
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科后勤管理内勤管理
岗位职责:
1、负责办公室日常行政事务的统筹管理,包括文件流转、资料归档、会议安排及后勤支持等相关工作;
2、协助完成各类行政数据的汇总与分析,考勤整理、会务通知及办公区域环境维护等事宜;
3、配合开展公司内部活动的策划与执行,协调各部门资源,确保活动高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;具有1年以上行政助理或内勤相关工作经验,熟悉行政运作流程;
2、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据统计与处理能力;
3、形象良好,品行优良,工作认真细致,具备较强的沟通表达能力和抗压能力。
滨州博兴县要求,勤奋好学,,30-40,会计算机制作表格等,五年以上工作经验
4000-5000元/月
文员
要求,勤奋好学,,30-40,会计算机制作表格等,五年以上工作经验
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验;
客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,续保成功率约70%,工作易上手,压力小;
纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备耐心与坚持力
三、自我驱动力:主动进取,积极寻找服务优化机会
四、专业素养:熟悉相关产品知识,为客户提供专业解答与服务
薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。
采购内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专物资采购库存管理辅料采购原料采购
岗位职责:
1、依据月度采购计划及采购订单,与供应商进行沟通协调,确保所供物资满足公司采购标准,并实现保质、保量、准时交付;
2、负责采购订单的录入登记,并及时与财务部门完成对账工作;
3、严格执行财务管理制度,对每日材料入库单及发票进行分类归档,建立并维护采购往来台账;每月末与原辅料仓库、财务部核对收货应付账款及发票交接情况,确保账目清晰、日清月结;
4、按时更新《供方供货历史清单》,配合采购经理开展供应商评估相关工作;
5、当采购物料未达公司质量要求时,协助采购经理处理退换货、索赔等相关事宜;
6、负责采购部日常文件、报表的打印复印,以及各类资料的收发、登记与保管;
7、统一管理采购合同、订货通知、电话记录、传真文件、客户信息、原材料技术参数、会议纪要等资料,确保其保密性与及时更新;
8、保持与相关部门的有效沟通,保障采购工作高效推进;
9、积极参与公司组织的各项培训,持续提升业务能力,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备2年以上相关领域工作经验,接受过采购管理相关培训;
3、具备较强的信息搜集能力、沟通协调能力及人际交往能力;
4、工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业素养和敬业精神。
职位福利:包吃、包住、节日福利、五险、单休
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出开展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理 incoming 客户来电,提供车险相关咨询或投保服务,并根据客户需求给予专业解答与方案支持。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食营养均衡,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制完善:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管→团队长→区域经理→销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖全面:包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训体系健全:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及背景晋升专项培训。
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜,全程无需外出,纯室内办公,无需自行开拓客户资源,工作内容简单易上手,适合无经验人员加入,欢迎投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度积极,品行端正;
2,具备基本的沟通与表达能力;
4,接受应届毕业生
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1,薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2,入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3,员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目
4,每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5,提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,指导材料准备,并完成资料整理与上报工作。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务执行中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感,沟通表达能力良好。
福利待遇:
1、五险一金、首周双休,第二至四周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工安心参与,畅享轻松时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪超6500元,38%员工月收入过万。
新东方-市场储备干部(考研/专升本)
8000-15000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
薪资福利待遇:
1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限),平均月薪8-12k
2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检
3. 入职即缴纳六险一金
4. 生日礼金+多样节日活动+节日津贴+丰富节日礼品
5. 提供带薪岗前培训
6. 团队活动丰富,工作氛围轻松融洽
7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制,助力职场能力快速提升,领先同龄人(管理层均源自内部晋升)
8. 集团教育产品对员工及家属提供专属优惠
工作职责:
1. 推动各大高校市场活动落地,高效获取优质资源
2. 参与制定高校品牌宣传方案并执行推广
3. 组建校园代理团队,并带领团队完成基础市场任务
4. 推进与外部机构的合作洽谈,拓展异业资源
5. 开展高校市场数据整理与分析,挖掘潜在增长机会
6. 定期开展竞品动态调研与信息收集
7. 落实其他相关市场工作的推进与执行
任职资格:
1. 本科及以上学历
2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验,有教育行业或高校市场背景者优先考虑
3. 能承受工作压力,执行力出色
4. 学习能力强,沟通表达能力良好
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多样化团队建设活动
【培训】公司提供系统化专业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推要求。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好表达能力,能与客户建立稳定信任关系,准确传递信息内容
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求有较强耐心和坚持精神
三、自我驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会
四、专业素养:熟悉相关业务知识,能够为客户提供高效专业的解决方案
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。
2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期,同时享有年终奖金、带薪年假、节日慰问礼品、集体旅游等企业福利待遇
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,具有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件,具备基础的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营,执行日常及临时交办的各项任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);表现突出者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、店经理等)可申请公司住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴;店经理级别父母可享1600元/月父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
山东滨州招聘危险品高栏车司机两名双驾,工资12000/月新车自动挡电话
12000元/月
高栏车货运司机月结
招聘危险品高栏车司机两名双驾,工资12000/月新车自动挡电话
主要负责拍照,做报表,记录
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限性格是社交牛逼征混合办公
年龄在30岁以下的,必须单身,工作随心所欲,主要是性格开朗。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力
内勤文员
4000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
不想做文员就来氛围不错包吃住
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~30周岁 身高:150以上
薪资待遇:
1、底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;
3、免费培训,服装配套齐全
4、一天上班5至6小时 月休四天可连休
5丶上班满半个月
6丶不会收取任何费用
前台接待
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调月休四天
职位描述:
1、接待来访客人并及时通知被访人
2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作
3、完成前台岗位的日常行政事务
任职要求:
1、形象气质佳
2、熟悉商务社交礼仪
3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
资料员
1000-3000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员招投标资料员证
日常工资表,考勤表的资料整理,对接甲方各种资料更改。需要在滨州市出差。
工程量整理资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职其他资料施工资料员
熟悉掌握办公软件,签证单的编辑制表、签字复核、回收等工作,制作施工方案,整理竣工资料等。
资料统计结算,工作简单
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职兼职其他资料
做表格,统计出勤工作情况,每周统计报销情况,每月开会统计总支出利润等,会简单的用电脑,可以居家办公,
每月滨州阳信出勤21天,就算满勤,东营或出省,每月14天就算满勤。工资2700每月。可入五险
办公室职员
3000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用库房管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
栏目概述
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