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1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

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岗位职责： 1.监督并持续优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层制定并推行行政管理制度与相关政策； 5.负责公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够有效推动团队协作； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.工作认真负责，具备良好的团队意识，能适应多任务并行的工作节奏； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够独立制定各类规章制度。 2.具备良好的沟通协调能力，注重细节，能高效完成日常行政事务。 3.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel等常用工具。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验。

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岗位职责： 1、负责日常费用收取，业务手续办理，客户投诉响应及应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社会保险。 任职要求： 年龄不超过38岁，具备良好沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

1.驻外电力仓储管理员5名，主要配合工作人员做好出入库等工作（有电厂、燃气发电、电控、汽机、央企锅炉等经验优先录用）；需熟练使用电脑；学历:中专以上;性别：；工资6000+（具体面议） 2.驻外电力仓储资料员3名，熟练操作使用电脑；主要负责收、发物资的台账录入及系统数据上传，到货物资资料的整理、归档、上报等，配合工作人员做好出入库资料登记等工作；学历：中专以上；性别：男女；工资5000+（具体面议） 3.根据各岗位工作表现及技能发放差旅补助及奖金，工资次月发放； 4.工作地点（宁夏灵武、山东泰安），公司负责吃住，待遇优厚，每月四天休假日（根据工程进度调整休假日） 5.思想端正，服从工作安排，有执行力和团队精神 6.有意向者可异地视频面试

岗位职责：客户咨询接待、日常客户关系维护、预约安排及物品出入库管理 任职资格： 1、有美容行业前台从业经历者优先考虑； 2、具备三年以上服务行业相关岗位工作经验； 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 5、形象气质佳，亲和力强。

〖岗位职责〗 1、负责公司文件资料的归档管理及办公用品的盘点与台账登记。 2、负责公司各类证照的年检、备案及变更相关事务处理。 3、负责整理公司领导差旅过程中的原始票据，并进行费用核算。 4、负责审核公司各类报销单据，确保流程合规。 5、负责奖品发放管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总与统计。 6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制工作。 7、负责销售相关台账的日常维护与管理工作。 8、负责采购相关台账的记录与更新。 9、负责人事档案资料的整理、保管与归档。 10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。 ［岗位要求］ 1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、耐心细致，积极进取，工作严谨有条理，具备相关工作经验者优先考虑。

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门开展工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务合作单位对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新客户联系方式台账； 4、掌握属地各项业务的对应定价标准； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题第一时间传递至相关职能部门，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各职能部门，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、了解各业务单元对接人员，搭建有效沟通机制，及时更新客户联系信息台账； 4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时安抚客户，上报总经理室，做好详细记录，并共同拟定应对方案，预防投诉发生； 7、及时整理调度人员反馈的问题，向相关责任部门传递信息，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

整理资料，分类文件，制作表格