小区物业综合管理人员 1、 身体健康，年龄50岁以下；2、工作严谨、责任心强、踏实、敬业，服从管理，具备团队协作能力。 招工人数:2名

招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内，大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

物业客服管家 基本要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉物业管理法律法规； 3.优秀的语言表达能力；熟悉使用office办公软件； 4.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神； 职位要求： 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等； 2.完成年度客户满意度和收费率目标； 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

招临时刮腻子两名，市场板，4合7厘，下班结账西蒋

现在需要擦橱子一人，擦玻璃一人。

招聘 招聘 2名 - 任职要求：工作认真负责 - 联系方式：有意者请致电 _地址：陈家庄子村

今天招临时热压一人，必须会压复贴板的，一个成品二个毛坯。 电话 地址华康医院对面泉金老厂里

岗位要求： 1.负责焊接作业指导文件的编制，优化关键部件焊接工序的节拍以提升作业效率； 2.参与焊接工装方案的评审，提供焊接设备及耗材选型的技术支持； 3.审核产品制造工序，解决焊接过程中的技术问题，并开展相关操作人员的培训； 4.持续改进焊接工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升生产效率与产品质量； 5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作； 6.参与新项目的技术评审及相关技术沟通交流。 任职资格： 1.本科及以上学历，焊接相关专业；熟悉各类焊接工艺，掌握焊接设备与耗材应用知识； 2.具备3年以上工程机械结构件焊接工艺实际工作经验； 3.能够独立完成焊接工装方案任务书的设计与制定； 4.熟练使用三维及二维制图软件； 5.具有较强的英文专业资料阅读与理解能力。

招聘：物业区域经理 薪资：4千/月 年龄35-45岁之间，能力突出者，可放宽限制，要求有物业主管以上的工作经历，身体健康，爱岗敬业，与时俱进，勇于挑战自己。 月薪4000元起（工资随工作能力的提高及时调整），试用期3个月，。

【招聘信息】： •物业经理 1人（市区就近安排） •客服楼管 2人 •保洁主管 1人 •绿化工 1人 •保洁员 5人 （就近安排） 待遇从优，请联系

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 联系电话：

招聘物业案场负责人1名。 岗位要求：37岁以下，有2年以上案场管理经验的。月休6天，有五险一金，薪酬8-10W 地点：三亚崖州区 联系人：欧女士 （）

诚聘 物业经理1名|物业主管1名|物业前台1名|物业综合维修电工2名 工作地址:钦州市市区内 福利待遇:缴纳五险，纯白班，单休，法定节假日正常休，享带薪年休 任职要求:有相关工作经验者优先 薪资待遇:薪资优厚，具体面议 联系电话:详情可来电详谈

山东临沂经济开发区华盛路5号正在招聘具有电焊工和电工证件的综合维修工，机械维修经验更佳，薪资诱人，待遇优渥。

岗位名称：客户管家； 岗位要求：1.待人热情；2.具有良好的沟通能力；3.负责处理业主的报修投诉，会基本电脑操作； 薪资待遇：工资面议，缴纳五险，享受国家法定节假日，每月有四天休班，餐补，话补，高温补贴，免费体检等福利。年龄要求：2540岁。

南坊小区物业公司-综合管家招聘，要求:大专学历，男女不限，物业行业工作经验两年，年龄25-35岁， 抗压能力强，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强。福利:月休4天，薪资4000，法定假，节日福利等，联系电话☎

物业管家 会电脑操作 薪资福利:薪资面谈，单休/带薪年假/等 招工人数:一名

小区物业综合管理人员 1、管理人员为，身体健康，年龄50岁以下；2、工作严谨、责任心强、踏实、敬业，服从管理，具备团队协作能力。 招工人数:2名

岗位名称：南坊小区物业公司综合管家 岗位要求：1.大专学历；2.物业行业工作经验两年；3.年龄在2535岁之间，抗压能力强，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强。 薪资待遇：月休4天，薪资4000，法定假期，节日福利等。

招聘启事 开发区二小北校现面向社会招聘维修工1名，具体待遇如下： 1. 月薪3000元； 2. 月休4天。 有意者请联系：

维修工 55周岁以内。两班倒 薪资福利:月6000+，看个人能力定岗位工资

南坊小区物业公司-综合管家招聘，要求:大专学历，男女不限，物业行业工作经验两年，年龄25-35岁， 抗压能力强，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强。福利:月休4天，薪资4000，法定假，节日福利等，联系电话☎

寻找区域管家： 要求：25-45岁，大专以上学历，乐于从事服务行业 工作时间： 周一到周六上午，周末休息 薪资： 学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等） 主要工作: 负责小区老客户服务 欢迎各位朋友推荐！家门口就业，工作带娃两不误 社区～街道～网格员 物业工作人员可优先录用 特别优秀者年龄和学历可以放宽政策 求职热线: