达与沟通技巧,富有亲和力; 3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的自我管理意识与应变能力。
山东枣庄招聘A2驾新能源水泥罐车驾驶员多名,现提新车,活稳定,工资按趟,接车柳泉
A2趟结
招聘A2驾新能源水泥罐车驾驶员多名,现提新车,活稳定,工资按趟,接车柳泉
枣庄
3月6日 19:11拨打电话
A2
招A2偏翻驾驶员2名,甘林换班 一人一车也行 来**捎货,宿州淮北蒙城专线,二把刀,油老虎勿扰,详情电话联系
枣庄
3月6日 19:11拨打电话
山东枣庄招裁剪工一名工资7000左右。加餐补房补。联系电话
7000元/月
裁剪工餐补1-2人月结
招裁剪工一名工资7000左右。 加餐补房补。联系电话
枣庄
3月6日 19:05拨打电话
泥瓦工小工钢筋工架子工建筑木工长期包住
枣庄市滕州市招泥瓦工、建筑木工、木模、工地小工/杂工连云港,核电站招 小工230元 钢筋工280 木工280 混凝土280 架子工,要登高证360 大工也可以自己找3个小工,一起工作 一天九小时, 加班一小时33元, 无犯罪记录, 管住不管吃, 提供劳保用品,保险,,国家项目工资有保障, 工期三年,现在可以报名,
枣庄薛城区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
枣庄市薛城区招工地小工/杂工、工地力工
枣庄 薛城区
3月6日 19:02拨打电话
房产销售顾问
4000-6000元/月
置业顾问1-3年大专及以上住宅房产商业房产新房二手房别墅
1、负责地产项目中住宅、商业及车位的销售与推广工作,达成个人与团队的业绩目标; 2、深入了解客户需求,提供专业的商业和车位购置方案,推动交易顺利完成; 3、持续维护客户关系,协助处理售后相关事宜,提高客户满意度与忠诚度。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验,熟知地产车位及商业产品的销售流程与政策; 2、具备较强的沟通表达能力与客户拓展能力; 3、结果导向意识强,能适应销售工作压力,具有良好的执行能力。(底薪与奖金根据业绩表现核定)
房产顾问
4000-6000元/月
置业顾问1-3年大专及以上
职位描述: 1、负责地产项目中住宅、商业及车位的销售与推广工作,达成个人与团队的业绩目标; 2、深入挖掘客户真实需求,提供专业的商业及车位购置方案,推动交易顺利完成; 3、持续维护客户关系,协助处理售后相关事宜,提升客户体验与满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关岗位销售经验,熟悉地产领域车位与商业产品的销售政策及流程; 2、具备较强的沟通表达能力与客户开发能力; 3、具有明确目标导向,能适应销售工作压力,执行力强。(底薪与奖励根据实际业绩核定)
置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问社保1-2人经验不限中专及以上直销基本坐班按单提成TOC保障月薪新房实地看房客户开发房地产行业经验房屋买卖
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行,协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护客户资源库,提升客户转化率与复购/转介率 5. 及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与话术 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,经验不限 3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉当地房地产市场者优先,接受应届毕业生实习转正 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
置业顾问
1-3万元/月
置业顾问社保五险一金1-2人经验不限大专及以上门店销售较多外勤销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责客户的开发接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作,达成个人业绩目标 3.参与门店活动执行,协助开展线上线下推广、渠道拓展及客户关系维护 4.定期整理客户档案及市场反馈,及时向主管汇报销售动态与竞品信息 5.配合团队完成阶段性销售任务,积极参与培训学习,持续提升专业服务能力 任职要求:1.学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先,本地户籍或熟悉区域楼市者优先 5.遵纪守法,诚信正直,认同企业价值观,具备团队协作精神 6.底薪4300+业绩奖55%,月综合收入20,000。
安家顾问
1-3万元/月
置业顾问3-5人经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息2. 独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作,达成个人及团队业绩目标3. 参与项目推广活动执行,协助开展线上线下营销宣传,提升案场到访与转化率4. 定期整理客户档案及市场反馈,及时向上级汇报销售动态与竞品信息5. 协同策划、物业、工程等部门,保障客户从认购到交付的全周期服务体验 任职要求:1. 学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力4. 持有房地产经纪人协理证者优先,有商业地产、高端住宅销售经验者优先5. 能适应灵活工作时间,包括周末及节假日轮值
商铺租赁经纪人
7000-12000元/月
房产销售年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB
公司主做商业地产经纪这一块儿,和平常的房产中介他差不多,我们主要是转店一类,就比如说你有一个奶茶店,想对外转让。店家自己不好转,我们就是联系店家负责给他们转店,叫他委托我们来给他转。公司转店,等他们给他们转出去以后,。我们的主要任务就是跟他们联系,跟他们进行签单合作。这种客户很好找,到时候公司会给你说在哪里找。工资第一月底薪是两千五加签单提成,新手第一个月踏实肯干平均不低月7000固定工资,周六周天休息,,一般工作很轻快,不是多复杂的工作。工作时间也自由每天不用公司打卡报道,可以在家联系客户然后直接去客户哪里签约就可,每周五去公司交单子就行,没有那么多事,然后就是底薪加提成,签一个单子提成一百,这个是和工资一块发放的,对方店铺转出去在提成百分之三十比如一万的佣金你在拿3000。平常正常干工资一般工作不会低于7000,然后每个月都会有店铺提成。经纪人只负责签约客户,转店有专人负责!
