诚聘房产经理人！当天安排住宿！ 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无逾期情况，未曾担任企业或个体工商户法人（已注销亦可）； 4、善于交流，普通话流利，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全日制大专/士兵：5200 住房补贴800，实习岗位同样适用 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（示例：房租8k/月，业绩即为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或发放住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动，提供下午茶点零食，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队成员年轻化，相处融洽，办公环境整洁，氛围愉悦； 6、年终年会、绩效分红、享受带薪年休假。 【工作时间】 1、上午九点至下午六点，午休75分钟 2、试用期结束后视情况调整，以服务客户为核心 3、实行弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等拓展房源与客源； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房型，线下陪同看房并推动交易完成； 【公司晋升与发展】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升至店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，节奏快，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，位列中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强品牌 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

【总部上海直招】注：提供实习证明！支持转正！安排住宿！退伍军人优先！ 全上海市就近分配，到沪可！！！ 面试当日即安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络，生活设施齐全） 不限专业与经验，接受在校实习，可签三方协议，提供盖章及实习报告 公司直招，提供住宿，退伍人员优先录用！！！！！ 【平台实力强，发展有保障】 作为上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张中。 目前全市范围新增门店不断推进，职业成长空间广阔。 【您关注的薪资待遇，底薪扎实，提成更高】 大专学历：7000元无责底薪+高比例提成 本科学历：8000元无责底薪+高比例提成 士官退伍：7000元无责底薪+高比例提成 士兵退伍：6000元无责底薪+高比例提成（党员享受7000元底薪） 非全日制专科：6000元无责底薪+高比例提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高比例提成 提成标准：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%（行业领先水平） 上海直招！！！！！非诚勿扰！

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薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金保障。新员工平均年收入在10万至20万元之间，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与职业素养达标者可参与晋升评选，流程公开透明，提供各层级专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助金机制。 4、奖励制度：涵盖新人激励奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游以及团队绩效奖金等多项荣誉激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的团队氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽； 3.公司提供系统化岗前培训，完成培训并通过考核后正式入职； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维能力及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作精神。 企业理念： 我们寻找的是未来事业的合伙人！ 我们青睐懂得感恩、专注投入的伙伴！ 我们实行因材施教，配备一对一师徒带教机制，实现共同成长与共赢发展！ 平台优势与发展前景： 1.太平洋房屋为扎根上海29年的本土头部房地产服务企业，规模领先，专业标准高，持续追求卓越； 2.内部工作系统持续迭代升级，技术驱动业务，保持年轻活力与行业竞争力； 3.坚持高标准服务品质，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题解答： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一提供住宿，但给予8000元保底薪资以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据员工个人对居住环境、租金预算等需求，协助在职同事寻找合适房源或合租机会，优先推荐公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司人才培养的核心文化之一。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好充分准备。 如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位有志之士都能在这里找到属于自己的舞台，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

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掌银商服高薪诚聘 底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

娃哈哈厂家业务，待遇优厚，五险一金，工作轻松，要求有责任心，上进心，有同行业销售经验，35周岁以下，大专学历者优先录用

丰e足食—顺丰孵化，行业领军品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国布局智能柜机20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4600元+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包最高2400元+老员工激励奖金可达3000元+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月收入稳定在15K-25K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤打卡灵活 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享提成叠加与专项补贴；表现优异者3个月内有望晋升储备管理者，绩效奖金上限达6500元/月 【你需要做什么】 1、负责智能无人柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户留存服务 PS：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需占用企业办公区域约1平方米空间，后期由专业团队统一运维管理 【希望你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有B端客户推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉业务推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 成熟运营体系，企业业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供广阔发挥空间 多重激励机制，奖励力度大，助你迅速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解一线工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶措施与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

招聘业务人员要求吃苦耐劳，最好有2~3年工作经验。高中以上学历。月薪3000~5000。

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【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

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一、企业简介：链家是一家集资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财及后房产市场等多个领域，是行业内领先的全产业链房产服务平台。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000/8000/10000元/月，转正后提成比例40%-70%，入职8个月新人平均薪资8000-10000元/月 2. 提供优惠住房支持，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，员工享受内部租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，最高可达70%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师一对一指导） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练，持续提升综合能力 职位亮点：具备业内最健全的培训成长体系

【工作内容】： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解 2、现场开展销售沟通与促成工作 3、完成上级安排的其他相关事务 4、无需自行开拓客户资源 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，退伍军人或拥有半年以上房产行业工作经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求为22—35周岁； 3、对房地产领域有浓厚兴趣，具备强烈的进取心和学习意愿； 4、能适应公司快速发展节奏，有意向向管理方向发展，并能清晰规划个人职业路径； 5、具备良好的团队协作能力、目标导向意识及纪律观念； 【薪资福利】： 无责任底薪5000~8000元+季度晋升底薪500元/次+带薪培训+开单奖励+提成（总房款的5.5‰~3.2%） 【晋升空间】： 晋升机制清晰，评定标准公开透明。 【职位福利】： 员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、每年多次调薪机会、定期团建活动、出国游、带薪年假等多项福利 北京公司成立于2015年，目前在北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安等地业务持续扩展，团队规模达800余人，拥有2000平米办公环境，现诚邀志同道合、渴望成长与实现自我价值的伙伴加入我们。

