西宁城西区35-50岁，1—2名，会简单维修，日常巡视，会处理突发事情
2000-3000元/月
综合维修工1-2人月结
35-50岁 ，1—2名， 会简单维修，日常巡视，会处理突发事情
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责：
在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务）
二、专业要求：
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求：
硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑）
四、任职要求：
（1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿
（2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力
（3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责
（4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
（5）具备一定的市场开拓与客户维护能力
（6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇：
（1）每周双休，法定节假日按国家规定执行
（2）缴纳五险及商业保险
（3）享受年终奖金，提供免费住宿
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。
综合维修工1-2人兼职
按公司要求，对商场内门店，每月巡检发现问题并及时反馈公司，强电类工程整改维修，乳胶漆粉刷，更换地砖，道具位置调整等工作内容。
要求：强电维修需要电工证，登高需要高空证
压力容器生产
6000-11000元/月
厂长1-3年大专压力容器有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率
2.从事并熟知压力容器设备相关操作
3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成
任职要求：
1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或生产管理岗位经验者优先
2.熟悉工厂运作全流程，掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识
果洛达日县州市政项目招聘一名技术员，活简单，要求熟练RTK，工资12000元，项目工期长，
12000元/月
技术员长期1-2人月结
果洛州达日县市政项目招聘一名技术员，活简单，要求熟练RTK，工资12000元，项目工期长，电话：。
养护工绿化月结
招聘绿化养护工人，每天工作八小时，工资3900每月，要求65岁以下男性，身体健康能吃苦耐劳，工作地点甘德尔山景观路两侧，联系电话
果洛玛沁县有丰富的工作经验，讲卫生。月薪6000--7000一月一发
5000-6000元/月
工地厨师1-2人月结
有丰富的工作经验，讲卫生。月薪6000--7000一月一发
客房服务员综合维修工
新星商务酒店招聘：客房主管一名（要求从事酒店客房管理工作一年以上）工资面议。酒店经理一名（要求从事酒店管理工作两年以上）工资面议。客房服务员两名（有工作经验优先，正常班，没有夜班）基本工资+满勤+绩效。综合维修工一名（要求懂强弱电，水暖等维修事宜）工资面议。电话：酒店地址：巴林左旗新区城党校附属楼，华清园西门。
综合维修工餐补月结
菜市口附近写字楼项目综合维修：8:30～17:00，上五休二白班班次；薪资4500元/月要求：45岁以下，身体健康，持证上岗待遇：650元饭补/月，五险一金、二次报销、年终绩效奖、防暑降温费、过节费等..项目长期稳定，按时结算工资，联系人：陈经理
保洁开荒保洁绿化
小区物业招聘一、保洁1名要求：62岁以下，有保洁经验优先,物业小区外保。上班时间：7:00-11:0014:00-17:00,7小时/天。工资待遇：2200元/月,4天/月休三、维修1名要求：60岁以下，物业相关工作经验优先。上班时间：8:30-12:0013:30-17:30,7.5小时/天。工资待遇：3000元/月，4天休/月三、绿化工1名要求：65岁以下，有小区绿化经验优先。上班时间：7:00-11:0013:30-17:30,8小时/天。工资待遇：3000元/月,2天/月休
防水工综合维修工
岗位：综合维修工主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”城际线沿线站点的地面维修、墙面维修、防水处理、门窗维修等工作在所选城市上班，城轨免费坐按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时上1天白班（8：30-17：30/8:30-20:30（两种班次，根据现场安排）），上1天晚班（20：30-8：30），休1天综合薪酬5900元左右，基础5200元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理电话/：（黄）
综合维修工月结
西二旗清河站附近写字楼项目综合维修：上5休2（9:00-18:00）薪资：6200元/月要求：50岁以下福利待遇：企业季度福利，项目长期稳定，按时结算工资，有定期过节福利等。联系人:赵经理
食品厂生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的生产运营统筹，保障各环节顺畅高效运行
2. 全程监控生产作业，确保产品品质达到规定标准要求
3. 带领团队开展工作，持续提升生产效能与协作水平
任职要求：
1. 拥有较强的组织管理与领导才能，能有效激发团队完成既定目标
2. 熟悉食品生产工艺流程，具备优化生产技术的实际能力
3. 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及管理层顺畅交流
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】
现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转、排放指标符合标准。
协调对接：与业主方指定负责人保持联系，配合政府主管部门检查人员来访，及时反馈运行情况并落实整改措施。
档案与合规：规范填写运维台账，协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。
人员管理：统筹团队成员工作任务分配，确保班次交接明确、操作流程合规。
【任职要求】
大专及以上学历，环保类专业优先考虑
经验：具备环保设备（废气或废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先
沟通协调能力佳：能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动承担，积极调动资源推进解决
主管
1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂的生产运营，确保质量、成本与交付周期的有效控制。
2、领导团队高效推进生产工作，保障任务按时保质完成。
3、实施精益化管理模式，持续优化流程，降低运营成本，提升生产效率。
4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。
任职要求：
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备优秀管理与执行能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，具有处理外贸订单经历者优先。
3、拥有较强的组织协调与团队领导能力，能承受高强度工作压力，责任心强
我们为您提供：
有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。
广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计试制生产
岗位职责：
1. 负责搭建产品工艺体系文件，制定工艺流程、工艺文档及工艺规范；
2. 组织开展产品可制造性工艺评审，识别关键工艺风险并提出优化措施；
3. 针对已量产产品评估工艺优化路径，推动持续改进；
4. 编制与维护工艺技术标准作业SOP，主导主辅材料BOM的建立与更新；
5. 推动工艺优化项目及降本增效项目的立项实施与过程跟进；
6. 协同处理生产过程中异常问题，参与客户投诉的技术分析与调查；
7. 开展生产操作规范培训，负责新员工岗位技能指导与实操带教；
8. 对生产环节的工艺执行进行监督与技术支持，通过数据分析生产过程信息，提升产品质量与控制制造成本；
9. 参与新产品鉴定，统筹新产品的导入与试产安排，提供现场生产支持，及时解决试产异常，输出生产工艺方案，设计新产品工艺路线，保障研发成果向批量生产的平稳转化。
任职要求：
1. 具备大中型电子制造企业工艺工作经验，拥有扎实的工艺设计与管理实践背景；
2. 有汽车电子或半导体领域工艺管理经历，熟悉电子类产品制造流程；
3. 本科及以上学历，机械类、工业工程等相关专业优先；
4. 拥有3年以上电子产品研发或制造相关经验，责任心强，能快速响应质量问题并组织现场分析或跨部门协同解决；
5. 熟练使用三维设计软件及相关工具，掌握质量数据分析方法，具备生产异常数据的处理与解析能力。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）；
良好的职业发展机会和专业培训；
稳定的工作环境和良好团队氛围；
我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!
屠宰分割厂负责人
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责：
1、全面负责工厂内家禽屠宰、精细分割、包装仓储及物流配送的全流程运营管理，确保生产计划与销售需求精准对接，保障供应稳定和产品交付品质。
2、生产运营统筹管理：
1）主导上海屠宰厂日常运作，确保屠宰线与分割线在生产效率、出品率及损耗控制方面达成集团设定的KPI指标。
2）组织制定并落实生产计划，协调人员、设备、物料、工艺与环境要素，保障生产连续性与交付及时性。
3、产销协同与联动机制：
1）与集团销售事业部建立高效协作流程：定期获取销售预测数据，并转化为可执行的生产订单安排。
2）快速响应市场变化：根据销售端提出的产品规格、包装方式、鲜冻品配比等需求，及时优化分割与包装方案，提升产品匹配度。
3）配合品控体系：针对由生产环节引发的质量投诉，协同开展问题追溯与整改措施落地。
4、质量管控与食品安全保障：
严格执行ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，确保所有产品符合国家及上海市相关法规标准。
5、成本管控与持续改进：
负责工厂运营成本核算，重点监控水、电、气能源使用及辅助材料消耗，持续推进精益化生产改善。
6、团队管理与安全环保：
负责生产团队的组建、绩效考核与技能培训，全面落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（学信网可查），食品科学、动物科学、企业管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康，能适应屠宰行业的作业节奏与工作环境。
3、具备5年以上家禽（鸡/鸭/鹅）屠宰及深加工领域生产管理经验。
4、熟悉分割工艺流程：掌握家禽类分割产品的标准规范及出品率管理要点。
5、具备较强的数据分析能力：能够通过数据驱动生产排程与库存优化决策。
6、具备出色的组织协调能力：必须拥有良好的跨部门沟通与向上汇报能力，能有效平衡“销售紧急要货”与“生产有序排产”的冲突，原则坚定且具备应变灵活性。
7、优先考虑常住上海或现居上海的候选人；外地人选需接受派驻上海工作（公司可提供住宿或租房补贴，并提供免费工作餐）。
机械设计工程师/主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责：
1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写；
2. 独立承担大型项目的设计执行工作；
3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制；
4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时；
5. 指导装配流程，积极协调解决售后技术问题；
6. 统筹管理项目的全生命周期进程；
7. 负责团队日常管理，依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估；
8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任；
9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果，并对其最终结果负责。
任职要求：
1. 教育程度：大专及以上学历
2. 专业要求：机械类相关专业
3. 经验要求：具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验，其中至少1年担任设计部门管理职务；
4. 知识要求：掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识；了解基础电气原理与工业控制理论，能协同电气工程师推进项目；
5. 技能要求：精通三维及二维设计软件，熟悉机械加工方法及表面处理工艺；熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件；
6. 管理能力：工作严谨踏实，具备吃苦精神，拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班，以满足生产需求。
任职要求：
1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
生产经理/车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位：
1. 生产管理：
o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺：
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。
3. 质量管理：
o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境：
o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理：
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理：
o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。
o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验：
o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识：
o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。
3. 管理技能：
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识：
o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时高质量完成
2. 严格执行食品安全规范，把控生产过程中各质量控制环节
3. 落实安全生产管理制度，开展安全培训，排查并整改安全隐患
4. 监控原材料及能源使用情况，推动实施成本节约与效率提升措施
5. 组织设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行
6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估
任职要求
1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑
2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验，其中3年以上车间管理经历
3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作，了解质量管理体系要求
4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力
5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
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