负责公司的业务销售，业务扩展联系电话

工作内容：公司为外卖运营服务商，配备充足资源，市场经理通过电话沟通，协助商家开通饿了么、美团外卖平台，并与公司建立外卖服务合作关系。 薪资结构：无责任底薪3000-5500+500新人补贴+提成+额外奖励，在职员工综合收入可达7000-13000 每周日休息，法定节假日全部正常休假！！！ 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:30 准时下班，绝不强制加班 任职要求： 1. 不限经验，不限学历 2. 公司提供客户资源，无需外出跑业务 3. 具备团队协作精神，性格亲切友善

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地支持。 2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，团队精神都是必备品质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假制度； 4、提供每日一餐餐补，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，并按规定报销差旅费用。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升通道： 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月可参与星级评定晋升调薪，达标者将晋升星级并有机会获得公司期权激励。

不同于传统销售，无需个人地推、陌拜，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、重视团队协作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万轻松实现，薪资体系具竞争力，奖金机制极具吸引力； 其他福利： 1、定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

诚招销售，销售输送机设备，性别不限，年龄在27岁﹣50岁，一天工做8个小时，底薪加提成，多劳多得，有想法联系

我们是一家专注于为企业及个人提供专业法律服务的机构，致力于为客户打造高效、全面的法律解决方案。 一、工作要求： 根据公司提供的客户资源，通过电话与有法律需求的企业负责人或个人沟通，了解其法律问题，添加微信并完成邀约即可。 岗位为纯邀约性质，全程提供标准化话术，操作简单，后续由专业法务团队对接案件处理！ 二、上班时间： 8:30-11:50 / 14:00-18:00（午休2小时） 单双轮休（每月休息6天），法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 无责任底薪3300+600绩效（绝大多数员工均可达标）+ 高阶梯提成6-10% 六险保障 + 日常红包 + 定期抽奖活动 免费法律知识培训 + 销售能力提升课程 办公环境舒适，团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和，管理开明，期待您的加入！ 特别说明： 无需外出拓展客户，全程在办公室完成工作。 我们不涉及保险销售，非催收岗位，是正规法律咨询服务，所有案源均由律师团队承接，从邀约、面谈到案件处理均在公司内部闭环完成。 公司配备专业沟通话术模板，零经验也可迅速上手。 入职即稳定发展，无需频繁更换工作，团队老员工带新人，成长无忧。

有没有安装这一种锁的 联系我五金店 招聘 店长1名 收银+前台服务 1名员 销售2名 仓管+配货1名 业务+送货司机1名 （40岁一下 语言沟通能力强 ） 对工作认真负责责任心 能吃苦耐劳 地址 泰商市场 工资面试 2500-5500

【晋升通道】： 专员—主管—总监 【岗位明细】： 1、面向批发市场、冷链渠道及餐饮饭店等领域，拓展新市场、开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 2、负责客户关系维护，策划并落实区域内的销售活动，确保销售目标达成； 3、收集与分析市场信息，提出可行性建议与应对策略。 【任职要求】： 1. 具备市场销售相关经验； 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 能够接受出差安排 【公司业务】： 1、全国连锁加盟业务体系——火龙田记臭豆腐，休闲小吃品牌，全国连锁加盟店2000余家； 2、豆制品供应链业务体系，研发、生产▷物流运输▷销售为一体的豆制品供应链； 3、产品运营体系（零售、批发、团购、电商、新媒体）：生鲜豆制品、臭豆腐生胚、熟胚休闲小吃等全品类销售和服务；

枣庄市中汇众江山悦，急用钟点工，10点到12点的，接单1100，4休，要求干净利索做饭要好吃的，联系

钟点工枣庄市中世纪大道旁世纪嘉园小区，9--12点，1500四休，一顿两菜一汤。要求干净利索做饭好吃的，联系

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

枣庄市薛城区招装修木工

现在要位地面工步行街。

试乘试驾专员1、，45周岁以下，持有有效驾驶证，驾车技术熟练，驾驶习惯良好；2、口才较好，善于沟通表达，服务意识强。3、工作认真负责，服从工作安排，有汽车行业相关经验优先薪资福利:月薪3000元，具体面议工作时间：早8：00-晚5：00。有意者可联系面谈工作地址:小堡

【召聘岗位】司机【新资待遇】试用期一天80【工作内容】给老板开车【岗位要求】20-30周岁，优先盐山县城人员【福利待遇】工作稳定【联系方式】

【召聘岗位】司机【新资待遇】试用期一天80【工作内容】给老板开车【岗位要求】20-30周岁，优先盐山县城人员【福利待遇】工作稳定【联系方式】

中秋节临近，因业务需要，招工小车司机一名，每天工作10小时。，年龄40左右，工资面议，有意者电话联系

宝安住家司机，马上上单 工资:9000/休4/有法定假日 主要工作： 开车接送孩子上下学及家庭用车+部分家务 要求: ，43岁以下，做过专职司机（的士，网约车，滴滴），(开车技术熟练平稳，倒车熟练)，开过各种豪车（保时捷，劳斯莱斯） 原标题：《商务车司机》

