如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但渴望突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦刻板的工作模式，希望与人沟通交流中实现价值； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待为人生开启全新篇章； 如果你：渴望提升综合能力，积累更多社会阅历； 如果你：刚来到上海，怀揣着不甘平凡、奋发向上的决心； 那么，欢迎你加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于迎接挑战，愿意学习，能踏实肯干，我们就愿为你提供创造高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：我到底该选择怎样的职业？ 95%的人所从事的职业都与大学专业无关。因为学校教会的是获取知识的能力，而社会锻炼的是运用知识的能力。工作本无高低之分，无论是技术、行政、管理还是销售，都是持续学习与成长的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾从事销售？原因显而易见——销售是最快提升个人能力、积累人脉资源与资金的路径。 中国人对“家”的情感远超其他国家，尤其在上海这样的城市，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是帮助他人安家落户，成就归属感； 选择房产行业，就是把握一次改变自身命运的机会。 求职者的疑问二：为何网上招聘信息真假难辨？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有“人”，“企”便成了“止”。在激烈的人才争夺中，夸大宣传如同广告效应，容易吸引眼球。但我们拒绝虚假包装！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们对客户有售后保障承诺，对员工则践行“以人为本”的管理文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构真实可期，15%-45%的提成比例也切实兑现。 求职者的疑问三：我没有经验，从未接触过房产行业，能被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能承载更多（无需经验）。 我们的用人原则：态度重于一切！坚持50%的高标准人才筛选（高薪吸引高素质人才）。 目前我的目标是将区域逐步做大规模、增强实力，打造顶尖团队！现诚邀有志之士与我并肩奋斗！ 我们的客户从何而来？ 大型机构具备的拓客渠道和资源我们一应俱全，同时我们还掌握多种二手房特有的获客方式，这些都将毫无保留地传授给你。 接下来告诉你：若你选择跟随我，我能给予你什么？ 1、公司愿意将更多利润分配给一线业务员与管理者，确保付出必有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀管理者！我会将自己成为顶尖业务员的经验分享给每位新人，更会把带团队、做管理的方法倾囊相授。我想说的是：只要你愿学，我就能助你成长为出色的经理；只要你有追求，我就会全力支持你走向成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你能站得更高，成长更快，走得更远！

岗位职责： 客户开拓与接待服务 产品讲解及销售促成 客户关系的持续维护 市场信息收集与反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户洞察力，能够准确把握客户需求与心理。 了解房地产交易流程、信贷政策及相关区域发展规划，可为客户提供专业化的咨询建议。 能适应高节奏的销售环境，灵活处理客户异议并应对市场动态变化。 以客户为中心，注重服务细节，确保提供全流程高品质服务体验

1、蓄客 2、销售 3、客群维护 4、客户资料整理

岗位职责：有房产销售经验-有亲和力，善于人际沟通。-细心、负责，有赚钱欲望 薪资待遇-高底薪+高提成 +良好的职业发展空间。

维持客户关系，有销售房屋经验，年龄25-40岁，详情面谈。

岗位职责: 1.负责在房地产领域开发并维护客户关系，提供专业化的购房咨询服务； 2.深入掌握市场行情变化，为客户量身定制科学合理的置业方案； 3.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 4.定期开展客户交流活动，及时收集客户意见与实际需求； 5.与团队成员密切配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能高效处理客户各类问题； 2.熟悉房地产行业基本情况，能够准确判断市场发展趋势； 3.具备较强的市场研判能力及客户关系管理能力； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作压力； 5.具有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作任务。

工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询与置业指导服务 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅及问题及时处理 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的协作精神 4、本岗位不限制行业背景，有销售相关经验者皆可报名

岗位职责: 1.为客户提供专业化的自建房咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户匹配合适的建房方案； 3.持续维护客户关系，保障高水平的客户服务体验； 4.协助客户完成自建房相关交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.熟悉自建房市场基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.具备良好的应变能力和抗压性，适应高强度工作节奏； 4.工作踏实负责，可独立达成既定销售任务。

岗位职责： 客户开拓与接待服务 产品讲解及销售促成 客户关系的持续维护 市场信息收集与反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户洞察力，能够准确把握客户需求心理。 了解房产交易流程、贷款政策及相关区域发展规划，可提供专业咨询服务。 能承受高强度销售工作压力，灵活处理客户异议与市场动态变化。 以客户为中心，关注服务细节，确保全程服务质量。

如果你：刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己； 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。 如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升自己的能力，了解更多的社会经验。 如果你：刚到上海，有想要出人头地的决心。 那欢迎你投递我们公司简历！ 我们的团队不要懦夫，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！ 应聘者的困惑一：我该找什么样的工作？ 95%的人，从事的工作都与所学专业无关。因为学校传授的是学习知识的能力；社会传授的是运用知识的能力。工作没有好坏之分！无论何种工作（技术、行政、管理、销售）都是一个需要不断学习并积累的过程。但为何世界上90%的企业总裁都是销售出身？为何你身边80%优秀的人都从事销售。原因很简单，销售是一个可以快速提升能力，快速积累人脉和资金的工作。 中国人对“家”的概念比任何国家都要强烈，中国老百姓（尤其是上海这类的一线城市）无论对房子或者商业地产的需求无比巨大。 选择房产，选择的是为别人提供一个“家”。 选择房产，选择的是一个改变自己命运。 应聘者的困惑二：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？ 企业的竞争，归根到底是人才的竞争。没有了“人”，企业的“企”就会变成止步的“止”。在人才竞争的形势下，就像电视上的广告，说的越好往往也越能吸引人。 我们不希望这样！ 太屋集团是“真诚”，既是对客户真诚，也是对员工真诚，我们对待客户有“售后服务保障”的承诺；对待员工也是坚持“以人为本”的团队精神。 所以，无论“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪资待遇，还是15%-45%的提成比例都真实有效。 应聘者的困惑三：我没有经验，没有从事过房产，应聘会通过吗？ 我们的招聘原则：空的杯子才能装更多的水。（无需经验） 我们的用人标准：态度决定一切！坚持50%的人才筛选标准。（高的待遇招优质的人） 现在我的目标就是要把区域一步一步做大！做强！做成最优秀的区域！所以诚邀有志之士和我一起打拼！ 我们公司的客户从哪里来?大公司有的拓客资源和渠道我们都有，我们自己还有很多做二手的特殊的拓客方法，我都会毫不保留的传递给大家。 接下来给大家介绍一下；如果你选择跟着我，我能给你什么? 1、我们公司舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报。具体标准面谈。 2、我能让你学到东西！我们最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快我能让你有发展。

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职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

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客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

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岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

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