工作内容： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解与项目介绍； 2、负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 4、每日工作时间早九点至晚六点，中午休息一个半小时； 5、项目分布于北京市多个区域，可根据住址就近安排工作地点 待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有高额销售提成 3、发放绩效奖金 4、优秀员工可获得出国旅游奖励 5、提供岗位晋升机会，公司持续拓展新城市，发展空间广阔 6、享受婚假、（陪）产假、丧假等法定假期 7、每月赠送生日礼品，重要节日发放节日福利 8、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3-5天补充休假

我们正在招聘一名专业的新媒体运营专员，全面负责门店各类新媒体平台的运营管理与优化。 特殊情况说明: 1. 上班时间：早上9:30 2. 下班时间：晚上19:00 3. 休息安排：每周休息一天，每月休息不超过5天 4. 社保政策：入职即缴纳五险；前三年在深圳参保，三年后转为北京社保 工作内容： 1. 制定并落实新媒体整体策略（侧重小红书平台）； 2. 负责各大社交平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化运营方案； 5. 与店内多位成员协作，联合开展推广工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-5年相关领域工作经验者优先； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则； 3. 具备较强的内容创作及视觉设计能力； 4. 沟通能力强，善于跨岗位协同作业； 5. 数据意识强，能够基于数据反馈调整运营策略。

公司介绍 链家成立于2001年，始终专注于为客户提供高品质的房地产经纪与资产管理服务，致力于让每位客户都能在链家中轻松实现安家梦想。作为一家具备全产业链服务能力的房产O2O平台，链家是集租赁、新房、二手房、资产管理、海外置业、互联网平台、装修设计及市场研究于一体的综合性房地产服务企业。目前业务已覆盖全国32个城市，拥有超8000家直营门店和逾13万名专职经纪人。 人才培养——这是一家重视员工全面成长的企业！ 1. 新人训——迈向专业经纪人的起点：入职前将接受为期4天半的专业知识培训与素质拓展，帮助你全面了解房地产行业、链家企业文化以及销售工作的基本逻辑； 2. 师徒制——助力快速成长的关键环节：由资深经纪人一对一指导，提供全流程业务带教与支持； 3. 衔接训——通向专业化的重要过渡：聚焦实战技能提升，涵盖客户开拓、签约谈判、法律常识等核心内容。 职业发展路径： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家团队充满朝气，90后已成为中坚力量，为组织带来充沛活力。越来越多的年轻人脱颖而出，在荣誉舞台上收获认可与责任。 【招聘职位：销售实习生/“链+新生代”置业顾问 工作地点：北京东城区北二环内安定门内大街107号】 任职要求： 1. 统招2023-2024年大专或本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网领域有兴趣者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强； 3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4. 学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 工作职责: 1. 搜集社区楼栋及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务； 2. 运用O2O（Online to Online）模式，依托链家网、贝壳网、Link等数字化工具进行客户资源的开发与维护，提供全周期房产交易服务； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作关系； 4. 深入洞察客户需求，为其量身制定资产管理和基础性房产金融、法律咨询服务方案 薪酬福利： Ø 基础保障：新人试用期（助理经纪人）享无责任底薪：未毕业4500元/月，毕业后6000元/月，最长可享6个月； Ø 高额提成，最低佣金比例达40%

工作内容: 主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求: 需有意愿长期在教育行业发展，追求个人成长与晋升机会的年轻人才

招聘销售专员待遇五险一金节假日休息工资销售提，底薪5000

岗位福利 1.公司提供工作午餐+每日下午茶点 2.入职即缴社保，符合条件者可享受额外补贴 岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源、工作手机及微信账号，无需电话沟通 2、主动跟进分配客户，建立有效联系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 福利待遇： 1、每日工作时间早九晚六，无加班，每周固定休息一天（周日），享受法定节假日福利 2、综合月薪5-10K，业绩达标者月入过万轻松实现

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.深入挖掘客户的潜在需求，提升客户合作价值； 任职要求： 1.学历不限，年龄18-40周岁； 2.我们对条件没有过多限制，无需高学历，只要您热爱销售，具备责任心、勤奋踏实，并能承受工作压力即可；

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长携孩子在周末到店参与体验课程，本地独家英语提分项目，转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力佳者可作为优势项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日正常休息。

枣庄薛城区，招聘全职兼职工作人员，主要是打电话推销课程产品。工作轻松，环境优渥，同事之间关系融洽。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

公司主要生产电缆桥架、配电箱、配电柜、母线槽、旋转接头等设备，任职要求如下： 1、掌握招投标相关法律法规，熟悉招标前、招标中及招标后的全流程操作，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、负责公司产品的市场销售与推广工作，依据市场营销计划达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 工作时间：早八晚五，周六下午及周日休息，欢迎您的加入！

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖房源信息发布、客户咨询及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展房产中介相关业务，掌握必要的专业知识 3、熟悉房地产市场动态，对行业有基本认知并富有工作热情

渠道销售拓展 薪资待遇 2500-9000元/月 福利待遇 交通补助、饭补、话补 工作要求 高中 | 1-2年工作经验 工作地点 山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖市场的相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、公司主营知名品牌的卫浴产品（如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等），涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类，产品优势明显，较同类杂牌更易推广。 工作时间：早上8:30至下午6:00

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职