工作内容 1、从事房地产项目中介服务，涵盖房源推广、客户答疑及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户联系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务理念 2、可独立开展房产中介相关业务，熟悉基本操作流程 3、对房地产行业具备一定认知并保持积极兴趣

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答其法律相关咨询问题； 2. 维持并加强与客户的联系，了解客户实际需求，协助处理客户提出的问题。仅负责前期邀约工作，无需参与后续谈判环节； 3. 达成既定销售任务目标，并及时将客户反馈信息汇总上报至主管； 4. 按要求参加定期组织的销售培训，持续提升自身业务能力与沟通技巧； 5. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单休，法定节假日带薪休假，缴纳五险，有相关经验者优先。无责底薪3000+提成，月综合收入5000以上。具备同行业一年以上工作经验者，底薪4000+高提成+奖金！ 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，能够适应一定的工作节奏与压力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有一定兴趣，接受无经验人员，入职后安排专人带教。学习能力和应变能力较强； 5. 有销售类从业经历者优先录用，希望长期稳定发展。

公司主做商业地产经纪这一块儿，和平常的房产中介他差不多，我们主要是转店一类，就比如说你有一个奶茶店，想对外转让。店家自己不好转，我们就是联系店家负责给他们转店，叫他委托我们来给他转。公司转店，等他们给他们转出去以后，。我们的主要任务就是跟他们联系，跟他们进行签单合作。这种客户很好找，到时候公司会给你说在哪里找。工资第一月底薪是两千五加签单提成，新手第一个月踏实肯干平均不低月7000固定工资，周六周天休息，，一般工作很轻快，不是多复杂的工作。工作时间也自由每天不用公司打卡报道，可以在家联系客户然后直接去客户哪里签约就可，每周五去公司交单子就行，没有那么多事，然后就是底薪加提成，签一个单子提成一百，这个是和工资一块发放的，对方店铺转出去在提成百分之三十比如一万的佣金你在拿3000。平常正常干工资一般工作不会低于7000，然后每个月都会有店铺提成。经纪人只负责签约客户，转店有专人负责！

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验优先考虑 1. 推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2. 熟悉产品性能及客户实际需求，提供专业化的销售支持与定制方案； 3. 开发新客户资源，持续维护客户关系，提升市场覆盖范围； 4. 汇总行业市场信息，跟踪竞争态势，为优化产品策略提供参考； 5. 定期反馈销售情况，协助制定并执行销售规划与目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2. 熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业从业经历者优先； 3. 市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4. 精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 5. 为人诚实守信，具备良好的职业操守和协作精神。

招聘销售专员待遇五险一金节假日休息工资销售提，底薪5000

接受应届大学生体验生活，跟车，俺单提成，薪资日结

工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务咨询及售后支持 2、通过上门拜访或其他有效方式开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际工作经验 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力和服务意识，可独立驾驶4.2米蓝牌厢式货车，顺利完成各项销售任务

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，工作手机，微信，不需要打电话 2、积极跟进客户资源并建立联系，及时解答客户相关咨询问题，促进客户成交 3、性格开朗，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，上六休一，周日固定休息，节假日福利 2、无责底薪3000+高提成（综合薪资5-10K），月入过万不是梦

电商公司招聘网络销售，售后客服，内帐会记，引流主播等岗位，七小时工作制，底薪3500+提成，单休+法定，公司环境好，氛围好

岗位职责： 公司提供客户资源，根据客户需求，推荐合适法务服务方案； 岗位要求： 1.男女不限，有无经验均可（有B端企业销售经验优先） 2.性格开朗，有较强的沟通能力和谈判能力 3.热爱销售类工作，有工作激情及进取精神 福利待遇： 1、五险、全勤奖、生日/节假日礼品、年终奖、工龄奖 2、法定节假日全休、不加班！ 3、不定期团建、下午茶

如果你擅长倾听、乐于沟通，想在装修行业大展拳脚，那这个岗位超适合你！我们提供精准客户资源，就等你用专业和热情挖掘需求、邀约到店，一起帮更多家庭打造理想家～ 岗位职责： 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式主动联系客户，耐心沟通了解其装修需求、预算及时间规划； 2. 结合客户需求，简单介绍公司的装修服务、案例及优势，激发客户到店兴趣； 3. 积极邀约客户到店体验，与设计师对接，协助完成初步沟通，促进后续合作推进； 4. 做好客户信息记录与跟进，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 学历不限，有销售、电话沟通相关经验者优先，无经验但表达流畅、学习能力强者也可投递； 2. 性格开朗，沟通能力强，能快速理解客户需求，有一定的说服力； 3. 目标感强，积极主动，能承受一定的工作压力，有团队协作精神； 4. 熟悉基本的办公软件操作。