销售
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位职责: 年龄18到46之间,有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品,完成设定的销售任务; 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求,提供专业化的销售建议和配套方案; 3.开发新市场领域,持续建立并维护优质客户关系,提升市场占有率; 4.汇总行业相关资讯,跟踪竞争态势,为产品优化和策略调整提供支持; 5.定期反馈销售情况,协助制定销售规划与执行策略。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力,能独立推进销售流程; 2.熟悉建筑材料领域,具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑; 3.市场敏感度高,服务意识强,能够适应一定强度的工作节奏; 4.精通常用办公软件,拥有基础的数据处理与分析技能; 5.为人诚恳守信,具备良好的职业操守及团队协作态度。
地产中介社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
徐州中旺食品科技有限公司
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助生日福利高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘销售专员待遇五险一金节假日休息工资销售提,底薪5000
销售专员经验不限学历不限
岗位要求: 1、公司配备稳定的客户资源,提供工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并维护关系,及时回应客户咨询,推动成交达成 3、性格积极乐观,富有热情,具备团队协作意识,敢于面对挑战,抗压能力强 二、福利待遇: 1、早九晚六,不加班,每周单休,周日固定休息,享受节日福利 2、无责任底薪+高额提成(综合收入5-10K),月薪过万有机会
电话客服销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户,宣传公司产品与服务; 2.洞察客户实际需求,提供专业的咨询与销售支持,推动成交达成; 3.持续维护已有客户关系,定期回访,增强客户满意度与长期合作意愿; 4.整理市场信息与客户反馈,为产品改进和营销方案优化提供参考; 5.参加团队例会,交流销售心得,协同提升整体业务表现。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能准确捕捉客户核心诉求; 2.对市场动态敏感,具备较强应变能力与学习意识; 3.熟悉常用办公软件操作,掌握基础线上销售方法; 4.工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,富有协作精神; 5.有销售相关经验者优先考虑,综合素质突出的应届生亦可录用。
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介1-3年本科及以上房产信息维护更新新房二手房客户开发二者兼具实地看房
工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务,涵盖房源信息发布、客户咨询及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求,维护客户关系,保障服务品质,提高客户满意程度 任职要求: 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展房产中介相关业务,掌握必要的专业知识 3、熟悉房地产市场动态,对行业有基本认知并富有工作热情
销售专员餐补
面对全国招代理商,要求有销售经验,25-40岁,性格活泼开朗,有员工食堂,餐补,话补,保险,员工福利等
销售专员社保年终奖3-5年大专及以上电话销售经验
销售人员招聘简章 薪酬待遇: 1、基础薪酬_8K,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍; 6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励; 8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。 岗位要求: 1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的沟通与谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神; 3、年龄要求28周岁以上; 4、学历要求大专以上; 5、具备3年以上销售从业经历,对销售岗位有深入理解; 6、能承受工作压力,有强烈挣钱意愿,具备积极进取的拼搏精神; 7、具备较强的学习能力,公司将评估学习成果,并与薪酬绩效关联; 8、具备优秀的执行力,对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责: 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作; 2、根据公司分配的客户线索进行开发,完成筛选分类,并在CRM系统中记录跟进情况; 3、主动与客户对接,掌握其实际需求,精准推荐匹配的产品与解决方案; 4、保持与客户的持续互动,定期开展回访,巩固客户关系; 5、分析沉睡客户流失原因,重新激发合作意向,促成二次成交; 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明: 1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间依进度而定,无法接受者请勿投递; 2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响收入,无法配合者请勿打扰; 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行,此处不适合躺平,彼此节省时间。
快消品销售代表
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售,直接对接客户并提供业务咨询及售后支持 2、通过上门拜访或其他有效方式开发新客户,同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案,达成业绩指标,持续提升客户体验与满意度 任职要求: 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际工作经验 2、熟悉快消品领域,掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力和服务意识,可独立驾驶4.2米蓝牌厢式货车,顺利完成各项销售任务
栏目概述
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