日照酒店前台人才招聘

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岗位职责：1、酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、为宾客办理入住、退房、结帐手续；4、熟练操作OTA、PMS系统；5、部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；6、了解客情，做好突发事件的解决工作；7、完成主管交待的各项工作，出现问题及时向上级汇报。任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，身高155cm以上，五官端正2、高中以上文化程度3、普通话准确流利4、熟练使用电脑办公软件--

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招聘：前台接待薪资：3000-40001、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息

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电厂普工，安装工，月综合收入6000-12000缴纳社保，福利多，正规国企背景，不拖欠工资。18-47岁，不限户籍。需要外出工作，不能外出者勿扰。有意者电话联系。职位详情：一、薪资待遇：前3-6个月定岗前，带薪培训:基础工资3400元/3800元+餐补+防暑降温（应季月）300-400/月+其他补贴（综上入职前三个月综合收入5000+），定岗考核通过，定为技工岗后，月综合工资在6000-12000元/月左右，平均年收入8-20万，每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。福利待遇：月工资6000-12000元左右①劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险；②公司免费提供年度健康体检；公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）；③公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；④公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。二、工作时间：1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制；2、在正常工作时间的基础上，会根据工程进度，安排适度有偿加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；三、假期：工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假等假期。四、吃饭与住宿：1、吃饭：餐补400元/月，入职后会给大家发放一张饭卡，单位每个月往饭卡中打400元；入职第二个月开始享有2、住宿：免费住宿。

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1．负责所分配区域的或客户的卫生清洁工作2．按照规定完成所分配的工作任务量3．听从分配和安排任职资格：1．身体健康，年龄18到35岁

开发区盛翔商务酒店招聘1、前台收银接待夜班22:00-7:00，工资3750元2、客房服务员数名。3、假期工能干到8月25号4、早餐服务员6：00-11：00干过年龄可放宽男女不限，公休4天。联系电话：

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招聘:汾水都市118精选酒店招聘前台接待两名，要求:年龄20-38周岁，形象好气质佳，有工作经验者优先，联系电话

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招聘：前台接待（酒店）薪资：3100-4900

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接待客人。为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放回收房卡，并确保执行“首问责任制”等对客服务要求。12管理房间预订。负责处理客人的房间预订请求，并确保客房的及时安排和清洁。1处理账单和付款。收取客人的住宿费用和其他费用，并确保账单准确无误。协调会议和活动。负责协调会议室和活动场地的预订和管理，为客人提供相关的支持和服务。处理投诉和纠纷。负责处理客人的投诉和纠纷，并确保客人的问题得到及时解决和满意的答复。提供客户服务。为客人提供物品租用服务、行李寄存服务、叫醒服务、电话转接和留言服务，以及销售会员卡。2维护前厅卫生和设备。负责前厅内的卫生保洁工作及设备设施的维护。销售门店小商品。负责门店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。处理客人遗留物品。负责客人损坏物品的赔偿处理工作，以及客人遗留物品的登记和保管。打印和审核报表。负责打印门店各类夜审报表，并做好初审工作。交接班工作。做好交接班工作，特别是重要客人、重要事项的交接。