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过磅人员，要求会电脑

杂活轻松

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

会做基本试验，会做资料，能完成外检工作，适应出差。

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

工地的大厨师，能负责六到七人的餐饮，具体薪资细节面议，联系方式暂不公开。

精通太阳能，水，电，暖。砌砖，抹墙的师傅

玉树藏族自治州玉树市招装修木工，吊顶木工，藏式装修木工，工资随时可发放，不会干的，混日子的，技术不行的，就不要打电话，

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备例行检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务，确保工程进度与质量要求 4.妥善保管操作证件及随车工具，保持作业区域整洁有序 5. 服从调度安排，适应高原地区（玉树藏族自治州）短期驻场或项目制工作 任职要求： 1. 持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），人证合一 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，适应高海拔环境，无恐高及严重高原反应史 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，安全意识强，无重大违规操作记录

河南企业急需：工程质量检测高工（或其他建筑类）带三年检测经验，唯一，五险（河南证）价格可议。

带证助理试验检测师（检测员） 要求大专或以上文凭，持有公路水运试验检测证（道路工程、桥隧），能够注册，性格开朗，善于沟通，能够吃苦耐劳，有上进心，责任心，良好的职业道德，有公路隧道检测经验。公路水运试验检测 薪资福利:月薪6000元，公司给交五险 招工人数:10 不符合条件勿扰，谢谢！ 工作地址:广东省云浮市（工地试验室）

检测人员 工作能力强，技术过硬。高边坡监测 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:浙江省杭州市某项目

试验检测检师 薪资福利:8000 - 10000，另加证书补助 /

试验检测人员 会干试验检测工作，最好是新疆地区，有公路施工检测工作经验 招工人数:2人 同步 工作地址:新疆喀什

检测公司金属结构无损检测岗位人员，要求带证

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

金属结构无损检测，焊缝探伤等工作

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

1.负责原材料来料检验、生产制程巡检、成品检验及出货检验，严格执行检验标准（SIP），杜绝不良品流入下道工序。 2.准确记录检验数据，编制品质报表，汇总分析质量问题并及时反馈至相关部门，跟踪整改效果。 3.协助完善质量管理体系，参与质量异常处理、客户投诉跟进及质量改进方案制定。

本厂专业生产耳机喇叭、蓝牙喇叭、OWS喇叭等电子配件。因工厂发展需要，现对外招聘 普工：50名，焊锡工：5名，测试员：8名，品检员：5名 以上职位要求及待遇：年龄16周岁一45周岁，无疾病，视力良好，责任心强，有团队合作精神。 上班时间：早上8：00-12：00 12：30—17：30 自愿加班 加班时间从18：00开始，实际加班时间按打卡时间为准。不加班的员工，包吃午餐，可加班的员工，包吃午、晚餐两餐。 新进员工第一个月为培训期，每天补贴30元，加计件工资，第二个月开始计件，多劳多得。计件工资可达2200元-4500元。（上下学可接送孩子） 有意者请携带身份证前来报名登记 电话 潘小姐 陈先生

主要负责来料检查，产品首检，巡检等。我司是印刷厂，会有油墨味道。应届生无经验人员都可以应聘，我司会有人员教。

具体岗位职责： 1. 质量巡检：按规定频率和标准检查注塑产品，重点关注尺寸、外观（如缺胶、飞边、油污、气泡等），记录巡检数据，发现不合格品立即标识、隔离，并群内上报质量异常。 2. 记录与反馈：如实填写<巡检记录表>，详细记录巡检时间、地点、问题描述及处理结果；对重复出现的问题，跟踪整改情况。 3. 协助处理异常：发现质量、设备或工艺异常时，第一时间通知班组长、技术员或设备维护人员，协助分析问题原因，跟进异常处理进度，避免问题扩大。 4. 现场规范检查：检查生产现场是否符合5S管理要求（如物料摆放、环境卫生、安全防护），督促操作员遵守操作规程。

有在广东进过玩具厂