岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部技术、成本、法务等部门完成标书审核与定稿，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场应答与澄清 5.归档投标全过程资料，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.有建筑、工程、IT或政府采购类投标经验者优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与各部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责编制和审核公司各类项目的投标文件，确保投标文件的准确性和专业性； 2. 协助销售团队收集投标所需资料，参与投标策略的制定； 3. 协调内部资源，确保投标文件按时高质量完成； 4. 跟踪投标结果，进行投标数据分析，为优化投标策略提供依据； 5. 维护公司投标资料库，确保资料的完整性和时效性。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程及相关法律法规，具备相关经验； 2. 出色的文案撰写能力，能够独立完成投标文件的编写； 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效整合资源； 4. 细致认真，具有较强的责任心和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件及标书制作相关软件。

【岗位职责】 1. 负责标书文件的编制、整理及归档工作 2. 确保标书内容符合项目要求和规范标准 3. 协调相关部门收集、整理投标所需材料 4. 按时完成标书的打印、装订及递交任务 5. 配合完成投标全流程中的支持性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的文档处理能力和细节把控意识 2. 能够高效执行任务，适应阶段性高强度工作 3. 具备较强的责任心和时间管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备一定的排版能力 5. 具备良好的沟通协调能力，能与团队紧密配合

男女不限。 【岗位要求】 1. 熟悉标书、报价单、出厂资料等文件的制作及厂内文件管理工作； 2. 具备踏实肯干、责任心强、做事勤快的品质。

现因业务量增加，须聘用一些能熟练运用电脑，有责任心的员工，主要工作内容是制作标书，公司会负责培训。

现因业务量增加，须聘用一些能熟练运用电脑，有责任心的员工，主要工作内容是制作标书，公司会负责培训，在公司办公。

岗位定位： 统筹集团全品类招标与采购商务谈判，主导供应商议价博弈、成本控制及招标体系实施，重点聚焦商务磋商、价格谈判、风险防范与降本增效，保障油气、新能源、高端装备等核心业务的供应链高效运行。 岗位职责： 全面管理集团及下属子公司工程类、物资类、服务类项目的招标全流程，牵头拟定招标策略、谈判计划及议价基准，主导重大商务谈判、价格争锋与合同条款协商，力争实现采购成本优化与集团利益最大化。 深入参与核心供应商、战略供应商的商务洽谈，围绕价格、账期、付款条件、履约要求、质保细则及违约追责等关键内容开展系统性谈判，独立应对复杂谈判局面，统筹兼顾成本、交付周期、质量标准与风险防控。 主导招标文件编制、评标规则设计及合同商务条款设定，组织开标、评标与定标全过程，确保招标程序合规透明，有效防范围标、串标行为以及谈判疏漏和履约隐患。 建立谈判复盘机制，归纳总结谈判策略、议价话术与供应商心理预判经验，持续完善招标谈判模型，提升集团整体谈判效能与议价水平。 协同业务单元、技术团队、法务及财务部门，整合招标需求、成本分析与风险评估数据，为谈判提供精准支撑，科学设定谈判底线与让步区间。 负责供应商准入评审、分级管理与绩效考核，通过谈判手段规范供应商履约行为，推动建立长期稳定合作关系，同时打破供应垄断格局，拓展替代资源渠道，增强采购主动权。 密切跟踪行业价格波动与市场动态，收集竞争对手及供应商成本结构信息，为重大谈判项目提供情报支持，牵头攻克高金额、高难度、战略性采购任务。 负责招标资料归档、谈判纪要整理及合同台账维护，推进集团招标制度与谈判流程的标准化、规范化建设与落地执行。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5.维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利丰厚！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全部休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

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工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

主业市政热力和市政路灯

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确理解投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部相关部门（如工程、成本、法务）提供所需资料，把控投标时间节点 4.参与投标答疑、澄清及现场述标支持工作，配合完成投标全流程 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/未中标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 2.具有良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多源信息 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 学历不限，持有招标师、建造师等相关证书者优先

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁及以下； 2. 熟悉工程资料流程及相关行业规范，熟练操作各类办公软件，能够独立完成工程资料编制、整理、归档、报审等工作； 3. 工作认真负责、细心严谨，有项目资料工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资2600元/月，正式录用后4000元/月； 2. 月休4天； 3. 公司给予话费补助、工龄奖、年终奖，缴纳五险。

光伏档案整理归档，数字化录入系统，要求熟练各类办公文件，有档案管理经验，能看懂档案整理规范，小白勿扰

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定休假 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1. 负责来访学员及家长的接待、登记与引导，展现机构专业形象 2.协助完成学员信息录入、档案管理及日常数据统计工作 4. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨、规范、有温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有亲和力、责任心强，热爱教育行业，认同体育培训价值观 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档整理能力 4. 有教育培训行业前台或客服经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

行政部各项事务 公司会议服务

高薪资好上手管住不收手机不销售

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【岗位职责】 1. 处理订单相关问题（无销售性质）。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+提成+全勤奖+补贴，稳定后在4-5k+，多劳多得，上不封顶。 2. 月薪4000-5000+。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 8小时工作制，月休8天。 3. 无责底薪，冬暖夏凉，提供住宿，有食堂。

公司主营铁路维修、建设及装修等工程项目，现需招聘具备相关经验的建筑资料员，主要承担日常资料的收集与整理工作。

懂工程，最好是机电，建筑都懂