如果你：刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己； 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。 如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升自己的能力，了解更多的社会经验。 如果你：刚到上海，有想要出人头地的决心。 那欢迎你投递我们公司简历！ 我们的团队不要懦夫，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！ 应聘者的困惑一：我该找什么样的工作？ 95%的人，从事的工作都与所学专业无关。因为学校传授的是学习知识的能力；社会传授的是运用知识的能力。工作没有好坏之分！无论何种工作（技术、行政、管理、销售）都是一个需要不断学习并积累的过程。但为何世界上90%的企业总裁都是销售出身？为何你身边80%优秀的人都从事销售。原因很简单，销售是一个可以快速提升能力，快速积累人脉和资金的工作。 中国人对“家”的概念比任何国家都要强烈，中国老百姓（尤其是上海这类的一线城市）无论对房子或者商业地产的需求无比巨大。 选择房产，选择的是为别人提供一个“家”。 选择房产，选择的是一个改变自己命运。 应聘者的困惑二：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？ 企业的竞争，归根到底是人才的竞争。没有了“人”，企业的“企”就会变成止步的“止”。在人才竞争的形势下，就像电视上的广告，说的越好往往也越能吸引人。 我们不希望这样！ 太屋集团是“真诚”，既是对客户真诚，也是对员工真诚，我们对待客户有“售后服务保障”的承诺；对待员工也是坚持“以人为本”的团队精神。 所以，无论“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪资待遇，还是15%-45%的提成比例都真实有效。 应聘者的困惑三：我没有经验，没有从事过房产，应聘会通过吗？ 我们的招聘原则：空的杯子才能装更多的水。（无需经验） 我们的用人标准：态度决定一切！坚持50%的人才筛选标准。（高的待遇招优质的人） 现在我的目标就是要把区域一步一步做大！做强！做成最优秀的区域！所以诚邀有志之士和我一起打拼！ 我们公司的客户从哪里来?大公司有的拓客资源和渠道我们都有，我们自己还有很多做二手的特殊的拓客方法，我都会毫不保留的传递给大家。 接下来给大家介绍一下；如果你选择跟着我，我能给你什么? 1、我们公司舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报。具体标准面谈。 2、我能让你学到东西！我们最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快我能让你有发展。

维持客户关系，有销售房屋经验，年龄25-40岁，详情面谈。

岗位职责: 1.负责开拓并维护房地产市场客户关系，提供专业化的购房咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户量身定制科学合理的置业方案； 3.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 4.定期开展客户交流活动，及时收集客户意见与实际需求； 5.与团队密切配合，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场研判能力与客户关系管理经验； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询及置业规划服务 2、及时跟进并高效处理客户的购房需求与订单事宜 3、持续维护客户关系，推动业务的长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能快速把握客户需求，量身定制合适的解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的协作能力 4、本岗位不限制行业背景，具备销售相关经验者即可

1、蓄客 2、销售 3、客群维护 4、客户资料整理

岗位职责： 客户开拓与接待服务 产品讲解及销售促成 客户关系的持续维护 市场信息收集与反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户洞察力，能够准确把握客户需求与心理。 了解房地产交易流程、信贷政策及相关区域发展规划，可为客户提供专业化的咨询建议。 能适应高节奏的销售环境，灵活处理客户异议并应对市场动态变化。 以客户为中心，注重服务细节，确保提供全流程高品质服务体验

岗位职责： 客户开拓与接待服务 产品讲解及销售促成 客户关系的持续维护 市场信息收集与反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户洞察力，能够准确理解客户心理需求。 了解房产交易流程、贷款政策及区域发展规划，可为客户提供专业解答与建议。 能适应高节奏销售环境，有效应对客户疑虑及市场动态变化。 以客户为中心，关注服务细节，确保提供全流程高品质服务

岗位职责: 1. 负责建立并维护房地产领域客户关系，提供专业化的购房咨询服务； 2. 深入掌握市场变化趋势，为客户量身定制科学合理的置业方案； 3. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 4. 定期开展客户交流活动，及时收集客户意见与实际需求； 5. 与团队协作配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2. 熟悉房地产行业基本情况，能够准确判断市场发展方向； 3. 具备较强的市场研判及客户维护能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 富有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作任务。

岗位职责：有房产销售经验-有亲和力，善于人际沟通。-细心、负责，有赚钱欲望 薪资待遇-高底薪+高提成 +良好的职业发展空间。

【高薪诚聘】锦河湾售楼处，寻找闪闪发光的你！ 置业顾问（5名） -年龄20-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强。 -对房地产行业感兴趣，有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 底薪跳点+提成跳点+话补+饭补+团建 -具备较强的目标感和抗压能力，能积极开拓客户资源。 工作地点：东古城镇锦河湾售楼处 有意者电话联系

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岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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保洁 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，遵守工作纪律，服从工作安排 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

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【招聘】食品厂招工人数名 长白班四名，年龄30-40，工资4000左右 ❷长夜班两名年龄30-40岁，工资4500元，工作10个小时 ❸中班四名，年龄30-40岁，工资1200。元，工作3.5小时(18:00-21:30) ❹车间保洁员一名 年龄40-50岁 ，工资3000元 装车工一名，年龄40-50岁，会开叉车，工资4500元 办公室内勤一名，要求大学学历，年龄 25-30岁有工作经验者优先 和面一名，年龄40-50，工资5500左右，工作12个小时 联系电话☎

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