编写及审查标书，可以在家兼职，不需要去公司

工作内容： 准确解读招标文件、进行排版制作、标书封装等相关工作 职位要求： 具备2年以上相关经验，文字表达能力良好，能独立完成投标全流程工作

无棣电力器材公司招聘: 标书制作人员5名，要求：有标书制作经验者优先，熟悉电脑，对工作认真，长期干的、服从安排，月薪2500-8000元，工资及时，月休两天。 地址：无棣县锦绣城大街。

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

瑞众保险招聘储备干部/文员/售后主要工作包括老客户维护、招聘相关及部分内勤工作1．老客户的服务及维护，提醒续费，礼品递送，客户资料的存档、更新、整理2．客户活动策划、组织、运行，客户的邀约3．招聘、面试，求职者信息的归档、整理4．新人入司、培育过程中的辅助性工作5．考勤管理等内勤方面工作岗位福利:不加班8.30到11.30下午2.00到5.00法定节假日周六一上午，周日休息联系电话

诚聘危险品驾驶员1名，负责运输成品油。要求三证齐全，有工作经验者优先。工作地点在滨州秦皇台上车。

华旺厨业高薪诚聘：②工程调理焊工2名可试活！工资待遇优厚，有责任心，上进心，能吃苦耐劳！有住宿！保底计件！工作稳定，常年不放假，工资及时！

下午一点半，北外环渤海一路卸化肥，有传送带，五人干差三人，能办的联系

找押运员一名，男女不限，滨州东外环上车，220不管吃，电话，

滨州招聘外墙保温老师多名，工作内容为铺设8公分白板子。日工薪资320元，每十天结算一次。

1.任职要求：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先；35周岁（含）以下；3年及以上建筑施工企业投标实操经验，熟悉房建/市政工程招投标全流程；熟练电子标、CA 锁操作，能独立完成资信标、商务标编制，有完整项目投标至归档经验；熟悉公共资源交易平台规则，了解清单计价基础；有施工单位投标经验优先； 2.具体岗位职责： ①收集、筛选工程招标信息，跟踪公告、答疑等，建立投标台账； ②研读招标文件，梳理资质、人员、业绩、评分及废标条款，开展投标可行性评估； ③统筹编制资信标、商务标，协同技术、造价人员完成技术标与报价方案；负责资料核验、排版、多轮校对，规避废标风险； ④负责电子招投标平台报名、CA加密、标书上传、保证金跟进等操作；配合开标相关工作； ⑤标书打印、盖章、装订、密封、递交；开标后资料整理归档，复盘得失； ⑥维护公司投标资料库，及时更新资质、业绩、人员证书等资料； ⑦完成领导交办的其他工作事项； 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30，周末双休 薪资待遇：6K-8K，具体面谈，购买五险，机关食堂（一餐8元），试用期1个月，期间薪资按照80%发放。

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定互动关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备持久耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

工程公司后勤服务工作，需要去工地

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作

1.前台招待2.办公区域卫生不要兼职！！！！！不要暑假工！

1. 审核公司各类费用报销及支出相关的原始单据，确保凭证的真实性、完整性与合规性，有效控制财务风险。 2. 对费用类凭证进行分类归集，规范编制记账凭证，要求摘要清晰、科目使用恰当、金额计算精准。 3. 根据原始单据在金算盘系统中准确完成数据录入，保障信息无误。 4. 及时开展账目核对与调整工作，确保财务记录的准确性与一致性。 5. 每月结账前完成全部费用类账务处理，并配合做好会计报表的编制工作。 6. 负责会计凭证的整理装订以及会计档案的归档与保管。

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无经验要求，入职后提供带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业能力培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔，助力职业成长！

工作内容 针对公司车险即将到期需转保续保的客户，通过电脑协助完成出单操作。 任职要求： 中专及以上学历，普通话标准，具备一定的沟通表达能力，能熟练操作电脑基础功能。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30，法定节假日按规定享受带薪休假。 薪资待遇： 前两个月薪资范围为3500-4000元，第三个月起收入稳定在5000元以上。 本公司直招，岗位真实有效，投递简历后请主动联系，符合要求者将及时安排面试。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保或转保相关事宜，无须外出跑业务。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配两个月内车险到期的优质客户，该类客户在到期前必须完成投保，销售过程相对简单、高效、省力。 3、生命周期：每年需重复购买一次，有车即需投保，形成稳定循环，具备长期发展潜力。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专或高中学历。 2、具备相关从业经验者优先考虑。 3、性格外向、思维灵活，具有较强的责任感与进取心。 薪资待遇： 1、新人入职前两个月平均收入3500-4500元左右，工作3~6个月后平均收入可达6000以上，表现突出者月薪过万。 2、入职满一年可享带薪年假5-15天，每年组织员工旅游一次，安排健康体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试合格后即可参加带薪岗前培训。 4、正式入职即缴纳五险，未毕业实习生缴纳商业雇主责任险，可保留应届生身份。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

【岗位职责】 1. 负责各类项目投标文件的编制、整合与排版； 2. 根据招标要求完成标书内容撰写、资质材料整理及技术方案配合； 3. 跟踪投标流程，确保标书按时完成并准确递交； 4. 协助进行投标信息的收集与分析，维护标书资料库； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力与文档组织能力； 2. 熟悉标书制作流程及相关规范性要求； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识； 4. 能适应阶段性高强度工作，具备较强的沟通协调能力；

开动火票，高空作业票，受限空间票，开周例会，找领导签字

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据； 2、处理线上售后环节中的各类问题； 3、整理开户资料并完成系统参数设置

1. 负责业务人员的招聘工作。 2. 负责业务人员日常出勤管理。 3. 负责订单数据统计、下单及成品出货安排。 4. 负责销售团队内部日常事务协调与处理。 5. 负责样品的打包与寄送。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。